職場冰淇淋

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 本期《職場冰淇淋》再次邀請到知名青光眼部落格的版主林大哥，來到節目現場跟大家分享罹患青光眼後，如何面對及治療的心路歷程。 這一集林大哥與我們分享如何更深入的了解自己的眼睛檢查報告，學會看懂檢查報告中的4大關鍵指標：眼壓、杯盤比、OCT、視野MD，尤其注意眼壓變化，並強烈建...

本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於2025年，關稅已成為全球經濟最關鍵的議題。從社會層面觀察，美國國內秩序出現明顯惡化。 耶魯大學預估，新關稅政策將使美國GDP在今明兩年各減少0.5%，失業率今年上升0.4%，明年上升0.7%。聯邦儲備銀行會預估2025年通膨率將達3%。這些數據顯示，1930年經濟衰退的陰霾可能重現。 台積電總裁魏哲家在法會上特別提及，雖然AI訂單成長快速，但最擔心的就是經濟衰退，因為一旦經濟萎縮，消費需求...

本期《職場冰淇淋》邀請到資深媒體人、教育工作者李大華老師！來跟我們分享多元職涯發展經驗。李大華老師擁有豐富的跨領域經歷，從新聞記者、廣播電視主持人、銀行總經理到大學教授，展現了典型的斜杠人生模式。 李大華老師認為，好奇心是推動多元發展的重要動力，但必須搭配行動力才能真正開啟機會之窗。在面對朋友的邀請或新機會時，他習慣在2秒內快速評估：是否有能力、是否有時間、是否有意願，三者具備就會勇敢嘗試。 雖然鼓...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 本期《職場冰淇淋》邀請到《不是你不可以：從燒臘到雪茄，國際之男的跨國工作日誌》的作者國際之男，來分享他在海外工作的所見所聞。 國際之男在節目中與我們分享他在香港創業，開發投資組合模型的故事，也分享到在北京私募基金工作的精彩歷程，以及外商處理跨境併購案的成長經驗。超豐...

歡迎收聽《職場冰淇淋》2024全新系列『思維新觀點』，透過關注職場大小事、好書分享、近期經濟脈動等主題，讓我們共同拓展思維視野。 本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於導入企業持續改善文化的真實案例分享。 品碩創新的輔導特色在於「做中學」理念。正如某位總經理所言：「講了一百遍不如做一遍。」因此輔導過程並非純粹講授，而是結合該公司實際問題組成專案團隊，在解決真實問題的過程中學習工具方法，搭配多次輔導和成...

本集職場冰淇淋邀請到逢甲大學專案管理碩士在職學位學程主任 楊朝仲老師，分享新書《一頁只做兩倍事：高效專案的工作法》的核心理念。楊老師分享大多數人對專案管理的認知停留在工具、技術層面，較少從底層邏輯談起系統思維。 現今企業面臨從全球代工轉向創意創新的轉型，產品服務走向少量多樣化，專案越來越多且複雜，但能做專案的人卻因少子化而減少。 這種「專案越來越難搞，但做專案的人越來越少」的現象，使得專案管理能力成...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 本期《職場冰淇淋》再次邀請到知名財經主播/主持人朱楚文！這一集她將結合對財經、半導體、AI產業的觀察，分享可能的未來趨勢。 朱楚文在節目中提到，AI雖然增強人類生產力，但部分工作將被AI取代是必須正視的課題。那個人應如何應對這股AI浪潮？ 朱楚文建議，重點在於正確理解自己的核...

本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於台積電近期面臨三大重要議題：股價持續創新高、川普關稅政策影響，以及震驚業界的內部洩密案。其中最受矚目的是三名清華大學校友工程師涉嫌將2奈米製程技術外流至東京威力科創的重大洩密事件。 台積電已不再只是一家企業，而是與台灣國家安全密切相關的戰略資產。2奈米製程技術代表全球最先進的半導體製程，目前幾乎只有台積電能夠量產。一旦這項技術外流至競爭對手，不僅會削弱台積電的競...

