哈佛商業評論
請聽,哈佛管理學!
本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者! 主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成:【Mary’s Talk】 週一由...
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Episodes
#4-4 上市公司董事長這麼讀哈佛!|讀者分享 12.08.2021 26:06
時碩工業董事長黃亞興身為一名哈佛商業評論的重度讀者,從2008即開始閱讀本刊雜誌,並試著將哈佛的知識論點套用到自己公司的管理實務上。他說:「讀哈佛商業評論不一定會一次就懂,但長期下來,卻能幫助自己奠定良好的系統性思維,所以即使面對像新冠肺炎這樣的危機發生時,他也能沈著反應、將危機化為轉機。」 了解更多《哈佛商業評論》 官網: https://www.hbrtaiwan.com/ FB: https://www.facebook.com/hbrtaiwan IG: https:/...
#4-3 攀岩運動家艾力克斯.哈諾職涯經驗談|輕鬆讀哈佛 11.08.2021 15:22
艾力克斯.哈諾是以「無防護徒手獨攀」方式攀岩的先驅,這是一種有爭議的攀岩方式,攀爬者會在不繫任何安全索的情況下攀爬懸崖,一失手就可能粉身碎骨。而35歲的哈諾,知道如何在壓力下完成任務。他認為,想要克服恐懼降低風險,最好的做法就是「花時間好好思考對策」。 〈職涯經驗談:專訪《赤手登峰》攀岩運動家艾力克斯.哈諾〉全文請見→ https://hbrtw.cc/qXauO 了解更多《哈佛商業評論》 官網: https://www.hbrtaiwan.com/ F...
#4-2 華盛頓郵報前總編輯馬丁.巴倫職涯經驗談|輕鬆讀哈佛 10.08.2021 12:49
馬丁.巴倫擔任《波士頓環球報》前總編輯,於20年前帶領團隊揭發天主教教會性侵醜聞,一系列報導最終獲得普立茲新聞獎的肯定。他領導同仁追求卓越,不畏各方壓力,善盡媒體責任,盡力告知大眾真正的事實。這一路走來他是如何堅定此信念,途中又有面對什麼挑戰以及怎麼克服的呢?一起來聽聽他的職涯故事。 〈職涯經驗談:《華盛頓郵報》前總編輯馬丁.巴倫〉全文請見→ https://hbrtw.cc/D0Zfm 了解更多《哈佛商業評論》 官網: http...
#4-1 村上隆職涯經驗談|輕鬆讀哈佛 09.08.2021 15:10
村上隆身為一名享譽國際的藝術家,是如何規劃自己的職涯,發展到今天的呢? 他在紐約定位了一套「東方與西方相遇」、「高雅與通俗相遇」的美學觀,使他日後揚名立萬。談到自己風格的建立,村上隆表示這其實就跟商場上一樣,是需要經過競爭分析、策略性思考才定案下來的。他認為,真實的藝術界,就是一種商業。 〈職涯經驗談:村上隆〉全文請見→ https://hbrtw.cc/zpco0 了解更多《哈佛商業評論》 官網: https://www.hbrtaiwan.com...
#3-5「AI並非特效藥,用對情境才有效」ft.羅建凱|哈佛人物面對面 06.08.2021 47:56
BotBonnie創辦人羅建凱,在聊天機器人發展初期時,即投身這塊市場,看到了對話式商務應用在「行銷」上的可能性,與企業合作發展出許多數位化、個人化的良好顧客體驗。 今天,他就要來跟我們聊聊:行銷科技如何幫助品牌強化顧客關係或提升產品服務?企業在運用AI行銷時有哪些常見誤區?未來AI行銷的發展趨勢為何,可能可以玩出什麼創意? 這集,來聽聽翻轉未來的新趨勢吧。 - 《哈佛商業評論》全球繁體中文版—8月號《AI我的行銷神器...
#3-4 AI行銷為何不給力?你沒問對問題,就會錯失機會|輕鬆讀哈佛 05.08.2021 12:00
「你問對問題了嗎?」這是諸多企業在運用AI做行銷決策時,會犯的第一個錯誤。 根據調查,有90%的高階主管表示,他們公司有進行AI相關的投資,但其中不到40%的受訪者,看到這些投資在之前三年間帶來商業利益。為什麼AI工具無法發揮效益?本集將點出常見的謬誤,讓你重新審思AI發揮的可能性。 〈AI行銷為何不給力?你沒問對問題,就會錯失機會〉全文請見→ https://hbrtw.cc/51PzZ 了解更多《哈佛商業評論》 官網: https://www.hbr...
