The Freddy Guevara Talks

It doesn't matter what people say about life if you don't realize that life is a Fight. You fight for your dreams fight for your children , be prepared mentally and emotionally to fight every day .

A pesar de que los negocios enfrentan nuevas realidades sociales y económicas hay problemas comunes que enfrentan y afectan su Productividad . En este episodio hablo sobre la pobre implementación.

This episode is about an overview of the new ebook 7 Solutions for 7 problems that kill your business productivity. I speak about one of the problems. Port execution and its solution.

Este es el tercer paso y final de un proceso simple para desarrollar a otros exitosamente. Este paso es promover el trabajo en equipo.

This episode is about the third and final step to develop others successfully. This step is about Leaders fostering teamwork. Thanks for listening.

Todo líder tiene que desarrollar a otros. El primer paso es reconocer las capacidades organizacionales para el éxito. Hoy les hablo del segundo paso: Identificar las necesidades de desarrollo .

Developing others is a critical task for a leader. There is a three step process that Leaders can use to develop others successfully. Today the second step is to identify development needs.

Grandes líderes saben que una actividad crítica es el desarrollo de otros. Voy a hablarles de un proceso de tres pasos para desarrollar a otros exitosamente. El primer paso es reconocer las ......

Leaders know that to develop others is key for success. But how? I have found out a three step process to develop others. Today, the first step is to recognize the capabilities for business success.

Todos enfrentando batallas diarias y a veces esas batallas nos abruman y nos golpean fuerte. Pero, nosotros podemos cultivar una Actitud mental fuere para lidiar con esas batallas. Aquí tres practicas

We all fight battles everyday in our lives and businesses. To face all of them without giving up you have to cultivate a strong mental attitude. Listen these three tips to achieve it .

Grandes líderes crean grandes equipos de trabajo. Grandes líderes tienen clara la visión y el propósito de crear un equipo. Además grandes líderes pueden seguir estos tes consejos ...

Great Leaders build great teams. First of all , you have to know your purpose of building a team. Second, you have to identify the type of people you want in your team. Third, here it is the tree Tips

Grandes líderes construyen grandes relaciones interpersonales estableciendo confianza y relacionándose bien con otros. Además líderes aprenden dos habilidades...

Great Leaders build great relationships by establishing trust and relating well to others. What's more great Leaders learn how to read people and how to read context.

Los grandes líderes rompen reglas que impiden el desarrollo del potencial humano e impiden la innovación en las organizaciones .

Yes, great Leaders break rules. They break rules for the betterment of everyone and for innovation purposes. Great Leaders know that there are rules that limit human potential and progress.

Grandes líderes saben que no todos sus seguidores están ahí por ellos. Hay seguidores que están por la causa que representan o por el enemigo que batallan .

If they don't follow you, they are not there for you . Great Leaders know that not all their followers are there for who they are. Some are there for your cause others for what you battle against.

Necesitamos líderes que sean Guerreros por que la vida y los negocios es un campo de batalla y Académicos por que necesitan desarrollar sus habilidades y conocimientos cada día

What type of Leaders do we need? We need Leaders that are warriors and scholars. Warriors because life and business are a battlefield. Scholars because learning is endless.

Si quieres construir, tienes que batallar. La oposición existe para quienes construyen su sueños. Prepárate emocional e intelectualmente para batallar. Mientras más construyes más batallas .

Do you want to build a better future? If you do, be ready to Battle. Because opposition is real and you will always have people who see you building and will be there to Battle you. Awake and prepare.

Dicen que grandes líderes crean más líderes, pero en realidad grandes líderes también crean grandes seguidores. Son los Seguidores que inspirados por líderes ejecutan planes para alcanzar una visión .

Have you heard that great Leaders Crete more Leaders? But what about followers? From my POV great Leaders creta emote Leaders but also create great followers to build a great organization.