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可以幫我安排面試嗎?

Business ZH ↓ 214 episodes

我們在人力資源管理顧問業工作,有些人稱呼我們顧問、有些人稱呼我們獵頭。大家都覺得我們光鮮亮麗,好像只要講講話就是百萬年薪起跳。事實上顧問工作百百種,有講講電話收服務費的一面,也有趴在地上貼膠帶定位、陪廠商施工辦記者會的一面!我們將持續帶來更多充滿知識與故事的內容,幫助大家在職業生涯與生活中找到啟發開創出更多元的可能性。期待每次空中的相遇,都能為我們的成長增添一筆精彩的篇章!📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw👇你可以在這邊找到我們👇📍IG【可以幫我安排面試嗎?】https://linktr.ee/interviewplz☑ManpowerGroup Taiwan 冠名播出 --Hosting provided by SoundOn

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Jul 6, 2026

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Episodes

S5 EP.16 海外工作,一定要在工作與婚姻之間作抉擇嗎? 06.05.2024

在選擇海外工作時,是否必須在事業和家庭之間做出抉擇? 海外工作的挑戰往往與家庭生活的需求相互交織 如何在追求事業成功的同時保持家庭和諧 一起透過分析個人價值觀、家庭支持體系 以及工作與家庭之間的平衡,將探索出可行的解決方案 讓海外工作成為一個既能實現事業目標又能滿足家庭需求的選擇。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵...

S5 EP.15 隔壁的同事年輕到可以當我小孩,職場五代同堂如何削減代溝? 29.04.2024

職場五代同堂日益普遍,不同年齡層的人才共同在一個團隊中合作 而這種多樣性帶來了豐富的思維和觀點 同時也可能帶來代溝和溝通挑戰 如何從職場五代走向多元共融 促進各代人才間的理解和合作 而企業又透過那些方式建立開放的溝通渠道 提倡尊重和包容以及通過跨代交流和培訓 來促進共融的實際策略呢? 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵...

S5 EP.14 【面試猜心術】面試一直被刁難,可以當場翻臉嗎?feat.Monica 22.04.2024

當面對不尊重的面試問題時,你會當場翻臉嗎? 面試可能面臨HR的刻意挑戰和刁難 我們需要具備堅強的準備和靈活應變的能力 此次邀請Right Management®解決方案經理Monica 引導大家面試前的準備到面試中的表現 再到面試後的反思與改進 都須透過個人品牌的建立、溝通技巧及情緒管理來提升 如果想學習更多!!不妨讓專業的轉職輔導顧問,為你/妳解惑 Right Management®《開啟職涯新視野:免費職涯輔導說明會》 報名方式>> https://r...

S5 EP.13 請說看看你的缺點⋯如何與面試官大方聊聊自己的缺點? 15.04.2024

面試最害怕被問到刁難的問題了! 「請說說看你自己的缺點是什麼?」 當面試官問出這題時,會不會腦袋打結不知如何回應呢? 誇大自我或是逢場作戲都不會是正解 本集和大家聊聊如何在面試中良好「包裝」自己 並分享要怎麼化解經典難題~ 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來...

S5 EP.12 7成Z世代想當「自由業」!擺脫束縛重新定義就業市場 08.04.2024

近年科技大幅進展,工作型態也產生許多變化 年輕一輩慢慢出現自由業者或斜槓工作者 究竟Z世代追求的是什麼樣的就業市場呢? 跟隨時代變遷,企業、雇主、求職者又該如何面對瞬息萬變的世界? 一起來聽聽Z世代趨勢吧! 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權...

S5 EP.11 你知道其實進門就開始面試了嗎? 01.04.2024

每個準備入職者都經歷過面試,但面試到底要從哪裡開始準備? 面試不僅僅是事前準備資料以及與面試官對話 從踏進公司門開始,舉手投足都可能是關鍵細節 想知道如何在面試期間建立加分的好印象嗎? 就讓公司門面來分享面試大小事吧! 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源:...

