HRkompas

Můžu jíst! Jak mít energii na život | Kristina Ivančová | HRkompas Nejde jen o hubnutí. Je to rozhovor o energii, návycích a tom, jak fungovat dlouhodobě bez toho, abychom vyhořeli. Mou hostkou byla Kristina Ivančová, zakladatelka projektu Můžu jíst!, která sama prošla cestou trvalé změny životního stylu a zhubla 55 kilogramů. Dnes pomáhá ženám najít zdravější vztah k jídlu, vlastnímu tělu i sobě...

Myslíte si, že máte problém s náborom? Možno nemáte problém s kandidátmi… ale s tým, ako vás vnímajú. V tejto epizóde #HRkompas s Katarínou Morsztynovou rozoberáme HR marketing a employer branding bez pozlátka. 👉 Prečo nábor nie je inzerát 👉 Kde firmy ničia candidate experience 👉 Prečo HR a marketing nefungujú spolu 👉 A čo to reálne stojí firmu 🎯 Na záver: konkrétne kroky, čo zmeniť hneď zajt...

Mnoho HR profesionálů pracuje v mezinárodním prostředí. Odborné znalosti mají – ale v klíčových momentech je může brzdit něco jiného: strach mluvit anglicky. V této epizodě HR Kompasu si Alexandra Lemerová povídá s Alenou Konečnou , lektorkou komunikační angličtiny pro HR profesionály a autorkou podcastu Confident HR Conversations . Společně mluví o situacích, které HR řeší každý den – meeting s m...

Změna, kterou procházím s týmem málokdy selhává na strategii. Selhává na tom, jak ji lidé prožívají. Pokud máte pocit, že: – tým brzdí, i když „dává smysl, co děláte“ – lidé mlčí, ale necítíte souhlas – výkon kolísá a emoce jsou pod povrchem …nejste špatný lídr. Jen vám možná chybí jasný postup, jak změnu s týmem opravdu projít. V této epizodě sdílíme: – co se při změně děje s lidmi (a proč to nen...

V této speciální epizodě HR Kompasu sdílím rozhovor, kde jsem byla hostem v anglickém podcastu Confident HR Conversations s Alenou Konečnou. Mluvíme o tom, proč nábor často selhává už na začátku –kvůli nejasným očekáváním, vágním zadáním a slabé spolupráci HR s hiring manažery . 🎧 Epizoda je v angličtině, téma je univerzální. #HRKompas #Recruitment #HiringManagers #HRLeadership #TalentAcquisition...

Jak poznat, že je váš specialista opravdu připraven vést lidi – a kdy raději ještě počkat? V tomto dílu Leadership Kompasu sdílíme 8 klíčových signálů, že povýšení může přijít příliš brzy. Mluvíme o empatii, rozhodnosti, pokoře i work-life rovnováze – a na závěr přinášíme praktický návod, jak pomoci tomu, kdo chce dorůst do manažerské pozice. #leadership #rozvoj #povýšení #kariéra #HR #management...

CEO MultiSport Benefit Miroslav Rech mluví o tom, jak rozhýbat Česko – i vlastní firmu. Zjistíte, proč MultiSport karta není jen benefit, ale nástroj pro snižování nemocnosti a fluktuace. Probereme růst firmy, trendy ve sportování Čechů, inspiraci z Izraele, USA nebo Singapuru i to, jak by HR mělo získat respekt jako partner byznysu. A bonus na závěr? Zjistíte, co udržuje Miroslava v mentální i fy...

V tejto výnimočnej epizóde sa stretávajú tri Slovenky – každá na inom mieste sveta: z Dubaja, Prahy a Kréty. Moderátorky Alexandra Lemerová a Darina Rössl vedú rozhovor s Simonetou Vargovou , skúsenou executive koučkou, ktorá pomáha lídrom rozvíjať emočnú inteligenciu (EQ) v globálnom kontexte. Simoneta zdieľa praktické skúsenosti z Blízkeho východu, kde žije a pracuje v Dubaji. Dozviete sa naprík...

