くらげおじさん@精神科で働くおじさん作業療法士

心のリハビリ現場から〜精神科うつ病リワークで働く作業療法士のはなし

Health JA ↓ Odcinki: 530

精神科で働く40歳くらいのおじさん作業療法士です。リワークデイケアで働いています。リワークのデイケアというのは、うつ病や適応障害などのメンタル系疾患でお仕事をお休み中の方がまたお仕事に戻るために通う心のリハビリ施設です。そんなところで働く私が日々の仕事で気づいたことを話す番組です。質問感想はこちらhttps://form.run/@rihacommu-1656550004

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くらげおじさん@精神科で働くおじさん作業療法士

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20 paź 2026

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♯524逃げの睡眠について 20.10.2026

精神科で働く作業療法士くらげおじさんです。メンタルヘルスに関するフワッとした情報を提供していく番組です。 リワークデイケアで働いています。リワークのデイケアというのは、うつ病や適応障害などのメンタル系疾患でお仕事をお休み中の方が、またお仕事に戻るために通う心のリハビリ施設です。そんなところで働く私が日々の仕事で気づいたことを話す番組です。 この番組に対するアドバイスや感想はこちら https://form.run/@r...

♯523 無音や隙間時間が怖くて、ついスマホを触ってしまうあなたへ 13.10.2026

精神科で働く作業療法士くらげおじさんです。メンタルヘルスに関するフワッとした情報を提供していく番組です。 リワークデイケアで働いています。リワークのデイケアというのは、うつ病や適応障害などのメンタル系疾患でお仕事をお休み中の方が、またお仕事に戻るために通う心のリハビリ施設です。そんなところで働く私が日々の仕事で気づいたことを話す番組です。 この番組に対するアドバイスや感想はこちら https://form.run/@r...

♯522うつは寝るだけじゃ治らない 06.10.2026

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♯521うつは移るのか?会社の産業スタッフが考えそうなこと 29.09.2026

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♯520将来について楽観的な方が先延ばしをしない。 23.09.2026

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#519 ココロとカラダの『疲れ』の正体 15.09.2026

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♯518怒りは相手の悲鳴 上司の怒りから自分を守る境界線の引き方 08.09.2026

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♯517愚痴が言えない。言わない人たちの話。他責すぎるのも良くないけど、自責すぎても息が詰まりそう。。。 01.09.2026

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♯516メンタルが安定している人の悩みごととの付き合い方 25.08.2026

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♯515 なぜ休職中に夫婦仲が悪くなるのか?リワークの現場で見られる「切ない現実」 18.08.2026

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♯514 「効いている実感」の薄さが招く、服薬と不調のミスマッチ 11.08.2026

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♯513 数字のプレッシャーに負けない働き方:リワーク現場からの声 06.08.2026

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#512 リワークの現場から見た、休職して初めて知る「会社の正体」 28.07.2026

精神科で働く作業療法士くらげおじさんです。メンタルヘルスに関するフワッとした情報を提供していく番組です。 リワークデイケアで働いています。リワークのデイケアというのは、うつ病や適応障害などのメンタル系疾患でお仕事をお休み中の方が、またお仕事に戻るために通う心のリハビリ施設です。そんなところで働く私が日々の仕事で気づいたことを話す番組です。 この番組に対するアドバイスや感想はこちら https://form.run/@r...

♯511 なぜ「突然」再発するのか?5年・10年後の落とし穴 21.07.2026

「復職して5年、10年。もうすっかり治ったと思っていたのに、突然動けなくなった……」 メンタル疾患の現場では、このような「数年越しの再発」に悩む方が少なくありません。 今回の配信では、リワークデイケアで多くの復職支援に携わる作業療法士が、**「なぜ再発は“突然”やってくるのか?」**という謎を、現場での実感を交えて深掘りします。 実は、再発した方の多くが語る「突然」という言葉の裏には、ある共通した**「心理的な落...

♯510 「生きる支え」か「足かせ」か?:メンタルヘルス回復期におけるペットの存在感 14.07.2026

作業療法士が、回復を支えるペットの力と、復職を阻む「会社との温度差」という二面性を語ります 精神科で働く作業療法士くらげおじさんです。メンタルヘルスに関するフワッとした情報を提供していく番組です。 リワークデイケアで働いています。リワークのデイケアというのは、うつ病や適応障害などのメンタル系疾患でお仕事をお休み中の方が、またお仕事に戻るために通う心のリハビリ施設です。そんなところで働く私が日々の仕事...

♯509 会社の反応が「病状」を左右する――復職支援の現場から 07.07.2026

リワーク支援の現場から、会社の対応が休職者の病状にいかに直結するかを解説します。本人は期待の有無を敏感に察しており、事務的な連絡が回復を妨げることもあります。ドライに割り切れない心理や、丁寧な対話の重要性を紐解きます。

♯508 「眠れない」は困るけど、「食べない」のは平気?「お腹が空かないから大丈夫」の落とし穴 30.06.2026

「昨日は一睡もできなかった」「朝も昼も食べていない」ケロっとしている方が少なくありません。 本エピソードでは、精神科病院のリワーク・デイケアで働く作業療法士が、現場で出会う患者さんのリアルな声から見えてきた、メンタルヘルスと食事の「危険な関係」についてお話しします。 「頭が回らない」「疲れが取れない」「理由のない不安に襲われる」……。その原因は、あなたが気づかないうちに陥っている食生活の落とし穴にあ...

