ウェルビーイングってなんだろう？

現代において医者の役割はよりホリスティックな存在として求められているかもしれません。社会的処方という薬の代わりに患者団体などコミュニティの資源などを紹介するやり方も出てきました。そして治療方法を自ら決めていくプロセスもまた処方のうちかもしれません。今回はそんなヘルスケアも話をしてみます。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自...

本回は「神」の話を。お話は神に限らず、自分の意志の持ちかたの哲学へ。ゼロイチの世界観と未分化の世界観の動的平衡していく在り方の可能性、これからも対話を通した探究をしていくはじまりになるような時間でした。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動として、ビル一棟を使った人生をプロトタイプする半年限定のコミュニティPROTOや、渋...

宗派や檀家制度が崩れたお寺に残る本質的な意味は人々がディープタイムに浸れる場であると紹圭さんは語ります。ディープタイムに誘うリズムのNestoが、リアル場の全国各地のお寺と繋がると、ポスト宗教における場の使われ方としての新しい可能性が誕生するのではないか、そのような未来の話をしました。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動...

Nestoは資本主義という市場の中にある小さな商店です。そしてNesto自体が多様な暮らしのリズムを集めた市場とも言えます。今回はそんな市場という存在についての話をしました。大きく時代が変わり目のタイミングにおいて、どの市場に存在するのかに選択肢が生まれつつある今において自覚的であることは大事なのかもしれません。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティン...

今回は紹圭さんがやられている「未来の住職塾」で普段話されている一部をシェアしていただきました。お寺のコミュニティはロングタームで考えられています。その観点をNestoや他のコミュニティでも取り入れていくことがいつもと違う視点でのアイデアにつながるのではないかと思えるようなエピソードです。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活...

「組織はなんだかんだで社長で決まる」、こんなフレーズはどこかで聞いたことがあるはず。今回のエピソードではその逸話が社長と組織がレスポンシブな動的な関係性であれば納得がいくという話になりました。ジョブ型の欧米企業と年功序列型の日本企業のいいとこ取りのモデルはサッカーチームでと例えられるのではないか。社長が母性型会長のように振る舞えればポスト近代としての組織モデルが見えてくるのではないか。2人で紡いだ...

なんとなく物知りな感じが漂う紹圭さんは本とどう付き合っているのかを聞いてみました。すると、そこはひじり系僧侶。本は読まずに誰かにギフトしていくと言います。その辺りの哲学を伺うと本や読書に対して新しい視座を感じられる時間となりました。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動として、ビル一棟を使った人生をプロトタイプする半...

モンクマネージャーを続ける中で見えてきた「悲しみ」という感情について語る紹圭さん。仏道の中でも慈悲という言葉がある様に、悲しみを感じることは自分の器を深く拡張させることにも繋がるのかもしれません。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動として、ビル一棟を使った人生をプロトタイプする半年限定のコミュニティPROTOや、渋谷の再...

今回のゲストはNestoチームでもある 冨 田貴史（タカ）さん。 タカさんは草木染めや味噌づくり、暦詠みの活動やワークショップをされています。 春分明けということで「時と暦」の話を。画一化されすぎた「時や暦」は便利だけど意外と窮屈で、いろいろな時や暦を状況や組織で使い分けながらハイブリッドに生きていこう、そんな話をしました。 前回のエピソードと続く部分もあるので、興味のある方はそちらもきいてみてください。...

春分前の一幕に時間の話を再び。時間同期の共同体であるNestoですが日頃のルーティンを「集合時間」と捉えて縛りになるとウェルビーイングではないという話に。ならば時計から離れつつルーティンに参加できる身体感覚をみんなで磨いていけると楽しいかもしれません。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動として、ビル一棟を使った人生をプロ...

健介と紹圭は共に「広報運動家（16Personalities調べ）」です。そんな二人が人との繋がり方について経験を踏まえながら哲学します。今回は特に健介が共同体における重力を意識しながら軌道調整をしている感覚をシェアしています。人との繋がり方は千差万別、その一つのモデルとして参考になるのかもしれません。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自...

今回のゲストは「 骨逆立ち禅のリズム 」のホストである成木さんです。五反田整体院の院長である成木さんは体の出す「痛み」の声に注目します。体の声を聞き滞りを流し整えていく、その在り方が「 掃除巡礼のリズム 」のホストでもある紹圭さんの「汚れ」の捉え方とシンクロして面白い展開へとつながるエピソードとなりました。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティン...

