哈佛商業評論

請聽，哈佛管理學！

Business ZH ↓ 1327 episodes

本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利（Mary）及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持，帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離，承襲著哈佛的知識觀點，做回自己職涯、人生的掌舵者！主持人Mary擁有超過30年採訪經驗，足跡遍布全球，曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采，個人榮獲近30座國內外新聞獎項，也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項，包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回，Mary希望用最平易近人的方式，融合過去財經採訪的經驗與心得，轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢，找出人人身上的哈佛DNA。每一週的節目由五個系列組成：【Mary’s Talk】週一由...

Be sure to visit the podcast's website and support the creator: www.hbrtaiwan.com

Author

哈佛商業評論

Episodes

S2#22-3 富不過三代？洛克菲勒家族如何傳承百年財富，全球首席投資官親自解析！Ft. 張致銘Jimmy｜哈佛人物面對面 28.02.2025 1:04:32

【本集節目由 HBR 線上書展贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：洛克菲勒全球家族辦公室首席投資官張致銘洛克菲勒家族是全球最具影響力的財富家族之一，從 19 世紀以來，這個家族不僅創建了龐大的石油帝國，也建立了全球最具規模的家族財富管理機構之一，確保財富能夠長久傳承，歷經百年仍屹立不搖。張致銘Jimmy作為首席投資官，負責管理家族資產，為高淨值家族提供財富傳承與投資策略，他的經驗不僅適用於國際級家族...

S2#22-2 如果穿越到2030年，你想看到怎麼樣的自己？｜週三編輯室 26.02.2025 37:36

【本集節目由 HBR 線上書展贊助播出】在快速變動的世界，你能從新環境中快速學習、適應，並保持競爭力嗎？擁有「學習敏捷度」的人，更能抓住機會、脫穎而出，學習敏捷者有哪些關鍵特質？如何提升這項能力，讓自己無論在哪個領域都能游刃有餘？探索學習敏捷度的三大面向，讓你掌握職場成長的關鍵！ 👉相關文章請見〈關注三大面向，提升學習敏捷度〉 https://hbrtw.cc/2z8mI 🗒️延伸閱讀〈三招找出你的天生強項，把它發揮到最...

S2#22-1 不只是歌手！從鄉村小天后到億萬女王，泰勒絲的商業頭腦有多驚人？｜Mary's talk 24.02.2025 32:13

【本集節目由 HBR 線上書展贊助播出】泰勒絲（Taylor Swift）不只是音樂天才，更是一位擅長市場策略的企業家。她如何在音樂產業劇變的時代，穩坐流行巔峰？她的「時代巡演」為何能創下史上最賣座演唱會的紀錄？從品牌經營、粉絲策略到產業變革，帶你深入解析泰勒絲的全球成功之道！ 👉相關文章請見〈【3月號搶先看】泰勒絲的全球爆紅策略〉 https://hbrtw.cc/hIBjV . 【2025 HBR線上書展】深讀HBR，領略管理之道即日起訂閱...

S2#21-3 擺脫「對成功上癮」的束縛！走出憂鬱症，她如何體悟人生的「缺陷美」？Ft. 明華園當家台柱孫翠鳳｜哈佛人物面對面 21.02.2025 1:10:27

【本集節目由 HBR 線上書展贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：明華園戲劇總團當家台柱孫翠鳳本集節目邀請到台灣歌仔戲的知名演員—明華園當家台柱孫翠鳳老師，與大家分享她的精彩人生故事。孫翠鳳26 歲才開始學歌仔戲，從一句台語都不會說，到成為家喻戶曉的當家小生，這一路走來，她付出了無數努力與堅持。本集，除了和孫老師聊聊她如何克服困難、精進技藝，以及詮釋不同男性角色的心路歷程，也談談另一個的課題—「...

