Human Leader by Rogelio Segovia

Esta semana, en el Podcast de HUMAN LEADRE, platicamos con Ginnie Dorado acerca de los procesos de Gestión de Talento.  Y aquí tenemos que hacer un alto total...No le estamos hablando exclusivamente a Recursos Humanos, le estamos hablando a todo líder de gente como responsable de la gestión del talento de sus colaboradores. Ginnie, CEO y Fundadora de THINK TALENT, es Coach Ontológica Ejecutiv...

¿Por qué tomar vacaciones? ¿Para responder correos, mensajes y tomar videollamadas con los pies clavados en la arena? Un real descanso (mail on holiday) repercute en manifestaciones afectivas positivas y hace que los empleados cumplan sus responsabilidades laborales diarias con menos esfuerzo. Te invitamos a que escuches el artículo de esta semana de Rogelio Segovia y nos compartas tu opinión. ¿Qu...

Mónica Aranda, en su recién publicado libro “Nunca des el cien, me dijo mi hermana”, levanta con fuerza y autoridad su voz para detener la triste y angustiante cultura del “no te detengas cuando te canses, detente cuando hayas terminado” …aunque eso vaya en detrimento de tu salud física y emocional. El secreto que Mónica nos comparte y revela a través de una lectura amena, ágil, y entretenida es s...

𝗧í𝘁𝘂𝗹𝗼𝘀 𝗡𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝗶𝗼𝘀 𝘆 𝗚𝗮𝗹𝗮𝗿𝗱𝗼𝗻𝗲𝘀 ¡Claro que a todos nos ha pasado!, cuando estamos hablando de nuestras organizaciones o de nosotros mismos solemos resaltar nuestros logros: "Somos empresa responsable", "Estamos certificados como el mejor lugar para trabajar"; y ¿qué tal cuando hablamos de nosotros? estudios, reconocimientos, logros, posiciones... en fin, nos encanta mostrar nuestros logros, ¿y sa...

"Nunca des el 100, me dijo mi hermana Este Martes 12 en Café, Notas y Conversaciones LIVE de HUMAN LEADER by Rogelio Segovia Gonzalez tendremos un Episodio Especial con la presentación del libro "𝗡𝘂𝗻𝗰𝗮 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗹 100, 𝗺𝗲 𝗱𝗶𝗷𝗼 𝗺𝗶 𝗵𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗮" escrito por Mónica Aranda, TEDx speaker y Lead Graphic Designer. La frase que da título al libro se la escuché por vez primera a Mónica en 2018, durante su plática en...

En el episodio de esta semana platicaremos de los retos que hoy en día tiene Recursos Humanos. Para esto haremos un breve recorrido de la evolución del rol de RRHH a través de los estos años y a partir de ahí entender como aterrizar los desafíos que la función enfrenta en un mundo complejo como el de hoy Esta semana en HUMAN LEADER by Rogelio Segovia nos acompaña Pierre-Henri Blancher, experto en...

Algunas de las principales preguntas que muchos líderes de empresa y de recursos humanos se hacen constantemente en temas de aprendizaje son ¿cuáles son las mejores prácticas de inversión y administración de los planes anuales de desarrollo?, ¿qué están haciendo otras empresas? Te invitamos a que escuches el artículo de esta semana de Rogelio Segovia y nos compartas tu opinión. ¿Quieres transforma...

"La cualidad suprema del liderazgo es la integridad" Dwight Eisenhower Este Jueves 7, en Café, Notas y Conversaciones LIVE de HUMAN LEADER by Rogelio Segovia Gonzalez queremos platicar de los jefes; pero no de cualquier jefe, sino más bien de los buenos jefes. Y no de un jefe "técnicamente bueno", de esos hay muchos... queremos hablar de los buenos jefes vistos desde su integridad, honestidad y de...

“Las mujeres son las verdaderas arquitectas de la sociedad.” Harriet Beecher Stowe –Abolicionista estadounidense (1811-1896) A menudo parece imposible luchar contra sistemas tan arraigados como el patriarcado, y las personas más vulnerables de estos sistemas, en este caso las mujeres, sienten que carecen de herramientas para hacerle frente. Este Jueves 30, en Café, Notas y Conversaciones LIVE de H...

"Una mente negativa difícilmente construye una vida positiva, y tú ¿cómo practicar la gratitud?" Este Jueves 23, en Café, Notas y Conversaciones LIVE de HUMAN LEADER by Rogelio Segovia Gonzalez presentaremos el nuevo libro de Adriana Rivas "8 𝗠𝗶𝗻𝘂𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗚𝗿𝗮𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱" un libro de trabajo interactivo de acompañamiento personal con el cual puedes practicar el agradecimiento interno y alcanzar un mayor ni...

Estamos hablando de los retos del aquí y del ahora en RRHH. Uno de ellos es el poder alinear la estrategia de Recursos Humanos con la estrategia de la organización. En el episodio del día de hoy hablamos de este tema desde tres perspectivas: Escucha, Estrategia digital, y Empoderamiento. Esta semana en HUMAN LEADER by Rogelio Segovia nos acompaña María José Basanta, investigadora, docente y comuni...

Las personas usamos todos los días máscaras desempeñando roles que resultan presentables y agradables para los demás; y escondemos, en el sótano del subconscientes, aspectos socialmente negativos (como la envidia o la cobardía entre otros) que el individuo y su medio rechazan. Tú, ¿quién eres? Te invitamos a que escuches el artículo de esta semana de Rogelio Segovia y nos compartas tu opinión. ¿Qu...

