Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on selle sõna kõige aupaistvamas mõttes elukutseline juht Peeter Tohver. Peeter on juhtinud ettevõtteid ja meeskondi Eestis, Ida-Euroopas, Venemaal - nii pikaajaliselt kui eriülesannete lahendajaks kutsutuna - juba üle kolmekümne aasta. Märksõnadeks Tallinna Kaubamaja, Falck, G4S, Moskva linna transpordiamet, Talleks, jne. Täna pakub ta koos mõttekaaslasetega mob...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Igor Rõtovi poolt Eesti juhtide eestkõnelejaks tituleeritud Toomas Tamsar. Ta on üle paarikümne aasta juhtinud nii suuremaid kui väiksemaid organisatsioone, sh ühe asutajana kõik need aastad eest vedanud Pärnu Juhtimiskonverentside korraldamist. Viimased aastad on Toomas Tööandjate Keskliidu tegevjuhina seisnud hea Eesti ettevõtluskeskkonna soodsamaks muutmise...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on enese- ja ajajuhtimise koolitaja Kristjan Otsmann. Tema koolitustel ja coachingusessioonidel on viimase kümnekonna aasta jooksul osalenud sadu töötajaid paljudest Eesti organisatsioonidest. Kristjani sulest on ilmunud ka raamat nimega 'Hetk', millest leiab praktilisi näpunäiteid, kuidas vältida igapäevast tühirabelemist ja võõrandumist päriselt olulistest asja...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on KoostööKunstiKooli Belbin Eesti partner ja meeskonnakoolitaja Mats Soomre. Koolitaja ja treenerina on ta enam kui 19 aasta jooksul läbi viinud üle 950 koolituse ja treeningu, millest on osa saanud pea 10000 inimest. Mats on kindlasti üks Eesti tugevamaid tegijaid meeskonna juhtimisega seotud teemade lahtiharutamisel. Sellest temaga räägimegi. “Kui vaadata, kui...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on töövõime- ja terviseuurija, spordibioloog ja hinnatud arvamusliider Kristjan Port. Ta on Tallinna Ülikooli Terviseteaduste ja Spordi Instituudi direktor, samuti seotud nii Eesti Olümpiakomitee, Eesti Olümpiaakadeemia kui ka SA-ga Eesti Antidoping. Avalikkusele on Kristjan tuntud mehena, kellel on võimekus rääkida keerukatel tervise valdkonda puudutavatel teema...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on sariettevõtja ja teadliku elu praktiseerija-koolitaja Ville Jehe. Ta on olnud mitme eduka ettevõtte (Uus Maa, Delfi jne) juht ning kaasa löönud pea 50 ettevõtte asutamise juures. Samuti tegeleb Ville aktiivselt nn ühiskondlikult kasuliku tööga, kus teda vast kõige paremini tuntakse Arengufondi nõukogu esimehena. Paralleelselt on Ville juba varasest noorusest t...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Hollandist pärit juht, konsultant ja koolitaja Klaas-Jan Reincke. Ta on tegelenud organisatsioonide ja nende juhtimise analüüsimisega juba üle 20 aasta. Organisatsioonide süvaanalüüs juhtis Klaas-Jan’i tõdemuseni, et just see, kuivõrd inimestel on võimalus kogeda oma töös eduelamusi ja kuivõrd on nad oma tööst haaratud (engagement) eristab väga edukaid ettevõt...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on psühholoog, psühhoterapeut, coach, organisatsioonikonsultant ja koolitaja Viktoria Saat. Viktoria on lõpetanud Sankt-Peterburgi Puškini-nim. riikliku ülikooli psühholoogia erialal, jätkas seejärel õpinguid USA-s psühhoteraapia ja konfliktilahenduse valdkonnas Portlandi Protsessitöö Instituudis ning on täna ViktoriaSaat HR Consulting OÜ omanik ja juhataja. Teda...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on üks Eesti juhtide ja organisatsioonide arendamise suurkujusid Karin Hango. Koolitusfirma SELF ühe eestvedajana on ta koolitamise ja konsulteerimisega tegelenud juba üle 25 aasta, aidates organisatsioonidel saavutada edu inimesi rikastavatel viisidel läbi teadlikkuse, spontaansuse ja autentsuse kasvatamise. Konsultandina on Karin keskendunud eelkõige nii juhtim...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Pro Konsultatsioonid juhtimiskonsultant Mait Raava. Ei ole liialdus, kui ütlen, et ta on üks tuntumaid strateegia ja organisatsiooni arendamise nõustajaid Eestis. Konsultatsiooniäris on Mait tegutsenud juba ligi 25 aastat, mis annab võimsa kogemustepagasi, et temaga lähemalt rääkida Eesti juhtide strateegilisest juhtimisvõimekusest. “Hea juht eristub keskpäras...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on tugeva juhtimispraktikuna tuntud Aivo Adamson. Ta on olnud pikka aega tippjuht Hansapangas / Swedbank'is, juhtinud peadirektorina riiklikku Maanteeametit ning praegu juhib ta kogu Baltikumis telekommunikatsiooniettevõtet Starman. Aivo on tuntust kogunud läbi juhi brändi, mis kõneleb ühelt poolt julgest otsekohesusest ja avatusest ning teiselt poolt tulemustele...

