請聽，哈佛管理學！

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 當面對衝突時，許多人選擇逃避，其實是想維持住好相處、好說話的「角色設定」。 然而，這樣的妥協會使團隊失去你的寶貴意見，無形中成了扼殺團隊可能性的幫兇。 那麼我們該如何在處理職場衝突時，既保持真實的自我，又能有效解決問題呢？ 本集節目將深入探討如何理解自身的衝突處理風格，並運用同理心和創造性的解決方案來化解矛盾。 👉相關文章請見〈 好好先生（小姐）應...

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 每個人都曾面臨過團隊中的衝突，每當面對衝突，你是那個能夠完美化解矛盾的解決者，還是只能在回家後反省「當時如果那樣說就好了」的後悔者？ 在這一集中，我們深入探討了六項關鍵技巧，幫助你在壓力和不確定的衝突中，依然能與團隊協作，作出明智的決策。 無論你是逃避衝突的「好好先生／小姐」，還是面對壓力依然t穩健的領導者，這集節目將幫助你在團隊中發揮更大的作用...

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 衝突在職場中無所不在，你是否曾因為害怕衝突而選擇迴避？ 無論你是新進職員還是高階主管，都會面臨到這樣的問題，你面對衝突時的處理方式，是否會阻礙團隊合作？還是反而能夠激發創新火花？ 從不同人格類型的溝通風格，探討如何在衝突中發現創新機會，透過瞭解他人的溝通模式，讓你不再害怕衝突，實現更高的職場目標。 👉相關文章請見〈 害怕衝突？不如積極「管理衝突」...

【本集節目由 遠見✕知識衛星 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：癌症關懷基金會董事長 陳月卿 生老病死，是人生的必修課。若沒有健康的身體，再多的財富與成就，也終將化為烏有。 正如陳月卿董事長在採訪中所言：「當家裡有一個人不健康時，家庭絕對不幸福；如果大家都不健康，我們的健保會倒掉，國家的競爭力也將隨之喪失。」 家喻戶曉的名主持人陳月卿，因丈夫罹癌而全心投入健康研究，從主持人轉型為養生大師，通過...

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談職涯 :: 你是否相信，找到夢想中的工作，就能夠幸福快樂地度過餘生？ 事實上，即使是在最愛的職業中，也隱藏著意想不到的挑戰與陷阱，當你全心投入到所熱愛的事業中時，那份熱情是否真的能夠讓你克服一切困難？ 在這一集中，我們將幫助你找到在追夢過程中的平衡點。到底夢想工作會給你帶來幸福，還是成為你的壓力源？讓我們一起來找出答案！ 👉相關文章請見〈 追尋自己的熱愛，會有...

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談職涯 :: 你身邊是否有著一直抱怨工作，卻遲遲不開始為踏上下一趟旅程做準備的朋友，又或者，你就是那個因為離不開爛工作，而痛苦不堪的人？ 究竟是什麼讓你下不了決心？害怕成為團隊中的叛徒、過去美好時光的殘影、還是對「找不到更好的」的恐懼？ 本集節目探討這些心理障礙，並為你提供實際的解決方案，讓你能夠勇敢地邁出下一步。你是否準備好面對自己的內心，重新掌控你的職涯？...

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談職涯 :: 你是否曾陷入這樣的情境：每天上班時內心都默念著「我真的不想做了」，但真到了要決定是否辭職的那一刻，又下不了決心？ 在這一集中，我們深入探討這種讓人想擺爛的工作狀態，為什麼有些人選擇堅持，而有些人卻毅然決然離開？ 你是否真正了解自己對工作的需求，還是只是在為生活苟且？仔細思考這七個關鍵問題，找到你職涯轉折的決定性指引。 👉相關文章請見〈 我該辭掉「讓...

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談職涯 :: 你是否曾經在通勤途中突然陷入迷惘，問自己為什麼還要繼續現在的這份工作？ 究竟是什麼，讓你選擇並堅持了現在的這份工作：是薪水、興趣，還是僅僅因為離家近？ 在這集節目中，我們探討工作中的疲憊感與迷茫，並且引導你回顧最初選擇這份工作的原因，幫助你重新審視這份工作的價值。 透過思考，你將能更清楚地了解自己在工作中的追求，並重新找到前進的動力。 👉相關文章請...

