Tino

永續荒唐鏡

Business ZH ↓ 64 episodes

《永續荒唐鏡》——跳進跳出,照見真相的永續顧問日常 你以為永續就是嚴肅、制式、只能用術語包裝的高冷專業?錯!這裡是《永續荒唐鏡》,由資深永續顧問主持,帶你用白話文聊企業永續的荒唐日常與背後真相。靈感來自九品芝麻官裡那位神出鬼沒、又笑又鬧的方唐鏡,我們跳進永續深淵、也跳出ESG框架,帶你看穿永續發展背後的利益角力、政策眉角和企業真心話。 有時是職場奇談,有時是深度觀點,更常是不吐不快的「顧問真心話」。在這裡,永續不再高冷,它是荒唐中帶著真誠、矛盾裡透露光亮。 準備好一起用鏡子看透那些永續荒唐事了嗎? Let’s Talk ESG—but make it fun. Powered by Firstory Hosting

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Tino

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Business

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Jul 5, 2026

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Episodes

EP14|碳盤查範疇一二三傻傻分不清?拆解各範疇減碳策略眉角! 22.06.2025

你知道企業的碳排放不只有開空調和用電嗎? 溫室氣體的盤查分成範疇一、二、三,從自家工廠、買的電,到供應商與顧客的行為,通通都可能是你的「碳責任」。 本集帶你一次搞懂: ✅ 範疇一是什麼?為什麼鍋爐和冷媒洩漏都算你的事? ✅ 範疇二買的是別人的電,責任卻還是你的? ✅ 範疇三最容易忽略但最難減的碳,藏在哪? ✅ 不同範疇怎麼減碳?從設備更新到教育消費者都有招! 用一集時間,讓你不再對碳排分類霧煞煞 留言告訴我你...

EP13|不要再叫我永續長了!揭開永續長的光環與壓力 15.06.2025

這一集,我們聊聊「永續長」這個頭銜背後的現實與壓力 從永續長的誕生說起,為什麼每家公司、每個政府機關都要來一位永續長?他們到底是來救地球的,還是背鍋的? 👩‍💼 現在的永續長長什麼樣? 🔧 他們的任務包含: 擬定永續方向與目標 部門之間喬來喬去 對內要說服、對外要傳教 還得幫助業務成長、滿足供應商與客戶的 ESG 期待 但說到壓力,才是真正的重點... 😩 KPI不清、資源不明,成為業績不佳時的箭靶 😵「什麼都丟給永續長...

EP12|從爭議到共生:遠雄永續蛻變的故事-BEONE 30.05.2025

本集我們聚焦台灣知名企業「遠雄BEONE 未來共生基地」,一探其如何從過往爭議(如大巨蛋事件)與負面觀感中,逐步轉變企業形象,邁向永續共生的故事。 趙家二代接班後,為遠雄重新定義永續絕不「為做而做」,而是從企業自身的價值出發,激發內部思考與變革。 遠雄逐步將社會與環境價值納入營運核心,期望每個事業單位都能有「亮點專案」:如海洋公園的鯨豚退場、成立鯨豚救援中心,為生態保育盡一份心力。 特別亮點「BEONE」——一座...

EP11|永續職涯薪水三級跳解密小聲說!這集不談肝~ 24.05.2025

在這一集中,我們將深入探索「永續職涯」的三種不同選擇路徑: ✅ 快速學習派 ✅ 高薪追求派 ✅ 先行摸索派 不僅會帶來這三條路徑的 比較分析 ,還會分享 最快實現薪資三級跳的秘密與關鍵原因 ,幫助正在職涯迷惘中的你找到最適合的方向! 無論你是剛畢業還是轉職中,都能從這一集中找到 永續職涯規劃的新啟發 ! 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cm92ro4yp000o01w83bqec0ur/comments Powered by Firs...

EP10|無中生有碳權(知識)我有,如何分辨兩種碳權 15.05.2025

碳權到底是什麼?為什麼說「斯斯有兩種,碳權也是」?這一集《永續荒唐鏡》要來解釋 碳權的兩種主要類型 有何不同,讓你一聽就懂、不再混淆! 我們會聊到: 「 強制性碳權 」與「 自願型碳權 」是甚麼? 它們是誰發的?用途差在哪? 如何分辨這兩種碳權? 淨零是甚麼概念?為啥要2025年前? 用最生活的語言、最直白的比喻,帶你掌握碳權的基礎概念與實務應用,聽完這集就能說得頭頭是道。 留言告訴我你對這一集的想法: https://op...

EP09|別再為了做而做!破解社會影響力評估的三大迷思 06.05.2025

在ESG熱潮下,社會影響力評估成了許多企業與非營利組織趨之若鶩的工具,但你真的知道 為什麼要做、怎麼做、以及做給誰看 嗎? 本集《永續荒唐鏡》帶你拆解三大主流方法: 🔍 SRS(Social Reporting Standard) 💰 SROI(Social Return on Investment) 📊 B4SI(Business for Societal Impact) 我們不只比較它們的差異,更揭露社會影響力評估常見的三大陷阱: 1️⃣ 搞不清楚為何而做,流於形式 2️⃣ 不同專案數字硬比較,誤導決策 3...

