久野勝也 × CK PRODUCTION

社労士久野勝也の「労務の未来」

Business JA ↓ 190 episodes

【毎週金曜日／朝8時配信】社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。●久野勝也（くのまさや）：社会保険労務士法人とうかい代表社員。大学卒業後、大手百貨店に入社。外商という富裕層向けの営業を担当。知り合った経営者の役に立ちたいと考え、2011年社会保険労務士事務所を開業。企業の成長に貢献する提案型の社労士事務所として多くの顧客に支持をいただき、急成長中。顧問先は、上場企業から小規模零細企業まで幅広く350社を支援。また、自社と顧客の生産性にこだわり、IT、クラウドツールの導入支援や...

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久野勝也 × CK PRODUCTION

Episodes

第164回【労基法・40年ぶり大改正シリーズ】──なぜ2026年施行が見込まれるのか！？ 15.01.2026 20:13

▼資料「2026年労働基準法改正」ダウンロードはこちら https://tokai-sr.noco.sale/share/d/01KE8DXCRR6DZTNW4VW9J0WWMJ ▼今回の概要 1．連続勤務の上限規制 2．法定休日の特定 3．勤務間インターバル制度の義務化 ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production....

第163回【ベトナム視察】教育こそ最大の武器──日本企業が見直すべき外国人採用 08.01.2026 11:29

▼今回の概要日本の弱点／良い所：教育・食事連れていく・住む場所の提供／価値観：旅行に行きたい・社員を大事にする会社を好き・社食・コミュニケーション大事／一人だけ雇うのはやめろ／facebookネットワーク／日本人の指示の曖昧さ／円安のデメリット／韓国・台湾は永住権取れる ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mail...

第162回【ベトナム視察】韓国・中国企業に一度流れた人材が、日本企業に戻ってくるワケ 01.01.2026 16:43

▼今回の概要労働者人口約230万人のうち24.8%／親日／まじめ／ベトナム便が多い／福利康生・教育がしっかり・給与が安い／アットホーム／韓国・中国企業との人材争奪戦／給与より大切な教育と福利厚生／システム導入で疲弊しないための知恵 ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこち...

第161回【人事・総務のDX化】3社同時導入!? 久野流「高速トライアル経営」のすすめ 25.12.2025 12:45

▼今回の概要 DXしても紙文化が消えない理由／便利ツールが魔法にならない訳／人事と現場のギャップ／部分最適と全体最適を往復する設計力／スモールスタートと高速トライアル／“まず試す”会社が変化を掴む／システム導入で疲弊しないための知恵 ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせは...

第160回曽根康正師匠から叩き込まれた「伸び続ける会社」の原理原則 18.12.2025 15:04

▼【出版記念セミナー】成長の壁を超えろ https://www.tokai-sr.jp/seminar/overcome-growth-wall 日時：2026年1月22日（木）15:00～17:30 テーマ：「100年続く会社を作る社長の仕事」講師：曽根康正（SMCグループ顧問・公認会計士）・久野勝也 ▼今回の概要曽根康正師匠／「十本の指」を育てる人材育成術／即払いで信用を勝ち取る／売上の慣性を止めない／伸び続ける会社の条件／慢心の怖さ／やめて欲しくないからこそ、やめる前...

第159回【障害者雇用vol.2】誰も知らない！障害者雇用の「第3の選択肢」とは！？ 11.12.2025 14:02

▼今回の概要「事業共同組合等算定特例」とは？／第3の選択肢／「中小企業障害者雇用促進協同組合」の紹介／中小企業版　特例子会社制度／雇用率を共同で満たす仕組み／プロが担うマネジメント／納付金より高く雇用より安い現実解／信頼できる組合との出逢い／募集は年2回という制約 ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mail...

第158回【障害者雇用vol.1】障害者1160万人の現実──働けているのはわずか1割！？ 04.12.2025 12:30

▼今回の概要障害者雇用の法定雇用率／法定雇用率2.7％時代（令和7年7月）／半数しか達成できない理由／5つの障害区分と必要な配慮／業務切り出しの難しさ／中小企業の受け入れ限界／特例子会社の仕組み／知られざる共同組合制度／1100万人の存在と1割の就労／ハードとソフトの整備負担／経営者が今知るべき最新事情 ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 htt...

