PLAFF podcast - Place aux femmes fortes

La carrière de Dominique Crochu s'est déroulée en deux temps, mais ses convictions sont restées les mêmes. Elle n'a cessé de porter des solutions concrètes pour faire de l’entreprise le lieu de l’épanouissement de chaque personne, en surmontant les préjugés et les inégalités. En tant que salariée pendant 38 ans à la Fédération française de football, Dominique a activement contribué à la promotion...

J'ai fait appel à Françoise Bourgouin, coach de carrière certifiée, pour m'aider à démarrer la 3ème saison de Plaff. Elle apporte à cet épisode sa bienveillance et son savoir-faire dans l'accompagnement des femmes. Ses recommandations m'ont été très utiles pour définir le nouveau cadre dans lequel je voudrais développer mon podcast en 2023-2024. Elles peuvent également être utiles à toute personne...

Murielle Revol accompagne les personnes en quête d'épanouissement personnel et, particulièrement, les femmes qui souhaitent sortir de la solitude, surtout lorsqu'elles entrent dans la seconde moitié de leur vie, et approchent de la retraite pour certaines. Dans cet épisode, je l'ai interviewée sur les difficultés spécifiques rencontrées par les femmes de 50 ans et plus dans leur quête de bonheur e...

Journaliste confirmée, Valérie Domain s'est reconstruite à 48 ans en découvrant les bénéfices inimaginables du crossfit. Elle a voulu partager son expérience en créant le média digital Àblock , un outil dédié au sport féminin, qui donne la parole aux championnes comme aux pratiquantes anonymes. Dans cet épisode, nous découvrons : Les témoignages de Valérie sur les circonstances du "déclic" qui lui...

Il a fallu que Véronique Zombardi atteigne 52 ans pour qu'elle parvienne à écrire son premier roman. Auparavant, elle tenait son journal, contribuait à des journaux locaux, animait des groupes de paroles de femmes de plus de 50 ans et +, et partageait des témoignages de femmes inspirantes. La crise liée à une rupture a changé la donne : le personnage de Zély s'est alors imposé à elle, une quinquag...

Marie-Hélène Gondre a tiré les leçons d'années passées dans les agences de publicité pour s'attaquer aux inégalités et au sexisme dans le domaine des images. Elle a identifié un besoin pour une banque d'images qui rémunère mieux les photographes et propose des photos répondant aux besoins des entreprises et agences de communication soucieuses d'illustrer leurs engagements sociétaux et environnemen...

Isabelle Thomas, styliste personnelle et thérapeute, aide ses clientes à naviguer dans la relation complexe qu’elles entretiennent avec leurs vêtements, surtout les femmes de plus de 50 ans. Ce travail explore l’image de soi dans le miroir, la prise de conscience des diktats de la mode, et l'alignement de la garde-robe avec la personnalité. Dans cet épisode, nous découvrons les témoignages et le r...

Ema Martins, jeune photographe indépendante, s'est spécialisée dans la photographie de femmes âgées de plus de 40 ans. Après avoir publié fin 2022 un magnifique livre de photos intitulé "Ainsi soient-elles, Ode aux déesses Silver" , elle capture les portraits de mannequins, d'actrices, mais aussi de femmes qui, arrivant dans la seconde moitié de leur vie, ont envie de se faire plaisir en récupéran...

Dans cet épisode de Plaff, nous explorons trois histoires inspirantes de femmes ayant réussi à retrouver du travail ou une activité après 50 ans, malgré les nombreux préjugés et obstacles rencontrés. Ces témoignages illustrent les défis uniques que rencontrent les femmes dans leur reconversion professionnelle après la cinquantaine, souvent confrontées à des inégalités et du sexisme. Ursula, dans s...

J'ai eu le plaisir d'avoir au micro pour une interview Claire Jardin-Ménard, coach spécialisée dans le burn-out féminin, formatrice, et conférencière. Depuis 2022, elle se consacre à l'accompagnement des femmes vers une transformation personnelle, en renforçant l'estime de soi, la sérénité, et en soutenant la reconversion professionnelle. Claire est également la créatrice du programme "Respire", d...

Je reprends la conversation avec mon invitée Pascale Guérin Guillard, qui, dans un précédent épisode , nous avait livré son témoignage poignant sur l'annonce de son cancer du sein et les 9 mois de soins qui avaient suivi. Aujourd'hui, dans cette interview , je l'interroge sur sa reconversion en tant que coach et la nouvelle orientation qu'elle souhaite donner à son activité. Pascale, qui est aujou...

Pour faire le point sur la santé des femmes au travail dans la seconde moitié de leur vie professionnelle, j'ai invité Caroline DE PAUW, sociologue, directrice de l'Union régionale des professionnels de santé (URPS)-Médecins libéraux des Hauts-de-France, et chercheuse associée au Centre lillois d'études et de recherches sociologiques et économiques (Clerse). Elle démêle l'intrication entre les mal...

Je commence avec cet épisode une série sur le thème « Santé et travail, pour les femmes de ± 50 ans ». Aujourd'hui, je vous propose une interview de Pascale Guérin Guillard, invitée à double titre sur ce sujet : elle a été soignée d’un cancer du sein en 2021/2022 et, depuis, a réorienté son activité professionnelle de coaching managérial et relationnel vers l’accompagnement au retour au travail ap...

