永續荒唐鏡

以前談永續是為了理想，現在談永續還要注意「別被告」！ 2025 年是一個分水嶺，全球進入了氣候訴訟的大爆發時代。從夏威夷的年輕人告贏政府，到 Apple 因為一隻手錶在德國被判定「漂綠」，甚至連賣牛肉、賣油的巨頭都紛紛在法院栽了跟頭。 為什麼「碳中和」、「氣候友善」等永續常見詞彙不能再隨便亂喊了？為什麼你的產品賣到英國，卻要為它被「燒掉」後的排碳負責？ 這集我們用白話文帶你走遍全球，看看這場「法律震撼彈」如何讓...

「人權」聽起來很遠，但其實就藏在你每天打卡、加班與職場溝通的細節裡！ 這集我們聊聊經濟部預計：2026 年起，年營收 500 億以上的製造業大廠必須交出「人權盡職調查（HRDD）」成績單。這到底是在寫心酸的，還是真能改變職場文化？ 同場加映： 三大企業（南亞科、仁寶、台達電、遠傳）的人權盡職調查報告解析！有的紮實、有的亮點十足。一起了解他們怎麼把抽象的「人權」變成具體的「亮點」！ 留言告訴我你對這一集的想法： https...

拿獎固然開心，但如果不懂得「分享榮耀」，獎盃可能變成跨部門合作的絆腳石。 本集特別拆解參與獎項的 10 個深層思維 。除了對外的品牌加分，我們更要聊聊對內的「心法」： 如何透過榮耀共享，讓其他部門從「被動配合」變成「主動推動」？永續不是一個人的武林，而是一場團結的派對，別讓得獎成了孤芳自賞！ 本集亮點筆記： 參賽不只是拿獎： 它是了解同業、對齊國際指標的「年度大考」。 以考領政： 利用評分標準，反向驅動公司內...

本集將與各位深入探討 TNFD（自然相關財務揭露工作小組）發布的 2025 年現況與自然報告進展。TNFD 旨在評估企業對自然資源的依賴、衝擊以及對商業模式的相關影響。 在這份報告中，我們將揭露三個核心趨勢與挑戰： 1. 自然風險的重要性躍升： 有 63% 的受訪者 認為自然相關的風險與機會，與氣候變遷風險具有同等的重要性。許多組織已將氣候相關財務揭露（TCFD）報告與 TNFD 報告 整合在一起 （佔 78%），因為氣候與自然資源的匱乏或...

永續不該只是報告書！ 你知道嗎？對很多企業來說， 高達90%以上的價值鏈碳排放 ，其實都不是來自工廠或辦公室，而是藏在你付錢給別人的「採購」環節中（也就是Scope 3範疇三排放）！ 這是企業永續轉型的最大黑洞，也是最具爆炸性的影響力來源！ 這次，我們白話拆解 世界經濟論壇（WEF）這本影響全球企業的《綠色採購手冊》 。 💡 你將在這一集聽到： 為什麼說採購部門不再只是成本中心，而是掌握了企業「永續命脈」的關鍵部門？ WE...

「你知道嗎？我們常說的『等紅燈』，心裡期待的其實是『綠燈』！這個網路梗啟發了想分享這集內容的想法>< (其實與這集內容無關) 為什麼我們總是在推動永續的時候使用負面、嚴肅的詞彙來談論這麼重要的事情？ 如果你是永續報告編寫者、企業永續推動者，或是對氣候議題有點興趣的聽眾，你一定聽過這些讓人心頭一緊的詞： 成本、風險、競爭、限制、稽核... 😱 這集節目，擁有豐富永續顧問輔導經驗的我們，將化身為永續溝通的『...

你知道「人」對企業的重要性，已經被納入永續財務揭露了嗎？ 這個新的國際標準叫做TISFD（不平等與社會相關財務揭露），它告訴你：人就是錢！ 本集把硬梆梆的 TISFD翻譯成白話文。從人力資本佔全球財富的60%這個驚人數字開始，一步步解析為什麼「生命、自由、身心健康」這些員工的基本要素，會直接影響你的公司營運。 如何運用「依賴、影響、風險、機會」四大要素，告訴你企業到底該怎麼看人，最後還會為你整理全世界正在發生的「...

聽膩了企業永續報告書裡，那些「最高標準、堅不可摧、前瞻願景」 的華麗詞藻了嗎？這些看似高大上的宣言，背後究竟是真行動還是 「永續八股文」？ 這集「永續荒唐鏡」 教你一招 「抓重點刪字訣」！ 我們將直接拆解三大範例： 企業治理、環境行動、社會共融 ，揭露那些「缺乏關鍵動詞和具體數字」的空洞承諾。 📌 本集重點直擊： 永續報告書中的三大地雷區：**學會辨識「抽象名詞」與「華麗形容詞」組成的無效內容。 只看「動詞」和...

