Führungs-KRAFT - mehr Erfolg mit sozialem Verständnis und moderner Führung

Ich war bei Lars Bobach im Podcast "Hallo Fokus!" eingeladen. In dem Podcast sprechen wir über Mitarbeitergespräche. Es geht darum wie oft Du mit Deinem Team solche Gespräche führen solltest und warum das für Dich eine entscheidende Methode in der Führung von Mitarbeitern ist.

Heute geht es um toxische Mitarbeiter: Wie verhältst Du Dich richtig als Führungskraft bei toxischem Verhalten? Wie solltest Du reagieren und vor allem was könnten richtige Schritte sein? Darauf gehen Jens Kleinat und ich ein und geben Dir praxisnahe Impulse, die Dir in Deiner Führung weiterhelfen. Viel Spaß!

Heute spreche ich mit Christopher Funk. Christopher ist Experte für Führung, Vertrieb und Karriere. Er berichtet von seiner Reise als Unternehmer und Führungskraft. Er berichtet wie er sein Unternehmen von 6 auf 600 Mitarbeiter vergrößert hat und worauf es in der Führung von Teams wirklich ankommt.

Viele Führungskräfte haben Selbstzweifel. Bin ich gut genug? Bin ich ein guter Vater? Bin ich eine gute Mutter? Chefs haben oft hohe Anforderungen an sich selbst. Gerade der Umgang damit fällt vielen schwer. Wenn Du also manchmal an Dir oder Deinem Erfolg oder Deinen Leistungen zweifelst, ist diese Epsiode für Dich genau richtig.

In dieser Episode spreche ich mit meiner Klientin Vanessa Hanzel über die gemeinsame Zusammenarbeit. Vanessa erzählt wie sie es geschafft hat Veränderungen im Team richtig zu begleiten und wie ihr die eigene Erwartungshaltung in der Kommunikation mit den Mitarbeitern geholfen hat. Sie berichtet außerdem darüber wie sie es geschafft hat wieder ihre Zeit und das Zeitmanagement als Führungskraft im G...

Heute spreche ich fünf große Denkfehler von Chefs. Ich analysiere fehlerhafte Glaubenssätze und Mindsets von Führungskräften, damit Du als Führungskraft noch besser Dein Team führen kannst und noch schneller erfolgreich wirst ohne Dich zu verstellen.

Heute verrate ich Dir wie Du Dich als Chef am besten verhältst im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern oder schwierigen Teamkollegen. Du erfährst worauf Du als Führungskraft achten musst und wie Du am besten reagierst.

Vielleicht kennst Du das: Du gehst auf ein Seminar für Führungskräfte und hoffst die neuesten Methoden und Techniken kennenzulernen. Damit Dir delegieren leichter fällt oder Du einfach mehr Zeit für Dein Team als Chef hast. Doch oft werden in solchen Veranstaltungen nur Symptome bekämpft. Die Ursachen liegen meist tiefer und können nicht in wenigen Terminen gelöst werden. Wie Du das änderst, erfäh...

In diesem Interview spreche ich mit Prof. Dr. Karsten Bredemeier. Wir sprechen über neue Strategien zur Führung. Karsten Bredemeier erklärt warum Du als Chef nach Deinen eigene Werten führen solltest und warum es nur so gelingt authentisch zu führen.

Heute spreche ich über 5 Mindset-Fehler von Führungskräften. Führungskräfte erachten viele Herausforderungen in der Führung von Teams als normal. Warum das in der Führung so nicht sein muss und was Du dabei unbedingt beachten solltest, erfährst Du heute hier.

Auch wenn es oft in Teams gut läuft oder Chefs teilweise einen einseitigen Blick auf die Teamentwicklung haben, gibt es immer mal wieder schwierige Mitarbeiter. Der Mitarbeiter hält sich vielleicht nicht an Regeln, setzt nicht das um, was Du mit ihm vereinbart hast oder er versucht Dich immer wieder als Chef aus der Reserve zu locken. Was Du als Leader machen solltest und wie Du mehr Durchsetzungs...

Welche Dinge solltest Du als Chef weder denken noch aussprechen? 7 Sätze, die Führungskräfte denken oder schon gesagt haben, werden von mir heute untersucht, analysiert und aufgelöst. Ich erkläre Dir auch warum diese Gedanken als Führungskraft schädlich sind.

