Recruitment Tech Podcasts (NL)

Twee derde van de HR-beslissers vindt duurzaamheid belangrijk bij de keuze van HR-partners, maar gebrek aan prioriteit, budget en capaciteit belemmeren de implementatie. In dit video-interview gaat Martijn Hemminga in gesprek met Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Femke Hellemons (Adecco Nederland) over de toekomst van een duurzaam HRM.

Wat als een kandidaat niet past bij jouw vacature, maar wel bij die van een ander? Die gedachte vormt de basis van The Talentpool Community, een initiatief dat volgens projectleider Sandor Lokenberg de recruitmentmarkt op z’n kop kan zetten. “Waarom iemand afwijzen als je ook een andere droombaan kunt bieden?” In dit interview vertelt Lokenberg over de community die 16 juni officieel live gaat, wa...

Voor veel recruitmentbureaus is het een herkenbare situatie: gesprekken met kandidaten lopen via WhatsApp op de persoonlijke telefoons van recruiters, waardoor overzicht ontbreekt en eigenaarschap onduidelijk is. Precies daar wil de start-up Easy Inbox verandering in brengen. Oprichters Jerfi Lobato en Sahan Aydin bundelden hun ervaring in messaging en mobiele technologie om één centraal communica...

The Selection Lab richt op het meten van soft skills van kandidaten, om zo vervolgens de geschiktheid van kandidaten voor specifieke functies te voorspellen. Hosts Peter Boerman en Jasper Spanjaart spreken met Stefan Van Duin, Head of Partnerships bij The Selection Lab, vertelt over de ambities van het bedrijf. "We hebben al klanten in de VS, de Nordics, Duitsland en België, en we blijven groeien....

Ietwat onverwacht werd het Groningse First2Find uitgeroepen tot hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware (RT35) van 2024. Tijdens het Podcast Theater tijdens Demo_Day 2024 blikt mede-oprichter Sander Govaers terug én vooruit. "We hebben onze software speciaal ontwikkeld om kandidaten efficiënt te vinden, en een belangrijk deel van ons succes komt doordat we goed luisteren naar onze klanten."

QSXL stelt organisaties in staat structureel betere mensen aan te nemen door middel van data, AI én het employer brand van de klant. Oprichter Sidney Hiele vertelt in dit interview hoe het bedrijf in twaalf jaar evolueerde van een sourcingdienst naar een AI-gedreven recruitment platform.

In de Recruitment Tech Monthly van mei 2025 blikken Martijn Hemminga en Sandor Lokenberg terug op de belangrijkste ontwikkelingen in recruitmenttechnologie van april. Jasper Spanjaart is deze maand afwezig, en dus neemt Sandor plaats achter de microfoon. In deze aflevering aandacht voor grote investeringen in Jobdigger en Cruit, AI als rode draad tijdens Trend_Day én een vooruitblik op Demo_Day 20...

Foundub, winnaar van de Startup Pitch 2025, ontwikkelde een alles-in-één recruitmentplatform dat recruiters ondersteunt in iedere stap van het recruitmentproces. Martijn Hemminga ging in gesprek met twee van de drie oprichters: Patrick Vrijhoef en Lorenzo de Bruin.

In de tweede aflevering van de podcast 'Succesvol werven met AI’ staat de ondernemersreis én visie Niels Tukker centraal. Hosts Martijn Hemminga en Leon Buijsman (Ubeeo) gaan met Tukker in gesprek over de AI-achtergrond van Recrubo in het recruitmentproces, wat inmiddels heeft geleid tot een overname door Carv. 

De Recruitment Tech Monthly van april 2025 is nú beschikbaar, met co-hosts Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart. In deze nieuwe editie duiken ze in de overname van Recrubo door Carv, de Startup Pitch die door Foundub gewonnen werd én een onderzoek van Remote over het AI-gebruik van sollicitanten.

In Recruitment Tech Monthly Interviews gaat host Jasper Spanjaart in gesprek met founders én experts van recruitmenttechnologie. Te gast in aflevering 1: Yuri van Helten, oprichter en Managing Director van STAYR. Van Helten heeft een duidelijke missie: onnodig vertrek van werknemers voorkomen. Daarom bouwde hij een platform dat de gehele medewerkerreis in kaart brengt én verbetert.

In de nieuwe podcastserie 'Succesvol werven met AI' van Recruitmentech.nl, in samenwerking met Ubeeo, staan praktische AI-toepassingen voor recruiters centraal. Host Martijn Hemminga en Ubeeo-oprichter Leon Buijsman verwelkomen in deze eerste aflevering Mark Westra, digital marketing manager bij Fygi én uitgeroepen tot meest invloedrijke recruitment marketeer van 2024.

Een nieuw jaar én een nieuw format voor de Recruitment Tech Monthly. Bekijk de replay van de Monthly-uitzending van maart 2025, met co-hosts Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart. Samen duiken ze in beknoptere vorm in het laatste nieuws, onderzoeken én de laatste analyses omtrent recruitmenttechnologie.