金管會正式宣佈：公司治理評鑑 OUT！「ESG 評鑑」時代 NOW！ 這不只是換個名字，而是台灣永續發展史上的一次重大變革，它將直接影響企業的融資、股價，以及在資本市場上的競爭力。這集為你深度解析這次大改版的三大關鍵變動： 1. E、S、G 權重調整的背後秘密： G (治理) 權重被降！ 傳統的治理不再是唯一的重點。 S (社會) 權重大增！ 顯示政府更關注企業對於員工、社會的實質貢獻。 2. 企業「真行動」的五大考題： 環境面 (E)：...

📢 【巴黎協定 10 週年關鍵考卷！你不能錯過的 $1.5$ 度 C 搶救行動！】 別以為COP30氣候高峰會跟你沒關係！世界各國將在巴西亞馬遜雨林的門戶城市「交出」他們對《巴黎協定》的十年承諾。這場峰會討論的每一個字，都將是未來幾年台灣企業和我們每個人的「永續生活指南」！ $1.5度C警報： 各國必須交出新的國家目標NDC，承諾路徑要與全球升溫限制在 1.5度C一致！這對台灣政府重新檢視2035年淨零目標，意味著什麼？ 氣候資金翻3倍？...

本集由AI生成Podcast內容 解析長榮航空2024年永續報告重點內容 概述了該公司在永續發展各方面的承諾、策略和績效。報告內容涵蓋 七個主要章節，包括公司概況、永續管理、創新飛航體驗、打造企業韌性、搭建幸福職場、領航淨零行動以及邁向社會共融。核心主題聚焦於 「安全、服務、永續」 的經營理念，闡述了如何透過健全的公司治理、嚴格的飛航安全管理、積極的減碳行動（如採用 AeroSHARK 仿生薄膜）以及人才...

長榮航空一位空服員抱病執勤後不幸逝世的悲劇，震驚社會，也讓我們必須正視一個殘酷的問題： 企業永續報告書上光鮮亮麗的「S」（社會面向）是否只是書面文字？ 本集《永續荒唐鏡》，我們將以這起憾事為鏡，深度檢視長榮航空 2024 年的永續報告書。 報告書揭露的真相與文化困境： 高永續/財務衝擊的「S」： 報告書已清楚識別「勞資關係」具備**「高永續衝擊」與「高財務衝擊」**，但為什麼在頻繁的溝通會議（2024 年共 29 場）背後...

美國一紙「暫扣令」（WRO, Withhold Release Order），讓全球自行車龍頭 巨大集團-捷安特 成為焦點！ 本集《永續荒唐鏡》聚焦於這起重大的 強迫勞動 爭議，不僅深度解析巨大永續報告中披露的 勞工相關資訊、移工零招募費用承諾 ， 更將此事件置於國際永續金融的最新框架下進行剖析。 我們將： 直擊人權衝擊與財務風險： 巨大事件如何印證人權侵害帶來的實質財務後果？從高風險的「職安衛」到自評「低風險」的「強迫勞動」，這中間...

本集荒唐鏡就要來聊聊這個 碳盤查歷史性的突破 ——ISO 與 GHG Protocol 正式宣布策略合作 將整合雙方核心標準，共同推出全球統一的 GHG 盤查規範！ 📌 節目重點摘要： 分歧的時代： ISO 14064 和 GHG Protocol 到底差在哪？（Hint: 驗證 vs. 會計 ，還有那個讓所有人都頭痛的 顯著性鑑別 ！） 合一的意義： 兩大巨頭聯手，對企業最大的好處是什麼？從此不再需要兩邊跑， 全球通用語言 真的要實現了嗎？ 企業該準備什麼？ 新標準即將...

在這一集，我們打開全家便利商店的永續報告書，發現它不只是便利，更要面對「永續」的多重挑戰。 從 DEI 實踐 （銀髮、身障、移工權益）到 Clean Label 食品策略 ，從 高階經理人薪酬綁定 ESG 到 氣候風險淹水情境分析 ，全家把永續寫進日常營運。 更有創新合作： 牛奶瓶變再生塑膠、咖啡渣提煉保養品、剩食跨界釀啤酒 ，展現「轉廢為寶」的野心。 但同時，碳費、加盟風險、食品安全與資安挑戰也都一一浮上檯面。 全家的永續藍圖，...

承諾容易，做到卻難。從政治選舉到企業經營，「跳票文化」已經成為阻礙永續發展的一大隱憂。 當企業只敢設定保守的短期目標、只在乎每年的「成績單」，我們真的還能達成2050淨零嗎？ 在這一集，我們聊聊跳票如何削弱社會對未來的信任，為什麼台灣企業的目標設定常常過於保守，以及國際標竿企業如何勇於訂下看似不可能的目標。 從 M&S 百貨到特斯拉的獎酬設計，我們檢視短期績效與長期價值的拉扯，思考：如果不敢突破保守框架，...

這集我們要談一個企業與個人都不願正視，卻無法迴避的現實： 完全守法，真的可能嗎？ 先別誤會，我們不是鼓勵違法——違法就是不對的。但現實往往比教科書更複雜。 就像凌晨三點的大馬路，空無一人，紅燈還有 100 秒，你會選擇等嗎？還是走過去？ 對企業來說，這種「紅燈困境」天天上演： 勞動基準法、環保法規、上市櫃資訊揭露、公司治理內控…層層規範之下， 一個小疏忽就可能踩線 。 台積電曾因勞基法違規被罰 200 萬，建設業要蓋...