S5 EP.10 年後轉職!想要工作越換越好,可以從「這裡」下手!(下集) 25.03.2024

工作如何越換越好? 在年後,許多人希望能夠踏出舒適圈, 尋找更適合、更具挑戰性的工作 轉職已成為許多人追求職涯發展的必經之路 這次榮幸邀請 Right Management TW_Workforce Manager Monica &中高階職涯轉職顧問 Fannie 探討如何從容面對轉職過程中的挑戰, 如何精準定位目標,以及如何發揮自身優勢。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記...

S5 EP.9 台灣就業展望調查:下一季最夯的產業是? 18.03.2024

隨著時代的變遷和科技的不斷發展 職業的需求也在不斷地演變和變化…. 所以萬寶華Manpower Group精心設計 《就業展望調查報告MEOS》 希望可以透過每一季的調查,企業與求職者更有策略迎接挑戰 我們將深入探討這些新興職業的特點、趨勢以及它們對當地和全球經濟的影響。 透過專業的調查和分析,我們將帶領大家了解這些職業的興起背後的原因,以及它們對個人職涯規劃和未來社會發展的影響。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚...

S5 EP.8 年後轉職!想要工作越換越好,可以從「這裡」下手!(上集) 11.03.2024

工作如何越換越好? 在年後,許多人希望能夠踏出舒適圈, 尋找更適合、更具挑戰性的工作 轉職已成為許多人追求職涯發展的必經之路 這次榮幸邀請 Right Management TW_Workforce Manager Monica &中高階職涯轉職顧問 Fannie 探討如何從容面對轉職過程中的挑戰, 如何精準定位目標,以及如何發揮自身優勢。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記...

S5 EP.7 一點都不好玩,但重來一次我還是會創業! 04.03.2024

創業之前須具備那些條件? 在創業路上,並非每一步都是風光和好玩的 但這些挑戰和困難也許是最具成長和啟發性的經歷。 這次榮幸邀請 正韓商品連線代購品牌gizmo的品牌創辦人 Shin Chang 與我們分享她的創業故事和心路歷程,如何在逆境中保持堅韌、堅持初衷,以及不斷學習和成長的心態。 🌟正韓商品連線代購品牌gizmo🌟 https://www.instagram.com/gizmo.co_/ 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週...

S5 EP.6 十大燒腦行業:行銷人的專長是甚麼? 26.02.2024

讓人又愛又恨的十大燒腦 行業有哪些? 在競爭激烈的商業環境中,行銷人扮演關鍵的角色,將細緻分析行銷人的專業領域,以 及在不同行業中展現的獨特技能。 不論是市場調查、品牌建構、數據分析,還是社群經 營,行銷人在這些方面都發揮著關鍵性的作用。而行銷人所面臨的挑戰和成功的心路歷程又是如何克服? 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你...

S5 EP.5 如果一間公司沒有人資同事,會發生甚麼事? 19.02.2024

一間公司沒有人資,會不會亂成一團? 如果企業中沒有人資這樣的職位腳色,可能導致這間公司的人力資源管理、招聘、員工發展和企業文化等方面都將面臨巨大的挑戰 或許人資不一定是每個企業中最重要的職務,但絕對是非常關鍵的組織環節 今天要探討如何透過人力資源管理,建立健康的工作環境並促進員工發展,以及如何確保企業擁有穩健高效的人力資本。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上...

S5 EP.4 未來職場大躍進:與機器人當同事會是甚麼滋味? 05.02.2024

人工智慧(AI)被視為未來職場的一大重要趨勢。 隨著AI技術的進步,我們不禁想問:未來職場會如何改變?AI是否會取代人類的工作? 本集將深入探討AI對職場的影響,並分享具有話題性的職場調查報告,其如何透過工作者的經驗和預測來分析未來;另一方面則聊聊AI技術在不同行業中的應用,以及它對就業市場、技能需求和工作環境的影響。 從多角度來剖析,並嘗試找到平衡和解決方案。無論您是對AI充滿樂觀,還是對其潛在影響感到擔憂,...

