Leiderschap in samenwerking

In deze aflevering duiken we diep in de ontwikkeling van systemen: hoe herken je als begeleider of leider de verschillende ontwikkelfases van teams? En belangrijker nog: hoe stem je jouw interventies daarop af voor echte, duurzame impact? Jobbeke laat zien waarom het uitleggen van theorieën zoals de piramide van Lencioni of de fasen van Tuckman op zichzelf vaak weinig verschil maakt. Ze legt uit w...

In deze tweede aflevering van de mini-serie over het vergroten van ons bewustzijn als soort, duikt Jobbeke dieper in vijf krachtige ingrediënten voor bewustzijnsgroei. Vanuit het verlangen om uit destructieve patronen van angst en macht te stappen, verkent ze hoe we als individu én collectief innerlijke transformatie kunnen inzetten voor systeemverandering. Jobbeke bespreekt:Hoe relaties met ander...

In deze aflevering duikt Jobbeke in de essentiële rol van bewustzijnsontwikkeling als sleutel tot betere samenwerking én jawel als fundament voor wereldvrede. Klinkt groots? Dat is het ook. Maar Jobbeke laat je zien hoe dit grootse thema verrassend praktisch en toepasbaar wordt in jouw werk als begeleider van teams en organisaties. Ze bespreekt waarom boos worden op de wereld je niet verder helpt,...

In deze aflevering van Leiderschap in Samenwerking luister je mee naar een waardevol coachgesprek met een teamcoach uit de Circle of Excellence. Ze deelt haar transformatie: van werken binnen bekende kaders naar het durven volgen van haar vernieuwde visie op samenwerking. Maar wat doe je als je opdrachtgever nog vasthoudt aan 'oude' werkwijzen zoals kleurprofielen? We verkennen hoe je je p...

In deze aflevering duikt Jobbeke verder in op een thema dat de vorige keer veel losmaakte: de (on)zin van leiderschapstrajecten en cultuurverandering in organisaties wanneer deze niet vanuit systeemdenken worden vormgegeven. Ze neemt je mee in een vlijmscherpe analyse van waarom zoveel goedbedoelde en kostbare trajecten niet het duurzame effect opleveren waar organisaties op hopen. Ze legt uit dat...

In deze aflevering duiken we in twee essentiële faalfactoren die het verschil maken tussen betekenisvolle verandering en een inspirerende, maar vluchtige ervaring. Vanuit jarenlange praktijkervaring in systeemdenken en organisatieontwikkeling laat ik zien waarom het commitment van het hoogste leiderschap zelden optioneel is het is een keiharde randvoorwaarde. Je hoort verhalen uit de praktijk: van...

Aan de hand van treffende voorbeelden uit coachgesprekken en haar eigen leven, laat Jobbeke zien hoe je kunt herkennen dat je ‘in een lage vibratie’ zit en wat je kunt doen om hier bewust uit te stappen. Ze benoemt twee sleutelingrediënten voor transformatie: zelfreflectie en zelfregulatie. Niet door positief denken, maar door dieper lichaamsbewustzijn en het doorvoelen van je emoties. Een krachti...

We worden overspoeld met beloftes van moeiteloze groei, snelle transformaties en succes zonder strijd. Maar klopt dat beeld wel? In deze aflevering deel ik eerlijk wat het écht betekent om door te breken als professional — en waarom het juist de moeite is die je verder brengt. Een podcast over het verschil tussen een aantrekkelijke bestemming en de vaak weerbarstige reis ernaartoe. Over waarom ech...

Intimidatie in machtsongelijkheid: hoe blijf je stevig staan? Voel jij je soms klein of onzeker tegenover een opdrachtgever, bestuurder of leidinggevende? In deze aflevering duiken we diep in het fenomeen intimidatie binnen machtsongelijke relaties. Je ontdekt: Waarom je soms jouw scherpte, initiatief en visie verliest. Hoe zelfregulatie en systeeminterventies je helpen om vrij, krachtig en effect...

Deze aflevering gaat over een ander type leiderschap. Een vorm die al jaren door Jobbeke "nieuw leiderschap" wordt genoemd, al klopt die term misschien niet meer. Want wat nieuw is, blijkt vooral: bewuster. Hoe herken je dat bewustzijn in jezelf? Wat is de impact van je toon, je blik, je zwijgen? En hoe vaak handel je eigenlijk automatisch? In deze aflevering zoomt Jobbeke in op wat echt...

"𝗧𝗼𝗲𝗻 𝗶𝗸 𝗱𝗼𝗼𝗿𝗸𝗿𝗲𝗲𝗴 𝗱𝗮𝘁 𝗶𝗸 𝗺𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗮𝗹 𝗷𝗮𝗿𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝗸 𝗮𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗮𝘀, 𝗻𝗮𝗺 𝗶𝗸 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝘀𝗹𝘂𝗶𝘁!" 𝗮𝗹𝗱𝘂𝘀 Marleen Kaijen als ze vertelt over hoe ze haar lef gebruikte om een besluit te nemen dat eigenlijk al jaren sluimerde: haar eigen bedrijf oprichten als veranderkundige in het onderwijs. De doorslag gaf de coaching met mij tijdens haar reis in de #circleofexcellence level 1. In dit openhar...

In deze aflevering onderzoeken we de kunst van het verstoppen. Lach je soms terwijl je je niet blij voelt? Zeg je 'gaat goed hoor!' terwijl dat verre van de waarheid is? We hebben het allemaal wel eens gedaan: om de brij heen praten en vage woorden gebruiken. Maar wanneer ben je je hiervan bewust? En wat zijn de gevolgen als je jezelf niet durft te laten zien, vooral in situaties waarin je...

