哈佛商業評論
請聽,哈佛管理學!
本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者! 主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成:【Mary’s Talk】 週一由...
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Episodes
S2#14-2 別讓舒適圈綁架你!新的一年,你敢追求更好的機會嗎?|週三編輯室 01.01.2025 34:43
【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 轉職真的需要放棄一切嗎?其實,職涯的轉換不見得等於推倒重來。 只要策略得當,看似不相關的專業背景也可以成為你跨界的最佳資本。轉換職涯不需要從頭來過,只要智慧地將過往資產升級,便可以輕鬆迎接新挑戰。 如果你也正在職涯的十字路口,不妨聽聽這集,找到屬於你的解決方案! 👉相關文章請見〈 揮別長久任職的工作展開新事業,要謹慎應對 6 大挑戰 〉 https://hbrtw.cc/ucE6e 🗒️延伸閱...
S2#14-1 你還在做「負責」的員工嗎?學會「當責」,讓你的工作與人生全面升級|Mary's talk 30.12.2024 19:51
【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠! 全新主題,限席搶佔▸ https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維! . 負責與當責,兩個看似相近的詞語,卻隱藏著決定團隊成效的關鍵差異!當責,強調的不僅是完成工作,而是員工自發地超越目標,為組織帶來驚喜。 想讓你的團隊從「完成任務」邁向「突破極限」?心理安全感、明確的期望、...
S2#13-3 99%當沖都賠錢?從ETF到瑪莎拉蒂,他如何透過「長期買進」在指數的道路上躺著耍廢就能賺?Ft. 政大產學與外部關係副院長 周冠男|哈佛人物面對面 27.12.2024 1:12:35
【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠! 全新主題,最後搶佔▸ https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維! . :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:政大財務管理學系 特聘教接兼產學與外部關係副院長 周冠男 你知道台灣的0050 ETF能帶來多高的報酬嗎?周冠男教授靠長期投資,不僅實現了資產增值,還讓他有底氣買下了一台瑪莎拉蒂...
S2#13-2 計畫總是放到「明天再說?」你中了「管他的效應」!|週三編輯室 25.12.2024 35:44
【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠! 全新主題,限席搶佔▸ https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維! . 在展望新年的時候,為什麼我們總是滿懷信心地制定計劃,但卻很難堅持下去? 「新起點效應」如何帶來短暫的動力,「管他的效應」又是何讓我們在一次失誤後輕易放棄? 在這一集節目中,我們將探討這些心理現象背後的原...
S2#13-1 張忠謀也讀HBR!台積電的成功背後,他的管理哲學究竟有何獨特之處?|Mary's talk 23.12.2024 33:11
【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠! 全新主題,限席搶佔▸ https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維! . 本集節目帶領大家一探《張忠謀自傳》下冊,探索台積電創辦人張忠謀的領導哲學與管理智慧。這位改變全球半導體產業的領袖,近期推出了他歷經七年精心撰寫的自傳下冊。 我們將分享張忠謀從技術背景轉變為全方位領導者的...
S2#12-3 Google台灣總經理如何面對AI時代?丟掉「非成功不可」的包袱,用成長型心態迎接多重挑戰!Ft. 林雅芳Tina|哈佛人物面對面 20.12.2024 1:04:05
【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:Google台灣總經理 林雅芳Tina 在本集節目中,我們邀請到 Google 台灣總經理林雅芳 (Tina),與我們一同探討在 AI 時代下如何保持成長型心態,迎接變革與挑戰。 Tina 畢業於國立臺灣大學工商管理學系,大學畢業後即投身科技業,先後在英特爾、微軟、華碩等知名企業擔任業務及行銷相關職務,涉足科技創新、新創企業、銷售及市場行銷等多個領域。2019 年,她升任為 G...
S2#12-2 還在用興趣找工作?快來挖出「天賦」,創造你的職場優勢|週三編輯室 18.12.2024 37:49
【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠! 全新主題,限席搶佔▸ https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維! . 年底將至,各大平台的年度回顧陸續出爐,但你有為自己的生活做一份「年度特殊貢獻清單」嗎? 在AI飛速發展的時代,人類的價值究竟是什麼?我們是否只在乎補足缺點,卻忽略了真正能讓自己與眾不同的「優勢」?從小被教...
S2#12-1 深挖員工離職的四大核心動機,你的企業踩到地雷了嗎?|Mary's talk 16.12.2024 29:43
【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠! 全新主題,限席搶佔▸ https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維! . 跳槽的理由有很多,但真正驅動離職的核心動機是什麼? 這一集我們將分享四種主要的離職動機:擺脫現狀、尋求一致性、重新掌控和邁出下一步。 你是否也曾為更好地留住優秀人才感到迷茫?想知道企業如何避免人才流失的...