S2#21-2 假關心、真壓榨！這種「情勒」比職場霸凌更難防！｜週三編輯室 19.02.2025 37:42

【本集節目由 HBR 線上書展贊助播出】你的老闆常用「你做得到！」、「相信自己就會成功！」，來逃避真正的問題嗎？這類正能量語錄聽起來確實鼓舞人心，但如果這些話背後隱藏著不合理的要求呢？「毒性正能量」正帶著不易被識破的偽裝，悄悄滲透職場。當「正向思考」變成一種職場壓力，該如何識破並保護自己？這集節目帶你剖析「毒性正能量」的三大警訊，讓你不再被職場的盲目樂觀綁架！ 👉相關文章請見〈誰在勉強你快樂？小心...

S2#21-1 當科技長、數據長...「長」滿為患時，誰才是真老大？新型SuperTech誕生，成為主宰決策的新引擎！｜Mary's talk 17.02.2025 18:38

【本集節目由 HBR 線上書展贊助播出】企業數位轉型步調加快，卻因技術高層職位過多而變得混亂！隨著 AI、數據與網路安全的興起，企業如何整合技術管理層，打造「超級技術領導人」？企業又該如何決定誰來主導技術戰略？哪些能力才是「SuperTech」領導人最需要的？本集帶你解析「SuperTech」的崛起與未來發展！ 👉相關文章請見〈「SuperTech」崛起！是時候整合技術職能的長字輩主管〉 https://hbrtw.cc/H1F2u . 【2025 HBR線上...

S2#20-3 文科出身勇闖科技業，還發願要當總經理、每三年挑戰新職務，她如何不斷跨域締造精彩？Ft. 前IBM台灣總經理童至祥｜哈佛人物面對面 14.02.2025 1:08:46

【本集節目由 HBR 線上書展贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：前IBM台灣總經理、前特力集團執行長童至祥本集，我們邀請前IBM台灣總經理童至祥，來分享她從外商科技業到本土零售服務業的職涯轉變，也回顧了她如何在 IBM 從基層一路晉升至總經理的歷程。在 IBM 任職的 27 年間，她歷經 10 種不同職位，從行政人員到業務，再到主管與外派，最終擔任總經理。她認為，每個階段的經歷都是成長的養分，同時強調目標的重要...

S2#20-2 選錯公司比待業可怕！面試不只公司挑你，也是你挑公司！｜週三編輯室 12.02.2025 42:07

【本集節目由 HBR 線上書展贊助播出】你是否曾經入職一間公司後才發現不對勁？其實，許多警訊早在面試時就能察覺！為什麼 50% 的人會在半年內離職？面試時如果出現這 10 大紅旗，可能代表這間公司存在嚴重問題。如何在面試時透過細節看穿「地雷職場」，避免職涯走冤枉路？ 👉相關文章請見〈求職面談發現這 10 大警訊，請小心！〉 https://hbrtw.cc/bcwxe 🎧延伸學習〈 S2#1-2 被「職場PUA」怎麼辦？小心這3大隱形操縱套路，...

S2#20-1 五倍績效提升術！核心技能 vs. 新興技能，你的訓練預算花對了嗎？｜Mary's talk 10.02.2025 24:12

【本集節目由 HBR 線上書展贊助播出】積極訓練員工學習最新技能，真的值得嗎？研究顯示，專注於核心技能的員工表現更好，而投資新興技能卻未必能帶來預期效果。企業該如何有效分配訓練資源？應該優先培養核心技能，還是跟上AI等新趨勢？本集節目帶你破解員工訓練的迷思，找出最有效的人才培養策略！ 👉相關文章請見〈積極學習新技能，可能沒必要？〉 https://hbrtw.cc/iIhTS . 【2025 HBR線上書展】深讀HBR，領略管理之道...

