Le Barbu qui parle RH

🎙️ L’intelligence artificielle au service de l’humain ? C’est possible ! Dans cet épisode, nous accueillons Hela Atmani , fondatrice de Palm-app , pour explorer comment l’IA peut remettre l’humain au cœur des priorités. Avant d’entrer dans le vif du sujet, Hela partage avec nous son parcours inspirant et son expérience en tant que femme CEO dans le monde de la tech. Un témoignage précieux qui bous...

Tellement de chef.fes d’entreprises qui voient les RH comme un coût plutôt qu’un investissement ! Et pourtant, ce sont les RH qui sont entre autres : À la base de vos recrutements Là pour travailler l’engagement de vos collaborateurs Travailler la GEPP pour faire fleurir votre business Et c’est le cas pour toutes les tailles d’entreprise, la preuve avec Audrey, qui a été le premier recrutement du...

SWP, ça vous parle ? Le Strategic Workforce Planning  est un guide opérationnel pour la prise de décisions RH dans l'atteinte de ses objectifs. "Quand une entreprise a une vision du futur, ça implique d’adapter sa politique RH" L’enjeu de demain, c’est le SWP ! C’est le lien intime qui lie business et RH. Arrêtons de penser que le RH est l'ennemi de la performance, c'est son meilleur allié 🚀 📈 B...

Aujourd’hui je vous propose une interview plus personnelle, sur le parcours et la vie d’une DRH... Et au micro pour ce podcast particulier, j’ai le plaisir d’échanger avec Jessica Djeziri de Bloomays . On parle de : ✅ sa formation ✅ son parcours pro ✅ sa vision du métier pour les futures générations ✅ ce qui la fait vibrer et ce pourquoi elle kiffe ce job Un métier en constante mutation et de...

Aujourd’hui, un gros kiff de pouvoir échanger avec Caroline Mignaux, la queen du marketing et du Growth marketing depuis de nombreuses années... Je l’avais découverte à l’époque de ClubHouse grâce à Arthur Aubœuf, avec qui on animait des rooms pour Team For The Planet ! 🌎 Et par la suite, c’est en suivant son podcast Marketing Square et en écoutant ses conseils que je me suis lancé sur Linkedin !...

La cooptation serait LE canal miracle pour le recrutement. 🤙 Mais concrètement... La cooptation : on en est où en France aujourd'hui ? 🇫🇷 Pourquoi les entreprises peinent à travailler à un vrai programme de cooptation ? Josselin est le co-fondateur et DG de Proppl, une entreprise autour d’une nouvelle manière de penser la cooptation et la recommandation. On a parlé concret : 1 candidat sur 10 coo...

Vous le savez : recruter est devenu une vraie galère ! Est-ce que les choses sont plus simples pour les grandes entreprises ? Est-ce qu'ils ont un "budget illimité" ? Ce sont deux clichés qu'on entend souvent... Du coup, j'ai posé la question à Benoit Thièbe de Ikea : ✅ Est-ce que les grandes entreprises recrutent facilement ? ✅ Est-ce que la guerre des talents existe ou pas chez eux ? Et surtou...

"En tant que RRH, comment s’est passée ta transition de "non maman" à "maman" ?" 🧑🏻‍🍼 Aurore Baudry nous parle de : ✅ sa vision de la parentalité dans l'entreprise ✅ de ce qui a été mis en place chez Foodles ✅ des étapes à mettre en place pour faire avancer sa politique RH de parentalité ✅ sa vision de la parentalité dans le Future of Work Aurore nous parle du fait que la discrimination des...

Alerte : le télétravail est en danger ! ⚠️ Oui, sans conteste, l'âge d'Or post-Covid du télétravail est bien loin... Aujourd'hui, une réelle dynamique de retour au bureau s'installe dans de + en + d'entreprises... Pourtant, c'était considéré comme un acquis pour la majorité des salariés français. Alors : Est-ce qu'on risque (réellement) un retour au travail en full présentiel ? Est-ce que c'est lé...

"Les jeunes ne veulent plus bosser, ils sont feignants" ❌ "On arrive plus à recruter des jeunes" ❌ Voici le genre de phrase que Virginie Gourc entend souvent... Virginie s’occupe de l’attractivité des jeunes pour Saint-Gobain Aujourd'hui, tout le monde essaie de décortiquer les attentes des jeunes. La relation entre jeunes et entreprises devient de plus en plus tendue... Virginie nous répond : C...

Comment faire face à l’accélération de l’obsolescence des compétences ? L’évolution des compétences est un sujet clé en 2024… Et le sera encore plus dans les années à venir ! Deux chiffres sont importants, et montrent toute l'étendue de la tâche à accomplir : 85% des emplois de 2025 n’existent pas encore Une compétence durait 30 ans en 1980, et peut devenir obsolète en 18 mois en 2024... Dans les...

La semaine de 4 jours, vous êtes convaincus ? Selon Philippe Du Payrat, elle sera mise en place un jour, quoi qu'il arrive. Pendant ce podcast, on va commencer par redéfinir la semaine de 4 jours, et évoquer les grandes craintes et clichés et les mythes qui existent autour. On va aussi explorer les tests grandeur nature qui ont d'ores et déjà été dans plusieurs pays du monde et sur plusieurs secte...