Heute spreche ich mit meiner Klientin Anneke Robinson über den eigenen Führungsstil und Ihre Erfahrungen in meinem Führungskräfte-Coaching. Anneke berichtet von Ihren Erfahrungen in der gemeinsame Zusammenarbeit mit Helge und welche Dinge sie heute noch für sich in der Führung mitnimmt. Sie sprechen zum Beispiel auch darüber wie Mitarbeiter nach Ihren Stärken eingesetzt werden können, wie Du die S...

Immer wieder sagen Führungskräfte, dass sie ihre Mitarbeiter als Coach begleiten oder sie selbst coachen. Warum das eine schlechte Idee ist und wie Du Dein Team optimal führen solltest, erfährst Du in dieser Episode.

Diese Fähigkeit brauchst Du als Führungskraft, um Dein Team erfolgreicher zu führen. Heute geht es um Vertrauen, Fehlerkultur und was das alles mit Dir als Chef zu tun hat. Außerdem erfährst Du warum alles immer bei Dir in der Führung beginnt.

Wie kannst Du Dein Team sofort für Dich gewinnen? Wie steigerst Du die Motivation? Worauf solltest Du als Führungskraft in der Führung Deiner Mitarbeiter unbedingt beachten? Genau das erkläre ich heute und teile mit Dir meine 5 besten Tipps für mehr Leistung, Erfolg und Umsatz.

Heute gibt es einen Praxisfall aus meinem Coaching für Führungskräfte. Vielleicht kennst Du das auch: Du möchtest gerne Feedback geben und weißt nicht wie Du es sagen sollst, wann Du es sagen sollst und welche Worte Du am besten verwendest. Vielleicht sind es auch Dinge, die Dir selbst als Chef unangenehm sind. Genau dann ist diese Podcast-Folge für Dich richtig.

Im Mai 2024 wurde ich von Laura interviewt zur authentischen Führung. Dieses Interview gibt Dir viele Einblicke, was Du als Führungskraft umsetzen kannst, um authentisch Dein Team und Deine Mitarbeiter zu führen. Viel Erfolg in der Umsetzung als Chef!

Es gibt Eigenschaften, die mir bei einer erfolgreichen Führung immer wieder auffallen. Welche das sind und wie Du diese in Deinen Alltag als Chef integrierst, erfährst Du in dieser Episode. Alle Dinge kannst Du auch heute noch in die Praxis übertragen, wenn Du schon Führungskraft bist.

Was ist toxische Führung und wie verhältst Du Dich sowohl als Chef als auch als Mitarbeiter richtig? Wie kannst Du am besten mit solchen Menschen umgehen und wie erkennst Du einen Narzissten als Führungskraft? Wir geben Antworten auf diese Fragen und Impulse worauf Du in der Mitarbeiterführung achten solltest.

Dennis Schmitter ist Geschäftsführer und berichtet heute über seine Erfahrungen in meinem Coaching. Er berichtet welche Dinge wir gemeinsam in der Zusammenarbeit umgesetzt haben und wie das seinen Alltag als Führungskraft entlastet. Er erzählt auch wie er es geschafft hat als Chef sich mehr um strategische Themen zu kümmern.

Dieses Mal teile ich eine Geschichte aus meiner Praxis als Coach für Führungskräfte. Ich berichte in der Fallstudie wie Du mehr Erfolg hast und dabei bewusst entspannen kannst ohne auf kostenbare Zeit mit Deiner Familie zu verzichten. Wie Du bewusst abschalten kannst nach einem stressigen Arbeitstag, erfährst Du direkt hier.

Was ich mir von einer Führungskraft wünsche ist manchmal etwas anderes als das was ich täglich von Chefs in Büros erlebe. Ich habe die häufigsten Fehler für Dich zusammengefasst und gegenübergestellt. Ich gebe Dir direkt Impulse, die Du für Dich in Deiner Führung noch heute umsetzen kannst. Viel Erfolg!

Gemeinsam mit Jannike Stöhr spreche ich über Karriere und Führung. Wir sprechen darüber wie Dein Berufsleben erfüllt wird und wie Du Dein Potential als Mensch nutzt. Außerdem sprechen wir darüber auf welche Dinge Du achten musst, wenn Du erfolgreich (auch finanziell) sein willst.

Heute spreche ich mit Mike Dierssen über Verkauf, Unternehmertum und Selbstführung. Er erzählt warum es so wichtig ist als Mensch Ziele zu haben, diese zu verfolgen und motiviert dran zu bleiben. Er berichtet auch wie Vertrieb sein Leben verändert hat und was Du daraus lernen kannst. Viel Spaß bei der Episode!