Ipsoa Podcast

Più tempo per poter portare in detrazione l'IVA sugli acquisti e tolleranza sugli scostamenti tra POS e RT. Le novità IVA del decreto Omnibus nell'approfondimento di Roberta De Pirro

La gestione della maternità è un aspetto molto delicato del rapporto di lavoro che richiede particolare attenzione soprattutto al periodo nel quale la lavoratrice non deve essere adibita ad attività lavorativa. L'approfondimento di Manuela Baltolu

Sono molte e rilevanti le novità fiscali contenute nel decreto Omnibus (D.Lgs. n. 148/2026). Scopriamo quali sono con l'approfondimento di Andrea Bongi

Con la circolare n. 82/2026, l’INPS ha reso operativo l’esonero contributivo previsto dalla legge di Bilancio 2026 per l’assunzione di lavoratrici madri con almeno tre figli. L'approfondimento di Roberto Camera

Quali sono in generale le regole da seguire per la presentazione della dichiarazione integrativa? L'approfondimento di Roberta Aiolfi

l cassetto fiscale dei contribuenti si arricchisce di nuove funzionalità. Quali sono? L'approfondimento di Ada Ciaccia

Può succedere che durante il percorso formativo di un apprendista si verifichino fatti che possono spingere il datore di lavoro a recedere anticipatamente dal contratto. E’ sempre possibile? L'approfondimento di Debhorah Di Rosa

Con la nota n. 5484/2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito al personale ispettivo nuove e specifiche indicazioni per la vigilanza sul rischio da stress termico negli ambienti di lavoro. L'approfondimento di Pierluigi Rausei

Gli ISA restano strumento di compliance, ma richiedono dati fedeli, completi e coerenti. L'approfondimento di Marco Cramarossa sulla circolare n. 4/E/2026

Il bonus per la stabilizzazione dei giovani under 35, introdotto dal D.L. n. 62/2026 e disciplinato operativamente dalla circolare INPS n. 72/2026, consiste nell'esonero del 100% dei contributi previdenziali per un periodo massimo di 24 mesi, entro il limite di 500 euro al mese per ciascun lavoratore il cui contratto viene trasformato da tempo determinato a tempo indeterminato. L'approfondimento d...

Le nuove regole dettate dal Ministero del Lavoro sulle violazioni ostative ai benefici normativi e contributivi. L'approfondimento di Mario Cassaro

Mini-pacchi: come si combina il dazio UE di 3 euro, in vigore dal 1° luglio 2026, con la tassa nazionale di 2 euro prevista dal 1° ottobre? L'approfondimento di Luca Signorini

Il licenziamento comunicato tramite WhatsApp non è, di per sé, invalido. Il requisito della forma scritta, previsto dall’art. 2 della legge n. 604/1966, può essere integrato anche mediante strumenti digitali, purché risultino chiari il contenuto del recesso, l’imputabilità al datore di lavoro e l’effettiva conoscenza da parte del lavoratore. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon

La Corte di Cassazione amplia il perimetro della responsabilità professionale del commercialista. L'approfondimento di Giuseppe Avanzato

Dal 1° luglio 2026 cambiano le regole sulla previdenza complementare. Aumenta la soglia di deducibilità fiscale dei soli contributi versati ai fondi pensione e viene rafforzata la tutela degli eredi in caso di decesso dell’aderente. Ma la novità più rilevante riguarda il meccanismo del silenzio-assenso. L'approfondimento di Manuela Baltolu

Massima attenzione per i datori di lavoro nell’adempimento degli obblighi previsti dal decreto per l’attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva. L'approfondimento di Pierluigi Rausei

Per accedere al nuovo iperammortamento (e per mantenerlo) le imprese devono affrontare un complesso iter procedurale. Quale? L'approfondimento di Sandra Pennacini

L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 22/2026, ha chiarito che il limite agevolato di 5.000 euro per i premi di risultato, introdotto dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), si applica anche quando il lavoratore sceglie di convertirli in welfare aziendale. L'approfondimento di Roberto Camera

Caporalato, lavoro agricolo all’aperto e rischi legati a picchi di calore. Ogni anno si ripresentano i problemi legati allo sfruttamento e alla tutela della sicurezza dei lavoratori impiegati nella raccolta di prodotti agricoli, in certi casi senza pause, zone d'ombra e un'adeguata organizzazione dei turni. L'approfondimento di Paolo Stern

L'introduzione della GIR rappresenta uno dei passaggi più significativi nell’evoluzione della fiscalità internazionale. Perchè? L'approfondimento di Nicola Saraco

Nuove percentuali di graduazione della proposta concordataria per i punteggi ISA bassi: come si innestano nel complesso meccanismo del CPB? L'approfondimento di Andrea Bongi.

È in vigore dal 15 giugno 2026 il nuovo meccanismo di blocco dei pagamenti delle Pubbliche Amministrazioni per i professionisti inadempienti. L'approfondimento di Roberta Aiolfi

Un software in grado di analizzare il linguaggio dei lavoratori per individuare segnali di stress: è questo il caso esaminato dal Garante della privacy, che apre scenari complessi tra innovazione e tutela dei diritti. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa

Con l’ordinanza n. 13731 del 2026 la Corte di cassazione amplia l’utilizzo degli strumenti digitali nella gestione del rapporto di lavoro. L'approfondimento di Roberto Camera

Con la sentenza n. 12225/2026 la Corte di Cassazione si è pronunciata a Sezioni Unite sulla natura tributaria del CUP. L'approfondimento di Maria Antonietta Caracciolo