moments that matter - der Employee Experience Podcast

#97 - Employee Engagement ist in der aktuellen Lage am Arbeitsmarkt ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen - gleichzeitig ist oft noch gar nicht genau definiert, was mit dem Begriff gemeint ist. Daraus entstehen so manche Mythen. In dieser Folge die ersten 5. Dein Feedback an contact@lammer.org Mehr Input zu EX über www.lammer.org/newsletter-anmeldung Zum Schluss: lass gerne eine Bewertung...

#96 - Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden können, insbesondere auch zu Budgetmitteln, bietet sich der Überblick zu Employee Experience in einem passenden Dashboard an. In dieser Folge erfährst du: aus welchen drei Bestandteilen das EX Dashboard idealerweise besteht welche Kennzahlen du aufnehmen solltest wofür das Dashboard verwendet werden kann/soll Mehr Inputs zu Employee Experie...

#95 - Mein Input zum Employee Experience Summit 2023 in Wien. In dieser Keynote geht es unter anderem darum, wie wahre und vermittelte Attraktivität (von Arbeitgebern) auseinander gehen wie HR sich an die Umstände der demografischen Entwicklung angepasst hat warum es gleichen Aufwand für Bindung wie für Hiring braucht welche 5 Learnings ich aus meiner Erfahrung mitgeben möchte wieso Unternehmen je...

#94 - In Vorbereitung auf den Launch der EX Academy habe ich in meinem erweiterten HR Netzwerk eine Erhebung durchgeführt, um noch besser zu verstehen, wo die größten Herausforderungen im Zusammenhang mit Employee Experience sind. In dieser Folge erfährst du: die 3 + 1 größten Herausforderungen von HR der häufigste Grund, warum Unternehmen noch nicht mit EX begonnen haben was HR bei den Herausford...

#93 - Aktuell ist die Employee Experience Academy verfügbar - gedacht für HR Manager:innen, Geschäftsführer und Führungskräfte, die systematisch mehr Mitarbeiterbindung erreichen wollen, einen strukturierten Vorgehensplan dazu suchen und das ohne übermäßigen Zeit- und Ressourcenaufwand. In dieser Folge erfährst du: die Hintergründe zur EX Academy was dich inhaltlich erwartet wie das Angebot aufgeb...

#92 - Angesichts des Drucks am Arbeitsmarkt stellt sich die Frage, welche Prioritäten gesetzt werden, damit man die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sicherstellt. Ist es mehr Recruiting, mehr Active Sourcing, besseres Employer Branding - oder muss man die Palette ergänzen? In dieser Folge plädiere ich ganz klar dafür, jetzt mit EX Design zu beginnen. In dieser Folge erfährst du unter anderem: mei...

#91 - Unternehmen, die die richtige Employee Experience Strategie umsetzen, haben eine 5-mal höhere Wahrscheinlichkeit Mitarbeitende zu halten. Doch was ist die "richtige" Employee Experience Strategie? Gibt es überhaupt eine EX Strategie? In dieser Folge versuche ich das Thema Strategie abzustecken und den Umsetzungsplan zu zeigen. Außerdem erfährst du: die "richtige" EX Strat...

#90 - Management ist Kommunikation. Dieses Credo gilt auch für die erfolgreiche Implementierung einer Employee Experience Initiative. Hier liegt ein wesentlicher Schlüssel dafür, ob es gelingt eine Bewegung entstehen zu lassen und das richtige Momentum aufzubauen. In dieser Episode geht es um meine Erfahrungswerte rund um interne Kommunikation zu einer EX Initiative. In dieser Folge erfährst du: d...

#89 - Employee Experience ist ein entscheidender Faktor - und dennoch gibt es ab und an Mythen und Irrtümer sowie ganz offenbar Argumentationsbedarf - daher beschäftigt sich diese Folge mit den zweiten 5 großen Mythen rund um Employee Experience und klärt diese auf. Du erfährst in dieser Folge: 5 weitere Mythen rund um Employee Experience Hintergründe zur Aufklärung dieser 5 Mythen Außerdem darf i...

#88 - Employee Experience ist ein entscheidender Faktor - und dennoch gibt es ab und an Mythen und Irrtümer sowie ganz offenbar Argumentationsbedarf - daher beschäftigt sich diese Folge mit den ersten 5 großen Mythen rund um Employee Experience und klärt diese auf. Du erfährst in dieser Folge: 5 Mythen rund um Employee Experience Hintergründe zur Aufklärung aller 5 Mythen Fortsetzung folgt... Auße...

www.lammer.org - Happy Holidays! #87 - Manchmal muss man weg von vermeintlichen Soft Topics und behaupteter Esoterik - wenn man einen Return on Investment (ROI) rechnen kann, dann hat man die Aufmerksamkeit des obersten Managements so gut wie sicher. Tatsächlich kann man auch im Zusammenhang mit Employee Experience diesen ROI kalkulieren. Du erfährst in dieser Folge: mein persönlich prägendstes Er...

www.lammer.org Happy Holidays! #86 - Engagement ist fast mit Sicherheit der entscheidenste Faktor im Zusammenhang mit Employee Experience. Oft nicht ganz klar definiert, meist auch nicht ganz so einfach zu messen, dabei in betriebswirtschaftlicher Hinsicht so spannend. In dieser Folge erfährst du: meine Definition von Engagement die Methode zur Messung (inkl. brauchbaren Vergleichswerten) betriebs...

www.lammer.org Happy Holidays! #85 - Fluktuation ist der zentrale Faktor wenn es um die Berechnung eines Impacts von Employee Experience geht. Meist wird aber nur auf die absolute Zahl und die prozentuelle Angabe geschielt - wenig klares Verständnis gibt es für die tatsächlichen Kosten. In dieser Folge erfährst du: die drei Faktoren, die du zur Berechnung von Fluktuation brauchst Wichtige Links: M...