當永續已經不再只是 CSR 部門的工作，而是企業全方位的經營策略，**永續長（CSO, Chief Sustainability Officer）**的角色應運而生。 但永續長要管的範疇太廣：從淨零碳排、碳足跡、水足跡，到人才關懷、循環經濟、人權議題、供應鏈管理、生態保護，甚至還要發掘未來商業機會…幾乎是「包山包海」。 在這集裡，我們先聊聊永續長到底要做什麼、需要哪些能力，並分享「永續五感」──視覺、嗅覺、味覺、聽覺、觸覺，如何幫助永續長在知...

台灣大哥大在 2024 年發行第 17 本永續報告，不僅是台灣少數同時揭露 TCFD 與 TNFD 獨立報告 的企業，更完整遵循 GRI、IR、SASB 等國際準則。 報告揭示了五大支柱業務──零售、智慧出行、電信金融、遊戲與永續，同時也強調 AI 全面導入 ，從內部流程到外部服務，打造數位轉型的新階段。 在環境承諾上，台灣大哥大設定 2040 全面使用再生能源 (RE100) 、 2050 淨零目標 ，展現清晰的減碳藍圖； 在治理上，董事長與總經理合併撰寫序言...

2025年開始，所有上櫃公司都得面對「永續報告書」這個大魔王。就算你暫時不用編，也該知道 一本報告書能給你什麼資訊 、該怎麼看才不會霧裡看花。 本集我們從**「為什麼要做」 聊到 「怎麼做」**： 報告書背後的真正目的：法規、獎項、投資人、還是老闆一句話？ 編撰團隊怎麼組：各部門誰能幫？新人可不一定是好選擇 國際標準大觀園：GRI、SASB、TCFD、IFRS…到底要不要先上課或找顧問？ 重大議題分析：抓住利害關係人關心的事，辨...

這集透過《別讓地球碳氣》一書的數據，帶大家量化生活中每一個行動的碳排放，從「看不見的足跡」開始，思考日常選擇如何影響地球。 內容亮點｜ 洗手後： 擦乾 vs. 烘乾，哪一種更低碳？ 購物袋： 塑膠袋、紙袋、還是自備布袋？真相出乎你意料 燒開水： 電熱水壺、瓦斯爐或微波爐，三者耗能大比拼 娛樂日常： 看一小時電視看似「無感」，實際排放多少？ 通信成本： 一封信、一通手機通話，都暗藏碳排 生活用品： 一公斤垃圾、一卷廁...

在本集中，我們要拆解企業常見的「永續願景 vs 真實資源」落差：許多組織畫出遠大的藍圖， 卻僅以編制永續報告的預算來因應，誤以為「做了報告就等同做好永續」。 其實，永續報告只是揭露、檢視與溝通的工具，並非落地執行的全部。 真正的關鍵在於，如何將永續元素融入各部門的預算，讓行銷、研發、生產、人資、總務……都能一同為永續注資與發力。 Powered by Firstory Hosting

綠色公民行動聯盟發布《2025企業永續追蹤報告》，檢視行政院國發會的「國家永續發展獎」、「TCSA 台灣企業永續獎」、「天下永續公民獎」、「遠見 ESG 企業永續獎」國內4大永續獎的評選制度，並分析獲獎製造業與高碳排企業的環保違規與氣候績效表現本集從近期公民團體針對永續獎項評選機制的質疑談起： 永續獎評審制度的差異與問題 實際輔導企業ESG資料蒐集會發生甚麼事 鼓勵 vs. 嚴格，光譜兩端點的平衡 反思社會討論的多元性與必...

開特斯拉只是潮流？不，它是開啟「零碳未來」的鑰匙。 這集從我親身開特斯拉的使用經驗談起，分享加速快、充電省、科技感爆棚的駕駛樂趣，再聊到美國已實現的無人交車——彷彿電影《回到未來》真的來了！ 接著我們深入解讀 Tesla 最新《Impact Report》，你會發現這家公司遠不只是造電車，而是全方位減碳、安全、循環經濟的典範。 每輛車平均減碳 35 噸、OTA 更新 250 次、火災發生率僅為傳統車的 1/9、工廠100%廢棄物回收... 報告內...

Greenlash，來自 green + backlash，是全球越來越常見的情況——當氣候政策、永續法規落地，卻因為成本太高、速度太快、配套太少，引發民眾與企業的 反彈、抗議，甚至政策退場 。 從荷蘭農民封路、英國推遲燃油車禁售，到美國多州封殺 ESG 投資…這些案例都說明： 永續政策如果沒有社會接受度，就可能演變成政治與社會危機 。 我們也會聊聊，Greenlash 背後的原因包括： 🌍 成本壓力大、轉型太快沒配套； 💢 民粹政治將永續當成攻擊對...