#3-3 這種行銷科技,別買!|輕鬆讀哈佛 04.08.2021 15:52
行銷科技百百種,你的企業真的都有好好運用買回來的工具嗎? AI行銷透過搜尋、儲存和整合顧客的資訊,使得廣告、內容行銷、銷售管理和商務,都產生革命性的變化,但也因為各種分析數據流通,我們變得更難以判別哪些是有用的科技工具,常常一頭就栽進數字的迷思裡。 想要減少投資在錯誤的AI行銷工具,你需要了解常見的誤區及正確採購的3D策略。 〈這種行銷科技,別買!〉全文請見→ https://hbrtw.cc/Dbnzk 了解更多《哈佛商業評論》...
#3-2 AI行銷神器,你掌握了多少?|輕鬆讀哈佛 03.08.2021 12:53
你的團隊目前在AI行銷的哪個層級?未來可以朝向哪裡發展? AI行銷的應用雖然廣泛,但彼此的智慧化程度及整合性差異很大,不同的應用組合將會為你的企業帶來不同的效益。本集節目將用2個問題,協助你了解自身處於哪一個階段,並進一步思考AI科技如何與你的目標串聯,規劃出相應的行銷策略。 〈設計AI專屬行銷策略〉全文請見→ https://hbrtw.cc/qmjpJ 了解更多《哈佛商業評論》 官網: https://www.hbrtaiwan.com/ FB: https://www....
#3-1 AI在行銷面怎麼用?|輕鬆讀哈佛 02.08.2021 14:22
你知道嗎,在一間企業內,「行銷」是AI可貢獻最大價值的領域。 我們每個人每天可能都身處AI行銷的應用而不自知,舉凡社群軟體的聊天機器人、自動化推薦機制或電話客服,其實都涵括了相當程度的AI科技。這週,一起來聽聽AI如何改變我們的消費體驗,為行銷策略帶來不一樣的可能性。 〈設計AI專屬行銷策略〉全文請見→ https://hbrtw.cc/qmjpJ 了解更多《哈佛商業評論》 官網: https://www.hbrtaiwan.com/ FB: https://www.facebook....
#2-5「做自己就是女性領導最好的樣子」ft.周品均|哈佛人物面對面 30.07.2021 45:47
作為一名女性領導人,唯品風尚的CEO周品均,總是能跳脫性別限制,以自身擁有的溫柔影響力,讓團隊、合作夥伴相信她的能力、跟隨她的帶領,不被女性、年輕的框架所束縛。 今天,她就要來跟我們聊聊:女性的職涯存在著哪些既定框架?她自己在創業及經營的過程中,有因為女性身份而受到什麼困難或挑戰嗎? 如果想突破性別的阻礙,有什麼心態或思維方法可以幫助自己兼顧家庭與職場中的角色呢? 這集,來聽聽女性領導真實的那面吧。 -...
#2-4 職場女性的溫柔影響力|輕鬆讀哈佛 29.07.2021 16:12
你覺得女性有哪些特質?這些特質在職場上可以怎麼發揮、有什麼幫助? 女性一般都被認爲擁有較柔性、傾聽他人、具同理心的特質,似乎與社會上對領導人「強硬、果決」的印象不相符。然而,成功的領導人真的只有一種樣貌嗎?有沒有可能好好做自己,善用女性特質,運用柔性化的溝通、溫柔的力量,也能達到相同的影響力。 〈打造職場女力的三個簡單方法〉全文請見→ https://hbrtw.cc/J0hN1 了解更多《哈佛商業評論》 官網: https://www...
#2-3 職場上性別失衡的狀況可能比你想的還嚴重?!|輕鬆讀哈佛 28.07.2021 14:45
在你的公司裡,男性的升遷速度有比女性快嗎?甚至有同工不同酬的現象? 《財星》五百大企業中,只有8%由女性領導。即使81%的公司試圖制定計畫,來促進性別平等,但真正做到的只有42%。我們的職場公平性,到底在哪個環節出問題?本集將由人才管理的七大領域切入,帶你了解從招募、聘僱到留任中存在的不平等的問題。 〈如何拉近職場性別鴻溝,突破女性晉升天花板?〉全文請見→ https://hbrtw.cc/nWXpI 了解更多《哈佛商業評論》...
#2-2 擺脫框架束縛,女性也能在職涯上發光發熱|輕鬆讀哈佛 27.07.2021 10:10
你曾經被自己或他人所給的框架受限嗎?那些框架如何阻礙你勇往直前? 全錄(Xerox)前執行長烏蘇拉.柏恩斯從小被貼上許多標籤,#黑人 #女性 #貧窮 #單親,甚至連她的老師都跟她說你的人生只有三種選擇:當老師、護理師或修女,但她憑藉著努力與勤奮破除社會對她的偏見歧視,成為首位領導《財星》五百大企業的黑人女性。他想鼓勵所有人:你的身份地位不代表你是什麼人,只要認真努力,每個人都可以一樣好! 〈烏蘇拉.柏恩斯: 我...
