エフなピーポーwith服部

入社のきっかけは、エフピオの熱意が詰まった長文の求人メッセージ。 入社2日目の経営管理チーム・大川さんが、初めての業界への不安や「オンリーワン」の存在を目指す思いを語ります。 後半は、人生を変えてくれたBTSへの熱い思いから、忘れられないライブの思い出まで。 BTS愛あふれるトークをお届けします。

「お客様のためなら何でもできるコンサルタントになりたい」 入社半年を迎える中西さんが、エフピオとの出会いや社労士を目指したきっかけを振り返ります。 会社見学を見つけて30秒で応募した行動力に、鶏ガラから出汁を取るほどの料理へのこだわり。 何事にもとことん向き合う中西さんの人柄と、お客様への熱い思いが伝わる回です。

入社から1年を迎える、業務推進Cチームの﨑谷さん。 新しく契約された会社を担当する中で、一社ごとに異なる相談に向き合っています。 電話対応の難しさ、ツール作成で感じた達成感、少しずつ見えてきたCチームの仕事。 まだまだ必死にしがみつきながら、お客様の悩みの隣に立つ日々について聞きました。

業推品質管理チームの細川さんが、入社から8ヶ月の日々や、面接で涙が出た理由を振り返ります。 父の影響で好きになった歴史、三国志から感じた人に寄り添う姿勢、短歌に惹かれた理由。 好きなことを通して見えてきた、細川さんの学び方や仕事への向き合い方をお聞きしました。

今回は、業務推進チームの西山さんが、自身のこれまでと、今気になっていることを語ります。 前職で向き合った国際線運賃の仕事、何もないけど忘れられない与那国島の旅、そしてエフピオで考えてみたい新規事業のこと。 分からないことを突き詰めてきた西山さんの好奇心と、物事の見方が見えてくる回です。 ※一部、音声の乱れがございます。あらかじめご了承ください。

エフピオに入社して3年。年末調整の補助から始まり、業務推進チームの変化を近くで見てきた椎名さん。 4人で戻り処理をしていた頃から、仲間が増え、新しい手続きや改善にも取り組むようになった今。 紙の書類が多かった時代から、できることが増え、力強くなっていった業務推進 チームの歩みを振り返ります。

エフピオに入社して1年。業務推進Cチームの村田さんが、これまでの仕事を振り返ります。 いろんなツールに触れ、新規のお客様を受け入れ、コンサルや人事チームの言葉を日々浴びる中で見えてきたCチームの役割。 ストックを整える仕事や、AI導入の先にあるエフピオの価値提供についても、村田さんならではの視点でお聞きしました。

エフピオを立ち上げた浅山さんが、創業者としてこれまで見てきたこと、感じてきたことを語ります。 経営者への憧れから芽生えた独立への思い、自分でなんとかしてきた経験、会社へのこだわり、変わり続けること。 そして石川さんへ会社を引き継いでいく中で、あらためて考える「経営者の仕事」と、仕事の原点についてお聞きしました。

今回は、コンサルチームの小峰さんに、異動後の仕事の変化について伺いました。 就業規則の改定を中心に、会社の実態に合ったルールを考える日々。社労士の知識を土台に、お客様の本音や現場の状況を汲み取る大切さを語ります。 インプット中心の働き方から、アウトプットが求められる仕事へ。コンサルとして一人立ちを目指す小峰さんの現在地が見えてきます。

今回は、業務推進チームの内藤さんに、入社から約2年で感じたチームの変化や仕事への向き合い方について伺いました。 公文書の戻り処理から手続き業務、仕組みづくりへと役割を広げてきた業務推進チーム。 AIやRPAの活用が進む中で、チームはこれからどう変わっていくのか。変化を前向きに楽しみながら、新しい仕事にも挑戦しようとする姿勢が見えてきます。

今回は、業務推進チームの加藤さんに、チームの仕事やこの2年間の変化について伺いました。 各チームを支える業務推進チームは、できることを一つひとつ積み重ねながら、さらにチーム全体の成長を目指しています。 学べる喜びをチームで分かち合い、エフピオの成長に貢献していきたいという加藤さんの仕事への向き合い方が見えてきます。

今回は、経営管理チームの中山さんに、エフピオの働きやすさを支える社内SEの仕事について伺いました。 入社10ヶ月で頼られる機会が増え、ネットワークやアプリケーション、AI活用まで幅広く社内を支える中山さん。 現場の声を聞きながら原因を探り、トラブルにも一つひとつ向き合う姿から、社内SEとしての仕事への向き合い方が見えてきます。

