Coachitório Online

Há pessoas que ficam muito felizes por conseguirem conversar com a sua criança interior. Mas nem sempre essa conversa com a sua versão mais jovem não é bem-vinda, pois há aqueles que preferem abafar a tagarelice da criança interior porque construíram para si uma imagem de que a vida adulta deve estar cercada de preocupações, caras fechadas e pouca permissão para brincar, agir com mais leveza e vol...

Prometer algo e não cumprir é uma das coisas mais ofensivas ou mal-educadas que existem. Prometer significa declarar para alguém que você tem a intenção de dar, fazer ou dizer algo para alguém. É assumir um compromisso, colocando as pessoas para quem prometemos em um estado de expectativa, de que você vai cumprir com o que falou. No entanto, prometer e não cumprir parece ser uma das coisas mais co...

É fundamental para as organizações do século XXI, entender que elas representam um instrumento, uma ferramenta para que as pessoas se desenvolvam e, com isto, se desenvolva a produtividade da organização. É preciso que as organizações sejam ambientes inspiradores à criação e ao desenvolvimento de pessoas e organizações. Resumindo: as empresas precisam mudar a forma como realizam seus negócios, sob...

Este episódio coincide com o aniversário de Blumenau, a cidade em que eu nasci, cresci e resido atualmente. Percebo que muita gente que aqui vive não conhece a história da cidade, ou conhece muito pouco as origens do lugar em que vivem. É uma pena, pois eu sou da opinião que, quanto mais conhecermos a cultura de um lugar, mais conheceremos sobre as pessoas que vivem e trabalham nesse lugar. Além d...

A frase que dá título a este episódio nos alerta sobre nossas responsabilidades para com as mudanças. Nos alerta que a hora de começar é agora, e que somos nós os responsáveis por darmos início às mudanças que queremos para nossas vidas. Mas, o que essa frase tem a ver com a zona de conforto? O ponto principal da zona de conforto não é o fato de estarmos nela ou não, mas sim por quanto tempo ficam...

Muito do que se fala em termos de paternidade pode ser transferido para o papel do líder. Afinal de contas, muitos levam consigo os exemplos (bons e maus) que foram dados por seus primeiros chefes e colegas de trabalho mais velhos. Nossa personalidade profissional é moldada pelo que encontramos nos primeiros anos da nossa carreira. Isso quer dizer que devemos ser para nossos liderados o tipo de lí...

Revoluções ocorrem quando mudamos consideravelmente o estado atual das coisas. Mas muitas vezes, não são necessárias grandes ações para que a mudança seja revolucionária, e sim pequenas atitudes que resultam em grandes mudanças comportamentais, mudanças de hábito ou de pensamento. Quando mudamos a nossa forma de pensar e de agir, corremos o risco de fazer com que essas mudanças sejam revolucionári...

Um saudoso professor que tive a oportunidade de conhecer há alguns anos, disse uma frase que faz muito sentido: “um Livro é um grande exercício de humildade, tanto de quem escreve como de quem o lê. Quem o escreve teve humildade para estudar e compartilhar o que aprendeu. Quem o lê teve a humildade que queria e precisava aprender mais sobre o que leu.” E se há um tipo de livro que merece ser escri...

Quando eu falo em ET, qual é a primeira imagem que vem a sua cabeça? Talvez a imagem formada em sua mente seja algo produzido pela ficção científica e, por causa disso, talvez você não acredite naquela figura criada pela indústria do cinema. O problema não é acreditar em ET ou não. O problema está em não pararmos para pensar no que realmente significa ET. Uso essa metáfora para que sejamos provoca...

Às vezes, tem um vazio que aparece quando nos falta alguém, quando a solitude vira solidão e quando tudo o que a gente mais quer é estar com alguma pessoa. Só que é importante lembrar que nós somos aqueles por quem esperávamos. Somos a melhor companhia para nós mesmos e devemos, primeiramente, lidar bem com os momentos em que estamos sozinhos, somente com a nossa própria companhia, porque é assim...

A internet é abundante em mensagens que nos dizem o que deveríamos fazer e como deveríamos levar a nossa vida. Porém, por mais que tenhamos acesso a conteúdos que nos alertam sobre a importância de cuidarmos da nossa saúde física e psicológica, tenho a impressão que é cada vez maior o número de pessoas que cuidam pouco de si. É cada vez maior o número de pessoas que precisam perder peso físico e e...

Em 1995, o sociólogo italiano Domenico de Masi lançou o livro “O Ócio Criativo”, no qual fazia críticas ao que ele chamava de idolatria ao trabalho e competitividade. Em sua obra, Domenico de Masi defendia que o trabalho deveria ser um espaço para a produtividade e para o alcance de resultados, mas que deveria estar equilibrado com tempo para o aprendizado e o conhecimento e, vejam só, para o laze...

O tempo é algo tão natural para nós quanto o ato de respirar, porque o tempo passa sem que a gente faça força e se dê conta de que está passando. A maioria das pessoas e empresas confirmam que a gestão do tempo é um dos principais desafios com os quais precisam lidar.  A má notícia é que não dá para recuperar o tempo que passou, o tempo que perdemos. Não dá para estocar tempo, tampouco parar o tic...

