請聽，哈佛管理學！

:: 哈佛談職場 :: 你也是這樣嗎？對經營人脈感到厭倦，疲乏於爾虞我詐的人際關係，甚至上班還會全副武裝，總是難以放開心胸，自然地做自己。 但其實，你可以在職場上適度地展現自然的自己，簡單分享生活，也能幫助你建立屬於自己的社群網路！ 👉 相關文章請見〈 職場上容得下「做自己」嗎？ 〉 https://hbrtw.cc/Og78i . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠！全新內容，限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈佛...

:: 哈佛談職場 :: 我們常直覺性認為，人脈越廣越好，但科學調查顯示，人脈太廣也有缺點，甚至會影響工作與生活平衡。 因此，想要經營好人脈要用對方法和關鍵，讓人脈控制在得宜的狀態，才能獲得人脈的最大效益。 👉 相關文章請見〈 當心你的「人脈太廣」？ 〉 https://hbrtw.cc/KFAHH . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果，一同邁向「鼎新革故」的永續經營...

:: 哈佛談職場 :: 俗話說：「有關係就沒關係，沒關係就找關係」可見人脈在職場生活中的重要性。 但是，多數人可能對人脈抱有負面看法，覺得總是爾虞我詐、心機做作，今天教你4大策略，讓你對人脈大大改觀！ 👉 相關文章請見〈 學會愛上經營人脈 〉 https://hbrtw.cc/u2qRl . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠！全新內容，限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈佛，「沉浸式個案教學」強化決策思維，有效提高...

:: 哈佛談職場 :: 和陌生人打交道的確是件苦差事，但人脈為何重要？假如你有志往上升遷，為了避免自己成為職場的局外人，就得好好經營人脈。 而有三種類型的人脈，會讓你一生中受用無窮，並輔助你職場道路一帆風順。 👉 相關文章請見〈 打造「關係」領導力 〉 https://hbrtw.cc/Ym4Fk . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果，一同邁向「鼎新革故」的永續經營...

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：《冰山對話》作者、長耳兔心靈維度創辦人 李崇義 你是否曾經因為主管的話語，感到受挫、難過、甚至自我否定？不知道該如何向主管表達你的真實想法嗎？《冰山對話》作者、溝通專家李崇義告訴你：這一切都有解！ 「在乎情境、表達自我、關照他人。」李崇義點出三大提醒，當你能表裡一致與外界互動，便能更容易與他人建立內心連結，達到良好溝通。如果你正苦於不知該如何與主管對話的困境，快來收聽...

:: 哈佛談職場 :: 想要向主管提出意見，就得要選對時機，尤其是負面意見時，更要抓準正確的時機，免得讓主管火冒三丈，意見又付諸流水。 因此，運用「3R」策略，準備好意見的相關度、完整度，讓你能在對的時機說出口，成功讓主管接納你的意見！ 👉 相關文章請見〈 選對時機，大聲說出來 〉 https://hbrtw.cc/jYGlC . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果，一...

:: 哈佛談職場 :: 當你發現原先主管向你承諾的事情總是沒有做到、說A結果卻是B，你受夠主管說謊成性，把你當傻子耍，這時可以怎麼辦？ 你可以採取主動回應，但棘手談話也需要技巧，你必須要保持溫和態度，適當地換位思考，才能好好解決你與主管間的衝突。 👉 相關文章請見〈 上司說謊，你怎麼辦？ 〉 https://hbrtw.cc/Yo4hW . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠！全新內容，限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源...

:: 哈佛談職場 :: 試想一下，如果可以重來，你覺得公司還會錄用你嗎？ 我們通常都會自我感覺良好，覺得自己表現優異，然而當考績比自己想像中還低時，比起氣沖沖地去找主管理論，你可以選擇好好思考。 👉 相關文章請見〈 覺得自己考績有誤怎麼辦 〉 https://hbrtw.cc/LhWhz . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果，一同邁向「鼎新革故」的永續經營之路！ . 💡...

:: 哈佛談職場 :: 每個人一定都親身經歷過這種情況：在開會時總被主管打斷話、提的點子又總是被主管打槍… …你再也受不了主管對你的態度了，但是，該怎麼向主管表達意見呢？ 你可以運用4個步驟，從反思到準備開場白，並運用SBI溝通法，讓你輕鬆與主管建設性地談話，不怕丟了飯碗！ 👉 相關文章請見〈 用對方法，給主管負面意見 〉 https://hbrtw.cc/acV03 . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠！全新內容，限席搶佔▸ https://hb...

