可以幫我安排面試嗎?

各位聽眾好久不見，第六季我們回來囉！ 感謝大家過去對節目的支持與陪伴，也因為有各位參與，讓我們走得更精彩。 這次將繼續帶來更多充滿知識與故事的內容，幫助大家在職業生涯與生活中找到啟發開創出更多元的可能性。 祝大家新年快樂，也不要忘記準時收聽我們的節目喔！ 本集來賓邀請到「包子大叔」，上市電子公司擔任海外業務專員，從一名小業務一步步晉升，在六年間成功升任協理，到目前是多重自由工作者！ 聽眾們可以猜猜看包...

隨著數位行銷和個人品牌的重要性提升， 如何有效經營 LinkedIn 成為求職者和專業人士的關鍵。 很榮幸邀請到 LinkedIn 文案教練 Silvia Su， 與我們分享如何利用 LinkedIn 把自己打造成不可忽視的個人品牌。 從個人資料設定、職涯故事鋪陳， 到人脈經營與互動策略，該如何在這個平台上成功吸引企業目光？ 將請 Silvia Su 以實戰經驗和專業見解來分享該如何在短期內找到理想的工作機會， 將 LinkedIn 轉化為你的求職名片！ 歡迎和我...

你還在依靠傳統面試尋找理想工作嗎？其實，職涯發展的道路可以不止一條！ 本集邀請到新北市政府 青年局局長 邱兆梅 Marcia， 她將與我們分享她的非典型職涯路徑，並揭示那些不透過傳統面試也能獲得職場機會的秘訣。 從國際貿易的學術背景到公關、創業，再到現在作為青年局局長，Marcia 的職業生涯充滿了突破與轉變。 她許多重要的工作機會都不是經過面試而獲得的，而是靠著人際網絡和機會的把握。 分享她對於現代職場技能變遷的看...

面對職涯選擇的迷茫，是你邁向成長的契機！ 透過新北青年線上職涯諮詢，發掘自我優勢，規劃清晰路徑，讓未來不再迷失。 🚀 無論你是應屆畢業生、在學青年，還是考慮轉職的工作者 都歡迎你來參加【新北市青年局2024線上職涯諮詢服務】 透過專業的自我優勢分析和精準的職涯規劃，助你打造成功的職涯藍圖！ 報名時間：即日起至10月10日 活動對象：18-40歲青年 立即點擊報名連結>> https://ntpcyouth2022.pse.is/6h8u6n 💬活動聯...

面對職涯選擇的迷茫，是你邁向成長的契機！ 透過新北青年線上職涯諮詢，發掘自我優勢，規劃清晰路徑，讓未來不再迷失。 🚀 無論你是應屆畢業生、在學青年，還是考慮轉職的工作者 都歡迎你來參加【新北市青年局2024線上職涯諮詢服務】 透過專業的自我優勢分析和精準的職涯規劃，助你打造成功的職涯藍圖！ 報名時間：即日起至10月10日 活動對象：18-40歲青年 立即點擊報名連結>> https://ntpcyouth2022.pse.is/6h8u6n 💬活動聯...

信任是團隊建立的基礎，也是夥伴間溝通的重要橋樑。在團隊中，個人已不是唯一 將團隊視為生命共同體，一同經歷困難與挑戰 一起承擔責任 一起享受成就！ 榮幸邀請到邀請烏班圖股份有限公司共同創辦人 Eddy Li 探討如何逐步發展一個充滿凝聚力和創造力的團隊 以及團隊在實現目標中的重要性 . 本集我們將探討該如何建立 一個讓每個成員都能發揮最大潛力的環境? 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週...

隨著AI話題熱度不減，半導體產業已經成為現代科技的關鍵支柱。 對於科技專業人士來說，如何在這高速發展的領域中找到自己的定位， 成為當前重要課題。 榮幸邀請到擁有 20 年以上半導體工作經驗的科技職人 Vincent 講述裁員後的心路歷程並分享接受RM轉職輔導的經驗 . 本集我們將探討該如何應對職涯轉換的挑戰！ 而科技專業人士又有甚麼建議要給大家？ 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週新集數上...

