請聽，哈佛管理學！

:: 輕鬆讀哈佛 :: 隨著嶄新的2023年開展，科技也在各項變因下存在著各種不確定性，從AI、電動車，到5G、雲端科技，現在，正是你重新檢視策略，規劃新領域的時候。 想要掌握趨勢，搶占先機，先來聽聽麥肯錫（McKinsey）的科技專家們怎麼說。 👉 相關文章請見〈 2023年科技大趨勢 〉 https://hbrtw.cc/yXUDN . 👤本集哈Pod聽友來報到：北科大教授 鄭麗珍 Jessica . 領導者學程第八期全新內容！早鳥75折優惠，限席搶佔▸ https://hbrtw...

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：中央大學企管系及認知神經科學研究所副教授、「心理不用學」Podcast主持人 陳永儀 你是否知道，什麼時候或什麼事情會讓你感到壓力最大？每次快被壓力淹沒，你又會怎麼面對呢？ 心理學博士陳永儀分享，面對壓力的首要步驟就是「自覺」：先認知到自己處於壓力狀態，先不急著改變，以免讓自己「更有壓力」；接著了解自我的壓力來源，將其逐一拆解，循序漸進地做些讓你能放鬆的事，就能將惱人的壓力...

:: 輕鬆讀哈佛 :: 你知道嗎？壓力就像傳染病，當你覺得壓力過大時，不僅會影響自己身心，甚至會將壓力擴散至整個辦公室，對他人造成負面影響。 究竟該如何在繁忙社會中尋一處休憩，緩解如同壓力鍋的自己，運用3招解壓祕方，找回你的正面能量！ 👉 相關文章請見〈 別把壓力傳染給別人 〉 https://hbrtw.cc/CyIOa . 👤本集哈Pod聽友來報到：政大外文系學生 高以安 Anna . 領導者學程第八期全新內容！早鳥75折優惠，限席搶佔▸ https:/...

:: 輕鬆讀哈佛 :: 當工作步入正軌，你開始越來越投入，而在遠距工作和網路盛行的現代，個人生活和職場生活也漸漸變得難以區分，當你一頭栽進工作的世界中，最終也可能會讓你筋疲力盡、難以負擔。 究竟你對工作是否投入了太多的情感？一旦出現這4種跡象，就代表你該及時抽身，好好與工作「保持距離」了！ 👉 相關文章請見〈 你是否對工作用情太深？ 〉 https://hbrtw.cc/CKEki . 領導者學程第八期全新內容！早鳥75折優惠，限席搶佔▸...

:: 輕鬆讀哈佛 :: 面對剛開工的龐大工作量，緊密的行程總壓得你喘不過氣，但是，超負荷的工作會讓你身體累積很大的壓力，甚至會影響生產效率… … 別擔心！慢慢呼吸，放鬆肩膀，來聽聽5大實用秘訣，幫助你熬過苦日子。 👉 相關文章請見〈 熬過工作爆忙期五大祕訣 〉 https://hbrtw.cc/P17Cz . 👤本集哈Pod聽友來報到：勞動部講師 陳妍君Jean . 領導者學程第八期全新內容！早鳥75折優惠，限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛，...

:: 輕鬆讀哈佛 :: 放完10天連假，回到工作崗位，卻發現等著你的是堆積如山的工作、快要做不完的待辦事項，面對這些，你簡直焦慮到極點！ 在步調飛快的現代社會，焦慮已然成為我們生活中的一部份，四大階段帶你正確應對焦慮，學會與焦慮共處，才能迎來健康的職場身心。 👉 相關文章請見〈 你需要這份「焦慮管理」全攻略 〉 https://hbrtw.cc/eZXZs . 領導者學程第八期全新內容！早鳥75折優惠，限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源...

兔年特別節目來到最後一集，《請聽，哈佛管理學》團隊決定來點特別的～ 還記得12月底的「一日哈Pod主持人」報名活動嗎？經過團隊慎重挑選、一一致電，最後選出3位哈Pod好友，擔任初六的節目主持人，主要任務就是：專訪Mary！ 哈Pod好友身分從教授、講師、到學生，3位一日主持人各自問了Mary什麼問題？主導角色被團隊強制更換的Mary，反應又會是如何？ . 🧧 領取【知識紅包】： https://hbrtw.cc/successful 祝福你新的一年達成自己...

🎧本集來賓：澄意文創創辦人 周震宇 第二位VIP讀者，我們邀請到聲音訓練專家周震宇。2019年因為擔任線上學習平台1號課堂節目「管理用聽的」的撰述者，周震宇開始跟《哈佛商業評論》結下緣分。 「點化、深化、轉化」讓知識不只是知識，還能落地成為即戰力。本集不只能聽周震宇分享如何將《哈佛商業評論》內容運用在工作中，還能親耳感受他用情境式對話傳授說話技巧的方式。 初五開工，快來學著用聲音幫自己加分，讓你一開口就有好人...

