請聽，哈佛管理學！

近期在美國掀起一陣離職潮，而台灣在持續的少子化與老年化下，也有明顯的缺工潮，造成員工紛紛離開原有工作，背後最大的原因為何？ 與其檢討上班族，不如從管理者或企業制度的角度出發，從上至下實踐三大核心原則，讓員工重新找回熱愛工作的動力。 👉 相關文章請見〈 塑造人人熱愛的工作 〉 https://hbrtw.cc/GmMvy . 領導者學程第七期隆重登場！早鳥75折優惠，搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/leadership 源自哈佛，最權威的情境式個...

最近Quiet Quitting一詞在業界刮起旋風，這是一種工作狀態，代表部屬不願意再將所有精力放在工作上，而是更關心工作外的生活。 隨著下屬追求的工作層次愈高，管理者也必須花費更多心力，與員工鞏固關係，抑制組織內部在職離職的消極心態！ 👉 相關文章請見〈 不想努力了……「在職離職」的問題出在上司！ 〉 https://hbrtw.cc/wZBx0 . 領導者學程第七期隆重登場！早鳥75折優惠，搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/leadership 源自哈佛，最...

🎧本集來賓：線上語言學習平台Jella! 創辦人 胃酸人 出國求學、外派海外就業，這樣「跨國走跳人生」是許多人心中的夢想。隨著疫情和緩，國境漸漸解封，相信許多人都在重新規劃出國行程。能出國，聽來很美好，但若要能「生活在他鄉」，其實有著無數不為人知的辛酸血淚與挑戰！😱 今天來聽聽，出生在韓國的胃酸人，從早年來台灣讀大學，到如今在此成家立業，還取得我國身分證的故事。從異鄉人到「台灣人」，他用了哪些方式與付出多少...

各個國家擁有的風土民情肯定有所不同，但一般人通常對文化差異的認知不深，有時甚至連見多識廣的經理人，也會不小心冒犯到其他文化背景的人士。 這時我們必須善用「文化地圖」，藉由八個量表，更聰明且順利地與不同國籍的人員共事！ 👉 相關文章請見〈 飛越文化地雷 〉 https://hbrtw.cc/OmAku . 領導者學程第七期隆重登場！早鳥75折優惠，搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/leadership 源自哈佛，最權威的情境式個案教學 從企業實務的情...

你得到了外派或出國進修的機會，這不但意味著你必須跨出現有舒適圈，同時也得重新建立人脈，以支持你個人事業的發展。 雖然經營人脈需要花費一些心力，但透過五個起手式，你也能在陌生的城市穩固人際關係，也許會找到相知相惜的BFF！ 👉 相關文章請見〈 在新城市交朋友的五個起手式 〉 https://hbrtw.cc/aexd2 . 領導者學程第七期隆重登場！早鳥75折優惠，搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/leadership 源自哈佛，最權威的情境式個案教學...

你也有想插旗國際的海外夢嗎？如果你想知道自己是否適合擔任外派人員，可以透過量表進行自我評估，評估自身心態，以及檢視全球心態須具備的九個特質，你的落點位置在哪。 你也可以針對不足的資本面擬定改善計畫，並透過五項練習，改造與累積你的資本！ 👉 相關文章請見〈 栽培自己九大全球力 〉 https://hbrtw.cc/KkOPJ . 領導者學程第七期隆重登場！早鳥75折優惠，搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/leadership 源自哈佛，最權威的情境...

疫情困住了我們兩年多的時間，隨著近日邊境政策開放，大家早已蠢蠢欲動，想出國進修或外派的心已經關不住。 如果你也有縱橫全球市場的野心，「全球心態」是進軍海外的入場券，同時也可以檢視自己是否具備三大資本與九項特質，因為這些是助你在國外闖出一片天的利器！ 👉 相關文章請見〈 栽培自己九大全球力 〉https://hbrtw.cc/KkOPJ . 領導者學程第七期隆重登場！早鳥75折優惠，搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/leadership 源自哈佛，...

🎧本集來賓：《哇賽心理學》Podcast 創辦人 蔡宇哲 「你認識自己嗎？」這句話的答案可能令人出乎意料，根據心理學的研究，原來人對自我的了解還有「內、外」之分；今天來聽聽《哇賽心理學》創辦人蔡宇哲提供的小撇步，讓你我從細微之處開始學習「自我覺察」，在關鍵時刻做出最「忠於自己」的選擇！ . 領導者學程第七期隆重登場！早鳥75折優惠，搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/leadership 源自哈佛，最權威的情境式個案教學 從企業實務...

