Vance

可以幫我安排面試嗎?

Business ZH ↓ 223 episodes

我們在人力資源管理顧問業工作,有些人稱呼我們顧問、有些人稱呼我們獵頭。大家都覺得我們光鮮亮麗,好像只要講講話就是百萬年薪起跳。事實上顧問工作百百種,有講講電話收服務費的一面,也有趴在地上貼膠帶定位、陪廠商施工辦記者會的一面!我們將持續帶來更多充滿知識與故事的內容,幫助大家在職業生涯與生活中找到啟發開創出更多元的可能性。期待每次空中的相遇,都能為我們的成長增添一筆精彩的篇章!📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw👇你可以在這邊找到我們👇📍IG【可以幫我安排面試嗎?】https://linktr.ee/interviewplz☑ManpowerGroup Taiwan 冠名播出 --Hosting provided by SoundOn

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Nov 9, 2026

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Episodes

S5 EP.25 你上一次認真深度思考是什麼時候呢,站在對立面提高思考能力 08.07.2024

我們往往忙於應對琳瑯滿目的事務,很少有時間停下來進行深度思考 深度思考能夠為我們開啟新的視角、解決困難問題,甚至改變我們的生活軌跡。 和我們一起探索深度思考的重要性, 從不同的角度挑戰我們的思維模式,站在對立面,提高思考能力 無論是尋找職業上的突破、解決個人困惑還是改變生活觀念 深度思考其實都是實現這些目標的關鍵。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知...

S5 EP.24 立志要幫別人找到好工作! 想成為獵才顧問你知道要會哪些事嗎?(下集) 02.07.2024

替自己找工作,對部分的人來說並非是一件容易的事 但替別人找工作,這對所有人都會是一件具挑戰性的工作 獵才顧問,不僅需要具備豐富的人力資源知識 更要掌握市場趨勢、企業需求和求職者心理 榮幸邀請ManpowerGroup Experis 的資深獵才顧問Anita 揭示如何洞察求職者的潛力與匹配合適的工作機會 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我...

S5 EP.23 立志要幫別人找到好工作! 想成為獵才顧問你知道要會哪些事嗎?(上集) 24.06.2024

替自己找工作,對部分的人來說並非是一件容易的事 但替別人找工作,這對所有人都會是一件具挑戰性的工作 獵才顧問,不僅需要具備豐富的人力資源知識 更要掌握市場趨勢、企業需求和求職者心理 榮幸邀請ManpowerGroup Experis 的資深獵才顧問Anita 揭示如何洞察求職者的潛力與匹配合適的工作機會 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我...

S5 EP.22 站在企業的肩膀看全球就業市場:阿根廷通膨276%窮到快窒息 17.06.2024

2024Q3最新全球就業展望調查 MEOS 針對全球與台灣的九大產業進行細部分析 透過各產業雇主下一季的招聘計畫與裁員計劃 獲得一個最全觀的產業趨勢報告 不管是求職者或產業雇主都需要好好閱讀這份報告 相信能夠從中找出下一季的策略 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Y...

S5 EP.21 「成交」不是一天造成的!業務真的不只有一張嘴(下) 10.06.2024

許多人對業務交易往往抱持著迅速成交的幻想, 但成交並非僅靠口才和一時的運氣就能達成目標。 本集邀請到COGI創辦人 Uma 從Uma的經驗與專業見解,深入探討業務成交的種種要素 如何透過深度了解客戶需求、建立信任關係、精準的溝通技巧,最終實現業務目標! 跟我們一起踏入業務的專業領域吧! 想成為業務的你,千萬不能錯過前輩幫你統整的成功祕笈。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上...

S5 EP.20 「成交」不是一天造成的!業務真的不只有一張嘴(上) 03.06.2024

許多人對業務交易往往抱持著迅速成交的幻想, 但成交並非僅靠口才和一時的運氣就能達成目標。 本集邀請到COGI創辦人 Uma 從Uma的經驗與專業見解,深入探討業務成交的種種要素 如何透過深度了解客戶需求、建立信任關係、精準的溝通技巧,最終實現業務目標! 跟我們一起踏入業務的專業領域吧! 想成為業務的你,千萬不能錯過前輩幫你統整的成功祕笈。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上...

S5 EP.19 我的薪資要被打八折!試用期的職員就不是員工嗎? 27.05.2024

公司試用期薪水打折到底合不合法? 還有試用期多久才合法? 很多人誤以為沒有通過試用期以前, 不算正式員工,所以權利也跟著打折… 對老闆苛扣薪水、不准請假、無預警解僱等不合理的行為忍氣吞聲或自認倒霉,但即使是沒有工作經驗的菜鳥,權利依然會受到法律保障! 跟我們一起了解試用期的相關權益資訊吧! 希望所有求職者都能在求職過程中得到應有的保障。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週...

