久野勝也 × CK PRODUCTION

社労士久野勝也の「労務の未来」

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【毎週金曜日／朝8時配信】社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。●久野勝也（くのまさや）：社会保険労務士法人とうかい代表社員。大学卒業後、大手百貨店に入社。外商という富裕層向けの営業を担当。知り合った経営者の役に立ちたいと考え、2011年社会保険労務士事務所を開業。企業の成長に貢献する提案型の社労士事務所として多くの顧客に支持をいただき、急成長中。顧問先は、上場企業から小規模零細企業まで幅広く350社を支援。また、自社と顧客の生産性にこだわり、IT、クラウドツールの導入支援や...

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Autor

久野勝也 × CK PRODUCTION

Kategoria

Business

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12 lis 2026

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Odcinki

第109回 2025年育児介護休業法改正マルッと解説！「法改正の全体像と詳細」 26.12.2024 14:03

▼育児介護休業法対応法ガイド_育児版のダウンロードはこちら https://tokai-sr.noco.sale/share/d/01JDRQAY5G4C8C13QA2YCQERST ▼今回の概要 2025年4月1日〜の改正／「子の看護等休暇」／知っておくと得：3歳未満の壁、小学校就学前の壁、小学校３年生の壁／「所定外労働の制限（残業免除）の対象範囲の拡大」／100人超えの会社：一般事業主行動計画策定【義務】／300人超えの会社：育児休業等の取得の状況の公表【義務】暇の付与（...

第108回 2025年育児・介護休業法改正マルッと解説！「柔軟な働き方の措置義務化！」 19.12.2024 13:36

▼今回の概要短時間勤務制度／始業時刻等の変更／テレワーク等（10日／月）／保育施設の措置運営（ベビーシッター手配・費用の補助等）／新たな休暇の付与（10日／年） ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第107回地方に引っ越し。転職先の社労士事務所の選び方とは？ 12.12.2024 13:17

▼今回の概要キャリアに対する自分の考え方の棚卸し／社労士事務所の現状を知ろう／所長＝事務所の方針／「既定路線」or「成長路線」／所長に会うべし／リモート勤務の可能性 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第106回労働者の権利意識は、世界標準に！〜外国企業で「ハラスメント」は起きない！？〜 05.12.2024 12:42

▼今回の概要「希望退職を募る」と優秀人材から出ていく／外国企業はパワハラは起きない／「いきなり退職勧奨」が世界標準／パワハラ、セクハラ／教育制度 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第105回労働者の権利意識は、世界標準に！〜「自己決定」を放棄してきた雇用社会〜 28.11.2024 13:03

▼今回の概要労働者の権利意識は、世界標準になりつつある／残業時間、働く場所、職種は、労働者が選べる（世界標準）／その代わり、いつでも解雇される可能性（世界標準） ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第104回令和社長は労働法をこう使え！〜メンタル不調の傾向がある社員の特長〜 21.11.2024 10:24

▼今回の概要メンタル不調の傾向がある社員の特長とは／採用前に確認しているのか／書面による確認の重要性／「残業は何時間までできますか」 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第103回令和社長は労働法をこう使え！〜「採用」がほぼすべて〜 14.11.2024 15:17

▼今回の概要『社長は労働法をこう使え』／意外と知らない「日本の解雇規制の厳しさ」／採用がほぼすべて／データで採用する／適性検査は「良し悪し」ではなく「合う合わない」 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第102回社員50人以上になった時の労務管理「定期健康診断・ストレスチェック・障害者雇用」 07.11.2024 11:50

▼今回の概要定期健康診断の報告／ストレスチェックの実施と報告／休養室の設置／障害者の雇用義務の条件とは？／障害者雇用促進法の改定 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第101回社員50人以上になった時の労務管理「安全衛生法に基づくルール」 31.10.2024 13:25

▼今回の概要 2024年10月以降「社会保険の適用拡大」：従業員数51人以上の労働者を使用する企業／常時50人以上の労働者を使用する「事業場」／産業医の選任／衛生管理者の選任／衛生委員会・安全委員会の設置／ ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第100回「デジタル通貨払い」運用開始が目前！？ 24.10.2024 15:34

▼今回の概要デジタル通貨払いとは？／資金移動業者になるための条件／デジタル通貨導入のメリデメ／導入のために企業がやるべきこと／①就業規則（賃金規程）の改定 ②賃金の口座振り込みに関する協定書 ③口座振込同意書 ④給与明細の発行 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第99回「業務委託」と「雇用契約」の境目〜雇用契約が有利な保障制度の実態〜 17.10.2024 14:35

▼資料「雇用と業務委託の境目」のダウンロードはこちら https://tokai-sr.noco.sale/share/d/01J7ZAWPN3D9XNPJ1VPQWSQ0YT ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第98回「業務委託」と「雇用契約」の境目〜見えない問題とは！？〜 10.10.2024 18:46

【毎週金曜日／朝8時配信】社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。 ●番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第97回グレートカンパニー米国視察ツアーレポート！ 03.10.2024 15:08

第96回副業入門講座「労働時間管理で抑えるべきポイント」 26.09.2024 14:33

▼資料「副業の労務のポイント」のダウンロードはこちらから https://tokai-sr.noco.sale/share/d/01J7ZB2SWM34JZEYZ77ZYNTZRS ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第95回副業入門講座「労災保険・雇用保険の重要事項」 19.09.2024 12:09

第94回副業入門講座「会社がやるべきこと５選（労働条件・副業規定の作成）」 12.09.2024 9:52

第93回副業入門講座「会社がやるべきこと５選（許可・方式・業種の範囲）」 05.09.2024 19:03

第92回「仕事を任せる」10のステップとは？ 29.08.2024 19:57

第91回「自己成長の実感」の欠如がもたらす組織の問題とは？ 22.08.2024 17:53

第90回ハラスメント入門講座マタハラ編「同性の中で起こる訳とは！？」ゲスト：社労士・小栗多喜子氏 15.08.2024 15:15

第89回ハラスメント入門講座セクハラ編「関係性への油断が足をすくわれる！？」ゲスト：社労士・小栗多喜子氏 08.08.2024 19:39

第88回ハラスメント入門講座パワハラ編「積もり積もった不満の爆発！」ゲスト：社労士・小栗多喜子氏 01.08.2024 18:52

第87回改正雇用保険法「教育訓練休暇給付金の創設とは？」 25.07.2024 14:55

▼雇用保険法等の一部を改正する法律（令和６年法律第26号）の概要 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001255172.pdf ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第86回改正雇用保険法「自己都合離職者の給付制限期間が1ヶ月に」 18.07.2024 12:53

第85回改正雇用保険法「500万人の適用拡大！？週所定労働時間10時間以上に」 11.07.2024 12:39