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：台灣產業創生平台創辦人暨董事長 黃日燦 今天的節目我們邀請到黃日燦來談他是如何從一個貧困的家庭背景，擠入華爾街律師的窄圈，一路運用併購專業，成長為一位產業轉型的領軍人物，同時也分享他在人脈經營方面的智慧。 不成交就是失敗嗎？「我最成功的一個案子，正是建議客戶不要進行併購！」黃日燦董事長笑道。原來，他曾經阻止不合適的併購案，成功避免...

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你是在各種場合中皆能游刃有餘的領導者嗎？ 你知道該如何在不同的職場情境中靈活調整，才能讓影響力最大化嗎？ 這集節目將探討如何在強勢與親和之間取得最佳平衡，使您的領導風格既具威嚴又能獲得支持。 了解如何打破常規，讓您的領導風格成為您職場成功的關鍵。 👉相關文章請見〈 開發自己的領導風格 〉 https://hbrtw.cc/sVRYS . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現...

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 真誠不僅僅是一個標籤，而是一種深刻的影響力。 透過真誠的自省和成長，你如何能在職場中樹立自己的品牌？ 本集節目中，我們將分享真實的領導故事，揭示如何將困難與挑戰轉化為成功的驅動力。 你準備好從自己的人生經歷中創造出影響力了嗎？ 👉相關文章請見〈 你就是領導典範 〉 https://hbrtw.cc/JXhm5 . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立...

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你有沒有想過，你選擇講述的每一個故事，都在塑造你的領導品牌？ 每位領導者都有屬於自己的故事，而這些故事不僅僅是過去的回憶，更是你領導品牌的基礎！ 瞭解這些故事類型，你將能夠更有策略地塑造和傳達自己的領導品牌，讓你的領導風格在職場中更具辨識度和影響力。 👉相關文章請見〈 你的領導起源故事 〉 https://hbrtw.cc/vJXyh . 【倒數50席】2024哈佛管理年會，搶先...

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 在職場中，每個人的領導品牌（職務中的名聲）都隱藏著不可忽視的力量，特別是在你即將接手新職位時，這種力量將決定你的成敗。 一個好的領導品牌能幫助你快速融入新團隊，而一個壞的品牌則可能成為你職場路上的絆腳石。 你真的了解你個人的領導品牌嗎？聽聽專家怎麼說，看你是否能經受住這場上任前的挑戰！ 👉相關文章請見〈 新官上任，請先看清你的自我品牌 〉 https://hb...

【本集節目由 哈佛管理年會✕潘冀聯合建築師事務所 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：潘冀聯合建築師事務所JJP品牌長 謝偉士 人們往往只會下意識地關注成功的光鮮亮麗，但要邁向成長，可能免不了要先歷經失敗。為什麼潘冀聯合建築師事務所敢於向全世界公開他們的失敗經驗呢？ 品牌長謝偉士分享道：「誰沒有失敗過！在我們聯合事務所內部，即使是那些輸掉的案子，我們也願意大方分享。」 他深入分享JJP在40年間面對120多...

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 本週，HBR特別企畫 #嚴選Thinkers50名人堂 系列。 許多指導計劃在開始時總是充滿期待，但最終卻難以持續，流於形式。 是什麼原因導致了這樣的結果？是企業文化的缺失，還是缺乏清晰的指導目標？ 透過5個關鍵階段的解析，我們將深入剖析並提供實用的建議，揭示如何打造一段真正有影響力的指導關係，為彼此的職業發展帶來價值。 👉相關文章請見〈 提攜人才有正道 〉 https://...

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 本週，HBR特別企畫 #嚴選Thinkers50名人堂 系列。 有些主管總是想成為團隊裡的「唯一智者」，他們耗盡員工的聰明才智，只為維持自己的光環，結果往往扼殺無數的創意與潛力。 這種「減損者」型領導者，看似主宰全局，卻讓團隊止步不前。 反觀那些「強化者」型的主管，他們懂得發掘和培養人才，反而激發出整個團隊的創造力，讓員工更聰明、更有自信。 你是那種讓員工潛力全開...

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談職涯 :: 本週，HBR特別企畫 #嚴選Thinkers50名人堂 系列。 你有沒有感覺到自己在工作中付出很多，卻常常得不到應有的回報？ 大多數人認為職場是一個競爭的戰場，但其實「給予者」——那些慷慨分享知識與資源的人，才是最終的贏家。 要怎麼在不消耗自己的情況下，持續給予並取得成功呢？和我們一起學習如何成為一個高效的給予者吧！ 👉相關文章請見〈 互助造就組織成功 〉 https://hbr...