S2#11-3 讓好奇心成最強武器!Line前總經理陶韻智,如何用問問題激發創意?Ft. 陶韻智Sting|哈佛人物面對面 13.12.2024 1:08:56
【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:前LINE Taiwan總經理、前LINE Pay 董事暨總經理陶韻智 什麼樣的領導者最能激發團隊潛力?答案就在「提問」! 在本集中,邀請到陶韻智Sting來分享他在領導過程中的寶貴經驗和深刻見解。Sting集外商顧問、高階經理人與創業家三重身份於一身,同時也擔任台灣大學創新設計學院D-School的兼任教授,致力於啟發年輕世代並推動新創企業的成長。他最廣為人知的經歷,是在...
S2#11-2 拒當能者過勞的「免費勞力士」!學會畫界線,精力留給自己|週三編輯室 11.12.2024 42:04
【本集節目由 HBR共讀小聚 贊助播出】 你害怕拒絕,總是在幫別人忙,卻讓自己的生活變得一團亂嗎? 面對那些「幫我一下」,你是不是習慣性地答應,又在內心偷偷崩潰? 在這集節目中,我們將解構「能者過勞」的現象,教你如何突破拒絕的心理障礙,畫出界線! 👉相關文章請見〈 學會何時該說「不」 〉 https://hbrtw.cc/10PXn 🎧延伸學習〈 S2#2-2 計劃狂魔「J人」?見招拆招的「P人」?快來領取什麼屬性都必修的時間管理大法!|週...
S2#11-1 反思勞動部「操過頭」事件...輝達又如何憑員工幸福感,稱霸2025富比士「全美最佳企業」榜?|Mary's talk 09.12.2024 23:59
【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠! 全新主題,限席搶佔▸ https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維! . 研究顯示,員工幸福與企業績效有著密不可分的關係。 NVIDIA 的成功不僅來自於技術領先,更因為它在員工滿意度排名中名列前茅。 本集深入探討如何重新定義成長策略,並提出五個關鍵問題,幫助領導人打造既重視業務又關...
S2#10-3 鴻海不只做蘋果手機,還要做你的「數位醫生」!他如何引領台灣布局數位健康產業,守護全民健康?Ft. 鴻海B事業群總經理 姜志雄|哈佛人物面對面 06.12.2024 1:04:27
【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:鴻海B事業群暨數位健康總經理 姜志雄 在數位化與科技不斷進步的時代,智慧醫療正悄然改變全球健康照護的樣貌,本集我們邀請到鴻海科技集團B事業群的總經理姜志雄,深入探討數位健康的未來發展,以及科技將會如何革新我們的健康體驗。 姜總負責鴻海科技集團B事業群,專注於生產智慧家庭、智慧健康及可攜式穿戴裝置等產品,並致力於推動數位健康解決方案與智慧醫療...
S2#10-2 尾牙季必學!活用「雙重拉抬」社交術,輕鬆提升人際好感度!|週三編輯室 04.12.2024 31:45
【本集節目由 HBR共讀小聚 贊助播出】 你有沒有過被稱讚時不知道怎麼回應的尷尬瞬間?或者在工作中想表現自己卻覺得突兀?你破解這些困境! 這集節目將教你如何在日常生活中,自然又不刻意地展現自己的優點,讓同事、主管,甚至朋友慢慢累積對你的好感。 從今天起,讓我們打破害羞的桎梏,為自己加分! 👉相關文章請見〈 想自我推銷而不顯自負,請善用「雙重拉抬」技巧 〉 https://hbrtw.cc/ThOz8 🎧延伸學習〈 S2#9-2「主管真的懂...
S2#10-1 一流領導人贏在哪?黃仁勳、張明正都在問「沒人問過的好問題」!|Mary's talk 02.12.2024 31:39
【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠! 全新主題,限席搶佔▸ https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維! . 黃仁勳認為,領導力的核心不在於提供答案,而在於提出能啟發團隊的新問題。 在生成式AI時代,設計問題的能力成為成功的關鍵,一個正確的問題,往往比十個優秀的答案更能驅動創新。 本集節目將分享五種提問類型,幫助...
S2#9-3 你有過「我還不夠好」的自我懷疑嗎?別讓「冒牌者症候群」影響你的重大決策 Ft. 國際慈善顧問 張瀞仁|哈佛人物面對面 29.11.2024 1:06:23
【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:國際慈善顧問 張瀞仁 本集我們邀請到國際慈善顧問、知名作家張瀞仁,一位以「台灣來的怪物」之名震撼美國職場的傑出女性,分享她在膾炙人口著作背後的精彩故事,以及如何面對和克服冒牌者症候群的挑戰。 張瀞仁擁有超過十年的跨領域行銷經驗,曾協助台灣五位棒球選手成功進軍大聯盟,她的職涯涉足醫療長照、運動產業、國際商務與公益策略等領域,並在短短兩年內...
S2#9-2「主管真的懂我的價值嗎?」做好這些準備,自信迎接績效考核!|週三編輯室 27.11.2024 35:08
【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠! 全新主題,限席搶佔▸ https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維! . 績效考核季又到了,你也感到焦慮嗎? 事實是,績效評估不僅僅取決於你的工作能力,還包括了主管對你的看法,許多人以為默默努力就能被看見,但上司往往記不得每位員工的細節表現。 如果你希望在考核中脫穎而出,建立...