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：資深媒體從業者、財經節目主持人 陳鳳馨 在高速傳輸的數位時代中，我們是否每天都在尋找更多的資訊，以免被貼上無知的標籤？然而，相對於無知，更讓人擔憂的是，浪費時間去吸收大量無關緊要的資訊。因此，我們更應該學會如何有效地吸收新知。 資深媒體從業者、財經節目主持人陳鳳馨在本集節目分享她寶貴的經驗。她如何能在每天早晨7點的廣播節目開播前，用一小時快速整合當日所有重要的消息，並...

:: 哈佛談健康 :: 科技雖然帶來了進步，但卻也導致源源不絕的大量資訊，從電子郵件、LINE訊息、到短影音，越來越多資訊會令我們分心，也讓我們陷入資訊焦慮的陷阱。 此時，學會獨處，就是讓大腦留白最好的方法，當你運用5招來進行獨處、清空資訊，或許將會看見神奇的效果。 👉 相關文章請見〈 獨處：新競爭優勢 〉 https://hbrtw.cc/Bdc5l . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠！全新內容，限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leaders...

:: 哈佛談健康 :: 想清除過於雜亂的資訊，除了改變心理狀態、善用數位科技，你還可以運用你的大腦，來成功消除雜訊，還給自己一個乾淨的空間。 運用6大原則，把大腦當成吸塵機、攪拌機，甚至是垃圾處理機，就能用健康的方式，管理資訊超載。 👉 相關文章請見〈 管理大腦超載六大原則 〉 https://hbrtw.cc/j9SPY . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠！全新內容，限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈佛，「沉...

:: 哈佛談健康 :: LINE、Facebook、E-mail… …越來越多的數位工具是否讓你「資訊超載」了？接受資訊固然是好事，但當資訊過度雜亂，可能會讓自己腦袋無法負荷。 這時，絕對就要「以毒攻毒」，善用科技來處理資訊，成功打擊數位焦慮！ 👉 相關文章請見〈 克服數位分心 〉 https://hbrtw.cc/n09cL . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠！全新內容，限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈佛，「沉浸式個案教學」強...

:: 哈佛談健康 :: 資料顯示，美國知識工作者有25%的時間都浪費在處理資料，而每年也造成近9000多億的美元損失。在資訊爆炸的時代下，你是否也身陷資訊焦慮中？ 別擔心！你可以運用3種方法，幫助自己漸漸遠離手機的資訊，相信小小的改變，就會創造很大的效果！ 👉 相關文章請見〈 克服數位分心 〉 https://hbrtw.cc/ALRJ7 . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠！全新內容，限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈...

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：iKala共同創辦人暨執行長程世嘉Sega iKala共同創辦人暨執行長程世嘉（Sega）說：「我想要別人用我的產品！」當他創業時，已不再是頂著Google光環的工程師，而是一名肩負公司成敗的經營者。對於產品的熱愛與堅持，讓他不斷打造出優質的產品，並克服了向顧客銷售的障礙，找到最適合他的銷售策略。 在本集節目，Sega將揭示突破「業務力」迷思的關鍵，並分享他的成功個案。這不僅僅是一場傳統的業務...

:: 哈佛談職場 :: 在公司內，執行長和高層主管，可以透過與顧客的互動，爭取到好的營收或業績，並幫助組織更向前邁進。 但當高層親上戰場談銷售，常會因不同的處理方式，以及5種不同的主管類型，造成截然不同的結果，快來看看你的主管是哪一型！ 👉 相關文章請見〈 執行長該站上銷售前線嗎？ 〉 https://hbrtw.cc/E7sRG . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠！全新內容，限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈...

:: 哈佛談職場 :: 俗話說：「見人說人話，見鬼說鬼話。」但在商場上，業務高手該怎麼推銷構想，並要在何時強調「為何」和「如何」呢？ 做業務的話術，就是當我們遇到不同的TA時，要適時地見風轉舵，看準時機和對象，來強調Why和How。 👉 相關文章請見〈 推銷構想時，該強調「為何」還是「如何」？」 〉 https://hbrtw.cc/Bm1re . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠！全新內容，限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup...

:: 哈佛談職場 :: 不論是在電梯、在茶水間、在洗手間，當你有機會遇到高階主管或客戶，你就有機會向他們推銷你自己。 短短的1~2分鐘，你可以運用6個步驟，有條理地去銷售自己或公司，最終贏得機會。 👉 相關文章請見〈 贏得客戶的「電梯銷售術」 〉 https://hbrtw.cc/yc8Th . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠！全新內容，限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈佛，「沉浸式個案教學」強化決策思維，有效提高...