第157回顧客との関係を深める「成長戦略セミナー」とは？ 27.11.2025 10:32

▼今回の概要リアルで距離が縮まる関係性／社員が育つセミナー運営／顧問先と共に成長する事務所づくり／オンライン時代の新しい価値提供／サイバーと労務の交差点／学び合う経営者コミュニティ／“会う力”がつくる信用／本音が生まれる懇親の場 ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせは...

第156回「勤怠SaaSは茶番」論──8割がハマる落とし穴と処方箋 20.11.2025 13:06

▼今回の概要勤怠管理システムは魔法じゃない／人事の仕事が減っただけ／社員に負荷の皺寄せ／作業は“再配分”されるだけ／裏Excelの実態／自社設定 or メーカー設定／要件定義が成果を決める ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/...

第155回久野流・「人事評価制度」入門──４つの目的とは！？ 13.11.2025 13:06

▼今回の概要 “3つに絞る”戦略／経営戦略との連動／評価→給与→未来像を一本化／目的①組織と個人の方向性を明確にして合わせること／目的②組織と個人のパフォーマンスを明確にして評価すること／目的③給与をなるべく適切に分配したい／目的④生産性を高め、高い給与を払って安心して生活できるようにしたい。／ツールは最後・経営が当事者／指標は変えてよいデザインする ▼公式サイト： https://www.tokai-sr.jp/ ▼コトトコト『中小企...

第154回「産業医×保健師」で会社を強くする──健康経営の実装論　ゲスト：Dr.健康経営・田中茂揮社長 06.11.2025 17:10

▼今回の概要保健師のすすめ／産業医と保健師の違い／法律対応を逆手に取って価値転換／オンライン面談で即日対応を実現／産業医×保健師のハイブリッド運用／看護的ホスピタリティ／医療の視点から人事制度をデザインする ▼株式会社Dｒ．健康経営 https://dr-hpm.co.jp/ ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第153回義務化の波を追い風に──「ストレスチェック」を経営の武器へ　ゲスト：Dr.健康経営・田中茂揮社長 30.10.2025 14:30

▼今回の概要 Dr.健康経営／産業医の歴史／産業医が“会社を診る”／ストレスチェックの義務化／ハラスメント時代の予防線／全国対応の安心感／「保健師」という企業の保健室／先生選びの相性設計が肝 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第152回給与アップ以外の選択肢「第3の賃上げ」の実態 23.10.2025 12:15

▼今回の概要第3の賃上げ／非課税メリット・社会保険軽減／食事補助、学び補助等／プライベートも応援／社内飲み会も制度化／旅行や温泉も福利厚生に／中小企業でもできる福利厚生 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第151回福利厚生競争の時代に、中小企業はどう備えるべきか──オンライン診療サービス「アンドエル」 16.10.2025 11:27

▼今回の概要オンライン診療「アンドエルワーク」／全企業の共通課題「人材不足」／辞めても回る組織づくり／ヘッドハンティング業界の急成長／社員だけでなく家族も／業務委託まで対象にできる柔軟性／福利厚生は社員の感謝のためじゃない／競争が始まった福利厚生市場 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第150回経営を守る「見えない投資」―最新セキュリティ戦略 09.10.2025 16:53

▼労働基準関係法令違反に係る公表事案 https://www.mhlw.go.jp/content/001527991.pdf ▼今回の概要船井総研のクリニックセミナー／セキュリティ投資は未来の保険／ISMS認証／社員教育で育てる情報防衛意識／クラウド管理の見えないリスクと対策／セキュリティハンドブック／経営とセキュリティは両輪 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第149回【M&Aの未来】経営者が絶対抑えておくべき、最低限の労務DD 02.10.2025 17:56

▼労働基準関係法令違反に係る公表事案 https://www.mhlw.go.jp/content/001527991.pdf ▼今回の概要企業価値に直結する労務リスク／未払い残業・将来の退職金・管理監督者／労働基準関係法令違反に係る公表事案／ハラスメント対応／安全衛星管理（有機溶剤、健康診断の履歴）／副業・兼業・業務委託／高く売るなら「人事のデータベース化」／労務のDX化レベル ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?...