♯507 心のスイッチは自分で押す 23.06.2026

精神科作業療法士のクゲおじさんが、復職支援(リワーク)の現場で感じる「自己決定」の大切さを語ります。 家族や支援者がお膳立てするのではなく、本人が自ら一歩を踏み出すこと。なぜ心のリハビリには「自分で決めること」が必要不可欠なのか?リワーク利用に繋がるケース・繋がらないケースの実感を交えながら、本人の納得感と「心のスイッチ」を自分で押すことの重要性についてお話しします。 精神科で働く作業療法士くらげお...

♯506会社は「一生の場所」ではなく「通過点」 16.06.2026

会社は「人生の通過点」と捉えよう 精神科で働く作業療法士 くらげおじさん が、仕事を人生の「手段」や「通過点」と割り切り、心を守るヒントを届けます,。 今回のポイント 仕事との距離感: 会社を「仮の場所」と捉えれば、ストレスは劇的に軽減します 。 戦略的復職のすすめ:休職中の転職活動は避け、まずは復職して安定した拠点を確保しましょう 。 罪悪感を捨てる:会社への義理より自身の回復を優先し、制度を使い倒して次への...

♯505 瞑想は「地味だけど安全」? 運動・ゲーム・ドカ食いとマインドフルネスの比較 09.06.2026

今回は、リスナーの方からいただいた「マインドフルネスや瞑想の重要性」についてのお便りに答えます。 仕事の悩みや将来への不安から、ついつい過去や未来のことを考えすぎてしまう「反芻(はんすう)思考」。このモヤモヤを止めるためのヒントは、「思考を弱め、感覚に意識を向けること」にありました。 番組内では、心を切り替えるための様々な方法を「クラゲおじさん」流に比較します。 なぜ「瞑想」が最も安全で健康的と言え...

♯504心穏やかに働くための承認欲求との付き合い方 02.06.2026

「復職したけれど、仕事がなくて暇な時間が苦痛……」 「周りの役に立っていない自分に価値はあるのだろうか?」 うつ病や適応障害などで休職し、リワーク(復職支援)を経て職場に戻った方の多くが直面するのが、この「復職後の暇な時間」と「承認欲求」の葛藤です。 本エピソードでは、精神科病院で多くの復職者を見守ってきた作業療法士が、「長く安定して働き続けるための、ちょっと意外な生存戦略」を語ります。 今回のポイント...

♯503復職支援の場で感じるジェンダーギャップ 26.05.2026

うつ病や適応障害などで休職した方が、職場復帰を目指して通う「リワークデイケア」。その支援の最前線で見えてきたのは、「復職」に対する男女の驚くべき意識の差でした。 「無理しないでいいよ」という夫の優しさが、なぜ女性を追い詰めるのか? 「稼ぎ手」という役割期待が、いかに男性にプレッシャーを与えているのか? 本エピソードでは、精神科病院で働く現役の作業療法士が、日々の支援の中で感じる「無意識のジェンダーバ...

♯502仕事でうつ病になる原因は、パワハラや長時間労働もあるけど、意外とこれも多いよ 19.05.2026

うつ病の原因はパワハラや残業だけではありません。実は今、「仕事がわからない」という不安で休職する人が増えています 。 背景にあるのは、現場から失われた「教える余裕」と、ミスを許さない社会の空気です。 復職に必要なのは、資格取得などのスキルアップではなく、「教わり方」や「わからないと言える勇気」。支援現場のリアルな視点から、自分を守るためのヒントをお伝えします 。 精神科で働く作業療法士くらげおじさんで...

♯501 メンタル不調からの復職者が『新規事業』を任される理由とその落とし穴 12.05.2026

「休職前は忙しすぎて倒れたのに、復職後は何をしていいか分からず、別の意味で調子を崩してしまう」――。 精神科病院でリワーク(復職支援)に従事する作業療法士が、現場で頻発している皮肉な現象について解説します。 復職したばかりの人が、なぜか「新規事業の立ち上げ」や「リサーチ業務」を任されるケースが後を絶ちません。一見、責任の重い仕事を任された「期待の表れ」や、納期に追われない「配慮」に見えるこのアサインに...

♯500 メンタル不調経験者が職場でメンタル不調の同僚をケアしてはいけない理由 06.05.2026

「自分も経験があるから、相手の気持ちがわかるはず」——。 職場でメンタル不調に苦しむ同僚や後輩がいるとき、そう思って(あるいは上司から頼まれて)相談に乗っていませんか?実は、良かれと思って行うその「心のケア」が、自分と相手の両方を追い詰めてしまうリスクがあります。 本エピソードでは、精神科病院のリワークデイケアで働く作業療法士が、現場での経験をもとに、職場における「適切なサポート」と「越えてはいけない...

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