エフなピーポーwith服部

今回は、業務推進Cチームの降幡さんに、入社2年目で感じる仕事の変化とやりがいについて伺いました。 イベントチームリーダーとしても奮闘しながら、新しい業務や変化を楽しみ、手続きを単なる作業で終わらせず「エフピオならではの付加価値」を添えて、労務の価値を届けていく。 降幡さんの前向きな仕事への向き合い方が見えてきます。

今回は、品質管理チームの芝さんに、アソシエイトの役割や仕事のやりがいについて聞いていきます。 最初は誰かに確認しないと答えられなかったお客様対応も、少しずつ「自分で答えられる」ことが増えていく喜び。 業務推進チームとの住み分けや、チームの中での役割に迷いながらも、まわりを見て動いていく。アソシエイトとして働く面白さが見えてきます。

今回は、コンサルチームの安倍さんに、未経験で飛び込んだ人事の世界で感じたことや、お客様と長く向き合うために大切にしている「ライフタイムバリュー」の考え方を聞いていきます。 制度づくりだけではなく、その先の成長や働く人の幸せまで見据えて伴走する。安倍さんらしい、前向きな仕事との向き合い方が見えてきます。

今回は品質管理チームの小野田さんに、日々の仕事について伺います。 給与計算や社会保険手続きの確認業務など、次々と届く仕事に向き合う毎日。その中で感じるやりがいや、お客様からの感謝の言葉、仕事の面白さについて語ります。

今回はコンサルチームの成田さんに、異動後の仕事について伺います。 就業規則を「運用する側」から「作る側」になって見えてきた目線の変化、法律知識をお客様に伝える難しさ、そして成長の手応えを語ります。

コーナーをリニューアルして初回のゲストMCは経営管理チームの下村さん。 経営管理チームってどんな仕事をしているのか？入社前から知っていたら良かったことなどを深堀り！ 最後は、エフピオの石川代表がMCのラジオ「宗一郎の週一労務」でアンサーが聞ける画期的なコーナーで、下村さんが石川代表に聞いてみたいことについて話します。

経営企画チームとして、持続する組織と“やりがい”をどう作っていくのか。属人化しない体制づくりや、人が育つ仕組みについて考えます。 後半では、初挑戦したフルマラソンの話へ。沿道の応援で走りきれた経験から、職場でも人を励ますことの大切さについて話します。

忙しそうに見える理由を聞いてみると、仕事の進め方や考える時間の使い方にヒントがありました。 特定社労士の話をきっかけに、コンサルとしての判断や向き合い方にも触れていきます。 ケーキや小説など普段の過ごし方も交えながら、コンサルチームの松井さんの暮らしと仕事のつながりについて語ります。

忙しい毎日の中でも、好きなことはちゃんと楽しむ。ベトナム料理へのこだわりや家庭菜園の話をきっかけに、丁寧な暮らしと働き方が伝わってきます。 そんな業推品質管理チームの今野さんが、仕事に向き合う姿勢やプライベートで大切にしていることを語ります。

業推品質管理チームの平塚さんは、スポーツ観戦や文通の話をしている時の楽しそうな空気が伝わってきます。 好きなことをちゃんと楽しみながら、仕事にも丁寧に向き合っている、そんな人柄についてお話しします。

今回は、業務推進Cチームの小松澤さんをゲストに迎え、子育てに追われる日々のリアルから、Cチームで感じている変化や働きがい、最近夢中になっていることまでたっぷり伺いました。暮らしと仕事の両方に向き合う今を語ります。

後輩が増え、自然と引っ張る立場になったコンサルチームの鈴木さん。 今感じていることや、仕事への向き合い方について鈴木さんとお話していきます。 さらに、海に潜りながら生き物たちと向き合うダイビングの魅力についても語ってもらいました。

「運がいいラヂオ」最終回は、これまでの歩みを振り返りながら、最後のお便りにもじっくり向き合う回。アウトプットや伝え方の悩みに答えつつ、話すこと、残すこと、続けることの意味を改めて見つめます。寂しさもありつつ、次へつながる締めくくりです。

