İsyanım Var!

İki insan hayal et: Mezuniyetleri benzer, uzmanlıkları denk, çalışma ahlakları ve yetenekleri neredeyse farksız. Biri haftalardır açık iş ilanlarını tarayıp yüzlerce adayla birlikte sisteme CV yüklüyor; diğerine ise henüz ilan bile yokken sekiz aydır konuşmadığı eski bir meslektaşından mesaj geliyor: “Bizde pozisyon açılacak, ilana çıkmadan CV’ni bana at.” Bu iki insanın kariyer çizgisi mülakat od...

Bir anıyı dün gibi, odadaki ışığın rengine, söylenen kelimelerin tonuna kadar berrak hatırlıyor olabilirsin. O günün tam olarak senin anlattığın gibi yaşandığına hayatın üzerine yemin edebilirsin. Peki ya tamamen dürüst bir inançla "kendi gözlerimle gördüm" derken bile yanılıyor olma ihtimalin varsa? Bu bölümde İsyanım Var, zihnimizin en konforlu ve en sorgulanmayan sığınağına giriyor: H...

Eski bir fotoğrafa, unutulmuş bir kullanıcı adına ya da yıllar önce bir forumda öfkeyle yazdığın bir cümleye baktığında aklından muhtemelen şu geçer: “Bunu kim, ne yapsın? İnternette bir kırıntım var diye hakkımda ne öğrenebilirler ki?” Çok insani bir düşünce. Çünkü zihnimiz hâlâ fiziksel dünyanın kurallarıyla akıl yürütüyor. Bilginin dağınık, araştırmanın yavaş, bir insanı takip etmenin ise pahal...

Bütün gün insanlarla temas halindeydin. Mesajlar, aramalar, bildirimler, toplantılar... Ama bugün gerçekten kiminle beraberdin? İsyanım Var’da Promo bu hafta meselenin en derinine iniyor: Yalnızlık sadece bizim beceremediğimiz bir sosyal yetersizlik mi, yoksa adım adım inşa ettiğimiz modern dünyanın doğal bir sonucu mu? Bu bölümde ucuz kişisel gelişim tavsiyelerini ve "telefonları bırakalım&q...

İsyanım Var! | Bölüm: En İyisini Beklerken İyiyi Kaybetmek "Bir seçeneğin gerçekten iyi olduğunu nereden anlayacaksın; eğer karşılaştırabileceğin seçeneklerin sonu yoksa?" Bu bölümde, modern insanın en sinsi huzursuzluklarından birini masaya yatırıyoruz: Elimizdeki seçenek fena değilken, hatta gayet iyiyken bile zihnimizin arkasında dönüp duran o "Ya daha iyisi varsa?" şüphesi....

Her sabah aynı trafiğe giren iki insandan biri ay sonunu getirmek için mecburiyetten, diğeri ise sadece tercih ettiği için çalışıyorsa; ikisine de sadece "çalışan insan" deyip geçebilir miyiz? Bu bölümde meritokrasi masallarını, motivasyon klişelerini ve "çok çalışırsan her şeyi başarırsın" ezberini bir kenara bırakıyoruz. Gelir ile servet arasındaki devasa uçurum ne anlama gel...

Bize yıllardır aynı sığ kişisel gelişim sloganı dayatılıyor: "Gelişim, konfor alanının bittiği yerde başlar." Peki ya o "konfor alanı" dediğimiz yer aslında hiç konforlu değilse? Ya orası yalnızca nasıl mutsuz olacağımızı, ne kadar hayal kırıklığına uğrayacağımızı önceden bildiğimiz tanıdık bir sıkışmışlık hâliyse? İsyanım Var'ın bu bölümünde, kendimizi güvende hissetmek iç...

İnternette girdiğiniz son tartışmayı hatırlıyor musunuz? Karşı tarafa onca mantıklı kanıt, veri ve grafik sunmanıza rağmen fikirleri neden bir milim bile değişmedi? Dahası, sizin fikrinizi ne değiştirebilirdi? Bu bölümde Promo, sosyal medyadaki sonu gelmez tartışmaların, politik kutuplaşmanın ve "kimsenin artık fikir değiştirmediği" inancının derinlerine iniyor. Olay sadece bizi "fi...