今回は、品質管理チームの三浦さんに、正社員になってからの仕事の変化について伺いました。 アソシエイトチームへ移り、電話対応や手続き、給与計算など、少しずつ広がっていく仕事。 初めての算定・年度更新では、実務ならではの難しさに向き合いながらも、知らないことを覚える楽しさを実感し、学びながら仕事の幅を広げていく、前向きな姿が見えてきます。

今回は、コンサルチームの津田さんに、エフピオのコンサルの仕事について伺いました。 お客様ごとに異なる悩みや課題に向き合い、問いを重ねながら本当に解決すべきことを探っていく。 毎日違うからこそ難しく、面白い仕事だと語ります。お客様にどんな価値を届けられるのかを考え続ける、津田さんの仕事への向き合い方が見えてきます。

今回は、業務推進Cチームの降幡さんに、入社2年目で感じる仕事の変化とやりがいについて伺いました。 イベントチームリーダーとしても奮闘しながら、新しい業務や変化を楽しみ、手続きを単なる作業で終わらせず「エフピオならではの付加価値」を添えて、労務の価値を届けていく。 降幡さんの前向きな仕事への向き合い方が見えてきます。

今回は、品質管理チームの芝さんに、アソシエイトの役割や仕事のやりがいについて聞いていきます。 最初は誰かに確認しないと答えられなかったお客様対応も、少しずつ「自分で答えられる」ことが増えていく喜び。 業務推進チームとの住み分けや、チームの中での役割に迷いながらも、まわりを見て動いていく。アソシエイトとして働く面白さが見えてきます。

今回は、コンサルチームの安倍さんに、未経験で飛び込んだ人事の世界で感じたことや、お客様と長く向き合うために大切にしている「ライフタイムバリュー」の考え方を聞いていきます。 制度づくりだけではなく、その先の成長や働く人の幸せまで見据えて伴走する。安倍さんらしい、前向きな仕事との向き合い方が見えてきます。

今回は品質管理チームの小野田さんに、日々の仕事について伺います。 給与計算や社会保険手続きの確認業務など、次々と届く仕事に向き合う毎日。その中で感じるやりがいや、お客様からの感謝の言葉、仕事の面白さについて語ります。

今回はコンサルチームの成田さんに、異動後の仕事について伺います。 就業規則を「運用する側」から「作る側」になって見えてきた目線の変化、法律知識をお客様に伝える難しさ、そして成長の手応えを語ります。

コーナーをリニューアルして初回のゲストMCは経営管理チームの下村さん。 経営管理チームってどんな仕事をしているのか？入社前から知っていたら良かったことなどを深堀り！ 最後は、エフピオの石川代表がMCのラジオ「宗一郎の週一労務」でアンサーが聞ける画期的なコーナーで、下村さんが石川代表に聞いてみたいことについて話します。

経営企画チームとして、持続する組織と“やりがい”をどう作っていくのか。属人化しない体制づくりや、人が育つ仕組みについて考えます。 後半では、初挑戦したフルマラソンの話へ。沿道の応援で走りきれた経験から、職場でも人を励ますことの大切さについて話します。

忙しそうに見える理由を聞いてみると、仕事の進め方や考える時間の使い方にヒントがありました。 特定社労士の話をきっかけに、コンサルとしての判断や向き合い方にも触れていきます。 ケーキや小説など普段の過ごし方も交えながら、コンサルチームの松井さんの暮らしと仕事のつながりについて語ります。

忙しい毎日の中でも、好きなことはちゃんと楽しむ。ベトナム料理へのこだわりや家庭菜園の話をきっかけに、丁寧な暮らしと働き方が伝わってきます。 そんな業推品質管理チームの今野さんが、仕事に向き合う姿勢やプライベートで大切にしていることを語ります。

業推品質管理チームの平塚さんは、スポーツ観戦や文通の話をしている時の楽しそうな空気が伝わってきます。 好きなことをちゃんと楽しみながら、仕事にも丁寧に向き合っている、そんな人柄についてお話しします。

今回は、業務推進Cチームの小松澤さんをゲストに迎え、子育てに追われる日々のリアルから、Cチームで感じている変化や働きがい、最近夢中になっていることまでたっぷり伺いました。暮らしと仕事の両方に向き合う今を語ります。