EP08|到底要不要參加永續獎項?三大指標獎項解析與五大參獎邏輯 27.04.2025

在這集節目中,我們深入討論企業或組織面對「到底要不要參加永續獎項?」這個常見問題。 同時介紹台灣三大重要永續獎項: TCSA台灣企業永續獎 (台灣永續能源研究基金會主辦) 天下永續公民獎 (天下雜誌主辦) 遠見ESG企業永續獎 (遠見雜誌主辦) 我也整理了 參加永續獎項的五大好處與思考邏輯 這集含金偏高,有聽有賺!!! 🎯 這集特別適合誰? 企業永續部門/CSR單位負責人 想申請或評估永續獎項參賽的決策主管 正在規劃永續策...

EP07|永續工作大盤點,你適合哪一點? 23.04.2025

🎙️《永續荒唐鏡》EP07|永續工作大盤點,你適合哪一點? 你想進入永續領域,卻不確定該從哪個角色開始嗎?這集我們一次解析 五種永續職涯路線 ,帶你掌握不同工作的核心任務與職涯特性,包括: ✅ 永續顧問:為企業量身打造ESG策略與報告 ✅ 企業永續部門:內部推手,連結公司治理與環境目標 ✅ 第三方查證單位:查核專家,守住企業資訊透明與公信力 ✅ 非營利組織:倡議與行動,從社會或環境議題面推動永續變革 ✅ 政府單位:政策...

EP06|友達光電的永續實踐與供應鏈共創之路,有些事就算知道也不一定做得到阿 17.04.2025

在本集《永續荒唐鏡》中,我們深入探討友達光電如何透過永續長古秀華的領導,推動企業永續發展,並與供應商攜手共創永續價值。 古秀華自2018年上任以來,積極建立永續組織架構,推動ESG策略,並在第一年內參與了263場會議,展現其對永續使命的承諾與行動力 。 友達光電在永續發展方面的具體行動包括: 塑膠中和目標 :2023年宣示2030年達成塑膠中和,並提出「3R+1」策略(Recycle、Reuse、Reduce、Rethink),強調從根本反思使用塑...

EP05|提案還是套話?顧問的知識不是試吃包啊! 13.04.2025

「我們對永續很有興趣,能不能請你來提個案、聊聊怎麼規劃?」 結果一場會議之後就音訊全無,過幾個月看到他們的報告,欸?怎麼跟你講的一模一樣? 在本集《永續荒唐鏡》,我們來揭露永續顧問圈的荒唐日常──企業邀約提案其實只是想要免費「套」知識。從被借走的簡報、問不完的細節、到「之後有機會合作」的場面話, 聊聊顧問的專業如何被誤解、被低估,也分享怎麼聰明應對、設好邊界,保護自己的價值。 📌本集你會聽到: 顧問心聲...

EP04|永續十大質疑破解,不服來辯>< 12.04.2025

永續真的有用嗎?還是只是企業的漂綠秀? 你是不是也聽過:「講永續就是為了得分數、拿獎狀、好看而已吧?」 這集我們不閃不避,正面對決這些質疑!從「永續有屁用?」到「不做永續會怎樣?」我們一一拆解,該辯的來辯,該吐槽的就吐槽! 我也會分享自己在顧問圈、業界聽到的奇聞軼事,讓你聽完這集,對永續有感、有笑、有料(也可能有點氣)😂 最後,如果你也遇過荒唐的永續挑戰、令人傻眼的提問,或對這集有話想說,快留言給我吧...

EP03|全球經濟亂流下的永續生存術:總得要用ESG撈點好處吧 09.04.2025

投資人最怕什麼?不確定性。從川普發推到供應鏈大地震,這些黑天鵝事件層出不窮。 本集我們來聊聊,怎麼用ESG來篩選那些能撐得過風暴、甚至逆勢成長的企業。 ESG不只是道德正義,更是投資人手中的護身符——一起來聽聽我們怎麼挑出「不怕風、不怕稅」的企業新星! 還有還有!企業這時候到底要做甚麼永續相關行動呢?給你一點暗示:能夠幫助節衣縮食的行動! 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cm92ro4yp00...

EP02|沒錢啦!中小企業如何在貿易混戰下決定永續作為 06.04.2025

全球貿易大戰即將展開 大企業都快喘不過氣了 那中小企業怎麼辦? 沒錢、沒資源、沒賺錢還要我做永續 還要不要讓人活阿? 這集就是從中小企業主的心聲出發 和大家聊聊中小企業要怎麼決定做甚麼永續行動 把資源花在刀口上,永續也是阿! 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cm92ro4yp000o01w83bqec0ur/comments Powered by Firstory Hosting

EP01|永者無敵,碰到關稅也不怕...才怪,說說川普說說反ESG說說反DEI 04.04.2025

這是我的第一集podcast 《永續荒唐鏡》——跳進跳出,照見真相的永續顧問日常 你以為永續就是嚴肅、制式、只能用術語包裝的高冷專業?錯! 這裡是《永續荒唐鏡》,由資深永續顧問主持,帶你用白話文聊企業永續的荒唐日常與背後真相。 靈感來自九品芝麻官裡那位神出鬼沒、又笑又鬧的方唐鏡,我們跳進永續深淵、也跳出思維框架,帶你看穿永續發展背後的利益角力、政策眉角和企業真心話。 有時是職場奇談,有時是深度觀點,更常是不吐不...

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