Biraz “Delusional” Olmak İyi Olabilir mi? Hiç hazır hissetmediğin halde bir işe başvurduğun, kimsenin dinlemeyeceğini bile bile o mikrofonu açtığın veya sonucun ne olacağını kestiremeden bir yola çıktığın oldu mu? Peki o ilk adımı atarken kendine bütünüyle objektif ve "gerçekçi" baksaydın, yine de başlar mıydın? Bu bölümde "toksik pozitiflik" saçmalıklarından ve "evrene me...

Gece yarısı saat 01.37'de kendine verdiğin o kesin sözü, sabah alarm çaldığında neden tutamıyorsun? Sana zarar verdiğini, zamanını ve enerjini çaldığını bildiğin bir davranışı neden inatla sürdürüyorsun? "İsyanım Var"ın bu bölümünde, değişimin önündeki en büyük engelin "iradesizlik" olduğu yalanını parçalıyoruz. İnsanın ne yapması gerektiğini bilmesiyle, onu yapabilmesi ara...

Gece yarısı, anlamadığı karmaşık bir konuyu yargılanma korkusu olmadan yapay zekâya soran utangaç bir öğrenci ile; sadece düşünme sancısından kaçmak için aynı araca işini ve ödevini yaptıran başka biri arasında ne fark var? Bize yıllardır yapay zekânın dünyayı eşitleyeceği, uzmanlık duvarlarını yıkacağı ve bilgiye erişimi tamamen demokratikleştireceği söylendi. Kısmen doğru; kapılar açılıyor, dil...

Bir PR açıyorsun ve anında 47 tane yorum geliyor. Bir sunum hazırlıyorsun, yöneticin bütün cümlelerini kendi "zevkine" göre baştan yazıp "şimdi harika oldu" diyor. Bir noktada ekrana bakıp kendine o yorucu ve ağır soruyu soruyorsun: "Ben şu an iş mi üretiyorum, yoksa sadece sürekli kendimi mi savunuyorum?" İsyanım Var'ın bu bölümünde, modern iş dünyasının en büyük...

Gece yarısı bilgisayarında açık kalan o 17 sekme... Bir yanda "0-2 yıl deneyim" arayıp senden bütün bir departmanın işini bekleyen abartılı iş ilanları, diğer yanda LinkedIn'deki kusursuz başarı hikayeleri ve bitmek bilmeyen "bunu da öğrenmelisin" baskısı. Peki sorun gerçekten senin yetersiz olman mı, yoksa modern iş dünyasında "öğrenme" alanının giderek yok olmas...

Gecenin bir yarısı yatağında yatarken, sadece dinlendiğin veya o gün "yeterince verimli" olmadığın için göğsüne oturan o ağır suçluluk hissini biliyor musun? Bu bölümde, modern başarı kültürünün bizi nasıl bitmek bilmeyen bir optimizasyon projesine dönüştürdüğünü konuşuyoruz. Amacımız çalışmayı, üretmeyi, para kazanmayı veya sağlıklı hırsı şeytanlaştırmak değil; asıl meselenin, başarının...

Modern hayat bize sürekli "açık ol, sosyalleş, ağ kur, dışarı çık" diye bağırırken, sinir sistemimiz neden ısrarla "dikkatli ol, hemen güvenme, içeri çekil" diyor? Bu bölümde, modern çağın en sessiz ama en yıkıcı krizlerinden birini; "sosyal daralmayı" konuşuyoruz. Küresel çapta insanların %70'inin kendisinden farklı düşünenlere güvenmekte tereddüt ettiği, "h...

Maaşın hesabına yatıyor ve daha gün bitmeden kiralara, faturalara, taksitlere dağılıp kayboluyor. Para, sadece misafirliğe gelmiş gibi kapıyı çekip gidiyor. Peki ya hayatını bu döngüden kurtarmanın matematiksel bir formülü olsaydı? Bu bölümde tüm dünyayı saran FIRE (Finansal Bağımsızlık ve Erken Emeklilik) hareketinin derinliklerine iniyoruz. "Maaşının %50'sini biriktirirsen 17 yılda, %75...

İşten çıkarıldığında, tükendiğinde veya her şey ters gittiğinde neden LinkedIn'e girip "Bu harika bir öğrenme deneyimiydi!" diye yazmak zorunda hissediyorsun? Bu bölümde Promo, birbirine tamamen zıt gibi görünen ama modern iş dünyasında bizi aynı şekilde susturan iki kavramı masaya yatırıyor: "En kötü senaryoya hazırlan" diyen Antik Stoacılık ve "Sadece iyiye odaklan&q...