AI 話題持續不斷，半導體已成為現代科技的核心， 科技專業人士該如何找到自己的生存之道？ 榮幸邀請到擁有 20 年以上半導體工作經驗的科技職人 Vincent 將結合他豐富的行業經驗 探討如何順利讓技能提升、擴大職業發展 最重要的是思考未來我們該如何應對技術變遷的挑戰！ 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信...

員工福利不僅僅是企業吸引與留住人才的關鍵 也是提升員工滿意度與生產力的重要因素 透過提供完善的福利計畫 企業能夠展現對員工的關懷與重視 但該如何實際縮短管理層與基層員工之間的距離 成為企業成長與員工滿意度的重要議題 就讓我們來一起找到更創新的方式吧！ 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 mark...

中高階獵才顧問作為工作媒合的推手 在與求職者接洽的過程中，總會有一些生疏的開始 榮幸邀請到Experis中高階獵才顧問 HueiPI & Alex 分享兩位在與求職者聯繫時，他們所會運用的溝通技巧 透過不同角度去挖掘出最適合客戶的人選 看顧問們透過經驗累積結合人類行為分析 協助求職者與客戶，建立一道嶄新的事業橋樑 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉...

我們每天花費約三分之一的時間在職場上 隨著工作壓力、長時間的勞動以及環境因素的影響 職場健康問題日益凸顯 榮幸邀請到職護導航教練 Nancy 分享她在職業衛生領域的豐富經驗 如何在繁忙的工作中維護自身的健康 提供實用的健康建議，探討企業與個人 如何打造更健康、更安全的工作環境 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我們的動力!...

在科技快速發展的新時代中 雇主卻高喊缺工，而人才卻遲遲未能找到適合的工作 榮幸邀請到Xchange與職游的共同創辦人曹凱閔KM 分享他個人在過去經驗中的職涯規劃 透過不同角度思維去看待職業選擇 積極發展開拓自己的新職能與視野，將會有不同凡響的未來 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpow...

如何規劃自己的職業生涯，才能走出一條屬於自己的康莊大道 這是每個人都必須面對的挑戰! 榮幸邀請到Xchange與職游的共同創辦人曹凱閔KM 分享他個人在過去經驗中的職涯規劃 如何透過他的智慧與獨到的判斷，來設定明確的職業目標 透過他的故事，一起深入探討成功的關鍵要素！ 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄...

中高階獵才顧問作為專業的人才挖掘者 在人才資料庫中，一天可能多到上百封的求職履歷 要如何用最快速、最精準的方式找到適合的人選 榮幸邀請到Experis中高階獵才顧問 Eva Lu 藉由她擁有多年豐富的業界經驗，來建議求職者該如何經營自己 打造個人品牌、提升職場競爭力 成功的吸引Headhunter的目光，在職場中脫穎而出。 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評...

在職場環境中，加班已成為半常態，表面上看似提升生產力和績效， 卻可能潛 藏著「鳥籠效應」的深層心理影響 追求職業發展和公司目標，或許會同時感到被限制和壓抑 就像被困在籠中的鳥兒無法享受自由飛翔的快樂 該如何擺脫這樣讓人無奈的現象 同時達到公司目標也讓工作者能重拾健康生活？ 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我們的動...

隨著職場環境的不斷變化， 越來越多的中年人士開始重新思考自己的職業生涯，考慮轉換跑道。 然而，這個過程並不總是一帆風順。 很榮幸邀請到 Cindy Xie 將分享她親身經歷的轉職故事， 從中探索年齡、經驗和心態如何在轉職過程中發揮作用。 她將談到她在轉職過程中遇到的主要挑戰、內心的掙扎以及 如何最終找到新的職業方向。 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五...

我們往往忙於應對琳瑯滿目的事務，很少有時間停下來進行深度思考 深度思考能夠為我們開啟新的視角、解決困難問題，甚至改變我們的生活軌跡。 和我們一起探索深度思考的重要性， 從不同的角度挑戰我們的思維模式，站在對立面，提高思考能力 無論是尋找職業上的突破、解決個人困惑還是改變生活觀念 深度思考其實都是實現這些目標的關鍵。 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週新集數上架第一個通知...