🎧本集來賓：我是老查創辦人 李全興（老查） 你有想過你會工作到幾歲嗎？原在媒體、電商界服務的老查，因為前主管的一席話，決定開始探索職涯的第二條成長曲線，成為中年級實習生。 老查很早就跟《哈佛商業評論》結緣，身為忠實讀者，影響他最深的管理大師是誰？他最有感的文章是哪幾篇？《哈佛商業評論》又對他帶來什麼幫助（甚至成為職涯必備）？ . 🧧 領取【知識紅包】： https://hbrtw.cc/purpose 祝福你新的一年全力點燃人生...

身為HBR讀者與哈Pod聽友，2022年你最有感、最喜歡的文章是什麼呢？ 昨天分享了《請聽，哈佛管理學！》年度之最，今天再加碼，結合《哈佛商業評論》全球繁體中文版官網一萬篇文章的閱讀數據，看看哈Pod好友們最有感的內容，跟年度熱門文章有哪些特別的巧合？！ . 🧧領取【知識紅包】： https://hbrtw.cc/overcome 祝福你新的一年更有力量，克服恐懼，不要怕！ . 領導者學程第八期全新內容！早鳥75折優惠，限席搶佔▸https://hbrtw.cc...

謝謝大家又陪伴《請聽，哈佛管理學！》度過精彩的一年！ 今年過年的特別節目，首先要來揭曉我們的「哈Pod大明星」。不管你是老朋友、還是新朋友，應該都會好奇，從2021年7月19日開台至今的395集中，哪些主題收聽數最高？哪位來賓最受歡迎？不同收聽平台受歡迎的集數又有什麼不同呢？ 趕快跟著代班主持人敦畫，一起來盤點2022的年度之最！ . 🧧 領取【知識紅包】： https://hbrtw.cc/influence 祝福你新的一年成為更有影響力的人！...

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：超級數字力創辦人MJ老師林明樟 別再逃避看財報了！本週邀請人稱MJ老師的超級數字力創辦人林明樟與聽眾們分享，他年輕時就歷經大起大落，28歲從坐擁上千萬財富到一夕慘賠，更欠債上千萬。他是如何摸索出一套「中翻中」解讀財報的能力，為自己再創精彩人生？又是如何能從一家公司的財報，反推出企業經營策略？一起來聽聽林明樟用他獨創的「大白話」「超級數字力」翻轉人生的故事！ . 領導者學程第...

:: 輕鬆讀哈佛 :: 即使讀懂了財報是件好事，但當你過度專注在數字、只以數字來衡量結果時，那麼你可能早已被數字左右。 太執著財報數字的下場，就是忽視了策略的重要性，當公司出現警訊時，又該如何推動變革來挽救呢？ 👉 相關文章請見〈 停止讓季報數字左右你的策略 〉 https://hbrtw.cc/Sl2Iy . 領導者學程第八期全新內容！早鳥75折優惠，限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛，「沉浸式個案教學」強化決策思維，有效提高...

:: 輕鬆讀哈佛 :: 當你學會看懂三大財務報表，或許就覺得已經能夠「打天下」，然而，財務報表的背後，多的是，你不知道的事。 從內部的經營管理、行政人事，到外部的環境變化、新的競爭者等等，在除了財務數字之外，也需要考量這些大小因素，才能健全地評估一家公司。 👉 相關文章請見〈 財務報表沒告訴你的事 〉 https://hbrtw.cc/Ocyo1 . 👤本集哈Pod聽友來報到：張又仁 . 領導者學程第八期全新內容！早鳥75折優惠，限席搶佔▸ ht...

:: 輕鬆讀哈佛 :: 俗話說：「盡信書不如無書」，你以為你看到的財報反映的是公司的營運情況，實際上真的是如此嗎？ 我們所見的財報，很可能隱藏了公司的無形資產，或是數字已經經過美化，察覺財報中的陷阱，你才能突破盲點，真正讀懂公司財報！ 👉 相關文章請見〈 財務報表沒告訴你的事 〉 https://hbrtw.cc/kp5KX . 領導者學程第八期全新內容！早鳥75折優惠，限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛，「沉浸式個案教學」強化...

:: 輕鬆讀哈佛 :: 公司的財務現況，其實對組織內的每個人都至關重要，儘管你不是財務部相關人員，瞭解公司的財務，仍有助於你的業務表現。 從資產負債表、損益表、現金流量表等三大報表中著手，能夠得知公司的營運狀況，以及未來投資的走向。其實，財務沒有你想得那麼難！ 👉 相關文章請見〈 讀懂三大財務報表：資產負債表、損益表、現金流量表 〉 https://hbrtw.cc/gAAG3 . 👤本集哈Pod聽友來報到：BAVE 貝夫區塊鏈公司共同創辦人...

