Ipsoa Podcast

Mini-pacchi: come si combina il dazio UE di 3 euro, in vigore dal 1° luglio 2026, con la tassa nazionale di 2 euro prevista dal 1° ottobre? L'approfondimento di Luca Signorini

Il licenziamento comunicato tramite WhatsApp non è, di per sé, invalido. Il requisito della forma scritta, previsto dall’art. 2 della legge n. 604/1966, può essere integrato anche mediante strumenti digitali, purché risultino chiari il contenuto del recesso, l’imputabilità al datore di lavoro e l’effettiva conoscenza da parte del lavoratore. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon

La Corte di Cassazione amplia il perimetro della responsabilità professionale del commercialista. L'approfondimento di Giuseppe Avanzato

Dal 1° luglio 2026 cambiano le regole sulla previdenza complementare. Aumenta la soglia di deducibilità fiscale dei soli contributi versati ai fondi pensione e viene rafforzata la tutela degli eredi in caso di decesso dell’aderente. Ma la novità più rilevante riguarda il meccanismo del silenzio-assenso. L'approfondimento di Manuela Baltolu

Massima attenzione per i datori di lavoro nell’adempimento degli obblighi previsti dal decreto per l’attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva. L'approfondimento di Pierluigi Rausei

Per accedere al nuovo iperammortamento (e per mantenerlo) le imprese devono affrontare un complesso iter procedurale. Quale? L'approfondimento di Sandra Pennacini

L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 22/2026, ha chiarito che il limite agevolato di 5.000 euro per i premi di risultato, introdotto dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), si applica anche quando il lavoratore sceglie di convertirli in welfare aziendale. L'approfondimento di Roberto Camera

Caporalato, lavoro agricolo all’aperto e rischi legati a picchi di calore. Ogni anno si ripresentano i problemi legati allo sfruttamento e alla tutela della sicurezza dei lavoratori impiegati nella raccolta di prodotti agricoli, in certi casi senza pause, zone d'ombra e un'adeguata organizzazione dei turni. L'approfondimento di Paolo Stern

L'introduzione della GIR rappresenta uno dei passaggi più significativi nell’evoluzione della fiscalità internazionale. Perchè? L'approfondimento di Nicola Saraco

Nuove percentuali di graduazione della proposta concordataria per i punteggi ISA bassi: come si innestano nel complesso meccanismo del CPB? L'approfondimento di Andrea Bongi.

È in vigore dal 15 giugno 2026 il nuovo meccanismo di blocco dei pagamenti delle Pubbliche Amministrazioni per i professionisti inadempienti. L'approfondimento di Roberta Aiolfi

Un software in grado di analizzare il linguaggio dei lavoratori per individuare segnali di stress: è questo il caso esaminato dal Garante della privacy, che apre scenari complessi tra innovazione e tutela dei diritti. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa

Con l’ordinanza n. 13731 del 2026 la Corte di cassazione amplia l’utilizzo degli strumenti digitali nella gestione del rapporto di lavoro. L'approfondimento di Roberto Camera

Con la sentenza n. 12225/2026 la Corte di Cassazione si è pronunciata a Sezioni Unite sulla natura tributaria del CUP. L'approfondimento di Maria Antonietta Caracciolo

La dilazione dei debiti contributivi cambia passo ed entra nella fase operativa. Con la circolare INPS n. 60/2026 e il messaggio n.1699/2026 si completa, infatti, il quadro normativo previsto dalla legge n. 203/2024, con le istruzioni per la realizzazione del piano di rateazione. L'approfondimento di Mario Cassaro 

ETS e IMU: quali attività danno diritto all’esenzione? Quale disciplina si applica in caso di utilizzazione mista dell’immobile? Cosa ha stabilito la legge di Bilancio 2026? L'approfondimento di Ada Ciaccia

Nuove funzionalità per il servizio telematico CIVIS: aggiornato il canale per l’assistenza sulle comunicazioni inviate ai contribuenti. L'approfondimento di Luca Signorini

Con le circolari n. 55, 56 e 57 del 2026 l’INPS ha fornito tutte le indicazioni per poter fruire dei bonus del decreto 1° maggio 2026 (D.L. n. 62/2026) dedicati alle assunzioni di giovani, di soggetti over 35 in area ZES e di donne. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa

Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) ha introdotto nuove misure per stimolare il rinnovo tempestivo dei CCNL in scadenza, al fine di garantire una continuità economica ai lavoratori. L'approfondimento di Roberto Camer

L’Agenzia delle Entrate ha messo fine ai dubbi sulla detraibilità delle spese sostenute per i general contractor nell'ambito del superbonus. L'approfondimento di Saverio Cinieri

Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) prevede nuove tutele per i lavoratori delle piattaforme digitali e per contrastare il caporalato digitale. Come? L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon

Qual è la natura e, soprattutto, quale impatto determinano i correttivi straordinari agli ISA 2026, anno d’imposta 2025? L'approfondimento di Sandra Pennacini

Il D.Lgs. n. 47/2026 ha modificato la modalità di svolgimento delle assemblee delle società. Cosa cambia? L'approfondimento di Mario Ravaccia

Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) con l’introduzione del salario giusto affida alle parti sociali comparativamente più rappresentative la definizione del trattamento economico complessivo equo differenziato in base al settore, alle dimensioni dell’azienda e alla sua natura giuridica. L'approfondimento di Paolo Stern

Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) cambia gli incentivi per le assunzioni a tempo indeterminato. L'approfondimento di Roberto Camera