替自己找工作，對部分的人來說並非是一件容易的事 但替別人找工作，這對所有人都會是一件具挑戰性的工作 獵才顧問，不僅需要具備豐富的人力資源知識 更要掌握市場趨勢、企業需求和求職者心理 榮幸邀請ManpowerGroup Experis 的資深獵才顧問Anita 揭示如何洞察求職者的潛力與匹配合適的工作機會 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我...

替自己找工作，對部分的人來說並非是一件容易的事 但替別人找工作，這對所有人都會是一件具挑戰性的工作 獵才顧問，不僅需要具備豐富的人力資源知識 更要掌握市場趨勢、企業需求和求職者心理 榮幸邀請ManpowerGroup Experis 的資深獵才顧問Anita 揭示如何洞察求職者的潛力與匹配合適的工作機會 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我...

2024Q3最新全球就業展望調查 MEOS 針對全球與台灣的九大產業進行細部分析 透過各產業雇主下一季的招聘計畫與裁員計劃 獲得一個最全觀的產業趨勢報告 不管是求職者或產業雇主都需要好好閱讀這份報告 相信能夠從中找出下一季的策略 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記 你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Y...

許多人對業務交易往往抱持著迅速成交的幻想， 但成交並非僅靠口才和一時的運氣就能達成目標。 本集邀請到COGI創辦人 Uma 從Uma的經驗與專業見解，深入探討業務成交的種種要素 如何透過深度了解客戶需求、建立信任關係、精準的溝通技巧，最終實現業務目標！ 跟我們一起踏入業務的專業領域吧！ 想成為業務的你，千萬不能錯過前輩幫你統整的成功祕笈。 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週新集數上...

許多人對業務交易往往抱持著迅速成交的幻想， 但成交並非僅靠口才和一時的運氣就能達成目標。 本集邀請到COGI創辦人 Uma 從Uma的經驗與專業見解，深入探討業務成交的種種要素 如何透過深度了解客戶需求、建立信任關係、精準的溝通技巧，最終實現業務目標！ 跟我們一起踏入業務的專業領域吧！ 想成為業務的你，千萬不能錯過前輩幫你統整的成功祕笈。 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週新集數上...

公司試用期薪水打折到底合不合法？ 還有試用期多久才合法？ 很多人誤以為沒有通過試用期以前， 不算正式員工，所以權利也跟著打折… 對老闆苛扣薪水、不准請假、無預警解僱等不合理的行為忍氣吞聲或自認倒霉，但即使是沒有工作經驗的菜鳥，權利依然會受到法律保障！ 跟我們一起了解試用期的相關權益資訊吧！ 希望所有求職者都能在求職過程中得到應有的保障。 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週...

大公司制度的優勢VS小公司氛圍的魅力 到底哪一個更吸引求職者呢? 大公司通常擁有完善的制度、穩定的福利和豐富的資源， 但同時也可能伴隨著繁瑣的流程和較低的個人影響力。 相反，小公司則以靈活的工作環境、緊密的團隊合作和更多的創新機會著稱， 但可能面臨資源有限和穩定性不足的挑戰。 跟我們一起探討大公司和小公司的優劣勢， 幫助你在職業選擇上找到最佳的平衡點。 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤...

工作上免不了加班怎麼辦？ 許多工作者為了完美結束每項工作任務 會選擇在日常工作日中選擇加班 但其實有很多人面臨著無法申請加班費的困擾❗❗ 可能因法律規定的模糊性、公司政策的不透明性或其他因素 也可能是因為工作者對於法律法規不夠了解而放棄了自己的權益 保障自己的權益也需要員工主動地了解相關法律法規才能更加落實 幫我們五星留言，留下所有你想說的話! 💚💚💚 ✨記得〈追蹤〉我們，每週新集數上架第一個通知你! ✨〈五...