Leiderschap in samenwerking

In deze aflevering onderzoeken we de kunst van het verstoppen. Lach je soms terwijl je je niet blij voelt? Zeg je 'gaat goed hoor!' terwijl dat verre van de waarheid is? We hebben het allemaal wel eens gedaan: om de brij heen praten en vage woorden gebruiken. Maar wanneer ben je je hiervan bewust? En wat zijn de gevolgen als je jezelf niet durft te laten zien, vooral in situaties waarin je...

In deze diepgaande aflevering onderzoekt Jobbeke het spanningsveld tussen waarnemen en handelen in professionele interventies. Met 88 podcast-afleveringen als metafoor, neemt ze je mee in de essentiële uitdaging waar iedere interventionist mee worstelt: het durven loslaten van controle en vertrouwde patronen. Je ontdekt: De valkuil van 'braaf zijn' - waarom 80% van de interventionisten in...

In deze aflevering duiken we diep in de wereld van powerplay - dat subtiele maar o zo belangrijke machtsspel dat in elke professionele interactie aanwezig is. Aan de hand van een herkenbaar praktijkvoorbeeld ontleed ik hoe powerplay zich manifesteert en waarom het cruciaal is om dit spel te doorzien als interventionist.

Swingende samenwerkingen, gesmeerde teams en succesvolle interventies - het klinkt allemaal geweldig. Maar net zoals een spetterende avond stappen zijn beste resultaat kent, heeft ook effectieve samenwerking een prijs. En nee, we hebben het niet over je uurtarief. In deze aflevering duik je samen met Jobbeke in de diepere lagen van teamdynamiek. Je ontdekt: • Waarom autonomie de échte prijs is van...

Ben jij ook zo goed in jezelf vergelijken met anderen? Van gele tanden tot professionele successen - we doen het allemaal. In deze openhartige aflevering neemt Jobbeke je mee in haar eigen worsteling met vergelijken en onthult ze hoe dit menselijke mechanisme zowel een rem als een versneller kan zijn voor je groei als begeleider van samenwerking.

Ken je dat? Je bent bezig met het begeleiden van een team en plotseling merk je dat je precies doet wat je anderen adviseert om niet te doen. Je vervalt in (wo)mansplaining of gaat juist te hard werken. En dan begint die innerlijke criticus… Maar wat als ik je vertel dat er een bevrijdende manier is om naar jezelf te kijken? Wat je leert: In deze aflevering duik ik diep in het verschil tussen verl...

Wanneer wordt een grap meer dan een grap? In deze aflevering duik ik diep in de complexe rol van humor binnen teams. Want ja, samen lachen is belangrijk en verbindend – maar soms verbergt zich achter die ‘onschuldige’ grap een systemische dynamiek die groei in de weg staat. Ontdek in deze aflevering: * Waarom humor zowel een krachtig bindmiddel als een subtiel wapen kan zijn; * Hoe je het verschil...

Lijden. Als iemand lijdt, hoe reageer je dan? Ik vermoed dat we twee primaire reacties hebben; wegkijken of redden. Verdriet, pijn, verlies, worstelen, ziekte; hoe het lijden zich ook manifesteert bij de ander(en), als je een beetje inlevingsvermogen hebt dan is het lastig om niets te voelen in het aanzien van leed bij anderen. Ik weet niet hoe het bij zou zit, maar ikzelf ervaar dat eerste gevoel...

Autoriteitsissues laten zich vaak zien in een vorm van weerstand tegen de bron van het ongemak verandering; en dat ben jij als interventionist. Het laatste wat je daar moet doen, is de weerstand persoonlijk maken. Maar het eeeeeeeeerste wat je van nature doet is…. de weerstand persoonlijk maken. En dat is volkomen normaal. Het helpt alleen niet. En dat leren doorbreken gebeurt niet zomaar. Systeem...

In deze aflevering reflecteer ik op de overtuigingen die we over onszelf hebben en hoe deze ons gedrag en interacties beïnvloeden. Door het tegenovergestelde van onze zelfperceptie te onderzoeken, moedig ik je aan om nieuwsgierig te zijn naar de verschillende delen van jezelf. Ik deel mijn eigen ervaringen en observaties en gebruik alledaagse voorbeelden om complexe psychologische concepten toegan...

Iedereen heeft wel eens gedoe met zijn dierbare vrienden. Momenten waarop je geïrriteerd bent of geraakt wordt, en niet goed weet hoe je ermee om moet gaan. Hoe ga je om met die ongemakkelijke dynamieken in je vriendschappen? In deze aflevering deel ik een persoonlijk verhaal over hoe het negeren van problemen een vriendschap beïnvloedt en hoe het open bespreken van deze kwesties helend kan zijn....

Als eerste op de hoogte gebracht worden van (win)acties rondom mijn nieuwe boek? ⁠Schrijf je in op onze lijst⁠ . --- Meer lezen over interveniëren met impact in samenwerking? Lees een van mijn boeken: ⁠⁠⁠Competente mensen, Incompetente teams⁠⁠⁠ of ⁠⁠⁠Beheers je!⁠⁠⁠ --- Wil jij groeien als begeleider van samenwerking? We bieden verschillende opties om je impact te vergroten. De meest veilige plek d...

