Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on endine Skype’i ja Wise’i edulugude osaline ning jätkusuutlikku investeerimist pakkuva ettevõtte Grünfin kaasasutaja Triin Hertmann. Triin on ka aktiivne ingel- ja fondiinvestor erinevates ettevõtetes ning pärjati hiljuti Eesti Startup Auhindade Galal 2022. Aasta Investori tiitliga. Mind hakkas huvitama, kes see äge naine on. Nii istusimegi Triinuga tunnikeseks...

Käesolev episood on üle tüki aja jälle minu sooloepisood ning jätk coachingust inspireeritud mõtiskluste seeriale. Teemaks on seekord psühholoogia klassika hulka kuuluv nähtus “kognitiivne dissonants” ehk eestikeeli tunnetuslik ebakõla. Mulle on hakanud huvi pakkuma konfliktolukorrad juhi sisemise väärtusmaailma ja väliste käitumismustrite vahel. Episoodis mõtisklengi valjult, kuidas mõista sellis...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Tammode pereettevõtluse tulevikuvisiooni kujundav Mihkel Tammo. Mihkel on varasemalt olnud tööstustehnika tootmisettevõtte Estanc juht, Rohetiiger algatuse asutaja ja viimati ka EASi ettevõtluse- ja innovatsioonikeskuse direktor. Nagu öeldud, täna toimetab ta aga Tammode perele kuuluvate ettevõtete valdusühingu – Tammo Industries for Future Communities OÜ – vi...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Helmes Groupi arendusjuht Meelis Lang. Meelis on mitmekülgse kogemusega tippjuht (VP of Engineering, COO, CIO), kes on IT valdkonna erinevates rollides toimetanud juba ca 30 aastat ning kelle huvide hulka kuuluvad ka psühholoogia, äri ja tehnoloogia ristumiskohad. Täna keskendub Meelis Helmes Grupi globaalse organisatsiooni ehitamisele ettevõtte arengujuhi ja...

Seekordses podcasti episoodis on mul külas kaks superviisor-coach’i – Piret Bristol ja Sigrid Melts –, kes on muuhulgas ka süsteemse coachingu eksperdid ja väljaõppe läbiviijad. Olen ise ka coach ja mind hakkas väga huvitama, mida täpsemalt kujutab endast süsteemne coaching ja konstellatsioonide metoodika. Nii istusimegi Pireti ja Sigridiga maha, et vestelda tunnike süsteemse coachingu olemusest....

Seekordne episood on jällegi natuke teistmoodi. Aasta alguses käisin Tartu Erakooli õpetajate inspiratsiooniseminaril esinemas teemal “Kuidas kujundada iga päev elamuseks?” Jätan selle esinemissalvestuse siia ka laiemale publikule kuulata – ehk annab see ka teistele hea kick’i oma käesolevat aastat uue hooga alustada. Aitäh, Urmo Uiboleht, kutsumast ja usaldamast! “Kui mulle ei meeldi, kuidas asja...

Head sõbrad, seekord on teistmoodi episood. Nimelt, ühel heal päeval istusime koos Jaanus Rohumaaga maha, kes uuris minu käest, mis seis siis meil selle juhtimiskvaliteediga ikkagi Eestis on. Siia sai ca 20 minuti jagu just sel hetkel parasjagu pinnale kerkinud ja olulisena tundunud mõtteid juhtimisest minu kogemuse läbi. Vestlus leidis aset meie hea koostööpartneri HYPE ürituse raames. Tänud, Nee...

This is the first episode of 2023. And it is a special one! It was an honour and real pleasure to chat an hour with Jos de Blok, the founder and CEO of a renowned self-managing neighbourhood nursing organisation called Buurtzorg. Jos is the creator of the pioneering Dutch healthcare system, empowering nurses in self-organised teams to collaboratively provide the best patient-centric community care...