S2#19-3 沒有「美學細胞」怎麼辦？跟著花藝大師凌宗湧出走，開啟你對美的無限想像！Ft. 凌宗湧｜哈佛人物面對面 07.02.2025 1:08:01

【本集節目由 HBR 線上書展贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：CN FLOWER 西恩花藝創辦人暨設計總監凌宗湧每逢新春，家家戶戶總會除舊布新，讓家裡煥然一新，為新的一年帶來好運與希望。然而，你是否想過，在日常生活的每一個角落，也能巧妙點綴色彩，讓生活增添一絲詩意與美感？本集節目將帶你走進花藝大師凌宗湧的美學世界。他以杭州富春山居的花藝作品享譽國際，如今身為CNFlower西恩花藝的創辦人暨設計總監，他...

S2#19-2 總是帶不動人？你的領導力正被這些「惹人厭」的錯誤拖垮！｜週三編輯室 05.02.2025 46:41

【本集節目有過年知識紅包快來領】什麼是真正的「領導力」？而那些討人厭主管，又犯了哪些領導力誤區？透過本集一起破除領導力的迷思，領導力不僅是主管的專利，無論你身處何種職位，都能藉由建立真誠的關係、展現信任與支持，發揮屬於自己的領導力。這份力量不僅能讓你在職場中游刃有餘，甚至能在日常生活中擁有更大的影響力！ 👉相關文章請見〈管理緒論：長官入學考試〉 https://hbrtw.cc/t8U0o 🗒️延伸閱讀 1.〈新手主管...

S2#19-1 主管，你心力交瘁了嗎？如何選擇「該做」與「該放手」的事，把時間留給關鍵任務？｜Mary's talk 03.02.2025 33:03

【本集節目有過年知識紅包快來領】你的待辦清單是不是永遠都寫不完？作為領導人，你是不是覺得事事都該親力親為，才能確保公司順利運作？但事實上，這種想法可能正是讓你筋疲力竭的主因。本集節目將帶你認識「比較利益」理論，這不僅是國際貿易的核心概念，還能幫助你決定哪些事該親自處理，哪些該交給團隊。快來了解這個能改變你管理方式的關鍵思維！ 👉相關文章請見〈事「不必」躬親的領導人〉 https://hbrtw.cc/sDaex ....

S2#18-3 過年特別節目｜這些關鍵時事，你錯過了嗎？楊瑪利✕范琪斐帶你回顧2024年五大重磅議題，洞察2025世界將如何改變！ 31.01.2025 1:14:13

【本集節目有過年知識紅包快來領】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：知名資深媒體人范琪斐 2024年是一個充滿挑戰與變革的年份：地緣政治動盪、AI科技迅速發展、以及對企業ESG承諾的質疑接踵而至，為企業與個人帶來改變的同時，更是一個難得重塑的契機。本集《請聽，哈佛管理學！》新春特別節目邀請，隆重邀請資深媒體人范琪斐，帶你深入解析2024五大關鍵議題——從美國總統大選到職場「有毒」文化的探討；從AI技術到企業應對多...

S2#18-2 過年特別節目｜主持人來團聚！今天來點「年味」... 這些2024年好評推薦節目都點得到！（應該）｜週三編輯室 29.01.2025 59:50

【本集節目有過年知識紅包快來領】各位哈Pod聽友，蛇來運轉，好運蛇進來！回顧2024年，主持人 Mary 在 4 月中~ 8 月中拋下了「接班人任務」的重擔，相信大家都對這段期間的代班主持人不陌生！今天就由陪伴大家去年大半年的三位主持人—敦畫、Even和代班人物面對面訪談的彥文哥齊聚一堂，分享他們在節目製作過程中的「真心話」，回顧過去一年的精彩內容，以及對未來一年的展望。從幕後製作到台前主持，他們經歷了哪些挑戰與成...

S2#18-1 過年特別節目｜HBR年度總回顧：最受歡迎文章與熱搜關鍵字大公開！這個年節，一起從「一頁人生策略」開啟新篇章｜Mary's talk 27.01.2025 41:03

【本集節目有過年知識紅包快來領】各位哈Pod聽眾朋友們，新年快樂！🎉 本集節目中，我們將回顧2024年HBR網站上的熱搜關鍵字，以及美國版和全球繁體中文版中最受歡迎的文章有哪些！此外，我們的主持人Mary也從**2025年 *HBR's 10 Must Reads* **中，精選出一篇特別適合在新年細細品讀的文章，為我們的人生做一場深刻地策略性省思。透過「七大提問」，你將更了解自己，進一步制定專屬於你的人生策略。最後，寫下一張屬於自己的...

S2#17-3 你嘗試過要「領導自己的人生」嗎？如何梳理出優先順序，找到真正重要的事？Ft. 雲品國際酒店董事長盛治仁｜哈佛人物面對面 24.01.2025 1:14:11

【本集節目有過年知識紅包快來領】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：雲品國際酒店董事長盛治仁你是否曾停下腳步，仔細思考自己的生活是否真正符合內心的期待？隨著時間不斷流逝，我們該如何確保每一天都過得充實而有意義？在這集中，我們邀請到現任雲品國際董事長的盛治仁，他從分享新書的創作歷程出發，與我們探討人生的哲學與價值觀。盛治仁曾以卓越的效率在37歲成功升任教授，但人生諸多巧合卻讓他從學術界跨足政論節目...

S2#17-2 想到連假結束要上班好累？年假來一場「心靈假期」，讓我們職場滿電再出發！｜週三編輯室 22.01.2025 35:34

【本集節目由 HBR 線上書展贊助播出】休假應該是恢復元氣的良機，但你是否也曾經歷過「休假反而更累」，在週日晚上感到焦慮，為了即將到來的工作週而煩惱？專家稱這種現象為「休閒病」，它讓你在假期後不僅無法充電，反而覺得身心疲憊。新年假期即將到來，在這一集中，我們將帶你從「年末後悔」到「新年無悔」，一步步找回對生活和工作的掌控力，讓每個小行動都為你的未來鋪路，為你揭開2025的最佳行動指南，帶你邁向更有成就...

S2#17-1 下屬領完年終就離職？警覺這13種「離職前兆」，別等辭呈來才發現！｜Mary's talk 20.01.2025 24:56

【本集節目由 HBR 國際書展贊助播出】這些看似細微的變化，可能是在暗示部屬的離職意圖！一項針對「離職前行為」的研究揭示，員工離職前常會表現出13種關鍵行為，包括工作效率降低、對上司的不滿增多、以及對長期計畫的冷淡…… 了解這些行為背後的意義，能幫助經理人挽留明星員工，並減少對團隊的潛在衝擊！本集節目將探討如何識別這些信號，以及如何透過「留任面談」來避免人才流失，你的部屬是否已經表現出這些跡象？ 👉相關文...

S2#16-3 不讓別人定義你的人生！曾寶儀如何練習「與自己同在」，探索忠於內心的選擇？Ft. 知名主持人曾寶儀｜哈佛人物面對面 17.01.2025 1:08:37

【本集節目由 HBR 線上書展贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：知名藝人、主持人曾寶儀在本集節目中，曾寶儀分享了她如何找到生命的意義，並在追求外在成就的同時，注重內在的自我肯定與成長。作為一位深受喜愛的主持人，曾寶儀在螢幕前總能展現令人動容的共感力。她讓觀眾不僅僅是接收資訊，而是能從她的作品中感受到心靈的觸動，找到屬於自己的情感共鳴。對她而言，工作不只是貼在身上的標籤，而是一種體驗世界的...

S2#16-2 人脈大健檢！人際關係也要「停看聽」，如何打造你的「成長型人脈」？｜週三編輯室 15.01.2025 34:54

【本集節目由 HBR 國際書展贊助播出】新年到了，你的人脈盤點做好了嗎？無論是清理不再適合的關係，還是重新連結久未聯絡的人，即將到來的春節，正是一個優化職場網絡的完美契機。哪些人際關係該留？哪些該捨？本集透過「紅綠燈法則」，幫助你輕鬆分析人脈價值，並用重新連結失聯的朋友，一條訊息、一頓午餐，都可能讓你在人生與事業的旅途上發掘全新的可能性！ 👉相關文章請見〈盤點職場「人際關係紅綠燈」：誰是你的黃燈人...

S2#16-1 職場中的「情緒」沒必要？面對員工生悶氣或情緒潰堤，主管該伸出援手還是不過度干涉？｜Mary's talk 13.01.2025 30:40

【本集節目由 HBR 線上書展贊助播出】員工心情低落，主管如何開口？研究顯示，善於肯定情緒的領導人能有效提升團隊績效，我們該如何找到回應情緒與專注工作的最佳平衡點？無論是肯定情緒、提供支持，還是給予空間，領導人的選擇將決定團隊文化與成效，只有學習如何以情緒管理，才能建立更強大的團隊關係。 👉相關文章請見〈領導新課題：應對員工的負面情緒〉 https://hbrtw.cc/r4Ovn . 【2025 HBR線上書展】深讀HBR，領略管...

S2#15-3 搞怪披薩如何帶領必勝客逆襲，成為Z世代餐飲新寵？Ft. 台灣必勝客總經理梁家俊｜哈佛人物面對面 10.01.2025 1:00:44

【本集節目由 HBR 線上書展贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：台灣必勝客總經理梁家俊必勝客在台灣是許多人節慶聚餐的首選，但要如何讓消費者在日常生活中，也能想起這個品牌？本集來賓就邀請到台灣必勝客總經理梁家俊，他曾在寶僑（P&G）、嬌生（Johnson & Johnson）、達能（Danone）等知名快消品牌擔任銷售與商務主管，累積了豐富的市場行銷與品牌經營經驗。2019年，他加入台灣必勝客，致力於以創新思維...

S2#15-2 你好，這是我全新的求職名片！快給專業形象來場「除舊布新」！｜週三編輯室 08.01.2025 33:17

【本集節目由 HBR 線上書展贊助播出】你對目前的工作感到滿意嗎？又或者說，你為現在的自己感到驕傲嗎？如果你的答案猶豫不定，或許是時候重新審視你的職涯選擇了！在這一集中，我們將深入探討如何更新個人品牌，展現專業實力，讓主管和同事重新認識真正的你，打造更具專業感的職場形象！職涯發展不僅需要實力，更需要能讓他人看見實力的機會。唯有如此，才能一步步成為職場中備受矚目的千里馬，現在就是升級自我的最佳時刻，...

S2#15-1 「工作的未來」誰說了算？從樂觀到悲觀，AI的到來是進步還是災難？｜Mary's talk 06.01.2025 28:31

【本集節目由 HBR 線上書展贊助播出】未來的工作會變成什麼樣子？570位專家給出了截然不同的答案。有些人堅信科技創新將為我們帶來無限的可能，有些人則擔憂自動化將剝奪工作，甚至改變整個社會結構。誰的看法才是對的？在本集中，我們不僅分析了專家的預測，還揭示了不同立場背後的思維邏輯，對AI時代的工作未來，你怎麼看？ 👉相關文章請見〈「未來的工作型態」是何樣貌？570位專家給出預測！〉 https://hbrtw.cc/WEu69 . 【...

S2#14-3 影響判斷的「雜訊」無所不在！如何避開誤判盲點，精準提升決策品質？Ft. 中央大學講座教授洪蘭｜哈佛人物面對面 03.01.2025 1:02:26

【本集節目由 HBR 線上書展贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：中央大學認知神經科學研究所講座教授洪蘭你是否曾發現，同樣的人、面對同樣的事，但在不同情境與心情下，卻做出不同的決策？這或許正是「雜訊」在發揮作用！本集邀請到認知神經科學權威洪蘭教授，為我們深入淺出地解說諾貝爾經濟學獎得主丹尼爾·康納曼提出的「雜訊」概念。洪教授提醒我們，做決策就像考試一樣，要「緩一下」。尤其在疲憊、生病、情緒...