BNR at Work

Bijna driekwart van de slachtoffers van ongewenst gedrag op de werkvloer trekt aan de bel. Toch vindt een meerderheid dat er vervolgens te weinig gebeurt. Hoe zorg je ervoor dat een melding niet in een la verdwijnt? En hoe komt het dat meer mannen dan vrouwen te maken krijgen met ongewenst gedrag op het werk? Daarover praten we in deze aflevering van BNR at Work met onderzoeker Henrieke van Bommel...

Van een succesvolle carrière bij ING naar een baan in een lingeriewinkel. Het klinkt als een opmerkelijke overstap, maar voor Elles Roeleveld was het een noodzakelijke tussenstap richting een droom die al jarenlang sluimerde. In Het Meest Beslissende Carrièremoment vertelt de oprichter van Soft Revolt hoe een ondernemersidee haar maar bleef achtervolgen, totdat ze besloot de zekerhei...

Werkzoekenden zoeken allang niet meer uitsluitend via Google of een werken-bij-site. Steeds vaker stellen zij hun vragen rechtstreeks aan AI-systemen als ChatGPT, Copilot of Gemini. Dat verandert de manier waarop werkgevers zichtbaar zijn. Waar organisaties jarenlang investeerden in zoekmachineoptimalisatie (SEO), draait het nu steeds vaker om GEO: Generative Engine Optimization. Oftewel: hoe zorg...

Rocky Hehakaija is bekend geworden als speelster in Jong Oranje, maar is tegenwoordig vooral sociaal ondernemer. Maar het voetballen is er nooit uit gegaan. Met haar stichting Favela Street helpt ze jongeren in arme landen door middel van straatvoetbal. Hoe dat is ontstaan vertelt ze in deze aflevering van Het Meest Beslissende Carrièremoment. Daarbij komt ook de vraag hoe je als idealist a...

Duizenden nieuwkomers staan in Nederland te popelen om aan de slag te gaan, terwijl veel werkgevers zitten te springen om personeel. Toch belanden statushouders, asielzoekers en Oekraïense vluchtelingen in een doolhof van regels en taaltrajecten als ze aan het werk willen gaan. Hoe krijg je nieuwkomers sneller aan het werk, zonder dat ze vastlopen in tijdelijke baantjes onder hun niveau?...

Als correspondent in New York stond Twan Huys er met zijn neus bovenop toen 25 jaar geleden op 9/11 de aanslagen op de Twin Towers waren geweest. Het is een moment dat voor hem veel veranderd heeft. Een ander belangrijk veranderend moment is van een heel andere orde: de lange wandeling die hij maakte met zijn zoon Jack. Twan Huys vertelt erover in Het Meest Beslissende Carrièremoment. Hoe h...

De arbeidsmarktvisie van het kabinet blijft steken in losse plus- en minmaatregelen en pakt de structurele problemen voor werkenden en werkgevers niet echt aan. In deze Prinsjesdageditie van BNR at Work bespreken we wat de arbeidsmarkt van morgen wél nodig heeft. Hoe houden we mensen duurzaam en zinvol aan het werk houdt in een tijd van vergrijzing, schaarste en groeiende mentale druk? Arbe...

Psychiater Jim van Os is iemand die de discussie niet schuwt en graag tegen heilige huisjes trapt. In Het Meest Beslissende Carrièremoment blikt hij terug op zijn carrière en op het moment dat hem lanceerde als psychiater. CV Jim van Os Jim van Os studeerde geneeskunde aan de Universiteit van Amsterdam, en psychiatrie en epidemiologie in Londen. Hij was hoogleraar en hoofd van d...

Geen klassiek, juridisch zwaar arbeidscontract, maar een menselijk en begrijpelijk arbeidscontract dat uitgaat van vertrouwen en gelijkwaardigheid. Dat is conscious contracting. In plaats van lange clausules en boetes komt de identiteit van de organisatie centraal te staan en wordt helder beschreven wat werkgever en werknemer concreet van elkaar verwachten. Zo ontstaat een arbeidsrelatie die beter...

De carrière van Suzanne Swarts, directeur van museum Voorlinden, kent een opvallende start. Ze raakte betoverd door een boek over de kunstcollectie van verzamelaar Joop van Caldenborgh, en besloot hem vervolgens aan te schrijven. Uit dat contact ontstond uiteindelijk museum Voorlinden. Waarom dat boek de sleutel is geweest tot haar carrière, vertelt Suzanne Swarts in deze aflevering...

Niet vrouwen moeten zich aanpassen, maar organisaties moeten zich aanpassen. Dat zegt Anne Smulders van arbodienst Bloeij over de positie van vrouwen op de werkvloer. Nieuw onderzoek laat zien dat vrouwen meer ambitie hebben dan vaak wordt aangenomen, maar minder ruimte ervaren om door te groeien en bovendien vaker verzuimen dan mannen. De vraag is hoe je het systeem zo inricht dat vrouwen zi...

In deze aflevering van Het Meest Beslissende Carrièremoment praten we met Tweede Kamerlid Don Ceder van de ChristenUnie over een telefoontje van RTL Boulevard en Peter R. de Vries dat zijn jonge juristenkantoor Anti-Incasso ineens op de kaart zette. Het vormde het startpunt van een opmerkelijke loopbaan. Ceder vertelt waarom juist die beginjaren in een klein kantoor in Amsterdam-Zuidoost zo...