Recrubo won tijdens de Recruitment Tech Awards 2024 samen met ORANJEGROEP de prijs voor ‘Best Case’. Voor deze podcast ging oprichter én eigenaar Niels Tukker in gesprek met Recruitment Tech over Recrubo’s snelle kandidaatresponses, meertalige chatbots én het belang van menselijk contact in een AI-gedreven proces. ‘In zes maanden tijd verwerkten we 15.000 kandidaten in tien verschillende talen.’

Terwijl veel recruiters zich blindstaren op actief zoekende kandidaten, kiest Revynu voor een andere aanpak: het inzetten van benchmarking als recruitmentstrategie. En met succes, zo blijkt uit de eerste resultaten. In het kader van de Recruitment Tech Benchmark ging Martijn Hemminga in gesprek met Laurens Brand en Christiaan Moonen (Revynu).

Terwijl organisaties worstelen met hoge recruitmentkosten en digitale uitdagingen, helpt Ubeeo hen met slimme software-oplossingen. Eigenaar Leon Buijsman deelt in dit podcastinterview zijn visie op de trends én uitdagingen voor 2025. ‘Het gaat niet alleen om wat een systeem kost, maar ook wat het oplevert.’

Terwijl Nederlanders vaak bescheiden zijn over hun technologische innovaties, blijken ze internationaal voorop te lopen. Dat ontdekte Eveline Mutsaerts, recent nog tijdens een bezoek aan de VS. Als jurylid van de Recruitment Tech Awards én Team Lead Corporate Recruitment bij Compagnon, heeft ze een scherp beeld van waar Nederland staat in het internationale speelveld.

Het jaar loopt alweer op zijn einde en wat een mooi 2024 was het voor Recruitment Tech Network! We kijken met een grote glimlach terug op alles wat we samen met onze lezers, luisteraars, kijkers en bezoekers, hebben bereikt. Speciaal om het jaar feestelijk af te sluiten, hebben we iets bijzonders voor je. Met behulp van Suno.com en de kracht van AI hebben we een unieke recruitment tech song laten...

In de Eindejaarsmonthly blikt Martijn Hemminga samen met maandgasten Remy van der Wijngaart (Jaicob), Joram Timmermans (Byner) en Jan Govaerts (theMatchBox) terug op 2024, een jaar vol overnames, startups… én natuurlijk AI. Kijk de uitzending terug of luister naar de Monthly als podcast.

Twee prijzen op één dag winnen is een prestatie waar je mee thuiskomt. Voor In2Dialog, de winnaar van zowel de Award voor ‘Best Tool’ én de AI in Recruitment Benelux Award 2024, voelt deze dubbele erkenning als de kroon op jarenlang hard werken. CTO Roderick Bronzwaer kijkt met trots naar het succes van zijn team. “Nederland loopt voorop in AI, maar wat ons echt onderscheidt, is onze focus op mens...

Lang voordat ChatGPT de headlines haalde, was Textkernel al een voortrekker in AI voor recruitment. Nu, 23 jaar later, waarschuwt het bedrijf: AI biedt ongekende kansen, maar verantwoord gebruik is van enorm belang. “Het is geen silver bullet die al je problemen op gaat lossen. Maar het kan zeker in bepaalde specifieke taken heel erg veel winst opleveren”, vertelt Vincent Slot, Team Lead R&D v...

Olfertjan Niemeijer heeft Independent Recruiters uitgebouwd tot een succesvolle recruitmentorganisatie. Een prestatie die volgens hem onmogelijk zou zijn geweest zonder een stevige inzet op technologie. "Het is een samenspel van systemen dat alleen werkt als alles naadloos geïntegreerd is", vertelt hij in een podcastinterview tijdens het Recruitment Tech Event 2024. 

Over de podcast In de podcastserie Succesvol met Recruitment Software bespreken co-hosts Martijn Hemminga en Daan Huisman alle ins en outs van hoe je als bureau óf corporate succesvol kunt zijn in het selecteren en implementeren van recruitmentsoftware. Lees https://www.recruitmenttech.nl voor meer nieuws en informatie over recruitmenttechnologie.

In de zesde aflevering van ‘Succesvol met Recruitment Software’ gaan Martijn Hemminga en Daan Huisman dieper in op de optimalisatie van recruitmentsoftware. Over de podcast In de podcastserie Succesvol met Recruitment Software bespreken co-hosts Martijn Hemminga en Daan Huisman alle ins en outs van hoe je als bureau óf corporate succesvol kunt zijn in het selecteren en implementeren van recruitmen...

Tigris, een all-in-one platform voor de flexbranche, heeft een ambitieuze groeifase ingezet. Met een gloednieuw hoofdkantoor én een team dat is gegroeid naar 25 medewerkers, maakt het bedrijf zich op voor verdere expansie in 2025.