Le Barbu qui parle RH

Pour celles et ceux qui pensent que l'inclusion en entreprise est acquise, ce podcast va vous faire réfléchir... Aujourd'hui, un échange passionnant avec Rassam sur l'inclusion en entreprise et ses enjeux pour 2025. 🌈 💥 Un sujet indispensable qui soulève de nombreuses questions sur notre société française 🧐 On y aborde frontalement la question de l'inclusion dans nos entreprises, et force est d...

Taux de chômage des jeunes inquétant en France ? 🇫🇷 Comment parler aux jeunes ? Comment les recruter ? Et quid des "séniors" "ni en emploi ni en retraite" sur le marché du recrutement ?? Séniors et nouvelles générations : comment les recruter ? On en parle ?🚀 ✨ Bonne écoute 🎧 . Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le...

On vit dans un monde ou les candidats et les recruteurs ne savent pas se parler ! ⚔️ Et c’est une des cause principale de la tension du marché ! C’est le sujet du jour, celui qui nous a animé avec Tonton Karim ! Pour ceux au fond de la classe qui n'ont pas suivi : Tonton Karim, c'est celui qui murmure à l’oreille des candidats et des recruteurs à travers son entreprise FindYour Way ! 🤝 On parle d...

Aujourd'hui, un (grand) échange avec Fariha Shah, CEO & Founder Cominty.ai et CoFounder Golden Bees ! On parle de : 🤖Comment elle voit la place de la femme dans le monde du travail en 2025 ? Et, plus précisément, dans le monde de la tech ? 🔧 La société se prêtant prête et pourtant... on avance pas (assez)... Pourquoi ? 💡Comment on pourrait faire vraiment bouger les lignes ? 💼 Quel conseil...

Aujourd'hui, une conversation pas si futuriste et finalement assez "terre à terre" avec Kévin Colleaux, co-fondateur de KMB Labs , une plateforme centralisée de conversations automatisées, j'évolue dans l'écosystème Com, RH, IT & Web depuis 2013. Les questions que nous abordons aujourd'hui : 💡 Quels sont les outils les plus novateurs ? 🔧 Quels sont les outils les plus utiles et les plus cons...

L'origine, le sexe, la situation familiale, la grossesse, l'apparence physique, l'état de santé, le handicap, les mœurs, l'identité de genre, l'opinion politique... Tous ces éléments (et bien d'autres...) correspondent à des critères de discrimination. Et ceux-ci peuvent exposer les entreprises à des amendes ! ⚖️ La discrimination à l'embauche est encore (trop) un sujet en 2025. On en parle aujour...

Alerte : le télétravail est en danger ! ⚠️ Oui, sans conteste, l'âge d'Or post-Covid du télétravail est bien loin... Aujourd'hui, une réelle dynamique de retour au bureau s'installe dans de + en + d'entreprises... Pourtant, c'était considéré comme un acquis pour la majorité des salariés français. Alors : Est-ce qu'on risque (réellement) un retour au travail en full présentiel ? Est-ce que c'est lé...

Non, l'expérience collaborateur, ce n'est pas laisser le choix entre un baby-foot et une table de ping-pong... C'est créer une expérience qui contribue au bien-être global du collaborateur. Comment instaurer un management inspirant ? 🤹‍♀️ Comment dynamiser la productivité ? 📊 Et comment veiller à la santé mentale de vos équipes ? 🧘‍♂️ Au sein des organisations ultra-performantes, 96% des salari...

Mickael Sayad monte sur scène avec Rassam pour secouer le monde des RH avec un format qui change des conférences soporifiques ! 🌀🎙️ 🎯 Son objectif : Parler (et faire parler) des vrais sujets qui façonnent l’évolution du travail… mais en mode fun et sans langue de bois. 🎬 ✨ 🤯 Pourquoi ? Parce que réfléchir en rigolant, c’est souvent ce qui fait bouger les lignes les plus rigides ! 🏗️ 💥 Les qu...

🎤 Présentatrice TV pour Forbes France, conférencière, auteure et passionnée par les sciences humaines, la tech et la prospective… Alexia Borg a un CV bien rempli ! 🚀 Tout au long de sa carrière, elle a croisé un nombre incalculable de RH et de CEO… Alors, vérité ou cliché ? 🤔 Les RH sont-ils vraiment "casse-pieds" et les CEO toujours cools et visionnaires ? 🔥 Chefs d'entreprise et professionne...

C’est parti pour la nouvelle saison du podcast du Barbu qui parle RH ! Et on commence avec du lourd...! Pour entamer cette nouvelle saison, j’ai la chance et l’immense honneur (oui, j’en fais beaucoup), d’accueillir Yannick. Redac chef de The Daily Swile, média qui parle exclusivement du monde du travail, le monsieur a une vie de journaliste assez sympa derrière lui. Mais ça je vous laisse le déco...

Et si la communauté était l’une des clés du monde du travail en 2025 ? 🔑 Dans ce podcast tourné avec Jonathan Bordereau, on explose notre point de vue sur la puissance de la communauté. 🤝 Et surtout COMMENT la mettre en place ! 🔑 Après avoir fondé Golden Bees et l’avoir revendu au groupe Figaroclassifieds, Jonathan dans une nouvelle aventure, celle de Comminty ! 🔦 ⚡ Un espace dans lequel la p...

