BNR at Work

Hoe snel word je veroordeeld als er een melding van grensoverschrijdend gedrag tegen je wordt gedaan? In het Nederlands Fotomuseum leidde dat tot het ontslag van directeur Birgit Donker. Zij werd ontslagen vanwege beschuldigingen van sociale onveiligheid, maar de rechter heeft nu geoordeeld dat dat ontslag onterecht was en dat er te overhaast is gehandeld.  Wat betekent zo'n be...

Toen hij aan zijn carrière begon, dacht hij dat hij voor de rest van zijn leven voor de klas zou staan. Dat vertelt de Amsterdamse wethouder Sofyan Mbarki in Het Meest Beslissende Carrièremoment. Totdat iemand hem erop wees dat hij leiderschapskwaliteiten had, en hij erachter kwam dat hij ook een andere kant uit kon. Daarnaast heeft hij het over juffrouw Joke en agent Marcel die hem...

De bedrijfsburn-out staat centraal in deze aflevering van BNR at Work. Niet de individuele werknemer is het probleem, maar organisaties die structureel signalen van de werkvloer negeren en werk blijven opstapelen. Dat leidt tot uitval, cynisme en medewerkers die zich terugtrekken in hun eigen energiebubbels. Schrijver en organisatieadviseur Patrick Nijhoff , auteur van het boek De bedrijfsburn-out...

De carrière van rasondernemer Annemarie van Gaal begon in de jaren 90 in Rusland. Samen met Derk Sauer zette ze daar Independent Media op en gaf ze de Russische versie van de Cosmopolitan uit. Hoe anders ondernemen in Rusland is, wordt wel duidelijk als ze vertelt hoe ze haar geld moest halen bij een Rus waar gewapende bewakers voor de deur stonden. Annemarie van Gaal vertelt in Het Meest B...

Het tekort aan technisch personeel is voor veel bedrijven een probleem, maar niet voor installatiebedrijf Hoppenbrouwers. Zij hebben namelijk een heel nieuwe bron aangeboord: vrouwelijke technici. Door in te zetten op vrouwen in technische beroepen, zijn er geen tekorten en wordt het bedrijf ook nog eens diverser. Ellen Vermeer , directeur HR bij Hoppenbrouwers, schetst hoe het bedrijf doelgericht...

Een onverwachte ontmoeting in Guinee verandert voorgoed de manier waarop Gert-Jan Segers naar werk en carrière kijkt. Ambitie en loopbaanplanning maken plaats voor het idee van werk als roeping. Die keuze blijkt later bepalend voor zijn politieke loopbaan en persoonlijke kompas. In een heel persoonlijk gesprek in Het Meest Beslissende Carrièremoment beschrijft Segers hoe ervaringen i...

Een Leven Lang Ontwikkelen is een belangrijke pijler in het regeerakkoord van het huidige kabinet, en de ambitie is duidelijk: mensen moeten blijven groeien om wendbaar en inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt. Steeds meer organisaties maken daar serieus werk van en zoeken manieren om ontwikkeling onderdeel te maken van het dagelijks werk. Niels Gerritse van horecabedrijf Vermaat legt uit hoe zi...

Hij is de man die in 1989 mede aan de wieg stond van de eerste commerciële televisie in Nederland: RTL Veronique, later RTL 4. Maar makkelijk ging dat niet, vertelt Ruud Hendriks in deze aflevering van Het Meest Beslissende Carrièremoment. Hij heeft flink moeten leuren met het idee voor hij alle investeringen bij elkaar had. Toen hem dat eenmaal gelukt was, opende dat nieuwe deuren voo...

Homoseksuelen, transgenders, non-binaire mensen, kortom LHBTI’ers halen veel minder de top van het bedrijfsleven, en dat komt door het 'regenboogplafond'. Dat schrijft journalist Pim Blom in zijn boek 'Door het regenboogplafond'. Hoe kan dat en waarom is dat zo erg?  Daarover gaat het in deze aflevering van BNR at Work. Pim Blom vertelt over 'minderheidsstress' en waarom rolmodellen zo...

VVD-coryfee Ed Nijpels heeft een indrukwekkende politieke carrière achter de rug. Die carrière begon al toen hij in 1977 op zijn 27e Tweede Kamerlid werd voor de VVD. Een paar jaar later werd hij fractievoorzitter. Het was voor hem het begin van een eenzame periode, want bij het fractievoorzitterschap kwam veel gedoe kijken. In deze aflevering van Het Meest Beslissende Carrièr...

Het is misschien wel de lastigste vraag in recruitment: hoe trek je mensen aan als je bedrijf voortdurend onder vuur ligt? Want nog vóór iemand solliciteert, heeft die de krantenkoppen al gezien. Bij Tata Steel gaan die krantenkoppen nu vooral over Donald Pols. De directeur van Milieudefensie die de overstap maakte naar het zeer vervuilende Tata Steel, en binnen &eacut...

Voor tophockeyster Minke Booij was het moment waarop ze besloot om haar verhaal te gaan delen als spreker bepalend voor haar carrière na de topsport. Waar olympisch goud de kroon op haar hockeyloopbaan was, brengt juist dat vertellen haar nog dagelijks nieuwe kansen en inzichten. In Het Meest Beslissende Carrièremoment praat ze over haar ervaringen uit de topsport, persoonlijke groei...

Steeds vaker proberen criminelen niet van buitenaf, maar juist via de voordeur organisaties binnen te komen. Door te solliciteren op functies met toegang tot gevoelige data, proberen zij informatie buit te maken of processen te beïnvloeden. Volgens Karolien van Lieshout , directeur HRM bij de Kamer van Koophandel, is dat geen ver-van-je-bed-show: organisaties moeten zich niet alleen wapenen t...