Nestoという共同体を耕しはじめたこの数ヶ月の中でもダイナミズムをあじわう健介。その経験のシェアから共同体における呼吸のあり方、健全な循環について対話します。いつもよりリアルな体験が元になったところからはじまるエピソードとなりました。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動として、ビル一棟を使った人生をプロトタイプする半年...

日本でも突如やってきたビッグウェーブClubhouse。ひと段落ついたところでClubhouseの性質や距離感について2人で考察します。Clubhouseは風が吹きかう交差点、自分の場を耕す人々が風を呼び込むためにPop inする場。できるだけ軽くしなやかに存在することが大事なのかもしれません。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動として、ビル一棟を...

モンクマネージャーとして企業の方と「ただ同じ時を過ごす」という取り組みをはじめた紹圭さん。その手応えはバッチリとのこと。手ごたえの質感を伺いつつ、その先にある本質について2人で探求します。機械的組織から生命的組織への変容のヒントはヴォイドによって血が巡ることなのかもしれません。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動とし...

久しぶりのゲストを招いた時間。今月のゲストは声から心身を整える歌い手の山口 愛さん。2021年2月から朝陽とともに体の軸を整える朝陽軸というリズムをNestoホストするにいたる背景の世界観などについて伺います。常にごきげんでいられる秘訣は声、そして振動にありそうです。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動として、ビル一棟を使った...

紹圭さんと健介で小木戸利光さんが主催するシアターワークに参加してきました。1.5日の逗子・葉山で行われたプログラムの感想を2人で振り返ります。私たちがいかに普段分断された世界に生きていて、ある程度のまとまりで全体性を取り戻すことの価値について話します。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動として、ビル一棟を使った人生をプ...

紹圭さんのnoteマガジン方丈庵より「宗教でメシを食わないこと」のエピソードから宗教について対話を深めます。宗教者こそ風の時代を迎えたいが、長らく続いた土の時代の呪縛もまた重い。そんな時の魔法使いもまた宗教者。魔法にも白魔法も黒魔法もあるよね、そんなお話をしています。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動として、ビル一棟...

オンラインで人と人がまるごと繋がるにはどうしたらいいのだろう。空間をシェアしたら自ずと生まれる複雑で弱い繋がりは、時間をシェアするとなると自らの意思でつくっていく必要があるのかも知れません。言い訳、余白、雑談、休憩所をデザインしましょう。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動として、ビル一棟を使った人生をプロトタイプ...

土地に紐づいた共同体を結ぶには、別次元でのシェアが必要なのではないか。土地(空間)より強くイデオロギー(意識)より弱い時間をシェアする共同体。その可能性について対話します。共同体たらしめているものについての哲学から2021年ははじまります。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動として、ビル一棟を使った人生をプロトタイプする半...

年末ということで2020年の振り返りをしました。二人の振り返りからはじまり、コロナ、アメリカ、中国、日本、国そのもの、自然、天体と様々なスケールから1年を振り返ります。俯瞰してみえてくるのは「おわりのはじまり」という感覚。2020年とはなんだったのか、ともに振り返りましょう。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動として、ビル一...

12月22日に240年に一度の木星と土星のグレートコンジャンクションを境に私たちは風の時代に突入したと言われています。風の時代とはどのような時代になっていくのだろうか、そこで私たちはどのように生きていくのか、二人でそのあり方について対話しながら模索します。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動として、ビル一棟を使った人生をプ...

ネストで月に1回のギャザリングを振り返りながら、価値観でつながる共同体のありたい姿について対話しながら深めます。キモくならないポイントは価値観を前提におくことにありそうです。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動として、ビル一棟を使った人生をプロトタイプする半年限定のコミュニティPROTOや、渋谷の再開発計画からはじまった...

企業の中にモンクマネージャーを配属してみる、という紹圭さんの新しい試み。会社員と会社の健全な関係性を今一度フラットにするための場づくりとは？最先端の音のテクノロジーがそんな世界を後押しするかもしれません。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動として、ビル一棟を使った人生をプロトタイプする半年限定のコミュニティPROTOや、...

月に一度のゲストを招いた時間。今回のゲストはネストで「 情け深まる音瞑想 」をリードする岩濱サラさん。リズムをはじめてみた感想から話題は音そのものへ。音を媒介につながっていく可能性について話します。 藤代健介｜Nesto CEO ふじしろ・けんすけ　大学院在学中に理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社を創設。自身の活動として、ビル一棟を使った人生をプロトタイプする半年限定のコミュニティPROTOや、渋谷の再...