名古屋からやってきた千葉さんの素顔を深掘り。ラジオ好きな一面、身長182センチならではの話、多趣味で人を楽しませるのが好きな性格、そして今の自分につながった受験勉強の話まで。仕事だけでは見えない千葉さんの魅力が詰まった回です。

今回のゲストMCは業推品質管理チームの伊藤さん。花粉症トークや公園ランチの話から始まり、休日にハマっている「ビーチコーミング」の話へ。海でレアな貝を探す大人の宝探しのような趣味や、卓球に通うほどハマっている一面など、伊藤さんの意外な素顔が見えてくる回です。

今年に入り、家族や身の回りでいろいろな出来事が重なり、ふと人生について考える時間が増えました。 これまで仕事中心で過ごしてきた日々を振り返りながら、これからどんな経験をしていきたいのかを語ります。 そしてこの「運がいいラヂオ」次回が最終回です。 ※最終回の公開日は3月24日（火）予定です。

今回のMCは業推品質管理チームの森塚さん。前職は接客の現場で14年。人を明るくする仕事を続けてきた森塚さんが、なぜ社労士の世界へ挑戦したのかを聞きました。神社巡りや妖怪好きという意外な一面も飛び出す、森塚さんの人柄が伝わる回です。

久しぶりのマラソン雑談から、コーナー「すみっこ相談室」に届いたお便りへ。新メンバーが増える中で、成長する人の共通点について本音で語ります。スキル以前に大切にしていることとは何か。 そして、学び方や組織のこれからにどうつながっていくのか。人が増え続ける今だからこそ考えたい“土台”の話をコーナーとしては最後の「すみっこ相談室」で話します。

営業で数字を追い続けた経験と、今のストイックな自己管理。根っこは同じだなと感じます。静かに努力を重ねるタイプで、実はとても熱い人。そんな業推品質管理チーム齋藤さんの素顔をお届けします。

入社してまだ3ヶ月なのに「しっかりしてるよね」って言われている業務推進Cチームの﨑谷さん。 でも話してみると、沖縄グルメを語ったり、マンホールを見ていたり、防災倉庫をチェックしていたりと、実はちょっと意外な一面もあるんです。 真面目に学ぶ姿勢と、独特な視点。その両方が見える回になっています。

「退職される方の最後のメッセージに、反応する人としない人がいた。その差が気になりました」というお便りから始まった今回の回。 体調を崩して退職した社員の出来事をきっかけに、退職が出ない職場とは何かを考えます。退職をゼロに抑え込むことが本当に正解なのか。 それよりも怖いのは、無関心が広がることかもしれない。退職を悪にしない経営と、組織の“空気”との向き合い方を語ります。 2つのコーナーのお便りはこちらから！...

なぜ今、区切るのか。ホームページ刷新、採用フェーズの変化、そして組織のステージ転換。運がいいラヂオは3月まで。それまでは、届いたお便りに応え続けます。 4月からはエフピオの“次の顔”が語る番組へと生まれ変わります。これは終わりではなく、進化の話をした回です。 2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

業務推進Cチームの宮内さんは、国内47都道府県制覇、海外も1人で回る行動派。一方で、日本文学やシェイクスピアを愛する読書家でもあります。仕事では「ちゃんとやらなきゃ」が先に立つ慎重派ですが、旅先では思い立ったら即行動。そんな振り幅の大きい宮内さんの素顔を、今回じっくり話します。

コーナー「すみっこ相談室」に届いたお便りで、 Face to Face動画を見た社外の方から「事業承継で組織は分断しないのか？」という率直な疑問が寄せられました。 エフピオが見せ続けているのは、完成した答えではなく、引き継ぐ側と離れる側が迷いながら向き合っている“途中の姿”。 事業承継に正解がないからこそ、悩みも不安も含めて進行形の姿をそのまま語ります。 2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしてお...

新規チームの田中さんは、普段は黙々と仕事に向き合うタイプ。けれど話を聞くと、休日は東京の街を歩き、坂や地形、その土地の成り立ちをじっくり楽しんでいるんです。静かな仕事ぶりと、街を味わうプライベート。その両方が自然につながっていることを感じた回です。