S5 EP.3 大型幕後活動推手:活動企劃經理專訪 29.01.2024

各大活動舞台燈光閃耀的背後,都有一群默默奮戰的活動推手! 今天非常榮幸邀請到身經百戰的活動企劃經理 feat. Hazel 試著一起解密他們的工作內容、挑戰與樂趣,以及背後的故事。 從企劃到執行,他們承擔著無比重要的角色,塑造著各種活動的精彩面貌,探索在活動舞台背後的精彩故事,以及他們如何通過創意和專業,營造出難忘的體驗,為活動的注入無限活力。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新...

S5 EP.2 今年沒加薪更別說獎金,你知道多少人年後轉職嗎? 22.01.2024

你是否想過年後轉職呢? 面對經濟波動和職場不確定性,許多人在思考自己的職業發展方向。在這個大環境下,有不少人正考慮換跑道,追求更好的發展機會。 如果計畫在新的一年裡換工作,需要細心思考各種因素,以確保新的職業選擇符合個人和職業發展的需求,更該深入了解行業趨勢,以及思考轉職的利與弊,切勿衝動行事,才能找到在職場上更適合自己的位置。 不管你是不是最近規劃轉職,歡迎和我們一起來聊聊轉職前應該注意的事吧! 幫...

S5 EP.1 2024轉職必聽!這類人才最搶手! 15.01.2024

轉職潮將近!!專業優秀的你/妳是不是也在躍躍欲試呢!? 2024年萬寶華人才短缺調查報告 揭示當前最令人矚目的轉職趨勢!在這個競爭激烈的時代,人才的需求和供應變化迅速,而這份報告將為您呈現最新的市場動態。 究竟哪些人才是2024年最受追捧的?他們的技能和特質為何如此吸引企業的目光? 一起來看透最新的行業趨勢,絕對不會只是數字和統計,將會用最直白的方式分享:現在哪些工作最吃香!不管你是打算換跑道的聽眾,還是對職場動...

S4EP.20 中高階獵才 預備合夥人專訪 01.01.2024

你是不是也很好奇中高階獵頭如何說服百萬年薪工作者轉職? 在當今競爭激烈的商業環境中,吸引並保留卓越的領導人是企業成功的關鍵之一 但在吸引人才的過程中,有一群人擁有著獨到的眼光,專業的知識背景 而他們就是企業與人之間的橋樑… 如何扮演一個專業的中高階獵才顧問 榮幸邀請到萬寶華中高階獵才 預備合夥人 David 和我們分享在獵才的策略、挑戰和行業趨勢中,有什麼是最重要且最關鍵的? 幫我們五星留言,留下所有你想說的話!...

S4EP.19 工作20年被資遣...卻領不到資遣費! 25.12.2023

工作20年被資遣…卻領不到資遣費! 在職場經常面臨著許多牽扯法規與合約的事物。 我們更應該充分了解在工作場合中那些屬於自己的各種權益。 像是雇傭合約和競業條款也是每個人在職業生涯,或多或少會遇到的,該如何謹慎過濾內容,並充分表達自己的立場,這也是不容小觑的事。 無論你是職場新手還是資深工作者,這些知識都是非常寶貴的。今天就來深入了解,提高對自身權益的保護意識。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨...

S4EP.18 如果可以不工作?你的人生選擇是什麼 18.12.2023

如果可以不工作?你的人生選擇是什麼 若不受工作束縛,你會選擇怎樣的人生目標? 是海灘上曬太陽,還是在家裡玩電動到天荒地老? 現代生活中,人們總是被工作和職業壓力所困擾, 不禁思考如果可以不工作,可以選擇怎樣的人生 從追求藝術、到尋找心靈寧靜的方式,或是回饋社會 這不僅僅是一個關於輕鬆的話題,而是嘗試突破傳統思維、重新定義幸福的對話。 無論你是想環遊世界,還是期待用自己的力量改變一切,今天就一起發揮想像力...