Konflikt v týmu není selhání – ale výzva k růstu. V této epizodě Leadership Kompasu zjistíte, proč se konflikty často neřeší, jak poznat rozdíl mezi konstruktivním a destruktivním napětím a kdy může lídr použít zpětnou vazbu k posílení spolupráce. A také kdy už nestačí domluva – a je čas se rozloučit s kolegou, který tým opakovaně rozkládá. Prakticky, konkrétně a bez obalu. #LeadershipKompas #Kriz...

Téma, které možná vypadá jako drobnost, ale ovlivňuje respekt, firemní kulturu i důvěru v týmech. V nové epizodě Leadership Kompasu se Alexandra Lemerová a Dary Rossl zamýšlejí nad tím, kdy je tykání vhodné, kdy může být na škodu a proč by volba mezi tykáním a vykáním měla vycházet z respektu, nikoli z automatismu. Podíváme se i na rozdíly v pracovních vztazích, firemní etiketě, a co o nás říká zp...

🎙 Vedeš tým, ale nevíš přesně kam? Bez vize není směr. Bez cílů žádný posun. V této epizodě Leadership Kompasu mluvíme o tom, proč každý lídr potřebuje jasnou vizi a konkrétní cíle – nejen pro sebe, ale i pro svůj tým. Inspirace, praktické tipy i chyby, kterým se vyhnout. #LeadershipKompas #Leadership #vize #cile #firemnikultura #HR #Rozvojlidra #strategie #vizeacile

První dny, které rozhodují – Jak úspěšně onboardovat nového manažera a pomoci mu zvládnout prvních klíčových 90 dní? Alexandra Lemerová a Darina Rossl sdílejí tipy a zkušenosti, jak efektivně zvládnout přechod z experta na lídra, získat rychle důvěru týmu a vyhnout se častým chybám. #LeadershipKompas #Onboarding #Leadership #Manažer #Prvních90dní #Úspěch

🧐 Hledáte nového manažera? Dejte si pozor – špatná volba může firmu stát víc, než si myslíte! V této epizodě Leadership Kompasu vám ukážeme, jak najít ideálního lídra pro váš tým. 📢 ✅ Jak si ujasnit, koho vlastně hledáte – stabilizátora, nebo inovátora? ✅ Jak odhalit leadership potenciál pomocí Hogan Assessment? ✅ Proč nejlepší obchodník nemusí být nejlepší manažer? ✅ Co dělat, když v týmu n...

Zpětná vazba může být tím nejlepším nástrojem pro růst – nebo také největší hrozbou pro motivaci týmu. 🚀 Jak ji ale podávat tak, aby ji lidé chtěli slyšet, přijali a dokázali s ní pracovat? V tomto dílu Leadership Kompasu se dozvíte: ✅ Nejčastější chyby ve zpětné vazbě, které vedou k demotivaci ✅ Jak dávat zpětnou vazbu konstruktivně a efektivně ✅ Co dělat, když ji lidé nechtějí slyšet nebo ji...

Do tohoto dílu #HRKompasu jsme si pozvala Petru Sovákovou , pilotku, mindset koučku a zakladatelku Petra AIR Foundation , která podporuje ženy v letectví. Petra zároveň natáčí úspěsný podcast se světovými pilotkami Petra on AIR. Petra otevřeně sdílí svou cestu od nadšené dívky na letišti přes syndrom vyhoření až k pomoci dalším lidem zvládat tlak a budovat zdravé sebevědomí. Jaké jsou největší výz...

Kdy změnit styl vedení? Myslíš si, že všichni zaměstnanci potřebují stejný přístup ? Že co fungovalo včera, bude fungovat i zítra? Omyl! 🔥 Úspěšní lídři vědí, kdy přepnout styl vedení – a kdy je potřeba změnit hru. Pokud se tomu nepřizpůsobíš, můžeš snadno ztratit důvěru týmu . 🔹 Co se v této epizodě dozvíš? ✅ Proč jeden styl vedení nestačí ✅ Jak poznat, kdy změnit přístup k týmu ✅ Největší c...