教練可以幫助我們從不同的視角檢視自我，但只有少數幸運的個人和組織，能夠負擔聘用教練所需的費用，那我們可以怎麼做？ 別擔心，你可以做自己的職涯教練。不用花大錢，藉由培養三項技能，和自問五個問題，培養自我教練力一點都不難！ 👉 相關文章請見〈 做自己的職涯教練 〉 https://hbrtw.cc/1znvY . 領導者學程第七期隆重登場！早鳥75折優惠，搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/leadership 源自哈佛，最權威的情境式個案教學 從企業實...

我們都深知自我覺察的重要性，尤其了解自我的深淺是否，會直接地影響未來職涯，是密不可分的關係。 儘管打造自我覺察力需要窮盡一生的努力，沒有所謂「完成」的一天，但我們可以先從五項心法著手，讓你表現地更自信、活得更自在！ 👉 相關文章請見〈 提升自我覺察力的五大法門 〉https://hbrtw.cc/mOHYU . 領導者學程第七期隆重登場！早鳥75折優惠，搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/leadership 源自哈佛，最權威的情境式個案教學 從企...

失敗為成功之母，是人盡皆知的道理，但你知道嗎？過往的經驗和過度的自省，有時竟反而成為自我覺察的絆腳石？ 本集節目將引領你破除迷思，同時我們可以選擇多多詢問「什麼」，而不是「為什麼」，反而能更清楚地看待自己！ 👉 相關文章請見〈 培養「自我覺察」技能，實現自我成長 〉 https://hbrtw.cc/GpxGY . 領導者學程第七期隆重登場！早鳥75折優惠，搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/leadership 源自哈佛，最權威的情境式個案教學 從...

自我覺察的類型也可分成四種類別，我們可以透過2x2矩陣，檢視自己屬於內省者、 覺察者、找尋者還是討好者，因為這能幫助你在了解自己的過程中，得到更多收穫！ 👉 相關文章請見〈 培養「自我覺察」技能，實現自我成長 〉 . 領導者學程第七期隆重登場！早鳥75折優惠，搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/leadership 源自哈佛，最權威的情境式個案教學 從企業實務的情境出發，鏈結經典管理知識 60位企業領導者同堂共學，強化決策思維！ . 💡...

🎧本集來賓：momo富邦媒體科技總經理 谷元宏 在家不出門，也能購足生活大小事，「網購」的魔力已經深入你我日常。當你熟練地開啟app瀏覽商品、使用線上付款，再到住家鄰近的便利超商取貨；一連串看似稀鬆平常的流程，仰賴背後數據串接的龐大工程。 谷元宏回顧過去30年，幾乎每十年就有一次數位革新，要能不被數位浪潮淘汰，關鍵就是要有「好奇心」。今天就來聽聽，他如何帶領momo數位轉型，成功站上國內電商龍頭？ 👉 相關文章請見...

你的公司數位轉型成功了嗎？數位轉型的重要性人盡皆知，影響的層面也非同小可，但要實際落地並非易事，甚至會歷經不好受的陣痛期，才有可能迎向成長。 除了透過五階段來檢視自家公司轉型的概況，也可以看看今年鼎革獎得主們是怎麼做的，透過汲取他人經驗，轉化為自身養分。 👉 相關文章請見〈 數位轉型的必經之痛 〉 https://hbrtw.cc/eUdel 👉 相關文章請見〈 開發APP、導入AVM，營收獲利翻三倍！ 〉 https://hbrtw.cc/q7oD2 👉...

鼎革獎來到了第二屆，除了保有原有的五大獎項之外，隨著ESG浪潮來襲，也增設了「ESG特別獎」，找出能在推動數位轉型的同時，也能帶動ESG的永續企業。 數位轉型是不可避免的，如何擁抱科技對產業的影響、採取新的作業模式，以及摸索出新的盈利模式，是各行各業皆須面臨的課題！ 👉 相關文章請見〈 【得獎榜單】第二屆數位轉型「鼎革獎」獲獎名單揭曉 〉 https://hbrtw.cc/cCvDu . 領導者學程第七期隆重登場！早鳥75折優惠，搶先預訂...

近年來愈多企業將數位轉型視為願景之一，但請認真思考，你的公司的數位化程度如何？你有感覺到團隊氛圍或日常工作，因為數位化而受益嗎？ 若想走得長久，光是花錢投資於科技，無法帶來更多的成長或績效，致勝關鍵取決於，在架構面、管理面和組織面所採用的方法。 👉 相關文章請見〈 全體員工化身創新好手 〉 https://hbrtw.cc/DWZ6N . 領導者學程第七期隆重登場！早鳥75折優惠，搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/leadership 源自哈佛，...

當公司進行數位轉型時，我們往往會認為，這些技術面的更新只需要由專業技術團隊了解與負責就好，身處於其他單位的同仁無需了解和參與其中。 但事實上，根據瑞士的製藥業龍頭企業—諾華藥廠的實際經驗，數位轉型其實與全體員工息息相關；由員工驅動的數位創新，價值更無窮。 👉 相關文章請見〈 全體員工化身創新好手 〉 https://hbrtw.cc/DWZ6N . 領導者學程第七期隆重登場！早鳥75折優惠，搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/leadership 源...