S4EP.17 心直口快真的不可愛!初次見面有些話千萬不能說 11.12.2023

心直口快真的不可愛!初次見面有些話千萬不能說 多說多錯,是不是真的乾脆不要說呢? 初次見面是建立職場關係的重要時刻,你的言行舉止可能是職場關係的成敗關鍵。 話題的開端,我們要善用巧妙的言語就可以展現尊重和友善,千萬避免陷入尷尬或冒犯他人的情境,才能確保讓彼此的交流保有舒適度。 無論您是新手或經驗豐富的職場人士,謹慎避免談論負面主題幫助您在職場中表現更為得宜。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚...

S4EP.16 管那麼多合理嗎?開箱超人性的企業文化 04.12.2023

管那麼多合理嗎?開箱超人性的企業文化 你的公司也管超多嗎? 有沒有遇過企業規則多到不知道該認真工作還是先小心犯錯的經驗? 企業文化早已不再僅僅是組織運作的背景樂,它是一種可以塑造員工行為和價值觀的力量,那些以人性化為核心的企業,又是如何在保持效率的同時營造一個充滿人性化和創意的工作氛圍? 要同時實踐平衡管理的嚴謹性和對員工的信任與尊重,其實比想像中的不容易 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記...

S4EP.15 高雄青春路線圖:從學生職涯發展到城市策略與實踐 27.11.2023

高雄青春路線圖:從學生職涯發展到城市策略與實踐 學生在踏入職場時,常面臨缺乏工作經驗、不確定職涯方向 或許積極參與實習、課外活動,建構實際經驗 是一個規劃未來明確職涯目標不錯的方式 但本集特邀高雄市政府青年局 張以理局長 一起深入了解高雄市政府青年局如何透過各種策略與方案 協助年輕人從學生時期開始追尋職涯目標 鼓勵他們積極參與產業事務實現個人努力與城市發展的共榮 張以理局長將分享他的心路歷程 同時探討青年如...

S4EP.14 現在工作到底多難找?MEOS 2023Q4 全球就業展望調查分享 20.11.2023

現在工作到底多難找?MEOS 2023Q4 全球就業展望調查分享 在這個時局瞬息萬變的年代,工作市場的變動頻仍令人感到困擾。 由科技發展到全球疫情,各種因素交織影響著職場生態 究竟未來工作在是迎難而上,還是步履蹣跚? 透過探討市場趨勢、技能需求與環球經濟波動分析實際現況 無論您是正在尋找新機會的求職者,還是企業主, 幫助您了解如何更明確地理解當前就業挑戰 歡迎幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉...

S4EP.13 你是一位稱職的職場網友?接電話是一種藝術 13.11.2023

你是一位稱職的職場網友?接電話是一種藝術 上班接電話是一件再簡單不過的事! 但就是有人會出錯? 「溝通恐懼症」或許是可以被練習、克服的 在每通電話中, 都有機會展示我們的專業形象、溝通技能以及人際互動的能力 如何透過電話溝通,建立更緊密的職場關係 無論你是業務、電話銷售、專案聯繫人、秘書助理 都應該完美掌握話筒那一端的需求與情緒 才能無往不利順利的成為職場最佳網友 歡迎幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚...

S4EP.12 提離職後就開始擺爛?【完美交接】是神的禮物 06.11.2023

提離職後就開始擺爛?【完美交接】是神的禮物 你是否也有被氣到提出離職的經驗? 但絕大部分的離職都是提前規劃好的… 離職不一定意味著擺爛,提出辭呈後如何規劃新生活 或許能有不一樣的啟發。 完美交接不僅對自己有好處,還有對留下來的團隊和公司有益處。確保工作順利運轉,並為接替者提供支援的方式。這也有助於保持良好的專業聲譽,並為未來的機會奠定基礎。 歡迎幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我...

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