Käesolev episood on üle tüki aja jälle minu sooloepisood ning jätk coachingust inspireeritud mõtiskluste seeriale. Teemaks on seekord eesmärgistamine. Küsin iseendalt valjult, miks üleüldse endale eesmärke seada, mismoodi eesmärgistamise olemust endale lahti mõtestada ning kuidas üldse eesmärke enda jaoks mõttekaks ja tähendusrikkaks muuta. “Kõige olulisem võtmeteema eesmärgistamise juures on see,...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on aasta noore ettevõtja tiitli pälvinud Bikeep OÜ tegevjuht Kristjan Lind. Bikeep’i missiooniks, kõige laiemas mõttes, on edendada mikromobiilsuse kaudu keskkonnasäästlikkust, kvaliteetset elukeskkonda ja tervislikke elustiiliharjumusi. Nende põhitooteks on nutikas jalgrattaparkla, mis pakub lahenduse rataste ja tõukerataste mugavaks ning turvaliseks hoiustamise...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Eesti Panga president Madis Müller. Tunnen Madist juba kümmekond aastat, veel sellest ajast, kui kunagi ise Eesti Pangas töötasin. Mulle on tema olek ja väljaütlemised läbi aegade sümpatiseerinud. Kui muidu tuleb Madisel ikka majandusteemadel rääkida, siis seekord põrgatasime mõtteid hoopis juhtimisest ja juhiks olemisest. Põnev oli. “Kui rääkida organisatsioo...

Käesolev episood on valminud koostöös Tele2-ga ning on jätk eelmise nädala episoodile. Ja minu seekordseteks vestluskaaslasteks on Tele2 Eesti ärikliendi osakonna juhataja Siim Lääts ja Tele2 juhtide arenguprogrammi arhitekt ja eestvedaja Mihkel Joasoo. Kuna Tele2 usub, et juhtimiskvaliteet on suurepärase kliendikogemuse alus, siis mind hakkas väga huvitama, mida seal siis juhtimise arendamise val...

Käesolev episood on valminud koostöös Tele2-ga. Ja minu seekordseks vestluskaaslaseks on Tele2 Eesti juhatuse liige ja müügidirektor Aare Uusjärv. Kuna Tele2 on juba teist aastat järjest hinnatud parima teenindusega telekommunikatsiooni ettevõtteks Eestis, siis mind hakkas huvitama, mida seal Tele2-s siis ikkagi teisiti tehakse, et klienditeeninduse kvaliteet sellisele tasemele on suudetud viia. N...

Tänane episood on jätk meie senisele holakraatia teemalisele vestluste sarjale, mida koos Pauliga oleme vedanud. Kui ca kuu aega tagasi rääkisime detailsemalt holakraatia taktikalise koosoleku (tactical meeting) formaadist, siis seekord keskendume nn juhtimiskoosoleku (governance meeting) olemusse ja nüanssidesse. Jällegi – usun, et see on põnev kuulamine kõigile, kellel huvi kaasaegsete juhtimisp...

Tänane episood on veidike teistsuguse hõnguga kui vast tavapäraselt. Minu seekordseks vestluskaaslaseks on CV-Online’i juhatuse esimees Agu Vahur. Agul on tõesti meeletult äge ja mitmepalgeline teekond olnud. Ma olin varem Aguga vaid väga põgusalt kokku puutunud, kuid nüüd selle tunnise vestluse käigus sain korraliku ajaloolise ekskursiooni erinevatesse juhtimise ajastutesse koos tabavate värvikat...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Eesti oma Mr LinkedIn, Indrek Põldvee. Istusime Indrekuga maha, et lobiseda juhtide persoonibrändingu teemadel. Meie vestluse ajendiks sai ühine tõdemus, et Eesti juhid peavad reeglina isikliku persoonibrändiga tegelemist pigem väheoluliseks. Omavahelise mõttepõrgatuse käigus püüame lahata, miks on nii, et paljud Eesti juhid täna ikkagi ei näe persoonibränding...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Nordic Business Forumi värske juht Priit Liiv. Helsingis toimuv siinse piirkonna suurim juhtimiskonverents Nordic Business Forum on olnud juba aastaid Eesti juhtide ja juhtimisvaldkonnast huvitatute meelis kogunemiskohaks. Parimatel aastatel on konverentsil Eestist osalejaid ligemale tuhatkond. Priit on erinevates rollides NBFiga olnud seotud juba kümmekond aa...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on LHV Grupi juht Madis Toomsalu. Madise teekond LHVs meenutab ameerikalikku unistust, kuidas lehepoisist võib sirguda miljonär. Tema karjääri LHVs võibki lühidalt kokku võtta nii – praktikandist LHV juhiks! LHV Gruppi juhib Madis 2016. aastast ning käesoleva aasta kevadel tunnustati teda ka tiitliga "Parim juht 2022". Mind paelus Madise kujunemislugu, olulisemad...

