HR Popcorn

C’è chi pensa che gli HR organizzino corsi, sistemino contratti e… mandino mail con gli auguri di compleanno. Balle! In realtà, c’è decisamente molto, molto di più – anche se spesso, ahinoi, questo lavoro non si vede. Il mondo Risorse Umane è un po’ come l’impianto elettrico di un’azienda: se funziona, nessuno ci pensa. Se si spegne, tutti vanno nel panico. Ma allora, perché è ancora così sottoval...

Ci sono minestre che vanno mangiate subito, appena pronte. Altre che, dopo un po' di tempo, diventano ancora più buone. E poi ci sono quelle che… anche se le riscaldi, non tornano mai come prima: un po' meno sapore, un po' più nostalgia. E se invece scoprissimo che, ogni tanto, anche una minestra riscaldata può sorprendere? Popcorn traditori con Giulia Campanile, Senior HR Business Partner in Méth...

Ci sono team che si motivano con i numeri prima, altri con i risultati dopo. E poi ci sono quelli che si motivano… con il senso di ciò che fanno. Ma chi motiva gli HR, che ogni giorno devono motivare tutti gli altri? Popcorn sgorganti con Luca Mettica, Talent Acquisition Manager in Autotorino. ••• HR Popcorn è un podcast di Joinrs. Hosting & interview: Giuseppe Chiarolla Theme voices: Carlotta...

Benessere, benessere, benessere. Ormai sembra la parola magica di ogni azienda. Ma… cosa significa davvero stare bene al lavoro? Non è la palestra in sede, non è nemmeno il venerdì in smart working. Penso sia qualcosa di un po’ più profondo – tipo tornare a casa la sera e non sentirsi spremuti come un limone. Oggi quindi proviamo a dare sostanza a questa parola così usata – e a volta abusata – cos...

In un colloquio di lavoro ci sono, di fronte, l’HR e il candidato. Ma se per quest’ultimo si sprecano corsi, dirette, TikTok e articoli pieni zeppi di consigli per fare una buona prima impressione, al recruiter chi ci pensa? Infondo sono loro, siete voi, che fate partire e conducete l’intervista. A voi, ormai lo sapete, ci pensiamo noi. Popcorn personalizzati con Sara Romagnoli, HR Talent Acquisit...

Brutti, sporchi e cattivi. Capolavoro del 1976 con Nino Manfredi. Brutti, sporchi e cattivi. Magari brutti e sporchi direi proprio di no. Cattivi, invece, a volte… gli HR Manager, quelli che tirano le fila, gestiscono il caos, proteggono colleghi e, sì, qualche volta non sono simpatici, ma per far funzionare le cose spesso serve questo. Popcorn professionali con Alberto Lunardi, Responsabile Organ...

Se l’HR fosse un pilota di Formula 1, proverebbe più entusiasmo guidando una Ferrari veloce, brillante e ambiziosa, oppure una 500, di quelle piccole vecchio modello, ma piene di potenziale, forse inespresso, pronte a stupire? Il dubbio, non proprio amletico, è sempre quello: chi assumo in azienda… talento o potenziale? Popcorn rossoneri con Martina Colombo, Talent Acquisition Manager in Forvis Ma...

C'è un momento, in azienda, in cui la formazione non basta più. Perché forse non è quello il punto. Hai fatto corsi, workshop, feedback... ma qualcosa continua a bloccarsi. E allora entra in gioco una parola che fa un po' paura e un po' curiosità: coaching. Uno spazio di evoluzione, dove performance e crescita personale si incontrano. Dove un HR smette di chiedersi "cosa manca all...

C’è un luogo magico che ogni HR potrebbe desiderare oppure no: il regno del foglio bianco. Nessun processo, nessun manuale, nessun precedente. Solo un po' di caos, qualche urgenza sparsa qua e là e… possibilità infinite. Fare HR da zero significa generare ordine dal disordine. Significa inventare processi di selezione, onboarding, performance review, contratti… e, mentre lo fai, diventare il colla...

In un mercato pieno di colossi, con aziende che hanno storia, visibilità e risorse quasi infinite… come fai a spiccare? La verità è che non basta risultare grandi: serve essere interessanti, coerenti, autentici. Serve saper raccontare chi sei davvero, all’interno e all’esterno. Popcorn molto credibili con Francesca D'Arpa, Talenta Acquisition Manager in Haleon. ••• HR Popcorn è un podcast di Joinr...

C'è una scena che ogni HR vorrebbe non vivere mai: tutto è pronto, la scrivania apparecchiata, il manager carico, la mail di benvenuto lì che scalpita… e poi, trillo del telefono. "Ci ho ripensato". Stop. Silenzio. Titoli di coda anticipati. Il candidato che doveva essere il protagonista del nuovo capitolo aziendale ha deciso di cambiare film. Ma cosa succede davvero – dietro le quin...

Se la felicità al lavoro è ambita da tutti – un po' come il Brioschi dopo il pranzo della domenica a casa di nonna, pochi possono dire di conoscerne davvero la ricetta. È segreta? Non scherziamo, qui non si parla di una macchinetta del caffè sempre accesa o del tavolo da ping pong che ci distrae in pausa pranzo. La felicità è una faccenda seria: c'entrano il clima, le relazioni, il sentirs...

La giornata tipo di un recruiter? Ore 9: apri la mail e hai già le prime richieste urgenti. Ore 10: colloquio con un candidato che ti dà buca. Ore 11: il manager ti scrive su Teams "hai 5 minuti?"… e quei 5 diventano 50. E intanto la tua agenda perfetta va in fumo come i buoni propositi di gennaio. Altro che superpoteri: per sopravvivere in recruiting serve time management, come dicono q...