Hoeveel van je gedachten gaan over gedoe in relaties? Liefde, familie, vriendschappen, werk: overal ontstaan relaties en vaak ook gedoe. Waarom gebeurt dat? Als er ergens stront aan de spreekwoordelijke knikker komt, willen we graag iemand de schuld geven. Vaak ligt de bron van het gedoe in onze verschillen, die we soms lastig vinden. POWERPLAY! Iedereen wil het op zijn eigen manier doen. Autorite...

Vroeger was ik een beetje bang voor systemen, dat had te maken met een LP van Elly en Rikkert - Het Oinkbeest. Een spannend liedje dat zei dat je op moest passen voor systemen. De ironie dan ook, dat ik jaren later zo ongeveer al mijn professionele energie richt op het kunnen doorgronden en interveniëren in diezelfde systemen! Waarom? 🍀 Omdat het zo ongelofelijk boeiend is om te leren de beweging...

In deze eerste aflevering van 2025 heb ik het over de complexe wereld van stereotypen binnen samenwerkingssystemen. Ontdek hoe deze rollen ons beïnvloeden en hoe ze effect hebben op samenwerking in teams en organisaties. Ik deel verschillende stereotypen met je, zoals de zondebok, de informele leider en de bemiddelaar én hoe deze rollen ontstaan zonder dat we ons daar bewust van zijn. Of je nu tea...

De tijd rondom kerst en oud & nieuw staat voor mij in het teken van reflectie op het oude en vormgeven aan het nieuwe. Dé perfecte tijd om jezelf opnieuw uit te vinden... Hoe doe je dat? Jezelf opnieuw uitvinden? In deze aflevering vertelt Ali El Aissati hoe hij dit doet. Hij ging het avontuur aan en transformeerde van een controller functie naar een interventionistenbestaan als succesvolle ze...

Binnen deze aflevering deel ik inzichten over het herkennen en inzetten van je unieke superpowers in samenwerkingsprocessen en hoe je kunt leren om je intuïtieve en cognitieve vermogens in balans te brengen. --- Wil jij groeien als begeleider van samenwerking? We bieden verschillende opties om je impact te vergroten. De meest veilige plek die ik je aanraad is onze online masterclass: ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

In deze aflevering verkennen we de kracht van systeem interventies. Ik deel inzichten over hoe deze interventies kunnen bijdragen aan duurzame verandering binnen teams en organisaties. Ontdek hoe je jouw effectiviteit kunt vergroten en meer voldoening kunt halen uit je werk door systeem interventies toe te passen. --- Wil jij groeien als begeleider van samenwerking? We bieden verschillende opties...

Bloemkolen is de meest voorkomende groente in samenwerking. In deze context is bloemkolen een werkwoord. Als we bloemkolen dan waaieren we uit van onderwerp naar onderwerp. We drijven langzaam weg bij de kern of het doel van het gesprek en laten ons voeren naar waar onze mind ons al associërend mee naar toe neemt. De resultaatgerichte samenwerker houdt niet van bloemkolen in samenwerking. En toch...

We verkennen het fenomeen van het imposter syndrome en de ondermijnende innerlijke stemmen die ermee gepaard gaan. Velen van ons hebben nachten wakker gelegen, worstelend met die kritische stem die ons vertelt dat we niet goed genoeg zijn. Maar is het mogelijk om deze stem om te buigen naar iets positiefs? In deze aflevering delen we inzichten en praktische tips over hoe je deze innerlijke stem ku...

Deze week duiken we in een onderwerp dat essentieel is voor iedereen die zich bezighoudt met systeeminterventies: het belang van leren binnen een systeem. Het is de enige manier om écht goed te worden in ons vak, het begrijpen en toepassen van systeemdenken in een ondersteunende omgeving. Luister mee als we dieper ingaan op waarom een lerende groep cruciaal is voor je ontwikkeling als interventiep...

Deze aflevering richt zich op de complexiteit binnen organisaties en de uitdagingen waarmee leiders en coaches worden geconfronteerd. Ik deel inzichten vanuit de praktijk, waaronder het belang van het herkennen van signalen en het navigeren door de dynamiek van verandering. Ontdek hoe je als interventionist kunt terugkeren naar eenvoud in een omgeving vol uitdagingen en hoe je effectieve leerproce...

In deze aflevering verkennen we de complexe wereld van het begeleiden van getraumatiseerde samenwerkingen. We bespreken de cruciale rol van ervaring en een doordachte aanpak, en hoe deze elementen bepalend zijn voor het succes van een team. We duiken in de verschillen tussen systeemdenken en het individuele trauma-perspectief, en hoe deze benaderingen invloed hebben op de uitkomst van de begeleidi...

Vandaag bespreken we een thema dat ons allemaal raakt: lijden. Niemand kiest bewust voor lijden, maar het is een deel van ons leven. We maken een onderscheid tussen Lijden met een grote 'L', dat voortkomt uit verlies, en lijden met een kleine 'l', dat ontstaat uit onze gedachten over anderen, zoals frustraties en zelfkritiek. Herken je die momenten van piekeren of wakker liggen van...

Ruziënde teamleden benaderen vanuit de systeemvisie vraagt dat je voorbij de leden ook ziet wat het hele systeem doet. Het vraagt dat je rekening houdt met de fase van ontwikkeling. Bovendien verschilt het nogal of je zelf lid bent van het team, of dat je interventionist bent in het team waarin geruzied wordt. En ruzie is normaal. We irriteren elkaar, dat is ook normaal. Weten hoe je ruzie aanpakt...