Het functioneringsgesprek staat centraal in deze aflevering van BNR at Work, als rituele HR-dans die voor zowel manager als medewerker ongemakkelijk aanvoelt. In de documentaire De Manager worden echte functioneringsgesprekken gefilmd achter gesloten deuren, waar moderne leiderschapsidealen botsen met hiërarchie, macht en dossiers. De gesprekken laten zien hoe ‘menselijk leiderschap&rsq...

Advocaat Gerard Spong staat al decennia aan de top van de Nederlandse advocatuur. Hij staat vaak mensen bij die door de publieke opinie al veroordeeld zijn, zoals leden van de Rote Armee Fraktion of topcrimineel Johan V, alias De Hakkelaar. In Het Meest Beslissende Carrièremoment vertelt hij dat hij al vroeg doorhad dat je als advocaat altijd achter je cliënt moet blijven staan. Niet i...

Wekelijks doen 77 miljoen klanten boodschappen bij een van de merken van Ahold Delhaize. Achter Albert Heijn, Bol.com, Etos en Gall & Gall schuilt een internationaal bedrijf met 400.000 medewerkers dat op grote schaal impact probeert te maken. Dit is de BNR at Work Zomerspecial. De zomer is het ideale moment om over je carrière na te denken, en daarom bespreken we elke week een ander we...

Veel mensen denken bij de Rechtspraak automatisch aan rechters, toga's en rechtszalen. Maar achter elke rechtszaak schuilt een veel grotere organisatie, met IT'ers, administratief medewerkers, beveiligers en tal van andere professionals. Dit is de BNR at Work Zomerspecial. De zomer is het ideale moment om over je carrière na te denken, en daarom bespreken we elke week een ander werkmerk. Vo...

Voor veel mensen is FrieslandCampina vooral Chocomel, Fristi en melk. Maar achter die bekende merken schuilt een wereldwijd bedrijf met duizenden medewerkers, uiteenlopende carrières en een missie die verder reikt dan de supermarkt. Dit is de BNR at Work Zomerspecial. De zomer is het ideale moment om over je carrière na te denken, en daarom bespreken we elke week een ander werkmerk....

Hoe trek je nieuwe mensen aan voor een sector die kampt met een structureel tekort aan vakmensen? Voor BAM ligt de uitdaging niet in het verhaal, maar in de vijver waaruit het bedrijf moet vissen. Dit is de BNR at Work Zomerspecial. De zomer is het ideale moment om over je carrière na te denken, en daarom bespreken we elke week een ander werkmerk. Volgens Radboud van der Kooi , verantwoorde...

Waarom blijven sommige medewerkers hun hele werkzame leven bij dezelfde werkgever? Bij Praxis gebeurt het regelmatig: collega's die er tientallen jaren werken, meerdere generaties uit één familie op de winkelvloer en zelfs bruiloften die in de bouwmarkt worden gevierd. Dit is de BNR at Work Zomerspecial. De zomer is het ideale moment om over je carrière na te denken, en daarom...

Hoe trek je talent aan voor een bedrijf waar innovatie, defensietechnologie en cybersecurity samenkomen, terwijl kandidaten ook nog eens een zware AIVD-screening moeten doorlopen? In deze BNR at Work Zomerspecial staat Thales centraal. De zomer is het ideale moment om over je carrière na te denken, en daarom bespreken we elke week een ander werkmerk. Deze keer kijken we naar de werkgeversbe...

Hoe snel word je veroordeeld als er een melding van grensoverschrijdend gedrag tegen je wordt gedaan? In het Nederlands Fotomuseum leidde dat tot het ontslag van directeur Birgit Donker. Zij werd ontslagen vanwege beschuldigingen van sociale onveiligheid, maar de rechter heeft nu geoordeeld dat dat ontslag onterecht was en dat er te overhaast is gehandeld.  Wat betekent zo'n be...

Toen hij aan zijn carrière begon, dacht hij dat hij voor de rest van zijn leven voor de klas zou staan. Dat vertelt de Amsterdamse wethouder Sofyan Mbarki in Het Meest Beslissende Carrièremoment. Totdat iemand hem erop wees dat hij leiderschapskwaliteiten had, en hij erachter kwam dat hij ook een andere kant uit kon. Daarnaast heeft hij het over juffrouw Joke en agent Marcel die hem...

De bedrijfsburn-out staat centraal in deze aflevering van BNR at Work. Niet de individuele werknemer is het probleem, maar organisaties die structureel signalen van de werkvloer negeren en werk blijven opstapelen. Dat leidt tot uitval, cynisme en medewerkers die zich terugtrekken in hun eigen energiebubbels. Schrijver en organisatieadviseur Patrick Nijhoff , auteur van het boek De bedrijfsburn-out...

De carrière van rasondernemer Annemarie van Gaal begon in de jaren 90 in Rusland. Samen met Derk Sauer zette ze daar Independent Media op en gaf ze de Russische versie van de Cosmopolitan uit. Hoe anders ondernemen in Rusland is, wordt wel duidelijk als ze vertelt hoe ze haar geld moest halen bij een Rus waar gewapende bewakers voor de deur stonden. Annemarie van Gaal vertelt in Het Meest B...

Het tekort aan technisch personeel is voor veel bedrijven een probleem, maar niet voor installatiebedrijf Hoppenbrouwers. Zij hebben namelijk een heel nieuwe bron aangeboord: vrouwelijke technici. Door in te zetten op vrouwen in technische beroepen, zijn er geen tekorten en wordt het bedrijf ook nog eens diverser. Ellen Vermeer , directeur HR bij Hoppenbrouwers, schetst hoe het bedrijf doelgericht...