Mul on ülimalt hea meel esitleda seekordse vestluskaaslasena maksu- ja tollimameti endist peadirektorit Marek Helmi. Ta on töötanud avalikus sektoris üle 20 aasta, sh kõrgetel ametitel nii sise- kui ka rahandusministeeriumis. Marek pühendas tippjuhina viimased viis aastat maksukogumise efektiivsemaks, läbipaistvamaks ja kliendisõbralikumaks muutmisele, mille eest on teda värskelt tunnustatud ka pr...

Seekordseks vestluskülaliseks on Aivar Haller, kelle tänane igapäevatöö on peaasjalikult seotud mentorlusega. Tal on suured kogemused paljude tippjuhtide ja -sportlaste toetamisel. Tema elutee on olnud kirju, mille vältel on ta muuhulgas tegutsenud veel sportlase, ettevõtja, näitleja, koolitaja, juhi ja pedagoogina. Luban – siin on teile tunnike kulda väärt mõtteid ja elukogemusi. “Üks omadus, mid...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on ärimees Alar Tamming, kes on tuntud kui valuutavahetusketi Tavid omanik. Lisaks ärisoonele on Alari suur kutsumus ka psühholoogia. Jutt viib meid mitmete juhtimis-psühholoogiliste teemadeni: äri olemus, juhi roll ja tema töö tulem, usaldus ja vastutus meeskonna juhtimisel, väärtused ja suhted tööl jne. "Mind häirib, et tänapäeval räägitakse nii palju kasumist...

Minu vestluspartneriks on seekord Aira Tammemäe. Aira on olnud SEB Ühispanga Elukindlustuse juhatuse liige müügi- ja turundusvaldkonnas, enne seda Hansapangas ja Tallinna Pangas. Juba 11 aastat tegtuseb Aira aga koolitajana keskendudes juhtimise ja psühholoogia ristumispunktidele. Tema põnevaimad koolitusprogrammid põhinevad seikluslikul kogemusõppel: Camino de Santiago 200km juhtimuslik jalgsirän...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on sügava erudeerituse, elutunnetuse ja selge kõnepruugiga Maria Veltmann, kes on juba üle 20 aasta olnud seotud hindamiskeskusega Tripod nii konsultandi, tegevjuhi kui ka partnerina. Varasemalt on ta töötanud rahvusvahelises sihtotsinguettevõttes Amrop.
 Marial on tohutud kogemused juhtide testimisel ning juhtide hindamiseks mitmesuguste värbamis- ja uurimismeet...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Erik Sakkov — erakordselt tundliku olemise, tugeva energia ning ebaeestlaslikult temperamentse karakteriga tippjuht ja muusik. Erik on muuhulgas olnud Eesti Ühispanga reklaamidirektor, Tallinna Sadama turundusdirektor, Tallinna Lennujaama juhatuse liige ja viimati Nordic Aviation Groupi kommertsjuht ja juhatuse liige. Väheoluline ei ole ka see, et Erik on olnu...