S5 EP.18 大公司制度好、小公司氛圍好,該怎麼選? 20.05.2024

大公司制度的優勢VS小公司氛圍的魅力 到底哪一個更吸引求職者呢? 大公司通常擁有完善的制度、穩定的福利和豐富的資源, 但同時也可能伴隨著繁瑣的流程和較低的個人影響力。 相反,小公司則以靈活的工作環境、緊密的團隊合作和更多的創新機會著稱, 但可能面臨資源有限和穩定性不足的挑戰。 跟我們一起探討大公司和小公司的優劣勢, 幫助你在職業選擇上找到最佳的平衡點。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤...

S5 EP.17 合法嗎?!公司可以申請加班費,但從年終獎金扣除... 13.05.2024

工作上免不了加班怎麼辦? 許多工作者為了完美結束每項工作任務 會選擇在日常工作日中選擇加班 但其實有很多人面臨著無法申請加班費的困擾❗❗ 可能因法律規定的模糊性、公司政策的不透明性或其他因素 也可能是因為工作者對於法律法規不夠了解而放棄了自己的權益 保障自己的權益也需要員工主動地了解相關法律法規才能更加落實 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五...

S5 EP.16 海外工作,一定要在工作與婚姻之間作抉擇嗎? 06.05.2024

在選擇海外工作時,是否必須在事業和家庭之間做出抉擇? 海外工作的挑戰往往與家庭生活的需求相互交織 如何在追求事業成功的同時保持家庭和諧 一起透過分析個人價值觀、家庭支持體系 以及工作與家庭之間的平衡,將探索出可行的解決方案 讓海外工作成為一個既能實現事業目標又能滿足家庭需求的選擇。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵...

S5 EP.15 隔壁的同事年輕到可以當我小孩,職場五代同堂如何削減代溝? 29.04.2024

職場五代同堂日益普遍,不同年齡層的人才共同在一個團隊中合作 而這種多樣性帶來了豐富的思維和觀點 同時也可能帶來代溝和溝通挑戰 如何從職場五代走向多元共融 促進各代人才間的理解和合作 而企業又透過那些方式建立開放的溝通渠道 提倡尊重和包容以及通過跨代交流和培訓 來促進共融的實際策略呢? 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵...

S5 EP.14 【面試猜心術】面試一直被刁難,可以當場翻臉嗎?feat.Monica 22.04.2024

當面對不尊重的面試問題時,你會當場翻臉嗎? 面試可能面臨HR的刻意挑戰和刁難 我們需要具備堅強的準備和靈活應變的能力 此次邀請Right Management®解決方案經理Monica 引導大家面試前的準備到面試中的表現 再到面試後的反思與改進 都須透過個人品牌的建立、溝通技巧及情緒管理來提升 如果想學習更多!!不妨讓專業的轉職輔導顧問,為你/妳解惑 Right Management®《開啟職涯新視野:免費職涯輔導說明會》 報名方式>> https://r...

S5 EP.13 請說看看你的缺點⋯如何與面試官大方聊聊自己的缺點? 15.04.2024

面試最害怕被問到刁難的問題了! 「請說說看你自己的缺點是什麼?」 當面試官問出這題時,會不會腦袋打結不知如何回應呢? 誇大自我或是逢場作戲都不會是正解 本集和大家聊聊如何在面試中良好「包裝」自己 並分享要怎麼化解經典難題~ 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來...

S5 EP.12 7成Z世代想當「自由業」!擺脫束縛重新定義就業市場 08.04.2024

近年科技大幅進展,工作型態也產生許多變化 年輕一輩慢慢出現自由業者或斜槓工作者 究竟Z世代追求的是什麼樣的就業市場呢? 跟隨時代變遷,企業、雇主、求職者又該如何面對瞬息萬變的世界? 一起來聽聽Z世代趨勢吧! 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權...

S5 EP.11 你知道其實進門就開始面試了嗎? 01.04.2024

每個準備入職者都經歷過面試,但面試到底要從哪裡開始準備? 面試不僅僅是事前準備資料以及與面試官對話 從踏進公司門開始,舉手投足都可能是關鍵細節 想知道如何在面試期間建立加分的好印象嗎? 就讓公司門面來分享面試大小事吧! 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源:...

S5 EP.10 年後轉職!想要工作越換越好,可以從「這裡」下手!(下集) 25.03.2024

工作如何越換越好? 在年後,許多人希望能夠踏出舒適圈, 尋找更適合、更具挑戰性的工作 轉職已成為許多人追求職涯發展的必經之路 這次榮幸邀請 Right Management TW_Workforce Manager Monica &中高階職涯轉職顧問 Fannie 探討如何從容面對轉職過程中的挑戰, 如何精準定位目標,以及如何發揮自身優勢。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記...

S5 EP.9 台灣就業展望調查:下一季最夯的產業是? 18.03.2024

隨著時代的變遷和科技的不斷發展 職業的需求也在不斷地演變和變化…. 所以萬寶華Manpower Group精心設計 《就業展望調查報告MEOS》 希望可以透過每一季的調查,企業與求職者更有策略迎接挑戰 我們將深入探討這些新興職業的特點、趨勢以及它們對當地和全球經濟的影響。 透過專業的調查和分析,我們將帶領大家了解這些職業的興起背後的原因,以及它們對個人職涯規劃和未來社會發展的影響。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚...

