くらげおじさん@精神科で働くおじさん作業療法士

心のリハビリ現場から〜精神科うつ病リワークで働く作業療法士のはなし

Health JA ↓ Odcinki: 531

精神科で働く40歳くらいのおじさん作業療法士です。リワークデイケアで働いています。リワークのデイケアというのは、うつ病や適応障害などのメンタル系疾患でお仕事をお休み中の方がまたお仕事に戻るために通う心のリハビリ施設です。そんなところで働く私が日々の仕事で気づいたことを話す番組です。質問感想はこちらhttps://form.run/@rihacommu-1656550004

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くらげおじさん@精神科で働くおじさん作業療法士

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27 paź 2026

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Odcinki

♯154うつ病の患者さんは回避傾向があって、それをどうするかだな!行動活性化法についてもチラリと語っています。 15.03.2023

精神科で働く作業療法士くらげおじさんです。メンタルヘルスに関するフワッとした情報を提供していく番組です。 リワークデイケアで働いています。リワークのデイケアというのは、うつ病や適応障害などのメンタル系疾患でお仕事をお休み中の方がまたお仕事に戻るために通う心のリハビリ施設です。そんなところで働く私が日々の仕事で気づいたことを話す番組です。 質問感想はこちら https://form.run/@rihacommu-1656550004

♯153やりがいがない仕事をコツコツできる力も必要だ。 14.03.2023

精神科で働く作業療法士くらげおじさんです。メンタルヘルスに関するフワッとした情報を提供していく番組です。 リワークデイケアで働いています。リワークのデイケアというのは、うつ病や適応障害などのメンタル系疾患でお仕事をお休み中の方がまたお仕事に戻るために通う心のリハビリ施設です。そんなところで働く私が日々の仕事で気づいたことを話す番組です。 質問感想はこちら https://form.run/@rihacommu-1656550004

♯152人の役に立ちたい気持ちが強すぎるとアダとなる。対人援助職を長く続けるコツとは?? 13.03.2023

精神科で働く作業療法士くらげおじさんです。メンタルヘルスに関するフワッとした情報を提供していく番組です。 リワークデイケアで働いています。リワークのデイケアというのは、うつ病や適応障害などのメンタル系疾患でお仕事をお休み中の方がまたお仕事に戻るために通う心のリハビリ施設です。そんなところで働く私が日々の仕事で気づいたことを話す番組です。 質問感想はこちら https://form.run/@rihacommu-1656550004

♯151セラピストが患者さんに感じる。いやーな感じ(陰性感情)について、気まづい思いで語ってみるよ 12.03.2023

精神科で働く作業療法士くらげおじさんです。メンタルヘルスに関するフワッとした情報を提供していく番組です。 リワークデイケアで働いています。リワークのデイケアというのは、うつ病や適応障害などのメンタル系疾患でお仕事をお休み中の方がまたお仕事に戻るために通う心のリハビリ施設です。そんなところで働く私が日々の仕事で気づいたことを話す番組です。 質問感想はこちら https://form.run/@rihacommu-1656550004

♯150大人の発達障害の方のリワークの始め方の特徴?なにはともあれ「早寝早起き朝ごはん」だね 09.03.2023

精神科で働く作業療法士くらげおじさんです。メンタルヘルスに関するフワッとした情報を提供していく番組です。 リワークデイケアで働いています。リワークのデイケアというのは、うつ病や適応障害などのメンタル系疾患でお仕事をお休み中の方がまたお仕事に戻るために通う心のリハビリ施設です。そんなところで働く私が日々の仕事で気づいたことを話す番組です。 質問感想はこちら https://form.run/@rihacommu-1656550004

♯149相談と交渉を取り違えているんじゃないのかな?メンタル不調者は相談下手が多くて、それについて思う事 08.03.2023

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♯148仕事は休むのも辞めるのも自由だが、業務は自由に選べない 07.03.2023

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♯147リワーク来始めて最初はすぐに復職したいけど、あるところからじっくり腰を落ち着けて自己を見つめたくなる 06.03.2023

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♯146解雇を恐れる休職者と、本当は辞めさせたい会社(?)の関係。昨年度、解雇わめぐるトラブルは3万件超!! 05.03.2023

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♯145治りたい気持ちが大切。摂食障害の話や休職期間の話など 28.02.2023

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♯144うつ病から復職して有給ないのは大変ね 27.02.2023

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♯143ヤングケアラーの6割以上が生きづらさを感じているらしい 26.02.2023

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♯142正論を言えばいいってもんじゃないんだね。患者さんに聞いてもらいやすいタイミングと関係性を意識する。 23.02.2023

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♯141グループセラピストのちょっとしたコツは、質問の答え方にあり 21.02.2023

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♯140リモート勤務4割不快感。エッセンシャルワーカーの私も安易に羨ましがらない方がいい。 20.02.2023

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♯139アルコール依存性のオンラインミーティングが盛んらしい。 19.02.2023

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♯138感覚過敏の方に配慮した『クワイエットアワー』が広がってるらしい。 16.02.2023

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#137本当の退職理由を会社に言わない人は4割!みんな円満退社したいんだね! 15.02.2023

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♯136助けを求められない患者さん。100%元に戻らないと復職できないと考えてしまう患者さん。働きながら病気を治すということ。 14.02.2023

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♯135発達障害の傾向ある人って急に始めるけど、急に休み出す特徴があるような気がします。 13.02.2023

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♯134労災保険制度が事業主の権利をめぐる司法判断で大きく揺らいでいるらしい。 12.02.2023

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♯134双極性障害のことがまた一つわかったような気がする。上がった分だけ落ちた時は辛いというけれど、、、 09.02.2023

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♯133産業医ってちょっと怖いけど、それって精神科の医療従事者とは役割が違うからだよね。 08.02.2023

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#132復職に関する情報提供書を企業に書いてもらうといいねっていう話 07.02.2023

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♯131心の余裕が患者さんに伝わる。相談したいけど相談しづらいのはよくない。相談のマトリックスについて。 06.02.2023

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