Seekordne vestluskaaslane, Riina Varts, on Eesti HR maastiku kõrgelt respekteeritud suurkuju. Ta on tegelenud inimeste juhtimise ja juhtide toetamise ning arendamisega ligi 20 aastat; kindlasti eredalt tuntud personalijuhina nii Hansapangast kui ka Eesti Energiast. Aastast 2012 on Riina diplomeeritud Executive Coach, Academy of Executive Coaching (AoEC) partner ja litsentsitud koolitaja ning EBS J...

Ma ei hakka ette lugema tema ülikirjut CVd, kuid ütlen vaid, et minu seekordseks vestluskaaslaseks on erakordselt laia silmaringiga energiast pakatav Dr. Ott Pärna, kes ise identifitseerib ennast ettevõtja, majanduseksperdi, Eesti riigi fänni ja spordiaktivistina. Arutleme Ottiga, kuidas tõsta Eesti juhtimiskvaliteeti, mis suunaks meid teadlikult tegutsema selle nimel, et teaksime, kuhu me oleme t...

Seekord on minu vestluskaaslaseks koolitusfirma Invicta süda Mihkel Pärjamäe. Ta on töötanud psühholoogina, personalijuhina ja tegevjuhina erinevates riiklikes ja eraettevõtetes; Invictaga on Mihkel seotud alates 1991. aastast. Kuna ta on juhtimisvaldkonnaga aastakümneid ninapidi koos veetnud, püüdsin temast neid aastatega kogunenud tarkuseteri ja õppimiskohti võimalikult palju välja meelitada :)...

Uue aasta esimeseks linnukeseks on vestlus tunnustatud karjäärinõustaja, psühholoogi, koolitaja, tööõnne spetsialisti Tiina Saar-Veelmaaga. Tema sulest on ilmunud mitmeid raamatuid, viimatine pealkirja all "Tööga õnnelikuks". Tööõnnest ja selle võimalikkusest Tiinaga räägimegi. "Kuigi enamik inimesi soovib, et töö põimuks nende elustiiliga, nende karjäär oleks rikastav ning toetaks isiklike unistu...

Mõned nädalad tagasi kutsus MTÜ SpordiSelts eestvedaja Andres Roosma mind oma üldkogule rääkima sportlikust elustiilist ja üldse sportlaslikust hingest laiemalt. "Usun siiralt, et kestvussport on hea metafoor ükskõik, milliste suurt pingutust nõudvate asjade edukale ärategemisele elus. Ma arvan, et meil kõigil on 'oma maratonid' läbida, kui nii võib öelda. Ja usun, et sellest on õppida nii mõndagi...

Seekord on minu vestluskaaslaseks erakordselt särtsakas ja kõrge energiatasemega bikinifitnessi profisportlasena maailma tippu tõusnud Egle Eller-Nabi. Tema viimase viie aasta jooksul saavutatud tulemused on aukartustäratavad. IFBB Bikini Pro fitnessist Egle Eller-Nabi võitis paar aastat tagasi profikaardi ning oli sel sügisel esimese Eesti sportlasena maailma mainekaimal profivõistlusel Mr. Olymp...

Minu vestluskaaslaseks on Fontese pikaajaline partner ja juhtide arengunõustaja-mentor Piret Jamnes. Pireti rohkem kui 15-aastane kogemus juhtide hindamise ja arendamise valdkonnas on suurepärane alus arutamaks Eesti juhtide professionaalsuse üle. "Professionaalsus juhtimises kätkeb endas nii vaimse võimekuse teatud taset, piisavat juhtimiskogemust ja seeläbi omandatud “juhi tööriistakasti” kui ka...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Aasta Ettevõte 2016 nominendi, 150-töötajaga tarkvaraarendusfirma Proekspert eestvedaja Marko Sverdlik. Vestleme sellest, kuidas ca kolm aastat tagasi otsustas Proekspert elu pea peale keerata ning juurutada juhtideta ettevõtte toimimispõhimõtted. Tänaseks on Proeksperdi näol tegemist juba kolm aastat "juhtideta" toiminud organisatsiooniga, kus puuduvad tradit...