Empatie v leadershipu není jen měkká dovednost, ale klíčový nástroj pro budování důvěry, motivaci týmu a dlouhodobý úspěch. V této epizodě se podíváme na nejčastější důvody, proč lídrům empatie chybí, jak její absence ovlivňuje tým a jak se projevuje ve fluktuaci i výkonnosti. Přineseme konkrétní doporučení, jak empatii rozvíjet, aniž by lídr ztratil orientaci na výkon. Sdílíme také příběh manažer...

Nejasná komunikace je jedním z nejčastějších důvodů frustrace, zmatků a chyb v týmech. Jako lídři často předpokládáme, že lidé přesně rozumí našim pokynům – ale realita může být jiná. Jak zajistit, aby vaše sdělení bylo jasné, srozumitelné a efektivní ? V této epizodě Leadership Kompasu se podíváme na to, jak zlepšit komunikaci v týmu , předcházet nedorozuměním a zvýšit efektivitu spolupráce. 🔹 C...

🎙 Leadership Kompas - Past jménem Mikromanagement Mikromanagement – problém, který může zničit tým, brzdit inovace a vyčerpat i samotného lídra. V tomto dílu Leadership Kompasu vás provedeme tématem, které je blízké mnoha lídrům, ať už se s ním setkali jako podřízení, nebo sami sklouzli do této pasti. 👉 Co se dozvíte? Co je mikromanagement a jak ho rozpoznat. Proč mikromanagement ničí motivaci a...

🎙️ Leadership Kompas – Nová série od autorky úspěšného podcastu HRKompas. Alexandry Lemerové a její kolegyně Dary Rössl přinášejí stručné, inspirativní epizody plné praktických tipů pro lídry, manažery i všechny, kdo chtějí zlepšit svůj přístup k vedení lidí. 🔑 Epizoda 1: Největší chyby lídrů a jak je napravit Víte, že až 52 % zaměstnanců uvádí šéfa jako hlavní důvod své nespokojenosti? V této ep...

V této epizodě přináší Míša Sirotková praktické rady pro návrat do pracovního procesu po rodičovské dovolené. Povídáme si o kombinování rodiny a kariéry, work-life balance a rozdílech mezi HR v agentuře a na straně klienta. Inspirativní příběh ženy, která ukazuje, jak zvládnout kariérní restart s lehkostí a nadhledem. 🎧 Poslouchejte nyní a načerpejte inspiraci pro svůj profesní i osobní život! #H...

V tomto dílu HRKompasu vás čeká rozhovor plný inspirace a konkrétních tipů s odbornicí na HR procesy a strategii. Společně s Miri Zajíčkovou jsme se zaměřily na klíčové otázky, které trápí nejen začínající HR profesionály, ale i firmy budující své HR oddělení od základů. 🔑 Témata, která probíráme: Jak efektivně zavést HR procesy i s minimálním rozpočtem Klíčové dovednosti pro úspěch v HR Jak prac...

V tomto díle se ponoříme do světa mentoringu s velmi inspirativní hostkou, která má bohaté zkušenosti s vedením a rozvojem talentů napříč generacemi. epizoda je o osobním rozvoji, budování vztahů mentor-mentee a o tom, jak může mezigenerační mentoring obohatit profesní růst každého z nás. Společně odhalíme, jak efektivně využívat mentoring ke kariérnímu růstu, rozvoji leadershipu a dovedností. Zam...

Tentokrát jsme se ponořili do jednoho z nejdůležitějších témat současného HR - Talent Management. Společně s Markem Velasem, zakladatelem Edupunk.cz a odborníkem na vzdělávání, jsme rozebrali, jak efektivně nastavit Talent program a vyhnout se častým chybám. 🔑 Klíčové body, které by vám neměly uniknout : Jasné nastavení projektu : Délka programu, vyjasnění rolí – kdo je považován za talent, jaká...

Vítejte u dalšího dílu HRKompasu! Dnes se budeme zabývat kontroverzním a často nepochopeným tématem Švarcsystému. Tento systém, pojmenovaný po podnikateli Miroslavu Švarcovi, nabízí zajímavý pohled na zaměstnávání na živnostenský list. S naší hostkou, zkušenou advokátkou a podnikatelkou Ivanou Lehkoživovou, probereme, proč Švarcsystém vznikl, jaká jsou jeho rizika, a jak se mu vyhnout. Ivana nám p...