Rechtbankverslaggever Saskia Belleman is bekend geworden door via twitter en in talkshows helder en geduldig uit te leggen hoe ons rechtssysteem werkt. Als verslaggever voor de Telegraaf heeft ze veel grote rechtszaken van dichtbij meegemaakt, zoals de zedenzaak tegen Robert M, of het proces tegen Ridouan Taghi. Toch was de stap naar rechtbankverslaggever geen vanzelfsprekende, vertelt ze in Het M...

Recruiters maken steeds meer gebruik van AI. Handig, maar ook riskant. Want als HR-specialist heb je te maken met gevoelige persoonsgegevens. En AI is wat dat betreft een grote datastofzuiger met veel honger, of het nou privacygevoelig is of niet. Hoe kun je als bedrijf of als recruiter veilig gebruik maken van AI-tools? Zodat je aan de regels voldoet, maar belangrijker nog: zodat je je (toekomsti...

Bernard Hammelburg heeft een indrukwekkende journalistieke carrière achter de rug. Zo was hij in het begin van zijn carrière oorlogscorrespondent, en overleefde een raketaanval in Vietnam maar ternauwernood. Wat daar precies gebeurde, en welke impact dat op hem maakte, vertelt hij in deze aflevering van Het Meest Beslissende Carrièremoment. Ook blikt Bernard Hammelburg terug o...

Geen keurige motivatiebrief, geen zorgvuldig opgepoetst cv. Bij Jumbo begint een sollicitatie tegenwoordig met een simpel appje, en voor je het weet is het geregeld. Welk voordeel dat heeft voor de sollicitant én voor het bedrijf bespreken we in deze aflevering van BNR at Work. Om de jongeren te bereiken die aan de slag kunnen als vakkenvuller, probeert Jumbo de drempel te verlagen. HR Dire...

Ilja Gort is muzikant, reclamemaker, schrijver én wijnboer. Hij vertelt openhartig over het impulsieve besluit dat zijn leven veranderde: het kopen van een wijnkasteel in Frankrijk. Een sprong in het diepe, gedreven door verliefdheid, onderbuikgevoel en de droom van rust en het goede leven. Maar die droom betekent in de praktijk ook hard werken, verliezen en doorzetten. Dat vertelt hij in d...

Snelle jongens, dikke bakken, mooie pakken en torenhoge bonussen: dat is het beeld van sales. Natuurlijk zijn de clichés leuk, maar in BNR at Work gaan wij op zoek naar hoe het spel echt wordt gespeeld. Wat komt er allemaal kijken bij het succesvol zijn in de sales? En hoe run je als bedrijf succesvol een sales afdeling? We bespreken het met Gerben Willemsen van Vesper Commercial Excellence...

Wanneer ben je goed genoeg in wat je doet? Voor sportpresentator Wytse van der Goot komt bij die vraag altijd een beetje imposter syndrome om de hoek kijken. Hij vraagt zich dan af wanneer anderen door hebben dat hij het helemaal niet kan. Maar ondertussen mag hij wel commentaar leveren bij de finale van de Champions League en is hij uitgeroepen tot Sportjournalist van het Jaar. In deze aflevering...

We zitten in een bizarre paradox: Sectoren zoals de zorg, techniek en ict hebben enorme personeelstekorten, en juist daardoor is er geen ruimte voor leer-werktrajecten of om stagiaires te begeleiden. Het gevolg van dat tekort aan stageplekken is dat opleidingen  niet meer alle studenten aannemen die zich aanmelden. En zo komen er nog meer tekorten in die sectoren... Maar werkgevers hebbe...

Acteur Victor Reinier is vooral bekend geworden dankzij twee grote rollen, allebei als politieman: Dick Vledder in Baantjer en Floris Wolfs in Flikken Maastricht. Baantjer was zijn grote doorbraak, en heeft zijn carrière bepaald. Maar het scheelde niet veel, of het was helemaal anders gegaan, vertelt hij in Het Meest Beslissende Carrièremoment. Ook vertelt hij over de samenwerking me...

Beroepen verdwijnen, nieuwe functies ontstaan en loopbanen worden steeds minder voorspelbaar. In deze aflevering van BNR at Work duiken we in de future of work en de vraag wat dat concreet betekent voor werknemers én werkgevers. Te gast zijn  econoom en journalist Mathijs Bouman , die de grote trends op de arbeidsmarkt duidt, en Marnix de Groot , verantwoordelijk voor de toekomst van w...

Een paar jaar geleden was Oos Kesbeke nog gewoon de derde generatie aan het roer van familiebedrijf Kesbeke, nu is hij een Bekende Nederlander geworden, al ziet hij dat zelf niet zo. Maar de realityserie De Augurkenkoning haalt een miljoenenpubliek, en dat heeft veel meer impact dan hij had verwacht, vertelt Kesbeke in Het Meest Beslissende Carrièremoment. Toch was een moment helemaal aan h...

Heineken is een ijzersterk consumentenmerk, een merk dat de hele wereld kent, en waar iedereen een mening of een gevoel bij heeft. Maar hoe zorgen ze ervoor dat het beeld als werkgever ook klopt met wie ze willen bereiken? Daarvoor lanceert Heineken een nieuw employer brand. Remy Rooijackers is daarvoor verantwoordelijk, en vertelt in BNR at Work hoe ze wereldwijd mensen kunnen werven met é...