Lá estava você, fazendo bem o seu trabalho, com expectativas de crescimento na empresa, muito embora parecia não haver nada no horizonte que lhe dissesse que uma oportunidade de promoção surgiria para você. Até que, num belo dia, algo aconteceu. Surge a oportunidade e você é convidado para assumir um cargo de liderança. Diante dessa situação, algumas coisas podem acontecer: uma delas é você aceita...

As pessoas que gostam e que são portadoras de boas notícias começam e terminam o seu dia agradecendo pelas bênçãos que recebem todos os dias. Reconhecem o valor das pessoas que estão ao seu redor e percebem que isso é recíproco, que também é uma pessoa de valor para quem está perto de si. Já as pessoas que gostam das más notícias fazem de tudo para que o seu dia seja ruim e assim, consciente ou in...

"Não se explique, não se justifique! Apenas apareça para trabalhar e faça o melhor de si! Seja mais você!” Foi essa a bronca que Tom Brady, o melhor quarterback da história do futebol americano, ouviu do seu técnico na época em que era um jogador universitário. Tom Brady era reserva no time da sua universidade e vivia pedindo uma chance para ser titular. Depois de um tempo ele acabou conseguindo o...

Já tem mais de dez anos que sou Coach! Fiz minha primeira formação em Coaching no ano de 2011 e, depois dessa, fiz outras formações na área de Coaching e Mentoria. E posso dizer, sem falsa modéstia, que entendi a metodologia, que sei como funciona um processo de Coaching, assim como sei que há limites para aquilo que o Coaching, o Coach e o cliente podem fazer. O Coaching existe há muito tempo. E...

Autoestima! Eis algo que eu sempre ouvi falar, mas que nunca tinha dado a devida atenção. E, como tudo na vida, certas coisas somente passam a receber a atenção merecida da nossa parte, quando percebemos o quanto aquilo é essencial para nós ou o quanto aquilo nos falta. No meu caso, acho que foram as duas coisas. Autoestima é o valor que uma pessoa confere a si mesma, com base em suas experiências...

Tem aquele velho ditado que diz que "homem não chora". Será que esse tipo de pensamento ainda perdura? O homem tem fragilidades, sentimentos, emoções, medos, enfim, o pacote completo. A crença de que pessoas do sexo masculino são naturalmente fortes, resistentes e tampouco ficam doentes é o que está por trás da ideia de que não choram e, portanto, não precisam de ajuda para lidar com a saúde menta...

Hoje é dia de celebrar o episódio de #200 da nossa saga pelo mundo dos podcasts. São cinco anos ininterruptos planejando, escrevendo, gravando, produzindo e publicando o nosso podcast sobre pessoas carreiras e liderança. Lá no comecinho eu não imaginava que o Coachitório Online tivesse essa longevidade, até porque atualmente as estatísticas nos mostram que é um grande desafio manter um projeto, de...

Tem hora que o que precisa mudar não é o tema da temporada. Às vezes, o que precisa mudar é a forma como todo o podcast é pensado, desenvolvido e produzido. É preciso ser um pouco mais ousado e testar novos modelos ou uma nova forma de fazer aquilo que já tem sido feito há tempo. Nesta temporada, o formato do podcast permanecerá o mesmo. E se você quer saber o que vai mudar, fica o convite para vo...

Já virou meio que uma tradição aqui no nosso podcast sobre pessoas, carreira e liderança fazer com que o último episódio da temporada seja também um episódio de agradecimento por tudo que aconteceu no ano. A gratidão é algo muito importante para mim. Agradecer diariamente é algo que eu tenho feito há muito tempo. O efeito da gratidão é muito forte; tanto para a pessoa que agradece, como para a pes...

Quando dizemos que é preciso dar o primeiro passo, estamos usando a simbologia de uma caminhada a ser feita se desejamos sair do estado atual para chegar a algum lugar. A metáfora da caminhada é perfeita para explicar o movimento e as ações necessárias para que a gente faça as coisas acontecerem. A iniciativa é algo essencial à vida! E podemos afirmar sem medo de errar que todos os avanços científ...

Gentileza gera gentileza. Eu penso que o propósito de cada um de nós é fazer o bem, é ser para o ser. Tenho comigo que devemos pautar nossos pensamentos, palavras e atitudes na gentileza, positividade e bondade. Logicamente, cometo muitas falhas. Mas, procuro sempre lembrar que o mundo pode ser um lugar melhor se fizermos o bem para as pessoas e para o ambiente em que estamos. É algo simples, mas...

Um dos pontos essenciais do processo de comunicação é o feedback. No sentido em que essa palavra é aplicada no processo de comunicação, feedback diz respeito a todo e qualquer retorno, toda e qualquer resposta que recebemos durante o processo de comunicação. Essa resposta pode ser escrita, falada ou manifestada pela linguagem corporal por meio de um gesto ou de um olhar. Pode também ser por meio d...