本期《職場冰淇淋》邀請到台灣持續改善競賽評審委員，品碩創新的資深顧問郭仲倫 Jacky 老師！來跟我們分享在全球地緣政治動盪與關稅政策調整的大環境下，台灣企業面臨前所未有的供應鏈重組挑戰。 川普的關税政策雖然對企業造成衝擊，但換個角度思考，這些變化也帶來新的商業機會。關鍵在於培養適應變化的能力，並將風險視為機會的另一面。 🌟流程再造的核心價值 過去可能只需要單一供應商和簡單的採購流程，現在為了分散風險，可能...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 本集的《職場冰淇淋》邀請到了AI專家謝文翊老師，來跟大家介紹ChatGPT在個人和企業應用上的各種功能與優勢。 謝文翊在節目中詳細介紹了ChatGPT的個人應用，包括完成會議記錄、工作筆記、理財投資等。此外，ChatGPT也可幫助練習英文聽力，進行英文對話，糾正發音和文法錯誤。 在企業應用...

本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於以「走出去」為核心主題，透過三個真實故事分享了走向國際的重要性和價值。 透過三個故事，彭建文老師認為走出去不僅是走出台灣到國外，更是一種心態和視野的拓展。台灣雖然在半導體領域享有全球知名度，但在土地、人口等各方面，國外仍有許多值得學習的地方。他鼓勵聽眾，包括父母和學生，都應該把握機會走向國際，去看看國際的事業、文化和做事方法。 彭建文老師特別強調，很多東西如果...

本期《職場冰淇淋》邀請到人資小週末創辦人 盧世安老師！來跟我們分享地緣政治對企業人才發展的衝擊與因應策略。 盧世安老師指出，企業在進行國際投資時，不能只看比較經濟利益，還必須深度了解當地的歷史文化背景，才能避免落入「看起來成本低，實際管理成本高到無法想像」的陷阱。 🌟跨國人才養成的迫切需求 地緣政治與關稅政策推動了台灣企業的國際化程度。盧世安老師建議企業應該內部培養跨國人才，而非直接獵人頭。培養過程不...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 本期《職場冰淇淋》邀請到知名的財經作家、台灣ETF學院的創辦人李柏鋒老師，來與我們分享不同投資方式的優缺點及經驗談。 李柏鋒分享自己從海洋生物專家轉型成財經達人的職涯過程，並在節目中提到如何嘗試比特幣等相關高風險的投資。同時李柏鋒也建議上班族大部分的資產投入ETF，小部分...

本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於以川普公布各國關稅，探討這次中美貿易關稅談判對台灣企業和個人職涯的重大影響。 🌟關稅對企業的實際衝擊 假設一家公司有一半產品間接出口到美國，一旦被課徵高額關稅，產品售價將被墊高，完全失去競爭優勢。在全球化競爭下，其他國家的同類產品可能因為沒有被課稅而取代台灣產品，導致「賣一個可能要賠兩個」的慘況。 彭老師認為，由於關稅問題與每個國民息息相關，政府應該讓決策過程更...

本期《職場冰淇淋》邀請到全球第三大安全鉤具製造商「振鋒企業」林衢江總經理！來跟我們分享台灣企業面臨的嚴峻挑戰與轉型機會。 🌟台灣企業資源配置極端失衡 林衢江總經理指出一個驚人數據：台灣1,800多家上市公司中，僅4%的企業占據了70%的市值。這種極端的資源配置導致中小企業在人才招募上面臨前所未有的困難。大企業如台積電能夠吸引72%的優秀人才，剩下的1,700多家企業只能競爭28%的人才資源。 面對環境變化，林衢江總經理提...

點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp 本期《職場冰淇淋》邀請到我們的常駐嘉賓侯安璐老師，來到節目跟我們分享，如何通過「提問」聚焦主管與員工之間的目標？ 侯安璐老師在節目中提到員工績效不好的案例，主管要如何用人才發展的角度來提問，而不是只聚焦在事情層面就事論事，當我們把眼光放在人的成長上，用對的問題跟員工對焦，便是雙方一起合作這個議題，讓更多...

迎收聽《職場冰淇淋》2025全新系列『思維新觀點』，透過關注職場大小事、好書分享、近期經濟脈動等主題，讓我們共同拓展思維視野。 本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了從颱風造成台南、嘉義等地區大停電的狀況談起，深入探討了電力供應對AI發展和國家競爭力的關鍵影響。 🌟AI發展的新瓶頸：從晶片到電力 過去AI競爭主要集中在演算法和晶片技術，但隨著台積電在全球快速擴廠（台南、高雄、嘉義、新竹、龍潭、美國亞利桑那、德國、...