#2-1 女性與職場:我的能力跟你一樣好!|輕鬆讀哈佛 26.07.2021 13:44
你是男生還是女生?你認為現在的社會仍對女性有刻板印象嗎? 2020年《哈佛商業評論》全球繁體中文版針對台灣CEO做100強評比,上榜的100位CEO全是男性,女性掛零。為何在已算是開放的台灣,職場頂峰的女企業家,仍這麼少? 這週,我們要跟大家談談女性的職場問題。 〈烏蘇拉.柏恩斯: 我在這裡,是因為能力和你一樣好〉全文請見→ https://hbrtw.cc/6A6RB 了解更多《哈佛商業評論》 官網: https://www.hbrtaiwan.com/ FB: https:/...
#1-5「創業也需堅守誠信之道」ft.提提研李昆霖|哈佛人物面對面 23.07.2021 49:48
提提研創辦人李昆霖實戰專訪,為你揭開創業家的那層神秘面紗。 身為一名創業家,多少會遇到需要說服他人、爭取他人協助的時候,而為了順利地達成目標,有些人可能會認為誇大一點說詞,或是掩蓋某些事實,就是創業的必經之路,不過真的是如此嗎? 本集內容將帶你一探究竟,深入老闆的思維,與提提研創辦人李昆霖來聊聊:真實創業場上真有這個說謊迷思嗎?他自己有沒有遇過什麼比較兩難、需要避重就輕的情況?如果想當個誠實的創業者...
#1-4 給創業者的忠告:遠離那些不適當的投資人!|輕鬆讀哈佛 22.07.2021 11:11
2019年,共享辦公室新創WeWork上市失敗,部分原因可歸咎於共同創辦人亞當紐曼的脫序行徑,但投資人軟銀集團創辦人孫正義也需要負起責任?藉由WeWork的例子,來看創業者不說謊的秘訣。 〈為何創業家愛說謊?〉全文請見→ https://hbrtw.cc/upDW0 了解更多《哈佛商業評論》 官網: https://www.hbrtaiwan.com/ FB: https://www.facebook.com/hbrtaiwan IG: https://www.instagram.com/hbrtaiwan/ LINE: https://page.line.me/zfc80...
#1-3 怎麼創業家說謊後的辯解理由都一樣?!|輕鬆讀哈佛 21.07.2021 7:58
「我會說謊,都是為了更大的利益。」「我這樣是在保護自己人。」「因為每個人都這樣做。」這是創業者說謊時,最常用來為自己開脫的理由,是不是和一般人說謊的原因蠻像的?聽聽石原農場創辦人蓋瑞.賀許伯格怎麼說。 〈為何創業家愛說謊?〉全文請見→ https://hbrtw.cc/upDW0 了解更多《哈佛商業評論》 官網: https://www.hbrtaiwan.com/ FB: https://www.facebook.com/hbrtaiwan IG: https://www.instagram.com/hbrtaiwan/ LIN...
#1-2 原來創業家會因為這些原因說謊...|輕鬆讀哈佛 20.07.2021 13:06
研究顯示,有許多說謊的機會、承擔極大風險、容易躲過說謊的懲罰,是讓我們覺得,創業者總是在說謊的三大原因。台灣是不是也有創業者說謊的情形?多年前的博達科技案葉素菲,以及近來的群募成功未出貨案,或許能做為實例。 〈為何創業家愛說謊?〉全文請見→ https://hbrtw.cc/upDW0 了解更多《哈佛商業評論》 官網: https://www.hbrtaiwan.com/ FB: https://www.facebook.com/hbrtaiwan IG: https://www.instagram.com/hbrtaiwa...
#1-1 創業一定要說謊嗎?|輕鬆讀哈佛 19.07.2021 13:02
美女創業家一滴血的騙局? 《哈佛商業評論》七月號的〈為何創業家愛說謊〉中提到,創業者在推動公司發展時,常會誇大或故意忽略重要事實,說白了就是「說謊」。近年最知名的案例,就是宣稱靠一滴血就能檢測人體狀況的伊莉莎白.霍姆斯(Elizabeth Holmes)了。 今天,就一起來聽聽她的故事。 〈為何創業家愛說謊?〉全文請見→ https://hbrtw.cc/upDW0 了解更多《哈佛商業評論》 官網: https://www.hbrtaiwan.com/ FB: https://ww...
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