En décembre, j'avais fait appel à des témoignages pour faire entendre la réalité des discriminations subies par les 50 ans et plus au moment de rechercher du travail. Vous pouvez entendre dans cet épisode une compilation de ce qu'il (1 homme) et elles (10 femmes) ont voulu partager : La stupeur et l'incompréhension lorsqu'elles réalisent qu'il leur est très difficile de retrouver du travail. Ces h...

Un an après avoir démarré son activité d’assistante freelance, Nathalie Gaudey est satisfaite de sa nouvelle vie d'entrepreneuse. Dans cet épisode de Plaff , elle nous livre un témoignage captivant sur sa reconversion et les leçons qu'elle en a tirées. Pour moi, elle représente un exemple inspirant grâce à sa créativité, sa capacité à avancer pas à pas - tranquillement mais sûrement - et l'équilib...

J’ai invité Valérie Gruau , fondatrice de Seniors à votre service , une structure qui, depuis 2008, met en relation des retraité.e.s avec des employeurs particuliers. Plus récemment, elle a ouvert cette opportunité à des chercheurs d'emploi de + de 50 ans , embauchés par des entreprises. Dans cette interview , Valérie nous explique : à quelles conditions il est possible de poursuivre une activité...

La réforme des retraites est un sujet compliqué, souvent considéré comme rebutant en raison de ses aspects techniques. Pourtant, il est crucial de s’y attaquer, car les décisions prises auront un impact sur l’ensemble des citoyens, notamment les femmes. Pour mieux comprendre et décrypter les diverses allégations, il est essentiel de se pencher sur ce sujet. Dans cet épisode, je fais le point sur l...

Pour conclure notre série sur l’accès à la formation continue pour les salariés de 50 ans et plus, j'ai eu le plaisir d'interviewer Jean-Marie Dubois, chercheur au CEREQ. Il a coécrit avec Christine Fournier une étude intitulée : Former les salariés seniors pour les maintenir en emploi : quelle réalité ? Cette étude soulève une question cruciale : la formation est-elle réellement un facteur clé po...

Nathalie Morin, responsable de la formation des commerciaux chez Fenwick, entreprise engagée dans une stratégie de diversité et d’inclusion, nous livre un témoignage puissant. Embauchée à 51 ans, elle incarne une femme inspirante qui a su dépasser les préjugés liés à l’âge, au genre et à l’inégalité. Fenwick valorise les compétences de tous, sans distinction de genre, de handicap, d’origine ou d’â...

Laetitia Massot a brillamment suivi une formation en ligne avec l’association Social Builder, qui s'adresse particulièrement aux femmes en reconversion. Dans cet épisode, elle partage son récit et ses témoignages : Son parcours professionnel qui l'a menée à cette reconversion dans la tech. Les trois mois de cours quotidiens, si intenses qu’elle a envisagé plusieurs fois d’abandonner. La joie d’avo...

Pour le dernier épisode de 2022, un témoignage brut, unique, une voix comme on n’en entend jamais dans les médias... Patricia, 56 ans, a commencé à travailler à 15 ans, enchaînant CDD et missions d’intérim sans jamais décrocher de CDI. Depuis 2019, elle est sans emploi, malgré toutes les formations suivies pour tenter de se réinsérer dans le monde du travail. Tout au long de l'année, nous avons éc...

Dans cet interview, j'accueille Stéphanie Lecerf, DRH France de Page Group, à l’occasion de la publication d’une enquête réalisée à la demande de l’association À compétence égale, dont elle est également Présidente. Cette étude, intitulée "L'accès à l'emploi des seniors en 2022", aborde des sujets essentiels comme les préjugés, les inégalités et le sexisme auxquels font face les personnes de plus...

Lucie Delemotte a été animatrice des groupes Cojob de 2019 à juillet 2022. Ces groupes, nés de l’initiative d’un chercheur d’emploi, rassemblent pendant un mois 10 à 15 chercheurs d’emploi volontaires, issus d’horizons divers, qui se retrouvent chaque jour dans un même lieu. Dans cet interview, Lucie partage son récit et raconte comment elle est arrivée à ce poste et combien l’expérimentation Cojo...

Quand on traverse une période de transition professionnelle, surtout après avoir franchi le cap des 50 ans, il est essentiel de ne pas rester seul.e. Dans cette série de trois épisodes, je recueille les témoignages de femmes inspirantes, chacune partageant une manière unique de rompre l’isolement et de surmonter les préjugés liés à l’âge et au sexisme. Dans cet interview, Lydwine Vaillant nous liv...

Les femmes de + 50 ans sont très peu présentes sur LinkedIn. Pourquoi ? J’ai invité Violette Gellet, qui depuis 8 ans accompagne les TPE dans le développement de leur stratégie digitale et forme les salariés sur LinkedIn. Quand je l’ai rencontrée, elle animait un webinaire intitulé « Tu as envie de progresser sur LinkedIn et tu as plus de 45 ans ? ». Elle nous explique quelles sont les difficultés...