S5 EP.8 年後轉職!想要工作越換越好,可以從「這裡」下手!(上集) 11.03.2024

工作如何越換越好? 在年後,許多人希望能夠踏出舒適圈, 尋找更適合、更具挑戰性的工作 轉職已成為許多人追求職涯發展的必經之路 這次榮幸邀請 Right Management TW_Workforce Manager Monica &中高階職涯轉職顧問 Fannie 探討如何從容面對轉職過程中的挑戰, 如何精準定位目標,以及如何發揮自身優勢。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記...

S5 EP.7 一點都不好玩,但重來一次我還是會創業! 04.03.2024

創業之前須具備那些條件? 在創業路上,並非每一步都是風光和好玩的 但這些挑戰和困難也許是最具成長和啟發性的經歷。 這次榮幸邀請 正韓商品連線代購品牌gizmo的品牌創辦人 Shin Chang 與我們分享她的創業故事和心路歷程,如何在逆境中保持堅韌、堅持初衷,以及不斷學習和成長的心態。 🌟正韓商品連線代購品牌gizmo🌟 https://www.instagram.com/gizmo.co_/ 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週...

S5 EP.6 十大燒腦行業:行銷人的專長是甚麼? 26.02.2024

讓人又愛又恨的十大燒腦 行業有哪些? 在競爭激烈的商業環境中,行銷人扮演關鍵的角色,將細緻分析行銷人的專業領域,以 及在不同行業中展現的獨特技能。 不論是市場調查、品牌建構、數據分析,還是社群經 營,行銷人在這些方面都發揮著關鍵性的作用。而行銷人所面臨的挑戰和成功的心路歷程又是如何克服? 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你...

S5 EP.5 如果一間公司沒有人資同事,會發生甚麼事? 19.02.2024

一間公司沒有人資,會不會亂成一團? 如果企業中沒有人資這樣的職位腳色,可能導致這間公司的人力資源管理、招聘、員工發展和企業文化等方面都將面臨巨大的挑戰 或許人資不一定是每個企業中最重要的職務,但絕對是非常關鍵的組織環節 今天要探討如何透過人力資源管理,建立健康的工作環境並促進員工發展,以及如何確保企業擁有穩健高效的人力資本。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新集數上...

S5 EP.4 未來職場大躍進:與機器人當同事會是甚麼滋味? 05.02.2024

人工智慧(AI)被視為未來職場的一大重要趨勢。 隨著AI技術的進步,我們不禁想問:未來職場會如何改變?AI是否會取代人類的工作? 本集將深入探討AI對職場的影響,並分享具有話題性的職場調查報告,其如何透過工作者的經驗和預測來分析未來;另一方面則聊聊AI技術在不同行業中的應用,以及它對就業市場、技能需求和工作環境的影響。 從多角度來剖析,並嘗試找到平衡和解決方案。無論您是對AI充滿樂觀,還是對其潛在影響感到擔憂,...

S5 EP.3 大型幕後活動推手:活動企劃經理專訪 29.01.2024

各大活動舞台燈光閃耀的背後,都有一群默默奮戰的活動推手! 今天非常榮幸邀請到身經百戰的活動企劃經理 feat. Hazel 試著一起解密他們的工作內容、挑戰與樂趣,以及背後的故事。 從企劃到執行,他們承擔著無比重要的角色,塑造著各種活動的精彩面貌,探索在活動舞台背後的精彩故事,以及他們如何通過創意和專業,營造出難忘的體驗,為活動的注入無限活力。 幫我們五星留言,留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們,每週新...

S5 EP.2 今年沒加薪更別說獎金,你知道多少人年後轉職嗎? 22.01.2024

你是否想過年後轉職呢? 面對經濟波動和職場不確定性,許多人在思考自己的職業發展方向。在這個大環境下,有不少人正考慮換跑道,追求更好的發展機會。 如果計畫在新的一年裡換工作,需要細心思考各種因素,以確保新的職業選擇符合個人和職業發展的需求,更該深入了解行業趨勢,以及思考轉職的利與弊,切勿衝動行事,才能找到在職場上更適合自己的位置。 不管你是不是最近規劃轉職,歡迎和我們一起來聊聊轉職前應該注意的事吧! 幫...

S5 EP.1 2024轉職必聽!這類人才最搶手! 15.01.2024

轉職潮將近!!專業優秀的你/妳是不是也在躍躍欲試呢!? 2024年萬寶華人才短缺調查報告 揭示當前最令人矚目的轉職趨勢!在這個競爭激烈的時代,人才的需求和供應變化迅速,而這份報告將為您呈現最新的市場動態。 究竟哪些人才是2024年最受追捧的?他們的技能和特質為何如此吸引企業的目光? 一起來看透最新的行業趨勢,絕對不會只是數字和統計,將會用最直白的方式分享:現在哪些工作最吃香!不管你是打算換跑道的聽眾,還是對職場動...

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