可以幫我安排面試嗎?

別再說「上班打卡制、下班責任制」了！超時工作老闆還是要給加班費啊！ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/LF505E4P4g4?si=tWfmmQutXmU1r54u 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn

拖著生病的身體到底怎麼工作！老闆憑什麼不准假？！ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/nCRusDq5mL8?si=6Uf6YalzmLqgNhc9 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn

說好的試用期結束調薪呢，老闆不要呼嚨我啊！ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/nond5JfuKF4?si=H3PleWivghp8rCUK 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn

都要吃土了！無薪假老闆有權無限放下去嗎？ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/rLBO0M9PD9g?si=szg8sQeWndkNr96H 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn

都幾歲了還在霸凌別人是在哈囉！我不說不代表我沒感覺！ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/1rQO_1FJfZk?si=E_uzOI8XI1F-F9WN 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn

工作職災超倒楣！看病看到快破產怎麼辦？ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/qJfTW7gV1Og?si=33wGAPpmXZWzGQ8X 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn

退休金舊制、新制一聽就頭痛，那我到底什麼時候能退休？ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/2wXmx1ujrlA?si=VOXO9tu1NVT7GtXz 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn

育嬰留停不是只有請假，還有津貼可以領！ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/_YBRcieb4Ug?si=yAx8Iws_WdMsrJj7 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn

說調就調？當我塑膠做的膩！別再讓慣老闆得逞！ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://www.youtube.com/watch?v=VP_7WuPSBBA 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn

就算和同事不太熟，免費的員工旅遊還是一定要蹭一下吧！ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://www.youtube.com/watch?v=D42OMcQT-80 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn

在這個年代利用跳槽加薪最快！但前公司卻死不讓你遠走高飛嗎？ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://www.youtube.com/watch?v=NSw28npb0I4 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn

公司可以逼我簽不合理條約嗎？難道員工只能永遠處於弱勢嗎？ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://www.youtube.com/watch?v=o_6Zgbxhcn4 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn

那上班被老闆罵算不算職災？老闆拜託讓我請個病假吧！ 讓Vance帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/mLpTHvnUoxc?si=9OgFm5R-Y8QwDMxb 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn

叫我加班無所謂，但加班費一定要給到位：） 讓 Vance 帶你簡單破解勞基法，搶回快樂工作的主導權！ 影片版本在這裡👉 https://youtu.be/CBAZlYB242I?si=b4CM-M-TKvLmwkgC 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓邀請到我們的「勞資顧問專家David」🎙️ 在職場或求職過程中，歧視可能不是明目張膽，而是隱藏在制度、文化與觀念之中。從年齡、性別到外貌偏見，都可能影響錄取與升遷。這集邀請勞資顧問專家 David，一起解析就業歧視的真實樣貌，如何打造更公平的職場。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube...

本集來賓再度邀請到「勞資顧問專家David」🎙️ 在職場中，被主管指責或要求，是正常管理，還是已經越界成霸凌？這集邀請專家帶你辨識「合理要求」與「不當對待」的界線，教你在工作中保護自己、勇敢表達。 健康的職場環境並非理所當然，而是需要每個人共同維護。 對個人而言，你不必默默忍受不合理的對待，你有權被尊重。 對組織與主管而言，營造安全、互信的職場，不只是保障員工，更是團隊永續發展的關鍵。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉...

2025年已經邁入第四季，回顧這一年，您過得如何呢? 工作滿意度、感情狀況、人際關係等等…是否都符合您的期待？ 我們誠摯邀請您填寫表單，讓我們有機會解決您的苦～ 完成表單，就有機會獲得1小時個人職涯規劃的機會，結果將以 Email 通知： 👉 https://docs.google.com/forms/d/1coBPK484UlXN8xs9pYKDKtCo_TwIFsjppVG13o-1fUs/edit . 本集由我們主持人 Monica 繼續跟大家分享職場大哉問🎙️ 外商公司工作，會常覺得自己像「專業消防員...

本集由我們主持人 Monica 要跟大家分享外商當 HR 的挑戰與樂趣🎙️ 外商公司工作，會常覺得自己像「專業消防員」，不是在滅火，就是在準備滅火的路上。 本集聊聊外商 HR 的挑戰與樂趣，還有辦公室大哉問，讓 Monica 來幫你一次解答！ 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭 Brisket...

本集來賓邀請到我們的犀利顧問「SINE顧問」🎙️ 你是用專業領導團隊，還是領導專業的主管？ 在知識密集、跨領域協作成為常態的今天，主管不再只是坐在上面發號施令，更需要思考：「當團隊成員比我更懂的時候，我要怎麼領導他們？」 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭 Squirm Wo...

本集來賓邀請到「Elway文海教練」🎙️ 我們常聽到「情緒不要帶進工作」，但對領導者與團隊來說，情緒其實無所不在。從決策判斷到溝通風格，它不僅影響個人，也深刻形塑整個團隊文化。這集我們將從科學與實務出發，帶你掌握情緒背後的關鍵影響力，提升領導與決策的品質。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Yo...

本集來賓邀請到Vance，來為大家分析說明最新「2025Q4 全球就業展望調查 MEOS」🎙️ 2025年第四季台灣就業展望16% 醫療急重症缺口持續，資訊科技業面臨關稅壓力 ＞預計九個行業中有四個行業的工作機會較前一季增加。其中金融保險及不動產業+16%，醫療保健和生命科學業+10%，其他產業+9%的招聘計劃最熱烈。 聽了本集之後還意猶未盡、想了解更多， 歡迎至萬寶華官網詳見完整報告>> https://reurl.cc/blMLGX . 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤...

S6 EP.30 職涯不是直線，是策略布局。跟著財務長的視角看職涯轉彎與投資思維！ 本集來賓邀請到「劉心陽財務長」🎙️ 劉心陽老師的職涯，橫跨產業人、投資人、傳媒人、也待過會計師事務所，還是暢銷書《操盤人教你看財務報表》的作者！ 職涯不是直線，而是一場策略布局的棋局，職涯選擇的黃金準則：經驗可累積性、具未來性、投資自己，不只投資技能與實力，更要投資財務！ 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨...

本集來賓邀請到「經營網紅口碑操作公司的Alien」🎙️ 他用一雙手就搞定品牌策略、數位行銷、KOL 媒合，還能和客戶、網紅都打成一片！本集邀請 Alien 來分享，他是如何一步步打造自己的整合行銷事業，親力親為處理每一個細節，並成功媒合KOL！ 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭...

本集來賓邀請到「Amanda教練」、「CC教練」🎙️ 今天的來賓，CC教練，在今年完成一場熱血的世壯運比賽，不只帶著金牌回來，還順便把一整套領導學給實踐一遍！ 當我們談論贏，不只是比賽結果上的「金牌」，而是過程中展現出的堅持、紀律與自我突破。世壯運球場上的選手們，用他們的人生經驗與毅力證明，真正的勝利，是面對年齡與挑戰時，仍選擇持續精進、帶領他人、影響團隊。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你...

本集來賓邀請到「Amanda教練」、「CC教練」🎙️ 什麼是「全人思維」？簡單說就是「把人當人看，真正看見一個人」。 不只看一個人會不會完成任務，而是去看這個人背後的情緒、動機、價值觀，甚至他當下的狀態如何。 傳統的績效導向強調的是「做對事、把事做對」，但全人思維重視的是「看到一個人的完整性」，本集將要探討這樣的管理模式，如何讓團隊更穩定、成員更投入、企業更有韌性呢？ 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架...