C’est parti pour la nouvelle saison du podcast du Barbu qui parle RH ! Et on commence avec du lourd...! Pour entamer cette nouvelle saison, j’ai la chance et l’immense honneur (oui, j’en fais beaucoup), d’accueillir Yannick. Redac chef de The Daily Swile, média qui parle exclusivement du monde du travail, le monsieur a une vie de journaliste assez sympa derrière lui. Mais ça je vous laisse le déco...

La QVCT, c'est du chinois pour vous ? La QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) c'est tout ce qui touche au bien-être des salariés au travail : santé, sécurité, équilibre entre vie pro et perso, bonnes conditions de travail, relations positives, reconnaissance, et développement professionnel. En résumé, c'est créer un environnement où les employés se sentent bien et motivés, ce qui booste...

L’innovation RH est-elle réservée aux grands groupes ? Comment tu as vu le monde RH se développer depuis 20 ans ? Est-ce que l’innovation fait vraiment partie de ce secteur ? Est-ce que c’est une question d’argent ? Comment tu vois le monde du RH en 2034 ? . Le Linkedin de Olivier Letort de Ideuzo Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimere...

L'Intelligence Artificielle et Chat GPT peuvent être les meilleurs copains des recruteurs... Encore faut-il savoir les utiliser ! On fait le point ! . Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de...

Comment créer une stratégie de contenus qui déchire ?! 💥 C’est le sujet du jour avec Anaïs le Digarcher !! Ça fait pas mal de temps qu’on échange ensemble et je suis super content d’avoir pu faire ce podcast en live avec Anaïs🎙️ Comme le sujet du contenu dans le Marketing RH est un enjeu majeur et que c’est une spécialiste, on avait un terrain de jeu tout trouvé ! 🏀 On a essayé de faire un podca...

Les pratiques discriminatoires dans le recrutement cachent souvent bien leur jeu ! Dans une offre d'emploi peuvent se cacher des discriminations de toute sorte ! On vous explique en 10 points comment ne pas tomber dans le piège lors de votre candidature ou recrutement ! . Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu !...

Être RH, on en entend parler à toutes les sauces 🥫 Mais qui sait vraiment ce que ça signifie en 2024 ? Dans cet épisode avec Benoît Frère , on fait le point sur la question : "C'est quoi être RH en 2024 ?" On évoque : Quelles sont ses tâches au quotidien ? Comment Benoît a vu évoluer le métier ces 10 dernières années ? Quelle est pour lui la place du RH dans l’entreprise aujourd’hui ? Le futur du...

Et si la bienveillance s’invitait au cœur des préoccupations managériales ? Tchao les vieilles méthodes de management où l’on ne jurait que par l’autorité dans le but de valoriser le « chef », le management bienveillant aspire à de beaux jours devant lui... Aujourd'hui, on parle de management bienveillant dans Le Barbu qui parle RH ! . Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti Si vous aimez le Club...

Comment les RH peuvent se préparer aux évolutions actuelles ? On parle souvent des tendances du marché de ce que les candidats attendent, de ce que les entreprises doivent faire pour fidéliser et être attractives... On évoque aussi beaucoup sur quels points les RH doivent évoluer. Pourtant, on ne se pose pas cette question : est-ce qu'ils ont les moyens d'opérer un changement ? Le développement de...

Chat GPT est un bijou d'Intelligence Artificielle... Il peut être game changer pour les RH, les entreprises, les collaborateurs, les créatifs, les candidats... Encore faut-il bien savoir s'en servir ! Aujourd'hui, on vous explique comment faire de Chat GPT un atout charme pour votre entreprise, votre job ou votre recrutement ! . Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti Si vous aimez le Club RH, Le...

Tellement de chef.fes d’entreprises qui voient les RH comme un coût plutôt qu’un investissement ! Et pourtant, ce sont les RH qui sont entre autres : À la base de vos recrutements Là pour travailler l’engagement de vos collaborateurs Travailler la GEPP pour faire fleurir votre business Et c’est le cas pour toutes les tailles d’entreprise, la preuve avec Audrey, qui a été le premier recrutement du...

"L’IA va complètement détruire le métier de rédactrice !" 💥 "L'IA va remplacer toutes les agences de communication…" 💥 C’est un peu le sentiment ou plutôt la crainte que l’on pourrait avoir quand on voit l’engouement pour GPT, Gemini et autres outils d'Intelligence Artificielle ! Pour mieux décortiquer tout ça, j’ai voulu échanger sur le sujet avec Inès, rédactrice web SEO ! On évoque : l'arrivé...

L’innovation RH est-elle réservée aux grands groupes ? Comment tu as vu le monde RH se développer depuis 20 ans ? Est-ce que l’innovation fait vraiment partie de ce secteur ? Est-ce que c’est une question d’argent ? Comment tu vois le monde du RH en 2034 ? . Le Linkedin de Olivier Letort de Ideuzo Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimere...