社労士久野勝也の「労務の未来」

▼今回の内容 ・1000人の紙配布が教えてくれた限界 ・AI-OCRが変えた、年末調整の前提 ・なぜ「勤怠SaaS茶番論」と同じにならないのか ・社労士・人事・従業員、役割分担の最適解 ・1社しか選べない、という業界の問題 ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-product...

▼今回の内容 ・なぜ経営者は税理士に経営判断を委ねてしまうのか ・労働分配率が低いのは、本当に「優秀」なのか ・「何でもできます」が「何もできません」になる理由 ・残業代を払うかどうかは、実は"経営判断"だ ・言うべきことを言ってくれる専門家がいない ▼大久保圭太の「財務アタマを鍛えるラジオ～マネトレ～」 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1185421029 ▼強運人事労務塾 https://www.tokai-sr.jp/seminar/eval...

▼今回の内容 ・1万2000社の中の14社 ・決算書も、社員アンケートも開示する審査 ・なぜ社労士が「成長企業」として評価されたのか ・会社・事務所を「公開する」という覚悟 ▼ライジングスター賞受賞！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000055757.html ▼社会保険労務士法人とうかい事務所見学会2026 https://www.tokai-sr.jp/seminar/jimusho-kengaku-2026/ ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小...

▼今回の内容 ・「労務」の中に投資教育が含まれる時代 ・給与の一部を“先に避ける” ・複利の力を、現場はまだ理解していない ・2000万円問題の誤読──「貯める」ではなく「運用しながら取り崩す」 ・経営者が知っておくべき「資産の寿命」 ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら...

▼今回の内容 ・インドの企業「Zoho」から学ぶ日本の精神 ・東京駅に並ぶ看板の正体 ・上場せず、借入もしない──プライベートカンパニーという選択 ・AIもインフラも“自前”という経営方針 ・トヨタから学んだ「顧客を支配せず奉仕する」 ・改善、お持てなし、もったいない──日本企業が忘れた言葉 ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.c...

▼今回の内容 ・出向の制度は、法律にほとんど書かれていない ・在籍出向と転籍（移籍）出向──まずは2つを整理する ・在籍出向の落とし穴は「同意」ではなく「納得感」 ・偽装派遣と疑われないポイント ・労務担当に問われるのは、入口の「説明設計」 ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合...

▼今回の内容 ・請求書発行、決済、消し込み、債権管理——この作業に何時間かけていますか ・「請求管理ロボ」が解決する課題 ・個別振込口座という仕組みの美しさ ・会計ソフトとの連携で「売掛金管理」が変わる ・経理担当が「自分の仕事をなくす提案」をする組織 ・もう一つのおすすめ「INVOX」——請求書受取の自動化 ▼採用サイト https://www.tokaisr-recruit.com ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業...

▼今回の内容 ・クラウドの最大の弱点は「ネットワーク」 ・契約書に落とし込む——最悪シナリオの「合意」という発想 ・物理的な備えと、ローカルソフトという選択肢 ・ランサムウェア被害後にExcelで計算した話 ・答えのない問いと向き合う経営者へ ・「ジギョケイ」という認定制度を知っていますか ▼ジギョケイ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000055757.html ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『...

▼今回の内容 ・エンジニアじゃなくても、黒い画面は怖くない ・freee-mcpが示す「会計×AI」の衝撃 ・セキュリティを知らずして、DXは語れない ・経営者こそ手を動かすべき理由 ・どの大陸に移住するか——AIツール選びという経営判断 ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https...

▼資料DL「2026年4月の法改正」 https://tokai-sr.box.com/s/i638z0xhalgy4sdmstrqmb0wp71v1tj5 ▼今回の内容 ・３つの「年収の壁」：106万・130万・178万 ・103万→178万へ、何が変わったのか ・最大の変化は「130万円の壁」 ・実績から契約へ──評価軸の転換 ・“働くと損”をどう捉え直すか ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_...

▼資料DL「2026年4月の法改正」 https://tokai-sr.box.com/s/i638z0xhalgy4sdmstrqmb0wp71v1tj5 ▼今回の内容 ・身近で起きている法改正 ・生活のルールと労務はつながっている ・「子ども・子育て支援金」という新しい負担 ・「食事手当」「マイカー通勤手当」の非課税枠拡大の意味 ・企業は何を判断しなければならないのか ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室...

▼4/30（木）開催！無料zoomセミナー「二次健診×労災で“企業リスク”をゼロにする方法」 https://www.tokai-sr.jp/seminar/wellhealth-workerscomp/ ▼今回の内容 ・「健康診断＝やるもの」で終わっていないか？ ・「二次健康診断等給付」という“使われていない制度” ・なぜ企業は活用しないのか ・健康を「コスト」ではなく「経営判断」に変える ・社員の健康をどう扱うかは、経営そのもの ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼...

▼今回の内容 ・なぜ今、Googleに寄せるのか ・Googleワークスペーススタジオとは何か ・覚えるべき概念はたった3つ ・プロンプトひとつでワークフローが完成する衝撃 ・同一プラットフォームであることの決定的な意味 ・まずは「型」を身につけるところから ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お...

▼今回の内容 ・労務の話が、なぜこんなにも分かりづらいのか ・「法定休日」という言葉が生む現場の混乱 ・制度を守っているのに、なぜズレが起きるのか ・法改正の“隠れた意図”は、シンプル化にある？！ ・労務は、経営者の意思決定そのもの ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこ...

▼今回の内容 ・カスハラと就活セクハラ、なぜ今なのか ・全企業に求められる3つの共通措置 ・カスハラだけに求められる「実効性のある防止策」 ・ソフトバンクのAIソリューションが示す未来 ・通報者保護という、忘れてはいけない前提 ・10月までに、あなたの会社は何を整えるかているか ▼総合ハラスメント対策資料 https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/download/ ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業...

▼今回の内容 ・女性活躍推進法──101人以上の会社に何が求められるのか ・「公表する」とは、具体的にどこで何をするのか ・障害者雇用率2.7%──37.5人以上の会社が対象に ・納付金とペナルティの"ズレ"が生む落とし穴 ・法改正を「コスト」で終わらせない経営判断るか ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・...

▼今回の内容 ※第171回 【インド視察】オフショアの終わり、GCCの始まり――インドで見えた「人材獲得戦争」 の続編です。 ▼今回の内容 ・Googleインドで突きつけられた衝撃 ・データが分断された企業で、何が起きるのか ・福利厚生が手厚い会社が、必ず強いわけではない ・経営者が見落としやすい“労務の本質” ・あなたの会社は、何を一箇所に集めているか ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価...

▼公開収録｜境界線会議　お申し込みはこちら https://ck-production.com/seminar_ckp2026 ▼今回の内容 ・AI時代、専門家の仕事は本当に消えるのか ・個人のAI活用と「組織のAI活用」はまったく別物 ・中小企業の仕事は本当にAIに置き換わるの ・AI時代の専門家に必要な「分解力」 ・5月31日「境界線会議」で議論したいこと ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室...

▼今回の内容 ・インドに行って最初に感じた「昭和っぽさ」 ・オフショアではなくGCCという時代 ・若いのに仕事がない、でも人材が豊富という現実 ・「契約書があると疑う」文化が示す、労務の前提 ・ホフステードで見るインドと日本の共通点 ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこ...

▼今回の内容 ・「できればトラスコから買いたくないが、買わざるを得ない」 ・好かれる会社と、選ばれざるを得ない会社の違い ・積立有給は「永久不滅ポイント」！？ ・社外副業より、「社内副業」という発想 ・社員の人生の一部だけを切り取らない！ ・風変わりな社内制度の実例を紹介！ ・媚びない経営 ▼PAL研究会 https://palken.jp/ ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッド...

▼今回の内容 ・BtoBの機械工具専門商社 ・PERやPBR、ROEは、「お客様にとって意味がない」 ・「在庫は悪」という常識を疑う ・在庫予約システム「とって置き」 ・見積り在庫手配連動システム「はやガッテン」 ・置き薬ならぬ置き工具 ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら htt...

▼今回の内容 １００年続く会社の特徴とは？ ④ 信用がある 　ドタキャンが壊す信頼残高／請求書は即払いの美学 ⑤ キャッシュフロー経営 　会社は赤字では潰れない／借金否定ではなく“いつでも借りられる力” ⑥ 経営者の役割が明確 　プレイヤー社長の落とし穴／繰越利益剰余金が語る「経営者の実力」 ⑦ 社員を成長させる教育システム 　一人あたり月2〜3万円の教育コスト設計 ⑧ しつけ・マナー教育 　挨拶が社風をつくる ▼公式サイト...

▼今回の内容 ・100年企業の確率 　5年後15％。10年後10％。30年後2％。100年後・・・ ・「承継」という出口戦略 ・土俵の真ん中で相撲を取れ！ ・ベンツで売上は上がらない ・100年続く会社の特徴とは？ 　① 温故知新 　② 社是・社訓・経営理念がある 　③ 質素倹約である 残り5つは次回！ ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp...

▼資料「2026年労働基準法改正」ダウンロードはこちら https://tokai-sr.noco.sale/share/d/01KE8DXCRR6DZTNW4VW9J0WWMJ ▼今回の概要 8. フレックスタイムの部分適用 9. 管理監督者の定義の明確化 10. 36協定特別条項の廃止検討 11. 時間外・休日労働の情報開示 12. 割増賃金の賃金率の引き上げ ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.co...

▼資料「2026年労働基準法改正」ダウンロードはこちら https://tokai-sr.noco.sale/share/d/01KE8DXCRR6DZTNW4VW9J0WWMJ ▼今回の概要 4．有給休暇中の賃金算定 5．つながらない権利 6．副業・兼業の割増賃金 7．44時間制の特例廃止 ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https:...