Не надо усложнять

Добро пожаловать на наканл «Не надо усложнять»! В этом выпуске мы погрузимся в мир системного мышления и разберемся о том, как оно отличается от хаотического подхода. Вы узнаете, почему системное мышление является ключевым навыком в современном мире, и как его развивать в себе. Мы рассмотрим принципы системного мышления, и покажем, как они могут быть применены в различных аспектах вашей жизни, нач...

🔥 Канал: https://t.me/coodinika   ➡️ Все выпуски подкаста: https://coodini.mave.digital/  В этом выпуске подкаста мы познакомимся с методологией OKR — методом планирования амбициозных целей. Эту систему постановки целей используют как небольшие компании, так и гигантские корпорации: Google, LinkedIn, Uber, Avito и другие.  Вы узнаете:  - что OKR — это не только обцессивно-компульсивное расстройст...

Теория дуального процесса мышления — это теория о том, что наше мышление работает в двух форматах:  - логическое мышление – когда решение принимается путем тщательного осознанного анализа; - интуитивное мышление – когда мы действуем на основе шаблонов.  В сегодняшнем выпуске подкаста «Не надо усложнять» узнаем не только откуда взялась эта теория, но и рассмотрим практические инструменты, которые п...

Как рефлексировать с пользой? Как научиться не просто размышлять о бренности бытия и уходить в самокопание, а размышлять с точки зрения фактов и действий? Рефлексия может быть полезным навыком, помогающим развивать мышление, ставить и корректировать цели и отслеживать свое состояние. Но вот беда: нельзя просто взять и начать ни с того рефлексировать, потому что скорее всего делать вы это будете не...

В 1980-х годах Элияху Голдратт разработал интересную методологию управления производством, которую можно использовать для любой сферы деятельности: теорию ограничений (теорию узкого горлышка).  Узкое место — явление, при котором производительность или пропускная способность системы ограничена одним или несколькими компонентами или ресурсами. Это ограничения, которые мешают нам развиваться и расти....

Work-life balance— не просто модные слова, а целое искусство гармоничного распределения времени между жизнью и работой, это то, что помогает избегать переработок, стресса и эмоционального выгорания. А как его найти и соблюдать? Поговорим в новом выпуске :)  ❤️ ТГ: канал: https://t.me/coodinika

В этом выпуске мы приоткроем завесу тайм-менеджмента. Почему только приоткроем? Потому что это целая наука — не в прямом смысле, конечно. Но информации об этом направлении менеджмента гораздо больше, чем можем уместиться в один выпуск подкаста.  Иногда случается так, что вы поставили себе планы, расписали задачи, начали выполнять… и все рухнуло. Что-то пошло не так, задачи вдруг размножались, и од...

Гость этого выпуска — Алла Поддубная, действующий бизнес-инженер топовой онлайн-школы по запуску своего бренда. О чем говорим:  - кто такой проджект, и чем он занимается;  - как правильно планировать свой день, чтобы отсрочить выгорание и словить трудовой кайф;  -  особенности работы на удаленке;  - почему «инфобиз» звучит как ругательство, и чем на самом деле он может быть полезен.  🔥 Канал Аллы...

Что делать, если задач слишком много, и все нужно выполнить еще вчера? Правильно: нужно расставить приоритеты. Этот выпуск будет особенно полезен тем, кто периодически ловит себя на мысли «епрст, я ничего не успеваю, мне нужно клонировать себя, чтобы все это вывезти!».  Сегодня мы с вами будем перенимать опыт американского президента Дуайта Эйзенхауэра, который придумал оценку приоритетов задач по...

Чтобы достичь цели мало просто уметь формулировать, нужно еще и понять, что может нам помешать, а что может помочь в выполнении своего невероятного плана. Мы уже научились формулировать цели в выпуске про SMART, теперь пойдем дальше: научимся оценивать поставленные цели по методике GROW.  ТГ-канал для повышения вашей эффективности: https://t.me/coodinika (а еще я в нем рассказываю как пишу книгу) 

🔥 Финальный выпуск Сезона 1 — специально для Нового года.  Часто у вас такое было — возникла потребность, придумал что-то, чего очень хочется добиться, поставил себе цель, помечтал о ней со всех сторон, полежал в сторону цели… и все.  А все почему? А потому что у вас целей нормальных не было!  Точнее, цели-то, наверное, были а вот формулировали вы их, скорее всего, не так, как нужно.  Сегодня раз...

Главный секрет мотивации — делать. Неожиданно, да? Действительно, самое важное и полезно, что можно сделать для воспитания в себе мотивации — это просто начать делать. Конечно, это только на словах все легко и просто, на деле же гораздо сложнее. Это же надо заставить себя, перестать думать о том, сколько времени займет задача или насколько ня достойна таких прекрасных личностей как мы.  Но увы, во...