Prendere consapevolezza che un dipendente non performa è un po' come accendere Netflix e scoprire che la connessione non funziona: frustrazione pura, e la serata si rovina. Perché sì, la performance è un po' come lo streaming: se non gira, non esiste algoritmo che tenga. E allora la domanda è: dove sta il problema? Nella piattaforma, nel film scelto… o nel telecomando che non risponde? Tradotto: c...

Chi non ha mai giocato da bambino a “telefono senza fili”? Una frase sussurrata all’inizio, giunge alla fine completamente stravolta. Ecco, nelle aziende spesso succede lo stesso: messaggi importanti che viaggiano tra team e reparti e poi arrivano distorti, o non arrivano affatto. Ma allora: come si fa a non trasformare l’organizzazione in un gigantesco telefono senza fili? Popcorn rituali con Val...

C’è una frase che ritorna spesso quando si parla di lavoro: “Ah, se solo l’avessi saputo prima…”. Vale per tutti e quindi anche per chi fa HR. Nessuna lista di domande, ma solo un punto interrogativo: “Cosa avreste voluto sapere prima di iniziare il percorso nel mondo delle risorse umane?”. Popcorn operativi con Giovanni Villani, Recruiting & Talent Attraction Specialist in Tecno. ••• HR Popco...

Il paesaggio vulcanico unico, un clima mite tutto l’anno, niente palazzoni, solo case basse bianche con porte e finestre verdi o blu. C’è chi le Canarie le raggiunge nelle ferie, e chi, invece, per assurdo durante ferie ne prende le distanze. E sapete come mai? Perché lì, a Lanzarote, ci lavora tutto l’anno. Come HR. Per un’azienda italianissima, da remoto. Popcorn a distanza con Claudia Cannavò,...

È la generazione più chiacchierata nel mondo del lavoro. C’è chi dice che di lavorare non abbia voglia, chi la accusa di voler tutto e subito… ma c’è anche chi la incontra ogni giorno e può raccontarla con uno sguardo più autentico. Cosa fa davvero brillare gli occhi alla Gen Z? Popcorn zen con Carlamelia Mele, Talent Acquisition Specialist in Fortil Group. ••• HR Popcorn è un podcast di Joinrs. H...

A volte, quando gli HR parlano, i developer rispondono. Sì, ma in codice. Sembra esserci un muro: diffidenza, incomprensioni, trattative infinite. Che ne dite, non sarà mica ora di costruire un ponte tra DEV e recruiter? Popcorn diffidenti con Ambra Danesin, Founder di Critical Work e Fractional HR. ••• HR Popcorn è un podcast di Joinrs. Hosting & interview: Giuseppe Chiarolla Theme voices: Ca...

C’è chi pensa che gli HR siano sempre pacati, diplomatici, zen. Ma anche chi lavora con le persone… è una persona. E quindi sì, succede anche a loro, a voi: si arrabbiano, vi arrabbiate. Per una selezione gestita male, per un feedback mancato, per una promozione sbagliata, per quella frase passivo-aggressiva in call alle 18:29 di un venerdì pomeriggio. Come si gestisce la rabbia in un ruolo che ha...

C’è chi timbra il cartellino o chi è già online su Slack… e poi c’è chi alle 8 del mattino sta cercando disperatamente parcheggio davanti alla scuola materna, con un figlio che ha perso una scarpa e l’altro che ha appena rovesciato lo yogurt sul sedile. Nel frattempo sta anche per iniziare il Monday Morning Meeting. Panico. Perché chi è genitore o caregiver spesso è ancora costretto a scegliere tr...

Li conosciamo, li abbiamo visti… e magari li abbiamo pure fatti. Ma oggi li smontiamo uno per uno, con esempi concreti e consigli pratici. Si parla di errori degli HR nella Talent Acquisition. Popcorn strategici con Sandro Guidi, Esperto di Executive Search e Consulenza HR. ••• HR Popcorn è un podcast di Joinrs. Hosting & interview: Giuseppe Chiarolla Theme voices: Carlotta Morello e Giuseppe...

Il feedback è l’unico modo che abbiamo per scoprire aspetti di noi stessi che ignoriamo. Non serve solo a valutare, ma a crescere. Non riguarda solo l’altro, ma anche noi. Eppure, tra sistemi di performance review zoppicanti e obiettivi che oscurano i comportamenti, rischiamo di dimenticare il suo vero potere. Cosa possiamo fare di più? Popcorn spaventosi con Claudio Allievi, Founder & Preside...

Secondo voi un HR può diventare il volto di un’azienda? E cosa succede quando a raccontare la cultura aziendale quindi non è il CEO, ma chi ogni giorno incontra i candidati, gestisce i colloqui, accoglie i nuovi ingressi? In un’epoca in cui ogni post, ogni parola, ogni gesto pubblico può diventare employer branding… che ruolo ha l’HR nella reputazione dell’azienda? Popcorn coerenti con Silvia Giro...

Una mano che stringe troppo, o troppo poco. Un sopracciglio che si alza. Una pausa che sembra eterna. Oggi parliamo di tutto quello che non si dice, ma che si comunica eccome. Perché la comunicazione non verbale non è un dettaglio: anzi, spesso è il momento in cui capiamo chi abbiamo davanti per davvero. E chi fa selezione questo lo sa. Popcorn empatici con Carmen D’Amico, Talent Acquisition &...