"La función de RRHH ha venido evolucionando y hoy es mucho mas estratégica, que construye y transforma. Los CEO están sensibles a los cambios de hoy en día y esperan que nosotros, como recursos humanos, tengamos muchas de las respuestas. Este es el momento para que RRHH brille, este es nuestro momento y no hay que dejarlo ir" ¿Cuáles son los retos tácticos y estratégicos de Recursos Humanos hoy en...

Si el conflicto es bueno, entonces, ¿por qué nadie quiere una persona conflictiva en su equipo? El rol de un líder tiene que ser el de cambiar la forma negativa de entender (y manejar) los conflictos y promoverlos desde una perspectiva positiva como fuente de innovación y aprendizaje. Te invitamos a que escuches el artículo de esta semana de Rogelio Segovia y nos compartas tu opinión. ¿Quieres tra...

¡Episodio Especial! "En el nombre de Dios Todopoderoso y de la gloriosa y bienaventurada Santa María siempre Virgen y Madre de Dios y Señora Nuestra..."  Con esta frase, y de acuerdo a la carta de fundación de Monterrey fechada el 20 de septiembre de 1596, fue fundada hace 425 años por Diego de Montemayor la ciudad metropolitana de Nuestra Señora de Monterrey. Y como en Human Leader by Rogeli...

¿La cultura organizacional existe?, ¿Qué significa “valores compartidos”? Para “encajar” en una organización, ¿debemos pensar, actuar y sentir (tu y yo) de la misma manera? Al construir una real cultura empresarial evitaremos decir que aquellos que difieren de nosotros son apóstatas de la organización. Te invitamos a que escuches el artículo de esta semana de Rogelio Segovia y nos compartas tu opi...

"Las áreas de Recursos Humanos no van a desaparecer, pero la pregunta sobre la cual tenemos que construir, antes de que nos digan el cómo, es ¿dónde y cómo vamos a estar mañana como RRHH? Está clarísimo que como estamos hoy somos inviables, y está clarísimo que como éramos antes también éramos inviables; entonces... ¿cómo nos vemos hacia delante?"  Esta sección de la cuarta temporada la hemos...

Que el factor Blockbuster de tu industria, es decir el elemento disruptivo que puede hacer desaparecer a tu organización, sea complejo de predecir no significa que no podamos reflexionar de manera consciente, metódica y sistemática con el fin de prepararnos para las fluctuaciones y cambios de nuestra industria, clientes, colaboradores, y entorno ( y por qué no, de nuestra carrera profesional, comp...

En una época que la infodemia se está convirtiendo en un peligro de desinformación que puede generar zozobra social; en un momento que escuchamos términos anglosajones como "Disinformation", "Misinformation", "Posverdad", y "Fake News"; en un tiempo que la globalización ha propiciado  que se manejen y difundan grandes cantidades de datos e información cotidianamente, los mecanismos para ident...

¿Qué es y cómo impulsar el liderazgo femenino? Esta semana en Café, Notas y Conversaciones LIVE de HUMAN LEADER by Rogelio Segovia Gonzalez nos acompaña Jaqueline Muñoz, Coach Ontológica y creadora del programa de liderazgo femenino “The journey of the possible” En palabras de Jaqueline, “lo más importante para mí es el lugar desde el que promuevo el liderazgo femenino, no es «arriba las mujeres,...

¿Cómo crear experiencias positivas para los clientes? Todos somos clientes. Todos somos proveedores. En el trabajo, en la familia, con los amigos. Somos oferta para los demás y creamos en ellos experiencias, algunas veces positivas, otras no tanto. ¿Cómo crear, siempre, experiencias positivas en los demás? Esta semana en Café, Notas y Conversaciones LIVE de HUMAN LEADER by Rogelio Segovia Gonzalez...

Tendencias del mercado laboral.  Esta cuarta temporada del Podcast de HUMAN LEADER la iniciamos hablando de las tendencias del mercado laboral y tuvimos grandes invitados que nos dieron una muy gran perspectiva de los retos y desafíos de las organizaciones. Para cerrar este primer segmento de seis episodios veremos el punto de vista de más importante: el de los jóvenes profesionistas/emprende...

Si en la crisis financiera global de 2008-2009 las áreas de finanzas lideraron la recuperación de las organizaciones, en la presente conmoción de salud que vivimos el llamado es para los departamentos de Recursos Humanos, con la complejidad que en esta ocasión confluyen retos tácticos y estratégicos al mismo tiempo, y ambos con el mismo nivel de alta criticidad. Te invitamos a que escuches el artí...

Tendencias del mercado laboral.  "Las personas necesitamos reflexionar más acerca de nosotros mismos y preguntarnos, ¿qué me esta faltando y qué me esta sobrando?" Esta es una conversación disruptiva. Veamos, hemos venido hablando de las tendencias del mercado laboral y qué es lo que necesitan hacer las organizaciones para "enganchar" a sus empleados. Bueno, hoy hablaremos de que tienen y de...

¿Es fácil delegar? No, para muchos líderes vaya que es, por muchas razones, complicadísimo delegar; pero cuando comprendemos que delegar es una estrategia de desarrollo y liderazgo, crece quien delega, los colaboradores a su cargo, y la organización. Te invitamos a que escuches el artículo de esta semana de Rogelio Segovia y nos compartas tu opinión. ¿Quieres transformar la cultura de tu organizac...