🎧本集來賓：桃園經發局長郭裕信、臺灣世曦董事長暨中華智慧運輸協會理事長施義芳 打造智慧城市需要政府政策、企業支持，以及民眾配合，三方攜手共創；本週哈佛人物面對面邀請桃園經發局長郭裕信和臺灣世曦董事長暨中華智慧運輸協會理事長施義芳，來談談如何邁向智慧城市，並深度分析當前台灣產業結構的概況及龐大的潛在商機。 . #領導者學程第六期 早鳥75折優惠，席次最後倒數▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 哈佛商學院經...

想想自己或是身邊親朋好友，都是怎麼上下班的呢？是自行開車，還是叫計程車，抑或搭大眾運輸？ 交通運輸進步，對全球各地的城市都會有重大意義；如果企業想改變員工的通勤方式，可以先從四個面向下手，兼顧員工與地球兩者長期的幸福。 👉 相關文章請見〈 改變通勤行為怎麼那麼難 〉 https://hbrtw.cc/ybiyL 👉 相關文章請見〈 運輸大不同，城市再調適 〉 https://hbrtw.cc/x5VsU . #領導者學程第六期 早鳥75折優惠，席次最後倒數▸...

你曾經歷過使用「光碟片」的時代嗎？儘管光碟片已被更新穎的產品逐漸取代，但人們需要儲存資料是不變的價值，因此找到核心需求，並善用新技術優化，是不被浪潮淘汰的致勝密機。 隨著城市日益數位化，企業也必須與時俱進，領導人可以自問三個問題，檢視組織是否做好迎向新挑戰的準備。 👉 相關文章請見〈企業必須考量的三個問題》準備好迎接智慧城市〉 https://hbrtw.cc/5xzLc #領導者學程第六期 早鳥75折優惠，席次最後倒數▸ https...

當產業結構改變時，企業該如何持續保有競爭力？ 若想長期擁有競爭優勢，除了須維持基本的營運效能之外，企業也必須界定獨特的策略定位，才能在整條價值鏈上創造新的最佳實務。 👉 相關文章請見〈 波特描繪競爭新版圖 〉 https://hbrtw.cc/WYrfG . #領導者學程第六期 早鳥75折優惠，席次最後倒數▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 哈佛商學院經典教學法，鏈結產學知識，讓你不必上哈佛，就能接受哈佛個案訓練！60位企業領導者同...

如果說阿凡達電影中的場景在未來的某一天會上演在真實世界中，你認為是遙遙無期的白日夢，還是指日可待的願景？ 想運用資訊科技來打造智慧城市，物聯網是關鍵基礎；如果能善用智慧連網產品的四項功能，就能有效整合都市的組成系統和服務！ 👉 相關文章請見〈 波特描繪競爭新版圖 〉 https://hbrtw.cc/WYrfG . #領導者學程第六期 早鳥75折優惠，席次最後倒數▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 哈佛商學院經典教學法，鏈結產學知...

🎧本集來賓：緯穎科技執行長 洪麗甯 時代持續變動，考驗領導人的經營能力。個頭嬌小的緯穎科技執行長洪麗甯，一次次跳脫舒適圈，從組織中「創業」，帶領團隊另闢新局，拿下亮眼佳績！ 身為女性，能在科技業嶄露頭角，她的成功絕不是運氣，而是實力。 一起來聽聽洪麗甯如何從非本科系的「科技門外漢」，一路做中學，造就她今日的領導地位。 . #領導者學程第六期 早鳥75折優惠，席次最後倒數▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 哈...

哈佛商業評論每兩年舉辦一次的「台灣企業領袖100強」評比，將在本期強勢登場；評比標準除了財務指標之外，與時俱進的也將領導人對ESG重視的程度納入考量。 而台灣100強CEO分散在哪些行業呢？一起來看看是哪些優秀領導人上榜，同時也可以了解台灣產業的趨勢與現況！ . #領導者學程第六期 早鳥75折優惠，席次最後倒數▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 哈佛商學院經典教學法，鏈結產學知識，讓你不必上哈佛，就能接受哈佛個案訓...

有句英文俗諺是這麼說的：「Two heads are better than one. 」那麼在領導管理上，這樣的思真的可行嗎？ 大多數人都認為組織需要由單獨一位強大上司來領導，但現在已經有愈來愈多企業設立「共同執行長」，讓兩人互補與分擔責任。只要掌握九個秘訣，你將會看見擁有兩個腦更多的好處！ 👉 相關文章請見〈 邁向共同執行長時代 〉 https://hbrtw.cc/8fq88 . #領導者學程第六期 早鳥75折優惠，席次最後倒數▸ https://hbrtw.cc/leadershi...