S2#9-1 「抱歉,還不能給你升職加薪!」考核季來了,如何讓員工理解「現在還不是時候」?|Mary's talk 25.11.2024 23:13
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 升職是許多員工的期待,但如果你認為他們還沒準備好,該如何傳達這個消息而不傷害他們? 本集節目聚焦經理人如何以同理心和支持的態度,與員工進行一場建設性對話。不僅僅是解釋「為什麼現在不能」,還要幫助員工理解未來的成長路徑,並擬定一個清晰的發展計畫。 了解如何有效肯定能力差距、評估潛力,以及處理外界觀感,帶你破解升職溝通的藝術,打造雙贏的職場合作關係! 👉相關文章請見...
S2#8-3 翻開空巢期的新篇章?五十歲後的「第二青春期」該怎麼過?Ft. 暢銷親子作家 彭菊仙|哈佛人物面對面 22.11.2024 1:05:38
【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:暢銷親子作家 彭菊仙 在家庭與事業兩頭燒的日常中生活了近20年,隨著孩子慢慢長大、家庭的重擔逐漸減輕,原本的平衡逐漸發生變化,你是否也有些不習慣? 本集邀請知名暢銷作家彭菊仙,與你分享50歲後的生活哲學。她經常以親身經歷為題,描繪親子生活,並刊載於網路平台與親子網站,觸動無數家長的心。作為三個男孩的母親,彭菊仙深愛著孩子,在人生的十字路口,...
S2#8-2 不再「心慌慌」!4招破解「緊張魔咒」,如何在關鍵時刻穩定發揮不失常?|週三編輯室 20.11.2024 38:21
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 你曾經在關鍵的會議上因為壓力山大,而表現失常嗎?即使準備再充分,當站在眾人面前,心跳加速、語無倫次似乎是不可避免的情況。 究竟該怎麼做,才能在重大的場合裡依舊保持冷靜? 這集節目將帶你解析上台前緊張的背後原因,並分享實用的心態調整技巧,透過幾個簡單的小儀式,幫助你在關鍵時刻表現出色。 👉相關文章請見〈 簡報前,你需要熱血,還是冷靜? 〉 https://hbrtw.cc/1cye0 . 🎧延...
S2#8-1 Meta、Google放棄DEI計畫...當企業紛紛「不玩了」,永續發展還有希望嗎?|Mary's talk 18.11.2024 25:59
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 為什麼越來越多的企業選擇減少或放棄其永續發展計劃? 過去18個月來,為了達成永續目標而引起的問題,使許多企業選擇縮減環保承諾。 這集節目探討這些企業為何面臨困境,以及他們應如何重新定義策略以實現更務實的永續發展。 👉相關文章請見〈 企業踩起「永續煞車」? 〉 https://hbrtw.cc/33w7F . 【限時組合】張忠謀也讀HBR,啟發領導力 汲取國際領導智慧、本土成功經驗, 雙權威書刊,帶...
S2#7-3 讀書總是看過就忘?他自創高效學習管理法,體現知識有價!Ft. 閱讀前哨站站長 瓦基|哈佛人物面對面 15.11.2024 1:01:30
【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:閱讀前哨站站長 瓦基 本集我們邀請到「閱讀前哨站」的站長瓦基,他同時也是知名Podcast《下一本讀什麼》的主持人,與我們分享他如何養成記錄學習成果和寫筆記的習慣。他又是如何從最初對閱讀、記筆記一無所知,到逐步建立起專屬自己的知識管理策略? 對於瓦基而言,「分享知識」是一股強大的力量。當他將自己的筆記和心得分享到部落格後,逐漸看到讀者們的反饋,...
S2#7-2 我有「社交尷尬症」怎麼辦?擺脫職場聊天恐懼,讓「閒聊力」成為你的連結力|週三編輯室 13.11.2024 36:06
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S2#7-1 你,孤獨嗎?強顏歡笑、獨來獨往...「孤獨感」為什麼成為現代人的職場流行病?|Mary's talk 11.11.2024 27:59
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S2#6-3 搶先搞懂COP29的關鍵議題!中小企業如何將「碳」轉為資產?Ft. 歐萊德創辨人 葛望平|哈佛人物面對面 08.11.2024 1:00:47
:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:歐萊德創辨人暨董事長 葛望平 台灣98%都是中小企業,難免因規模小、不上市而對氣候議題有所忽略,然而,氣候變遷正在以驚人的速度影響全球,隨之而來的政策與法規更動,更可能直接影響企業的運營成本和競爭力。 本集邀請到歐萊德創辦人暨董事長葛望平,一位極具前瞻性的創業家,一創業就將「環境友好」列為企業的核心價值,從個人健康問題到全球溫室氣體排放,他深刻理解到,越早應對氣候變遷挑...
S2#6-2 壓力、焦躁、分心...通通退散!30秒「微正念」,拿回身心健康的主導權|週三編輯室 06.11.2024 19:08
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