#84 - Die aktuelle, sommerliche Debatte zur Arbeitszeitverkürzung wird durchaus scharf geführt, verknüpft mit unterschiedlichen politischen Forderungen in die eine und andere Richtung. In dieser Folge des EX Podcasts mit Lasse Rheingans sprechen wir beide darüber, wie es gelingen kann, dem Trend zu folgen und gleichzeitig nicht an Produktivität zu verlieren. Wichtige Links: Anmeldung Newsletter: ...

www.lammer.org Happy Holidays! #83 - Wenn es eine harte Währung gibt - dann Empfehlungen. Man kann die Wahrscheinlichkeit mit dem eNPS "messen" oder man kann tatsächliche Besetzungen in Geld übersetzen. In dieser Folge erfährst du: mit welchen Faktoren zu kalkulieren ist, um den Wert von Referrals zu berechnen Wichtige Links: Anmeldung Newsletter:  ⁠www.lammer.org/newsletter-anmeldung⁠  ...

www.lammer.org Happy Holidays #82 - In der zweiten Episode dieser kurzen Sommerserie beschäftigen wir uns mit einer Kennzahl, die einen groben Indikator für Employee Experience liefert und die tatsächlich ziemlich simpel zu berechnen ist. In dieser Folge erfährst du: mehr über die aktuellen Daten zu Abwesenheiten und Fehlzeiten wie du ganz einfach den finanziellen Wert berechnest Wichtige Links: A...

www.lammer.org Happy Holidays ;) #81 - Eine kleine Serie mit 6 Folgen rund um den finanziellen und messbaren Impact von Employee Experience in Organisationen. In der ersten Folge ein Überblick und eine Einleitung zum Thema mit 5 Kategorien von Kennzahlen und Messgrößen. Das erfährst du in dieser Folge: meine 5 Kategorien von Messgrößen (wird laufend erweitert und ergänzt) was dich in der weiteren...

www.lammer.org #79 - In dieser Folge spreche ich mit Julia Kaufmann und Ado Hamdjia über die technologische Dimension von Employee Experience, und wie ACP selbst an die Gestaltung von Employee Experience rangeht. Ado und Julia stellen auch eine Lösung vor, die aktuell besonders beliebt bei ihren Kunden ist. Mehr zu ACP erfährst du hier . Wichtige Links: Anmeldung Newsletter:  www.lammer.org/newsle...

https://www.lammer.org #79 - Die ersten 6 Monate sind wie im Flug vergangen - eine gute Gelegenheit für einen Rück- und einen Ausblick. Ich nehme dich mit hinter die Kulissen - was hat funktioniert, wo braucht es mehr Fokus, was ist geplant. In dieser Folge erfährst Du: mein persönlicher Rückblick auf das erste Halbjahr (ich sag nur Achillessehne) was sich bei mir im Business getan hat (1. Launch)...

https://www.lammer.org #78 - Es ist ein weit verbreiteter Irrtum, dass Mitarbeitende nur Geld kosten. Ja, natürlich müssen Gehälter bezahlt werden. Aber eigentlich gilt es genau anders herum: Mitarbeitende kosten immer dann Geld, wenn man sie nicht hat. In dieser Folge erfährst du: was Produktionsratio eigentlich bedeutet wie man die Produktionsratio berechnet welcher Zusammenhang zwischen Produkt...

https://www.lammer.org #77 - Hast du dir auch schon mal die typische Employee Journey angesehen und überlegt, ob das wirklich die richtige Herangehensweise an das Thema "Employee Experience" ist? Vielleicht. Vielleicht denkst du gerade darüber nach mit Employee Experience zu starten und suchst einen Ansatzpunkt - und gehst von der typischen Employee Journey aus. Falls du bei der Journey...

#76 - Zu Gast im Interview in dieser aktuellen Folge ist Dejan Stojanovic, Fehlerenthusiast und Mr. Fuckup-Nights - wir sprechen über eine gelungene Fehlerkultur und wie Organisationen sich dazu auf den Weg machen. Außerdem beleuchten wir wie Dejan zu diesem Thema gekommen ist, was seine wichtigsten Empfehlungen sind und warum der Umgang mit Fehlern bzw. Fehlverhalten für Menschen so wichtig ist....

#75 - Ein Blick in die Glaskugel: was werden die neuen Jobs in HR in Zukunft sein? In 5 Jahren? Vielleicht in 10 Jahren? Wer wird "Genetic Diversity Officer"? Spannende neue Aufgaben, die im People Bereich warten. Welcher Schwerpunkt und Fokus davor vermutlich kommt - darum geht es in dieser aktuellen Folge und welche Skills dafür notwendig sein werden. Links aus der Folge: Artikel im HB...

#74 - Live von #FoW23 - Future of Work: in dieser Folge geht es um "gesunde" Fluktuation und meine Gedanken im Zusammenhang mit diesem Begriff. Macht das heute tatsächlich Sinn? Ist das wirklich gesund? Und was spricht dagegen? Fragen, die sich jedes Unternehmen stellen sollte. Mein "Live-Einstieg" von der FoW23 - obwohl der Trigger zu dieser spontanten Folge eigentlich von woa...

# 73 - Gibt es eine Erfahrung, wie lange es dauert, bis Unternehmen beste Employee Experience anbieten? Und woran kann man es festmachen? Häufige Frage(n). In dieser Folge der Versuch einer passenden Antwort darauf. Kleiner Spoiler vorweg: es ist nicht mit einem 3-Monats-Projekt erledigt. Die Antwort selbst, im Kontext einer EX Initiative, ist schließlich absolut nachvollziehbar und realistisch. D...