:: 哈佛談職場 :: 隨著四月的到來，各公司也已邁入第二季度，上半年的經濟不景氣給許多產業帶來了衝擊，卻也因此凸顯業務力的重要。 好的業務就像一帖急救藥，能促進銷售和提升業績，因此，要打造優秀的業務高手，你需要鎖定2種特質的人才。 👉 相關文章請見〈 造就業務高手 〉 https://hbrtw.cc/X4QLb . 《請聽，哈佛管理學！》首場實體Live Podcast✕哈Pod見面會來啦！ 邀請你跟我們一同慶祝，並現場參與主持人楊瑪利Mary與鄧惠文...

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：Taiwan AI Labs 創辦人杜奕瑾 人工智慧發展飛快，ChatGPT 3.5的能力已超越人腦1.7倍！而你是否還在擔心被AI取代，遲遲不敢跨入這個領域呢？ 在本集節目邀請 Taiwan AI Labs 創辦人杜奕瑾，一同探討人工智慧對於我們未來生活的影響和發展趨勢。如果你想了解AI的最新發展和應用，請務必收聽本集節目！ . 《請聽，哈佛管理學！》首場實體Live Podcast✕哈Pod見面會來啦！ 邀請你跟我們一同慶祝，並現...

:: 哈佛談趨勢 :: 近期最熱門的ChatGPT，在發行兩個多月後，使用者數量已超過一億，面對快速成長的聊天機器人，究竟有哪些使用法則呢？ KPMG安侯建業數位長親身分享：使用ChatGPT前，你應該知道的「3W1H」。 👉 相關文章請見〈 會聊天又會調情，ChatGPT有多值得期待？ 〉 https://hbrtw.cc/dnxwd . 《請聽，哈佛管理學！》首場實體Live Podcast✕哈Pod見面會來啦！ 邀請你跟我們一同慶祝，並現場參與主持人楊瑪利Mary與鄧惠文醫師的...

:: 哈佛談趨勢 :: 長期的睡眠不足，讓你上班時總是昏昏欲睡，甚至會因此出錯，或是難以集中精力。 但現今，神經科學的穿戴裝置已能夠監測你的疲勞度、注意力，有3種應用方式，讓你更清楚你上班時的大腦，並提升工作效率。 👉 相關文章請見〈 監測員工大腦， 你準備好了嗎？ 〉 https://hbrtw.cc/3rtUG . 《請聽，哈佛管理學！》首場實體Live Podcast✕哈Pod見面會來啦！ 邀請你跟我們一同慶祝，並現場參與主持人楊瑪利Mary與鄧惠文...

:: 哈佛談趨勢 :: 你能想像嗎？當美國百萬網紅、韓國新人女團都不再是「人」，而是「數位人」（digital human），我們與AI的距離究竟有多遠？ 其實就近在咫尺，十年之內，我們的身邊說不定都會有個AI助理，來協助我們打字、講電話，甚至擔任職涯教練，但在這之前，你必須先知道那些關於數位人的大小事。 👉 相關文章請見〈 當AI擁有人類面孔 〉 https://hbrtw.cc/7Erm0 . 《請聽，哈佛管理學！》首場實體Live Podcast✕哈Pod見面會...

:: 哈佛談趨勢 :: 在特斯拉的「關燈工廠」失敗後，伊隆．馬斯克（Elon Musk）下了結論：「我們低估了人類。」 究竟，在這個機器人幾乎無所不能的時代下，人類會不會被超越？機器人又有哪些問題，導致了「關燈工廠」的失敗呢？ 👉 相關文章請見〈 掌握兼顧彈性的自動化策略 〉 https://hbrtw.cc/61ngu . 《請聽，哈佛管理學！》首場實體Live Podcast✕哈Pod見面會來啦！ 邀請你跟我們一同慶祝，並現場參與主持人楊瑪利Mary與鄧惠文醫...

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：國立中央大學認知神經科學研究所講座教授 洪蘭 事情總是記不住？做事也常會出錯？想要擺脫這些煩惱，從優化專注力開始！ 訪談中洪蘭教授分享到，大腦的記憶過程可分為3個步驟。當我們專注力不足而分心時，容易導致大腦資訊登入不完全，接連影響大腦的記憶。不僅如此，洪蘭還透過多個腦神經科學實驗，破解許多人對專注力的迷思，並提供優化專注力的好方法。現在就來收聽訪談，讓自己更有效率地工...