In deze diepgaande aflevering onderzoekt Jobbeke het spanningsveld tussen waarnemen en handelen in professionele interventies. Met 88 podcast-afleveringen als metafoor, neemt ze je mee in de essentiële uitdaging waar iedere interventionist mee worstelt: het durven loslaten van controle en vertrouwde patronen. Je ontdekt: De valkuil van 'braaf zijn' - waarom 80% van de interventionisten in...

In deze aflevering duiken we diep in de wereld van powerplay - dat subtiele maar o zo belangrijke machtsspel dat in elke professionele interactie aanwezig is. Aan de hand van een herkenbaar praktijkvoorbeeld ontleed ik hoe powerplay zich manifesteert en waarom het cruciaal is om dit spel te doorzien als interventionist.

Swingende samenwerkingen, gesmeerde teams en succesvolle interventies - het klinkt allemaal geweldig. Maar net zoals een spetterende avond stappen zijn beste resultaat kent, heeft ook effectieve samenwerking een prijs. En nee, we hebben het niet over je uurtarief. In deze aflevering duik je samen met Jobbeke in de diepere lagen van teamdynamiek. Je ontdekt: • Waarom autonomie de échte prijs is van...

Ben jij ook zo goed in jezelf vergelijken met anderen? Van gele tanden tot professionele successen - we doen het allemaal. In deze openhartige aflevering neemt Jobbeke je mee in haar eigen worsteling met vergelijken en onthult ze hoe dit menselijke mechanisme zowel een rem als een versneller kan zijn voor je groei als begeleider van samenwerking.

Ken je dat? Je bent bezig met het begeleiden van een team en plotseling merk je dat je precies doet wat je anderen adviseert om niet te doen. Je vervalt in (wo)mansplaining of gaat juist te hard werken. En dan begint die innerlijke criticus… Maar wat als ik je vertel dat er een bevrijdende manier is om naar jezelf te kijken? Wat je leert: In deze aflevering duik ik diep in het verschil tussen verl...

Wanneer wordt een grap meer dan een grap? In deze aflevering duik ik diep in de complexe rol van humor binnen teams. Want ja, samen lachen is belangrijk en verbindend – maar soms verbergt zich achter die ‘onschuldige’ grap een systemische dynamiek die groei in de weg staat. Ontdek in deze aflevering: * Waarom humor zowel een krachtig bindmiddel als een subtiel wapen kan zijn; * Hoe je het verschil...

Lijden. Als iemand lijdt, hoe reageer je dan? Ik vermoed dat we twee primaire reacties hebben; wegkijken of redden. Verdriet, pijn, verlies, worstelen, ziekte; hoe het lijden zich ook manifesteert bij de ander(en), als je een beetje inlevingsvermogen hebt dan is het lastig om niets te voelen in het aanzien van leed bij anderen. Ik weet niet hoe het bij zou zit, maar ikzelf ervaar dat eerste gevoel...

Autoriteitsissues laten zich vaak zien in een vorm van weerstand tegen de bron van het ongemak verandering; en dat ben jij als interventionist. Het laatste wat je daar moet doen, is de weerstand persoonlijk maken. Maar het eeeeeeeeerste wat je van nature doet is…. de weerstand persoonlijk maken. En dat is volkomen normaal. Het helpt alleen niet. En dat leren doorbreken gebeurt niet zomaar. Systeem...

In deze aflevering reflecteer ik op de overtuigingen die we over onszelf hebben en hoe deze ons gedrag en interacties beïnvloeden. Door het tegenovergestelde van onze zelfperceptie te onderzoeken, moedig ik je aan om nieuwsgierig te zijn naar de verschillende delen van jezelf. Ik deel mijn eigen ervaringen en observaties en gebruik alledaagse voorbeelden om complexe psychologische concepten toegan...

Iedereen heeft wel eens gedoe met zijn dierbare vrienden. Momenten waarop je geïrriteerd bent of geraakt wordt, en niet goed weet hoe je ermee om moet gaan. Hoe ga je om met die ongemakkelijke dynamieken in je vriendschappen? In deze aflevering deel ik een persoonlijk verhaal over hoe het negeren van problemen een vriendschap beïnvloedt en hoe het open bespreken van deze kwesties helend kan zijn....

Als eerste op de hoogte gebracht worden van (win)acties rondom mijn nieuwe boek? ⁠Schrijf je in op onze lijst⁠ . --- Meer lezen over interveniëren met impact in samenwerking? Lees een van mijn boeken: ⁠⁠⁠Competente mensen, Incompetente teams⁠⁠⁠ of ⁠⁠⁠Beheers je!⁠⁠⁠ --- Wil jij groeien als begeleider van samenwerking? We bieden verschillende opties om je impact te vergroten. De meest veilige plek d...

Hoeveel van je gedachten gaan over gedoe in relaties? Liefde, familie, vriendschappen, werk: overal ontstaan relaties en vaak ook gedoe. Waarom gebeurt dat? Als er ergens stront aan de spreekwoordelijke knikker komt, willen we graag iemand de schuld geven. Vaak ligt de bron van het gedoe in onze verschillen, die we soms lastig vinden. POWERPLAY! Iedereen wil het op zijn eigen manier doen. Autorite...

Vroeger was ik een beetje bang voor systemen, dat had te maken met een LP van Elly en Rikkert - Het Oinkbeest. Een spannend liedje dat zei dat je op moest passen voor systemen. De ironie dan ook, dat ik jaren later zo ongeveer al mijn professionele energie richt op het kunnen doorgronden en interveniëren in diezelfde systemen! Waarom? 🍀 Omdat het zo ongelofelijk boeiend is om te leren de beweging...