Me oleme koos Pauliga tagasi holakraatia lainel! Seekord teeme süvasukeldumise holakraatia südamesse ja tõmbame detailideni juppideks holakraatia koosolekud. Nagu ikka, usun, et see on põnev kuulamine kõigile, kellel huvi kaasaegsete juhtimispraktikate vastu. “Holakraatia üks suurimaid võlusid on just nimelt sealsete koosolekute struktuuri ja protsessi ülesehitus, ning samuti viis, kuidas neid läb...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on professionaalne jutuvestja Piret Päär. Juba üle 30. aasta tagasi hakkas Piret teadlikult tegelema lugude jutustamisega ja korraldama jutuvestmisalaseid kohtumisi. Lisaks jutuõhtutele-kohtumistele, jututundidele koolides ja raamatukogudes, kontsertidele koos muusikutega on ta korraldanud lugude jutustamise teemalisi kursusi, seminare, töötubasid, näitusi, rahvu...

Käesolev episood on valminud koostöös juhtimisalaseid koolitusi pakkuva firma Combat Ready’iga. Minu seekordseteks vestluskaaslasteks ongi Combat Ready asutajad-koolitajad Martin Jõesaar ja Remo Ojaste. Tegemist on meestega, kes on tugeva kaitseväelise taustaga ning aitavad nüüd rakendada lahinguväljal kasutusel olevaid juhtimispõhimõtteid erasektori organisatsioonide juhtimises. Nad on võtnud end...

Käesolev episood on järjekordne mõtisklus podcasti seeriast coachingu teemadel. Nagu ikka, siinsed teemad kooruvad välja minu enda kogemustest töötades juhtidega, kas siis coachingut või koolitusi läbi viies. Ja tänane teema ongi üks selliseid huvitavaid märkamisi, mida ma ikka ja jälle aeg-ajalt tähele panen juhtide juures. Nimelt, käesolevas episoodis arutlen valjult, kuidas juhtide uskumused ja...

Toomas Trapido lahkel kutsel lobisesime tema (varsti ilmuva) ühistarkust rakendavate juhtimiskäsitluste videosarja raames juhtimisest, ühistarkusest ja iseorganiseeruvatest meeskondadest. Siin on väikese nö tiiserina, eksklusiivselt minu podcasti kuulajatele, meie omavaheline vestlus Toomasega. Kuulake ikka ...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Tallinna Lennujaama juht Riivo Tuvike. Varasemalt on Riivo töötanud Luminor Liisingu juhina, samuti Nordea Finance’is erinevatel ametikohtadel. Istusime Riivoga maha ja põrgatasime mõtteid, kuidas tema tippjuhiks kujunemise teekond on lahti rullunud ning mida ta oma kogemuste põhjal juhtimise juures kõige olulisemaks peab. “Oma hinges olen ma müügimees. Karjää...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Eesti üks tuntumaid rahaarmastajaid, investor, ettevõtja ning mitme rahateemalise raamatu autor Jaak Roosaare.. Kergelt utreerides võib öelda, et Eestis on küll nii, et kui ütled investeerimine, siis mõtled Roosaare. Kuna mind ennast on ka viimastel aastatel üha rohkem investeerimismaailm paelunud, siis ei kujutaks ette ägedamat vestluskaaslast kui härra Roosa...