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談趨勢 :: 本週，HBR特別企畫 #嚴選Thinkers50名人堂 系列。 在當今瞬息萬變的世界中，科技進步帶來了無數機會，也引發了許多未知和挑戰。我們該如何預判未來？ 今天，我們針對「趨勢」主題，介紹重量級講者艾美．韋伯 Amy Webb。她如何利用龐大的數據分析來預測趨勢，識別潛在的機會與風險，幫助企業和個人在未來的競爭中保持領先？ 想了解更多，歡迎參加 2024/9/4 於台北舉辦的《哈...

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：奇美食品董事長宋光夫、總經理宋宗龍 你所習以為常的餃子、包子，卻是這家公司征戰國際的關鍵要角！ 這對父子翻轉傳統產業，用高科技做冷凍包子！奇美食品將科技產業的管理方式導入自家公司，從包子的外觀到口感，都做到標準化，提升產品品質，並成功將版圖擴展至國外。 「當傳統產業穿上高科技的外衣，每一顆包子都像是經過精密計算，每口都能感受到我們...

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 作為一位領導者，你是否知道如何在職業生涯的最後階段依然保持卓越？領導者在職涯末期，該如何繼續發揮影響力？ 從政治家的權力運作到哲人的智慧傳承，在領導力發展的最後兩個階段揭示了領導者們如何在退休後，依舊以不同身分來影響策略，此外，我們還分享了如何運用經驗與智慧，持續在組織中發光發熱。 👉相關文章請見〈 領導人的七段奇幻旅程 〉 https://hbrtw.cc/6GCqw...

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你是個自信的領導者，還是過度自信的領導者？錯誤的領導風格，是否已在無形中築起了高牆，讓團隊與你保持距離？ 在領導力的戰士與將軍階段，領導者們往往不知道該如何避免在發揮影響力的同時過度自信，無論是剛上任的新手主管，還是經驗豐富的領導者，都需要學習如何保持謙虛心態，運用正確的方式影響他人，並培養真誠透明的組織文化。 👉相關文章請見〈 領導人的七段奇幻...

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 每個人都有新官上任的時候，初次擔任領導者的你，是不是常常感到手足無措？ 從菜鳥到老鳥，每一步都是一次挑戰和成長，為了在成長路上好好把握每一個機會，學會如何樹立威信，才能更好的展現你的領導才能。 無論你現在處於哪個階段，這集節目都將幫助你更好地掌握領導力的秘密！快來聽聽吧！ 👉相關文章請見〈 領導人的七段奇幻旅程 〉 https://hbrtw.cc/JSQU0 . \ 節目中...

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 從懵懂無知的嬰兒，到智慧成熟的大人，你知道領導力的成長過程分為七個階段嗎？ 在這七段奇幻領導旅程中，每個階段都充滿挑戰和成長的機會。 你現在處於哪個階段？該如何應對下一步的挑戰？跟著我們深入了解這些階段各自代表的意義和需要掌握的策略吧！ 👉相關文章請見〈 領導人的七段奇幻旅程 〉 https://hbrtw.cc/JsvE7 . \ 節目中提到的 文章 在這邊唷！/ 〈 職涯需要的...

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：杏一醫療董事長 陳麗如 杏一醫療董事長陳麗如是如何從一名護理師，憑藉著對醫療的熱愛和對病人的使命感，一手打造出全台灣最大的醫療用品通路商？ 她是如何激勵她的團隊，讓每位員工都能在工作中找到使命感？ 陳麗如認為，「使命感」就是工作中最重要的驅動力。 在這集中，陳麗如將分享她如何克服創業初期的困難，堅持夢想，聽她親自講述這部由使命感驅動...

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 當今世界變得越來越複雜，沒有人能夠提供所有的答案，因此我們需要通過提出問題來理清思路、學習新事物，才能持續成長。 提問能成為破解難題的關鍵，但如何有效地運用提問來打破僵局、促進創新，並用腦力激盪來啟發創意呢？ 無論是個人還是團隊，本集的提問技巧都能幫助你在職場中脫穎而出，成為更具創意和解決問題能力的人。 👉相關文章請見〈 從大哉問到大創見 〉 https:...