Shodo a réussi à hacker le problème de tension du marché ! 🏁 🏁 C’est la réalité : cette période est une sacrée traversée du désert pour les recruteurs ! 🌵 🏜️ Mais vous savez quoi ? Jonathan Salmona a littéralement révolutionné le monde du travail ! Jonathan a fondé Shodo il y a 6 ans, sur un nouveau modèle, avec un nouvel angle d’approche de l’expérience collaborateur...! Un vrai HACK pour le r...

🎙️ L’intelligence artificielle au service de l’humain ? C’est possible ! Dans cet épisode, nous accueillons Hela Atmani , fondatrice de Palm-app , pour explorer comment l’IA peut remettre l’humain au cœur des priorités. Avant d’entrer dans le vif du sujet, Hela partage avec nous son parcours inspirant et son expérience en tant que femme CEO dans le monde de la tech. Un témoignage précieux qui bous...

Tellement de chef.fes d’entreprises qui voient les RH comme un coût plutôt qu’un investissement ! Et pourtant, ce sont les RH qui sont entre autres : À la base de vos recrutements Là pour travailler l’engagement de vos collaborateurs Travailler la GEPP pour faire fleurir votre business Et c’est le cas pour toutes les tailles d’entreprise, la preuve avec Audrey, qui a été le premier recrutement du...

SWP, ça vous parle ? Le Strategic Workforce Planning  est un guide opérationnel pour la prise de décisions RH dans l'atteinte de ses objectifs. "Quand une entreprise a une vision du futur, ça implique d’adapter sa politique RH" L’enjeu de demain, c’est le SWP ! C’est le lien intime qui lie business et RH. Arrêtons de penser que le RH est l'ennemi de la performance, c'est son meilleur allié 🚀 📈 B...

Aujourd’hui je vous propose une interview plus personnelle, sur le parcours et la vie d’une DRH... Et au micro pour ce podcast particulier, j’ai le plaisir d’échanger avec Jessica Djeziri de Bloomays . On parle de : ✅ sa formation ✅ son parcours pro ✅ sa vision du métier pour les futures générations ✅ ce qui la fait vibrer et ce pourquoi elle kiffe ce job Un métier en constante mutation et de...

Aujourd’hui, un gros kiff de pouvoir échanger avec Caroline Mignaux, la queen du marketing et du Growth marketing depuis de nombreuses années... Je l’avais découverte à l’époque de ClubHouse grâce à Arthur Aubœuf, avec qui on animait des rooms pour Team For The Planet ! 🌎 Et par la suite, c’est en suivant son podcast Marketing Square et en écoutant ses conseils que je me suis lancé sur Linkedin !...

La cooptation serait LE canal miracle pour le recrutement. 🤙 Mais concrètement... La cooptation : on en est où en France aujourd'hui ? 🇫🇷 Pourquoi les entreprises peinent à travailler à un vrai programme de cooptation ? Josselin est le co-fondateur et DG de Proppl, une entreprise autour d’une nouvelle manière de penser la cooptation et la recommandation. On a parlé concret : 1 candidat sur 10 coo...

Vous le savez : recruter est devenu une vraie galère ! Est-ce que les choses sont plus simples pour les grandes entreprises ? Est-ce qu'ils ont un "budget illimité" ? Ce sont deux clichés qu'on entend souvent... Du coup, j'ai posé la question à Benoit Thièbe de Ikea : ✅ Est-ce que les grandes entreprises recrutent facilement ? ✅ Est-ce que la guerre des talents existe ou pas chez eux ? Et surtou...

"En tant que RRH, comment s’est passée ta transition de "non maman" à "maman" ?" 🧑🏻‍🍼 Aurore Baudry nous parle de : ✅ sa vision de la parentalité dans l'entreprise ✅ de ce qui a été mis en place chez Foodles ✅ des étapes à mettre en place pour faire avancer sa politique RH de parentalité ✅ sa vision de la parentalité dans le Future of Work Aurore nous parle du fait que la discrimination des...

Alerte : le télétravail est en danger ! ⚠️ Oui, sans conteste, l'âge d'Or post-Covid du télétravail est bien loin... Aujourd'hui, une réelle dynamique de retour au bureau s'installe dans de + en + d'entreprises... Pourtant, c'était considéré comme un acquis pour la majorité des salariés français. Alors : Est-ce qu'on risque (réellement) un retour au travail en full présentiel ? Est-ce que c'est lé...

"Les jeunes ne veulent plus bosser, ils sont feignants" ❌ "On arrive plus à recruter des jeunes" ❌ Voici le genre de phrase que Virginie Gourc entend souvent... Virginie s’occupe de l’attractivité des jeunes pour Saint-Gobain Aujourd'hui, tout le monde essaie de décortiquer les attentes des jeunes. La relation entre jeunes et entreprises devient de plus en plus tendue... Virginie nous répond : C...

Comment faire face à l’accélération de l’obsolescence des compétences ? L’évolution des compétences est un sujet clé en 2024… Et le sera encore plus dans les années à venir ! Deux chiffres sont importants, et montrent toute l'étendue de la tâche à accomplir : 85% des emplois de 2025 n’existent pas encore Une compétence durait 30 ans en 1980, et peut devenir obsolète en 18 mois en 2024... Dans les...

La semaine de 4 jours, vous êtes convaincus ? Selon Philippe Du Payrat, elle sera mise en place un jour, quoi qu'il arrive. Pendant ce podcast, on va commencer par redéfinir la semaine de 4 jours, et évoquer les grandes craintes et clichés et les mythes qui existent autour. On va aussi explorer les tests grandeur nature qui ont d'ores et déjà été dans plusieurs pays du monde et sur plusieurs secte...