這集《職場冰淇淋》邀請到企業講師、國際引導技術學會理事長許于仁老師，分享他最真實的轉職困境：「從學校教師轉型為企業講師的心路歷程」。 從學校老師跳到企業培訓，許老師遇到的第一個問題就是：沒有產業經驗，客戶不買單。 企業客戶質疑他沒有業界背景，如何能理解企業需求？而許老師的策略很務實：既然行業知識是弱項，就專攻「教學法」這個強項。企業最缺的不是內容專家，而是會教、會帶的人。 成功的企業講師不僅需要專業...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 本期《職場冰淇淋》邀請到知名主播/主持人朱楚文，來到節目我們分享她精彩的採訪生涯。 朱楚文結合在政大企管系及台大新聞所的專業，進入了科技業媒體開始挑戰，面對艱澀難懂的半導體領域，朱楚文如何運用中英文的所有資料，掌握產業背景，甚至通過跑園區周圍的供應鍊廠商，去了解整個...

歡迎收聽《職場冰淇淋》2025全新系列『思維新觀點』，透過關注職場大小事、好書分享、近期經濟脈動等主題，讓我們共同拓展思維視野。 本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於在企業數位轉型的浪潮中，AI Agent 正成為2025年企業發展的關鍵趨勢。 2025年為「AI Agent企業元年」，主要原因是隨著公司規模擴大，許多跨部門問題仍依賴經驗解決，缺乏系統性方法。特別是在財務流程中，發票入帳等重複性工作過度依賴人工處理，需透過 A...

本期《職場冰淇淋》邀請到捷易通科技的執行董事 周純如，她同時也是中華民國秘書協會理事長！來跟我們分享她從行政助理一路成長為管理部主管，再到客服行銷，展現了「擴大舒適圈」的職場哲學。 周純如老師強調，職場成長需要經歷四個階段：執行者、優化者、管理者、傳承者。她特別提到，優化必須建立在充分熟練的基礎上，而非只是因為「不想做」而簡化流程。 在人際關係處理上，周純如老師提到一個深刻的比喻：「左邊口袋、右邊口...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 本期《職場冰淇淋》特別邀請到知名青光眼部落格的版主林大哥，來到節目現場跟大家分享罹患青光眼後，保健及治療的心路歷程。 林大哥是一名IT主管，從罹患青光眼至今，花了三十年的時間，持續的保養自己的眼睛。儘管長期面對電腦工作，卻並未因青光眼而改變自己的職業選擇，他運用自身查...

歡迎收聽《職場冰淇淋》2025全新系列『思維新觀點』，透過關注職場大小事、好書分享、近期經濟脈動等主題，讓我們共同拓展思維視野。 本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於《造山者－世紀的賭注》是由知名導演蕭菊貞執導的台灣半導體產業紀錄片。這部歷時5年製作的作品，深度訪問了80位關鍵人物，全面記錄了台灣半導體產業近50年來的發展歷程。 故事追溯至1976年，當時台灣面臨重大國際挑戰，包括與美國斷交等外交困境。在這個...

本期《職場冰淇淋》邀請到《今周刊》顧問、資深科技專欄作家林宏文！來跟我們分享《晶片島上的光芒》的創作歷程與深度見解。 林宏文老師從1993年開始跑半導體產業新聞，至今已32年，這本400多頁的著作記錄了他對台積電和台灣半導體產業的深度觀察。 林宏文老師分享這本書適合各行各業的讀者，因為書中不僅談技術，更涉及經營管理、持續改善、領導藝術等領域的商業智慧。採用了故事化的寫作方式，讓讀者更容易理解複雜的產業發展脈...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 本集《職場冰淇淋》再度邀請第26屆金曲獎最佳錄音專輯獎的蔡伯南。蔡伯南除了詞曲創作的專業，也涉獵多個領域，有十年藝文場館經營的經驗，還有活動策展經歷，近期他甚至開始經營自己的甜點品牌「喵喵懂吃」。 他以獨特的探索精神分享個人職涯轉換與創作經驗的多元開展。 蔡伯南提到，...