Rogelio Segovia Gonzalez

Human Leader by Rogelio Segovia

Business ES ↓ 612 episodes

¿Qué es HUMAN LEADER? La traducción al español es líder humano, pero partimos del hecho del ser, y es que somos un conjunto de aspectos lingüísticos, emocionales y corporales que nos representan y que a la vez con ellos interpretamos nuestro alrededor. “Human” representa al ser, el término para comprender la existencia humana, ser en el mundo, ser uno mismo, ser humano. El signo distintivo del liderazgo es su humanidad, para ser un líder, primero hay que aprender a ser humano, a conectar con los otros, y trascender a través de ellos: HUMAN LEADER by Rogelio Segovia González.

Author

Rogelio Segovia Gonzalez

Category

Business

Podcast website

www.humanleader.mx

Latest episode

Jul 8, 2026

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Episodes

Cuba, sin luz y sin margen 08.07.2026

La falta de alimentos, de electricidad y de atención médica no distingue ideologías políticas. 📰 Columna para HUMAN LEADER

People Trends Semanal 07 de Julio de 2026 E.132 07.07.2026

📢 PEOPLE TRENDS 132: ¿Una perspectiva más optimista sobre el impacto de la IA en el ámbito laboral? 🔸 EDITORIAL En este episodio, Rogelio Segovia habla del cambio de tono sobre IA y empleo. Líderes como Sam Altman y Dario Amodei han matizado sus advertencias: la IA sí transformará el trabajo, pero aún no sabemos si el saldo será sustitución, productividad o una mezcla desigual. El riesgo central...

Fuera máscaras 06.07.2026

La política local se quita la máscara: más que convicciones, pesan los acuerdos a modo, los cálculos electorales y la supervivencia en el poder. 📰 Artículo para EL NORTE de Grupo REFORMA

¿Por qué la Iglesia católica no elige papas jóvenes? 01.07.2026

La juventud puede renovar la política, pero gobernar exige experiencia. Iglesia, corporaciones y democracias muestran que dirigir instituciones complejas no debería improvisarse. 📰 Artículo para HUMAN LEADER

People Trends Semanal 30 de Junio de 2026 E.131 30.06.2026

📢 PEOPLE TRENDS 131: En una cultura laboral que durante años confundió compromiso con agotamiento, la pregunta ya no es si podemos descansar, sino si sabemos hacerlo sin culpa. 🔸 EDITORIAL En este episodio hablamos de vacaciones, descanso y productividad. Durante años, no tomar vacaciones fue visto casi como una medalla profesional. Pero esa idea, más que compromiso, reflejaba una cultura que no...

Puntadas 29.06.2026

¿Qué pasa cuando desde el poder público se normaliza la ausencia como si fuera una gracia? No solo de “puntadas” vive el ciudadano 📰 Columna en GRUPO REFORMA

People Trends Semanal 09 de Junio de 2026 E.130 09.06.2026

📢 PEOPLE TRENDS 130: En un mundo donde el cambio se volvió la norma, la pregunta ya no es qué empresas son grandes hoy, sino cuáles están preparadas para perdurar. Antes de iniciar, un anuncio parroquial: PEOPLE TRENDS se tomará un par de semanas de receso. Estaremos de vuelta el martes 30 de junio, con más conversaciones sobre talento, trabajo, negocios y economía. 🔸 NEGOCIOS En México, la Bols...

Optimismo a largo plazo 08.06.2026

Entre guerras, bajo crecimiento e incertidumbre laboral, México necesita mirar más allá del ruido y atender sus emergencias estructurales. 📰 Columna para el Newsletter de HUMAN LEADER.

People Trends Semanal 02 de Junio de 2026 E.129 02.06.2026

📢 PEOPLE TRENDS 129: El estancamiento profesional a mitad de carrera deja una advertencia incómoda: la seguridad laboral ya no se hereda, se construye. 🔸 NEGOCIOS En México, Mercado Pago busca ampliar su presencia en servicios financieros al solicitar autorización para operar una sociedad gestora de fondos de inversión, mientras espera su licencia bancaria. También destaca la inversión extranjer...

“¡Por fin!” 01.06.2026

La mediocridad rara vez aparece de golpe. Se instala cuando una comunidad aprende a tolerar el deterioro, la impunidad y la falta de consecuencias. El problema no es solo lo que hacen mal las autoridades, sino lo poco que ciudadanos, empresarios y votantes hemos decidido exigir. 📰 Columna EL NORTE Grupo REFORMA

People Trends Semanal 26 de Mayo de 2026 E.128 26.05.2026

📢 PEOPLE TRENDS 128: El Papa León XIV plantea una pregunta de fondo sobre la inteligencia artificial: no si será más rápida, más barata o más poderosa, sino si será verdaderamente más humana. 🔸 NEGOCIOS Nuevo León vuelve a colocarse como polo empresarial relevante con la nueva planta de Volvo en Ciénega de Flores; mientras Rappi y Banorte reciben una sanción por ejecutar una operación sin autori...