🎧本集來賓：台灣松下集團前總經理 林淵傳 源自日本松下集團的Panasonic，在台灣是家喻戶曉的品牌。台灣松下集團在台經營更已超過一甲子，過去歷任總經理都是日籍，直到2014年林淵傳接棒、成為首任台籍總經理。走過8年多任期，林淵傳帶領台灣松下從年營收306億衝高到468億元，交出亮眼成績。 2022年底正式退休的他，在卸任前夕，蒞臨哈佛人物面對面接受專訪，「台灣松下是我的第一份、也是唯一一份工作！」林淵傳在訪談中，公開42...

培育接班領導人向來是組織關注的人才管理議題，萬事達卡前董事長理查．海松維特深明領導接班的重要性，早在2009年初次和下一任執行長彭安杰見面時，就開始進行了預先十年的接班策略。 領導接班絕非易事，萬事達卡不只做到瞻仰未來，也設置層層關卡做足準備，為組織找到了能夠接下艱鉅任務的最後人選。 👉 相關文章請見〈 萬事達卡執行長剛接班就討論交棒！前後兩任董事長的十年策 〉 https://hbrtw.cc/WlA85 . 👤本集哈Pod聽友來報...

界定完職務所需的關鍵能力後，接下來組織還需要保持開放心態、尋找最匹配人選以及接受人選的不完美，讓選才策略更加完善。 找尋接班人不只是高階領導職必須思考的問題，也是組織各個層級應該為未來做好準備的規畫，掌握4個選才祕訣，增加做出正確選擇的機會。 👉 相關文章請見〈 找到萬中選一的執行長 〉 https://hbrtw.cc/wyJpr . 領導者學程第八期全新內容！早鳥75折優惠，限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛，「沉浸式...

擔任多年企業顧問的瑞姆．夏藍，根據過去三十多年來參與多家公司徵選執行長的經驗，觀察出一份自己的心得要領，其中的重點在於盤點「關鍵能力」。 根據企業的情況不同，擔當執行長職務的人才也需要具備相對應的關鍵能力，才能做好準備迎接挑戰，成為引領企業持續向前的優秀領導人。 👉 相關文章請見〈 找到萬中選一的執行長 〉 https://hbrtw.cc/Em3F2 . 👤本集哈Pod聽友來報到：樹懶醫學生 . 領導者學程第八期全新內容！早鳥75折...

研究發現，在過往最有晉升機會的營運長，如今已被事業群經理取代，成為接班執行長的最高候選人，為什麼會這樣？ 想要找到合適的人才接任領導職向來需要謹慎考慮，究竟董事會有什麼理由要選擇這些「躍進型主管」？而他們身上又有什麼特質能夠列入候選名單呢？ 👉 相關文章請見〈 尋找合適的執行長 〉 https://hbrtw.cc/VG9Xi . 👤本集哈Pod聽友來報到：智邦藝術 育萱 . 領導者學程第八期全新內容！早鳥75折優惠，限席搶佔▸ https://...

🎧本集來賓：《大雲時堂》主持人、MOMOTV董事長李四端 本週哈佛人物邀請到擁有豐富資歷的資深新聞主播暨主持人李四端，作為主播的他，口說能力一流，而作為主持人，面對身分背景不同的來賓，如何能在每場訪談，快速掌握對方談話風格與思考邏輯，切換最適合對方的問話與應答節奏，李四端的秘訣就是善用「傾聽」的技巧！ 在今天的節目，李四端難得公開許多訪談技巧：當對方欲言又止、話到嘴邊的時候，如何鼓勵對方暢所欲言；而當有人...

2015年的研究顯示，全美大學商學院有78%教學生如何「表達」，卻只有11%將「傾聽」視為學習目標。而不管在職場或家庭，傾聽都是需要努力訓練的重要技能。 想要變得善於傾聽，先掌握對話中的兩點目標與三個層次，以及，你可以善用九個訣竅，幫助你練習成為更好的傾聽者。 👉 相關文章請見〈 成為更好的傾聽者 〉 https://hbrtw.cc/CH3jh . 領導者學程第八期全新內容！早鳥75折優惠，限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership 源自哈佛...

要有良好的溝通，必須先成為有效的傾聽者。聽見對方的真正問題，才能給予解決問題的回應。 由問診經驗豐富的醫生們分享4種傾聽者類型，了解自己的風格後採取行動改善，讓你不再無意將對話成為你的個人獨角秀。 👉 相關文章請見〈 傾聽第一課：辨識傾聽風格 〉 https://hbrtw.cc/KP5vS . 👤本集哈Pod聽友來報到：金融業數位產品PM 劉嘉英 . 領導者學程第八期全新內容！早鳥75折優惠，限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership 源自哈...

如何成為一個善於傾聽的領導人？創造傾聽生態系統、進行員工年度調查、建立與團隊「雙向」的溝通，是安進前執行長凱文得出的答案。 其實傾聽並不困難，跟隨管理者們的7大實用步驟，努力且持續與團隊交流，你也能夠成為部屬們的最佳夥伴。 👉 相關文章請見〈 你真的聽「到」了嗎？ 〉 https://hbrtw.cc/xIR2v . 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 加入哈Pod粉絲接收專屬訊息...