Катерина Кудикова
Не надо усложнять
Легкий подкаст о сложных вещах. Говорим о продуктивности без выгорания и системном управлении командами, проектами и собой: как выстроить отношения с коллегами и сотрудниками, как успевать и не забывать и, конечно, как не сойти с ума в потоке информации. Ведущая: Катерина Кудикова — специалист по системному менеджменту и работе с клиентами.🔥 ТГ-канал: https://t.me/coodinika
Author
Катерина Кудикова
Category
Podcast website
Latest episode
Jun 10, 2026
Where to listen?
Podcasts in the app Replaio Radio Coming soonPodcasts are coming to the app soon. Install now and be the first to see a whole new take on podcasts
Episodes
Почему мы верим инфоцыганам: эффект Доктора Фокса 21.09.2022 12:51
В этом выпуске рассмотрим: - как попасть в большую политику, если ты «визгливая, шумливая и вульгарная»; - какой фильм о голосе посмотреть, чтобы было не скучно; - как обмануть сотрудников университета и заставить их верить, что ты — настоящий эксперт; - почему мы верим инфоцыганам; - что поможет вам научиться говорить так, чтобы слушали. 🔥 Предложите тему для выпуска или напишите автору при...
Ешь слона по частям: что делать, если задача очень большая 14.09.2022 7:40
Боитесь приступать к большим задачам и теряетесь с чего же начать? В сегодняшнем выпуске рассмотрим простой и очень действенный способ разбираться с объемными и пугающими своим масштабом целями. Встречайте героя этого эпизода: декомпозиция. Разбираемся, что это такое и рассматриваем весь процесс на простом бытовом примере. 🔥 Предложить тему для выпуска или написать автору приятное: https://t.m...
Почему деньги не мотивируют? 07.09.2022 14:28
Познакомимся с теорией Фредерика Герцберга о двухфакторной мотивации и узнаем, какие рабочие условия относятся к необходимости, а какие могут заставить нас работать эффективнее и чувствовать себя мотивированным. Полезный выпуск не только для сотрудников, но и для руководителей, которым не плевать на команду. 🔥 Мой канал в ТГ: https://t.me/coodinika
Самодисциплина: откуда она в нас, и как ее развивать 31.08.2022 20:05
Поговорим о дисциплинированности — навыке, которые помогает нам идти вперед и делать даже тогда, когда не хочется. Что такое дисциплина? Откуда она в нас? Чем отличается от мотивации? Как развивать самодисциплину? Рассматриваем главные вопросы. 🔥 Задать вопрос или предложить тему для выпуска: https://t.me/coodinika
Семья, друзья или коллеги? Как эффективно управлять командой. 24.08.2022 11:07
Отношения руководителя и сотрудников — важнейшая часть в управлении командой. Разберемся, какой вариант самый эффективный, и почему стоит трижды подумать, прежде чем сближаться с коллегами. 🔥 Предложить тему для выпуска: https://t.me/coodinika
Возможно ли быть многозадачным? Как попытка все успеть влияет на нашу продуктивность 17.08.2022 8:29
Продолжаем разбираться в теме продуктивности и эффективности на работе. В выпуске рассказываю, что такое многозадачность, почему все так ее хотят и как она влияет на нас на самом деле. Бонус: простые шаги, которые помогут снизить рабочий стресс освободить мозг для более важных размышлений. 🔥 Предложить тему для выпуска: https://t.me/coodinika
Синдром отличника: суперсила или проклятие? 10.08.2022 14:14
Многие думают, что быть перфекционистом или отличником — это суперсила, гарантирующая успех во всех сферах жизни. Рассмотрим, почему это не так и что делать, чтобы перестать стремиться к недостижимому идеалу. 🔥 Предложить тему для выпуска: https://t.me/coodinika
Научи ребенка ставить чайник: как правильно формулировать задачи, чтобы их понимали 03.08.2022 10:31
Как научиться предусматривать возможные вопросы и формулировать задачи так, чтобы их точно поняли. 🔥 Предложить тему для выпуска: https://t.me/coodinika
Как превратить сотрудника в тряпку: выученная беспомощность 27.07.2022 7:57
Поговорим о том, как возникает выученная беспомощность и какие действия руководителей могут превратить сотрудника в тряпку. 🔥 Задать вопрос или предложить тему для выпуска: https://t.me/coodinika
Similar podcasts
Replaio is not a podcast publisher; show names, artwork and audio belong to their authors and are distributed through public RSS feeds.