Leer a Larry Fink en 2026: ¿hacia un nuevo capitalismo? 24.05.2026

Las cartas de Larry Fink anticipan cambios en la gestión empresarial y alertan sobre un capitalismo con mayor concentración de riqueza. 📰 Columna para el Newsletter de HUMAN LEADER

People Trends Semanal 19 de Mayo de 2026 E.127 19.05.2026

📢 PEOPLE TRENDS 127: Stanford revela una pregunta incómoda sobre la inteligencia artificial: qué ocurre cuando el atajo se vuelve rutina, el fraude se normaliza y el talento aprende que aparentar puede ser más rentable que esforzarse. 🔸 NEGOCIOS Magnicharters solicita concurso mercantil tras suspender operaciones y acumular adeudos; Pemex y CFE vuelven a mostrar vulnerabilidad financiera; y el p...

Ni los oigo 18.05.2026

Gobernar también es escuchar. Cuando la soberbia sustituye al diálogo, las malas decisiones terminan pasando factura. 📰 Columna periódico EL NORTE de Grupo REFORMA

People Trends Semanal 12 de Mayo de 2026 E.126 12.05.2026

📢 PEOPLE TRENDS 126: La disputa entre Elon Musk y Sam Altman revela algo más que un pleito corporativo: quién define el futuro de la inteligencia artificial, el poder tecnológico y la responsabilidad social. 🔸 NEGOCIOS FEMSA y OXXO muestran fuerza operativa; Bimbo apuesta por crecer en Estados Unidos; Walmex resiste con utilidad sólida; y México registra mayor dinamismo en fusiones y adquisicion...

Reducir horas, encarecer empleo 11.05.2026

Sin una política paralela de productividad, la jornada de 40 horas puede elevar el costo laboral, presionar a las pymes y afectar a los trabajadores más vulnerables. 📰 Columna para Newsletter de HUMAN LEADER

People Trends Semanal 05 de Mayo de 2026 E.125 05.05.2026

📢 PEOPLE TRENDS 125: La inteligencia artificial probablemente no va a desaparecer el trabajo; pero sí puede mostrar algo más incómodo: qué tan poco hemos invertido en aquello que nos hace indispensables como personas. 🔸 NEGOCIOS Pemex pierde casi 46 mil millones de pesos en el primer trimestre; FEMSA y OXXO muestran fuerza operativa; y Bimbo mejora sus pronósticos para 2026. En Estados Unidos, M...

Como si tuviera seis años 04.05.2026

Gobierno y política se enredan en discursos de soberanía, acusaciones y gasto, mientras México enfrenta costos económicos e institucionales. 📰 Artículo para EL NORTE de GRUPO REFORMA

People Trends Semanal 28 de Abril de 2026 E.124 28.04.2026

📢 PEOPLE TRENDS 124: La sucesión de Tim Cook en Apple no solo abre una nueva etapa para la compañía; también deja una lección de liderazgo: no se trata de imitar al fundador, sino de construir un legado que permita a otros hacerlo mejor.   🔸 NEGOCIOS Nike persiguió durante diez años la barrera de las dos horas en el maratón. Finalmente, un corredor keniano lo logró en 1:59:30… usando Adidas. 🔸...

¿Es una estafa el reclutamiento inverso? 27.04.2026

El reclutamiento inverso revela dilemas éticos del mercado laboral: acceso, desigualdad, conflicto de interés y monetización de la vulnerabilidad. 📰 Columna para Newsletter HUMAN LEADER

People Trends Semanal 21 de Abril de 2026 E.123 21.04.2026

📢 PEOPLE TRENDS 123: La muerte de Luis Brandoni no solo cierra la trayectoria de un actor enorme; también nos recuerda el peso del exilio, la defensa de las convicciones y la vigencia de una voz pública que nunca eligió esconderse. 🔸 NEGOCIOS FEMSA y CEMEX entran en la antesala de resultados del primer trimestre bajo la lupa del mercado ; Kia México acelera su estrategia comercial para crecer ve...

Día coreano 20.04.2026

En pocos años Corea del Sur se convirtió en potencia, ¿por qué no aspirar a eso? 📰 Columna para EL NORTE de Grupo REFORMA.

People Trends Semanal 07 de Abril de 2026 E.122 07.04.2026

📢 PEOPLE TRENDS 122: La carta 2026 de Larry Fink advierte una nueva etapa del capitalismo: más crecimiento impulsado por la inteligencia artificial, pero también mayor riesgo de concentración de riqueza y exclusión. 🔸 NEGOCIOS Hervé Boyer asume como nuevo CEO de Nemak en una transición clave frente a los retos de la industria automotriz ; se concreta la megafusión de 65 mil millones de dólares e...

No los contrataría 06.04.2026

Si hiciéramos una entrevista por competencias a quienes quieren gobernar Nuevo León, ¿qué tan bien saldrían librados? 📰 Mi columna en EL NORTE.

People Trends Semanal 31 de Marzo de 2026 E.121 31.03.2026

📢 PEOPLE TRENDS 121: La jornada que nadie sabe cómo implementar: Reducir la jornada sin elevar productividad encarece el empleo formal y deja a la mayoría de las empresas sin una ruta clara de adaptación. 🔸 NEGOCIOS: Arca Continental anuncia una inversión récord; avanza la posible fusión entre Warner Bros. Discovery y Paramount Skydance; Disney mueve su apuesta hacia parques y experiencias físic...

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