Bu bölümde İK süreçlerine duyduğumuz öfkenin asıl kaynağına iniyoruz. Mülakatlardan sonra adayların yüzde 61'inin maruz kaldığı o karanlık "ghosting" boşluğunu  ve ortalama 44 gün süren işe alım süreçlerindeki yorucu belirsizliği konuşuyoruz. Gerçekten teknik becerimizi mi ölçüyorlar, yoksa ücretsiz vaka çalışmaları (case study) adayın emeğini sömüren bir itaat testine mi dönüşüyor?...

Dışarıdan bakınca her şey kusursuz görünüyor. CV'nde başarılar, mail kutunda tebrik mesajları var. Ama sen gecenin bir yarısı o ekrana bakarken, "Birazdan hiçbir şey bilmediğim, buraya sadece şans eseri geldiğim ortaya çıkacak" korkusuyla baş başasın. Tanıdık geldi mi? İnsanların %82'sinin kariyerlerinin bir noktasında boğuştuğu bu ağır hisse yıllarca "İmposter Sendromu&quot...

Eskiden yalnız kalınca birini arardık. Şimdi bir uygulama açıyoruz. Çünkü insan cevap vermeyebilir, insan yorulabilir, insan yanlış anlayabilir. Ama bot hep orada. Peki, sürtünmesi alınmış, reddedilme riski sıfırlanmış ve sana hiç itiraz etmeyen bir ilişki... hâlâ ilişki midir? Yoksa sadece kendi sesimizin yankılandığı, aylık 9.99 dolarlık bir narsisizm odası mı? Bu bölümde "Yapay zekâ işleri...

Bize büyük bir söz verilmişti: "İyi bir okul kazan, diplomanı al, çok çalış ve güvenceli bir hayata adım at." Peki ne oldu da bu büyü bozuldu? Neden artık sadece çok çalışmak ya da bir diploma sahibi olmak tek başına hayatta kalmaya yetmiyor? Ben Prometheus (Promo). Bu bölümde, gençlerin omuzlarındaki "ne yapsam yetmiyor" hissinin bireysel bir başarısızlık ya da tembellik değil...

Bize bir söz verilmişti: "İyi oku, kendini sürekli geliştir, çok çalış ve gerisi kendiliğinden gelsin." Ama bugün o harita yandı, pusula bozuldu. Uyku düzenimizden CV'mize, flört profilimizden sabah rutinimize kadar hayatımızdaki her şeyi acımasızca "optimize" etmemize rağmen, neden ayaklarımızın altındaki zeminin her an kayacakmış gibi olduğunu hissediyoruz? Bu bölümde mik...

İyi oku, iyi çalış, düzenli yüksel, güvende ol." Yıllarca bize satılan bu kusursuz başarı formülüne ne oldu? Neden aynı kurallara uymamıza rağmen aynı sonucu alamıyoruz? Ateşin etrafına hoş geldiniz. Ben Promo. Bu bölümde, uğruna gençliğimizi feda ettiğimiz "beyaz yaka sözleşmesinin" nasıl gözlerimizin önünde çözülüp küle döndüğünü konuşuyoruz. Kurumsal merdivenlerin nasıl "kar...

Hepimiz 2026 akıllı telefon çöküşünün bedelini ödüyoruz! Peki ama neden? Cevap: Yapay Zeka Vergisi. Bu derinlemesine podcast bölümünde Promo, dünyanın en büyük çip üreticilerinin neden geleneksel bellek üretimini durdurup yapay zeka veri merkezlerine yöneldiğini adım adım açıklıyor. Akıllı telefon endüstrisini vuran "%12.9'luk tsunami" ve 171 milyonluk bütçe dostu telefon pazarının y...

Sevgilinizden gelen bir ayrılık mesajı, neden İnsan Kaynakları departmanından gelen resmi bir e-postaya benziyor? Neden artık "aşık olmuyoruz" da, adayları "optimize ediyoruz"? Prometheus Protokolü’nün bu bölümünde, modern ilişkilerin otopsisi için laboratuvara giriyoruz. Romantik ütopyanın çöküşüne ve yerine inşa ettiğimiz yeni, steril ve korkutucu yapıya bakıyoruz: Duygusal R...