第148回【M&Aの未来】株式？分割？事業譲渡？経営者が選ぶべき一手とは 25.09.2025 19:29

▼社会保険労務士法人とうかい　採用説明会 https://www.tokaisr-recruit.com/recruitmentsession2025 ・開催日：10月4日(土)　10:00～11:30 ・会場・集合場所：社会保険労務士法人とうかい　名古屋駅前事務所愛知県名古屋市西区牛島町5番2号名駅TKビル801 ▼今回の概要 M&Aとは／M&A業界の労務の現状／事業譲渡のすすめ／表明保証保険／“大づかみDD”の危険／労務DDと人事DD／簿外債務と偶発債務／簿外債務：１未払い賃金...

第147回シェアリング型経営とは！？〜ペルソナ設定で変わる「採用の未来」〜 18.09.2025 16:09

▼今回の概要採用難の時代にどう戦う？／中小企業に必要なのは「専任人事」／人事とは、採用・教育・評価／ペルソナ設定の価値／社労士事務所が狙うべき人材像とは／とうかいのペルソナとは？／税理士事務所経験者の強み／社長と対等に話せる人材／コミュニケーション力が専門性を支える／給与相場15％アップでも採りたい理由／シェアリング型経営が未来をつくる ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contac...

第146回労働人口過去最多でも採れない理由とは！？ 11.09.2025 12:36

▼今回の概要人が採れない問題／採用は未来への投資／人手不足は幻想／20万円採用の限界／優秀人材を引き寄せる条件／広告費はケチらない／紹介会社とWin-Win関係／専任採用担当の威力／計画的採用の仕組み化／負のスパイラルを断ち切る／今が採用のゴールデンタイム ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第145回労務の未来地図──NotebookLMと歩む人事改革 04.09.2025 15:42

▼今回の概要 NotebookLM×人事領域／就業規則や判例が即座に答える社内Q&A／ベテランの暗黙知を資産に変える／雇用の流動化に揺れない知識共有の仕組み／マインドマップで議論を可視化／AIが奪う作業と残す判断の境界線／ナレッジ資産を持つ企業が勝ち続ける ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第144回激震！NotebookLMの脅威──Q&Aボットから研修動画まで 28.08.2025 12:20

▼今回の概要 NotebookLMの脅威／就業規則をその場でQ&Aボットに／“説明作業”は不要！／一次情報でハルシネーション封じ／研修は音声と動画が自動生成／人は判断・AIは整備／規程更新→全社周知まで一気通貫／FAQを資産に変える運用 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

【AIポッドキャスト】第144回の自動生成ポッドキャスト！ 28.08.2025 7:35

▼今回の概要第144回のポッドキャスト音声をnotebookLMで自動生成したポッドキャストになります。「労務の未来」を体感いただくためにも、ぜひご視聴ください！ ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第143回社長が変わる前にやっていますか？──絶対に押さえるべき「6つの労務対応」とは？ 21.08.2025 14:24

▼今回の概要経営計画は大前提！ ①ルールの再設定 ②未払い残業の把握と修正 ③雇用契約の再締結と退職金の確認 ④評価制度の作成 ⑤古参社員の整理 ⑥ハラスメント対策 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第142回【ドイツ視察】ガソリン車国家が抱える苦悩──BYDが突きつけた厳しい現実 14.08.2025 15:12

▼今回の概要ドイツ自動車産業／BYDの台頭／技術力と市場ニーズの乖離／EVシフトの衝撃／お家芸が通用しない時代／ドイツ苦戦の理由足りない ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

第141回【ドイツ視察】「働き方」の違いとは！？──労働生産性60％の差を考える 07.08.2025 17:06

▼今回の概要日本とドイツの相違点／ドイツに学ぶ生産性向上・労働時間の短縮／働き方と競争力の関係／時間あたりの価値／日本人は優秀。でも、それだけじゃ足りない ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno