Ipsoa Podcast

Congedo parentale richiesto senza preavviso: il datore di lavoro può negarlo? Nella richiesta del congedo parentale da parte del lavoratore può accadere che non venga rispettato il termine di preavviso. In questo caso come deve comportarsi il datore di lavoro? L'approfondimento di Debhorah Di Rosa

La qualifica di quadro e l’indennità di funzione non rendono illimitata la prestazione lavorativa. La sentenza della Corte di Cassazione n. 16305/2026 è il punto di partenza per esaminare il lavoro richiesto alle figure direttive e la responsabilità dell’impresa per carichi organizzativi che possono nuocere alla salute. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 2377/2026, chiarisce per le aziende quali sono gli obblighi e i tempi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L'approfondimento di Roberto Camera.

L’Agenzia delle Entrate ha ridefinito i criteri per individuare le partite IVA inattive e procedere d’ufficio alla loro chiusura. L'approfondimento di Luca Signorini

Con l’approvazione delle delibere adottate dalla Cassa Dottori Commercialisti diventano ufficiali importanti modifiche al Regolamento Unitario in materia di previdenza e assistenza. L'approfondimento di Saverio Cinieri

La puntata di oggi è dedicata alla crescita aziendale, possibile solo grazie all'innovazione e  all'integrazione dei processi in ottica di sostenibilità. Ne parliamo con FM Installazioni, una realtà che negli anni ha intrapreso un percorso di crescita diventando una società strutturata a livello nazionale. Con noi c'è Paola Dal Bò responsabile amministrativo di FM Installazioni, azienda specializz...

Le credenziali Sister saranno disattivate e sostituite da nuove modalità di autenticazione. Due sono le scadenze da ricordare. L'approfondimento di Maria Antonietta Caracciolo 

Dal 1° dicembre 2026 cambiano le regole e gli adempimenti per l’accesso agli incentivi contributivi previsti per le assunzioni agevolate. Per le imprese diventa obbligatorio pubblicare, prima o contestualmente all'assunzione, la posizione lavorativa sul SIISL, come previsto dal decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 134/2026. L'approfondimento di Paolo Stern

Il Fisco scandisce le scadenze del contribuente. La giustizia tributaria, talvolta, ne attraversa la vita. L'approfondimento di Marco Cramarossa sulla sentenza Grassucci della CEDU

Con la circolare n. 106 e il messaggio n. 3343 del 2026 l’INPS ha fornito le istruzioni per chiedere il nuovo bonus mamme 2026, previsto per le lavoratrici madri dipendenti e autonome dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025). L'approfondimento di Roberto Camera

Alle ore 9:00 del 23 ottobre 2026 prende il via il percorso operativo per la gestione dei flussi di ingresso 2027 dei lavoratori non comunitari. L'approfondimento di Mario Cassaro

Dalla contabilità semplificata all'ordinaria e ritorno. Le regole per una corretta gestione delle rimanenze nell'approfondimento di Sandra Pennacini

L’interpello n. 2/2026 del Ministero del Lavoro chiarisce le regole per la consegna digitale della documentazione relativa all’instaurazione del rapporto di lavoro. L'approfondimento di Roberto Camera

Sugli utili non distribuiti non sono dovuti i contributi a percentuale INPS. L'approfondimento di Andrea Bongi sulle sentenze gemelle della Corte di Cassazione

La gestione dell’auto aziendale concessa al dipendente muta radicalmente a seconda della sua destinazione: uso aziendale, privato o promiscuo. L'approfondimento di Simone Baghin

Affrontare un’ispezione sul lavoro senza stress richiede preparazione, organizzazione e comportamenti adeguati. L'approfondimento di Pierluigi Rausei

Negli appalti, pubblici e privati, è possibile applicare un CCNL diverso da quello di riferimento, ma a una condizione: deve garantire tutele equivalenti per i lavoratori. L'approfondimento di Paolo Stern

La riforma dei principi europei di rendicontazione di sostenibilità, meglio noti come ESRS, approvata con il regolamento (UE) n. 2026/1563, ridisegna gli obblighi ESG riducendo per le imprese gli oneri amministrativi e i costi di conformità alla direttiva CSRD. Cosa cambia? L'approfondimento di Mario Ravaccia

Nel sistema penale italiano entra una disciplina specifica sugli illeciti connessi all'utilizzo dei sistemi di intelligenza artificiale ad alto rischio e si accresce il catalogo dei reati presupposto per la responsabilità 231. L'approfondimento di Ada Ciaccia

Nella prassi aziendale può capitare che il dipendente prolunghi un viaggio di lavoro, aggiungendo alcuni giorni di vacanza. Si tratta di una tendenza di viaggio che prende il nome di bleisure e che può, però, dar luogo ad alcuni problemi di gestione del personale. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa

Anche regioni ed enti locali possono inviare ai contribuenti avvisi bonari per regolarizzare tardivi, parziali od omessi versamenti. L'approfondimento di Maria Antonietta Caracciolo

Con la sentenza n. 23486/2026 la Corte di Cassazione a Sezioni Unite chiarisce come debba essere impugnato il licenziamento quando il lavoratore, al momento della ricezione della comunicazione o durante i successivi sessanta giorni, si trovi in uno stato di incapacità di intendere o di volere. L'approfondimento di Emiliana Maria Dal Bon

Il ruolo del commercialista è cambiato profondamente: con  adempimenti sempre più complessi e una mole di informazioni da gestire in crescita costante, clienti e imprese chiedono un supporto sempre più strategico. E’ in questo scenario che l'intelligenza artificiale si sta affermando come una delle tecnologie più promettenti per aiutare gli studi professionali a lavorare in modo più efficiente e a...

Il decreto Omnibus ha rivisto alcuni aspetti del concordato preventivo biennale con l’intento di favorire l’adesione per il biennio 2026-2027. L'approfondimento di Saverio Cinieri

Cambiano le regole sulla decorrenza della malattia del lavoratore. L’INPS, con la circolare n. 92/2026, stabilisce che la tutela previdenziale può essere riconosciuta anche per il giorno immediatamente precedente alla redazione del certificato medico e anche se la visita è stata effettuata in ambulatorio. L'approfondimento di Manuela Baltolu