Как говорится, «не ошибается только тот, кто ничего не делает». Хотя ошибаться и получать негативный опыт — это страшно и неприятно, на самом деле это очень полезно.  Любая ошибка — это сигнал о том, что что-то нужно исправить и делать иначе, обратная связь, которую вы можете получить и обработать, стимул для развития и роста.  Не стоит бояться их, стараться избегать или игнорировать, лучше работа...

В гостях Антон Михайлов — тимлид двух команд разработки, вошедший в IT еще до того, как это стало мейнстримом. С 2008 года Антон занимается разработкой, и вот что мы обсудили: почему разработчикам важно найти себе хобби, как дисциплина помогает строить карьеру, чем IT похоже на строительство бань и что важнее — гибкие или твердые навыки.  Обещала словарь:  продакшен — публичная версия продукта; би...

Тему для этого выпуска мне подсказал таксист, с которым я недавно ехала.  Нет, не то чтобы он такой: «Катя, слушай, тебе явно стоит записать подкаст от этом!» Просто он вел себя таким образом, что я сразу же вспомнила про этот интересный эффект — эффект Даннинга-Крюгера и решила скорее сделать на эту тему выпуск.  Так что сделал таксист-то? Ничего особенного, просто мне попался персонаж прямиком и...

Наверное, все знают знаменитый миф о лягушке: жили-были две лягушки, и все у них было хорошо до момента, пока гадкие люди не решили поставить эксперимент, и выяснить, как сварить лягушку. Одну закинули в кипяток, и она, не будь дурой, выскочила. А вторую посадили в прохладную воду, которую стали постепенно нагревать. лягушка была глупой и не заметила как сварилась.  Вообще-то речь в этом мифе вовс...

Уверена, вы уже не раз и не два слышали такие понятия как мягкие навыки: soft skills и твердые навыки: hard skills.  С твёрдыми навыками все более-менее понятно — это конкретные профессиональные компетенции, которые можно оценить и измерить.    Такие как программирование на таком-то языке или навык продаж, или знание такой-то технологии.  А вот с мягкими возникает много вопросов. Их нельзя измерит...

Замечали, что после начала обучения, которое и так дается очень нелегко, хочется все бросить? Это норма! (с) Рассматриваем кривую обучения — она же кривая Бандуры, которая наглядно показывает нам, как же мы все-таки учимся.  ТГ: https://t.me/coodinika 

Трудоголизм — термин, обозначающий стремление человека чрезмерно трудиться, выходящее за рамки естественного трудолюбия. И это не всегда так хорошо как может показаться, ведь зависимость от работы — это такая же зависимость, как алкоголизм или игромания, например.  В выпуске делюсь своей личной историей и выводами на тему «почему много работать — это плохо».  🔥 Предложить тему для выпуска или нап...

Почему простая система намного лучше сложной? Почему мы любим усложнять? Как научиться не усложнять и как упрощать?  Мой ТГ канал: https://t.me/coodinika

Сегодня мы поговорим о том, что такое стоицизм (не путать с пофигизмом), и как философия поможет нам быть счастливее, спокойнее, а значит — продуктивнее.  Как говорил Карлсон: «Спокойствие, только спокойствие!». И хотя в современном мире оставаться спокойным довольно сложно, давайте посмотрим на существующие варианты :) 

Дедлайн (от англ. deadline — мёртвая линия) — крайний срок выполнения задачи или работы, определённый момент времени, к которому должна быть достигнута цель.  Дедлайн — это очень простой и довольно эффективный способ повысить свою продуктивность: вместо того, чтобы жить в неопределенности, нервничать и бояться, мы ставим себе дедлайн и используем время грамотно и продуктивно.  Стоит ли бояться дед...

Новость дня: личные границы — это не только область вашего «комфортно», но и прямая дорожка к продуктивности и эффективности. Почему? Да потому что если вы чувствуете себя на своей работе в безопасности, вы и работать будете лучше.  Максимально простая логика, которая довела меня до мысли «а не записать ли выпуск про границы?». Записала, слушайте и делитесь с друзьями и коллегами :)  🔥 Предложить...

Поговорим об одном из ужаснейших, мерзких и демотивирующих типов руководителей: чайка-менеджерах. Кто это такие, что их отличает и есть ли способы выжить, работая с таким товарищем?  🔥 Предложить тему для выпуска или написать автору приятное: https://t.me/coodinika

Сегодня разберемся с полезной терминологией: узнаем, что такое «стратегические» цели, что «оперативные», как отличить их друг от друга и как они связаны.  🔥 Предложить тему для выпуска или написать автору приятное: https://t.me/coodinika