Dunamis Audio Webcast

Membangun kebiasaan agar setiap anggota tim memiliki disiplin diri dalam mempertanggungjawabkan kinerjanya, merupakan hal yang tidak mudah. Kebanyakan pemimpin akan terjebak dalam situasi “menagih hasil kerja”, ketimbang inisiatif tersebut muncul dari anggota tim. Agar setiap anggota tim terdorong menunjukkan akuntabilitas, setiap pemimpin perlu mempraktekkan Performance Conversation khususnya ket...

Dengan pola kerja sekolah seven to four, secara tidak kita sadari, kita menghabiskan hampir 8 jam lebih di tempat kerja atau setengah dari waktu produktif kita. Bisa dibilang tempat kerja kita menjadi rumah ke dua kita. Tentunya, kita mengharapkan tempat kerja dan rekan yang menyenangkan agar waktu yang kita habiskan di rumah ke dua kita tidak terasa. Namun terkadang kita mendapatkan tim yang tida...

Memiliki tim yang lincah dan mudah beradaptasi menjadi harapan dari setiap pemimpin khususnya di saat seperti sekarang ini. Hal tersebut akan membuat mereka mampu merespon segala dinamika yang muncul hingga memanen peluang yang ada dibalik dinamika tersebut. Salah satu praktek yang langsung dapat diterapkan dari seorang pemimpin dalam membangun keunggulan tersebut bagi tim, adalah melalui komunika...

"Saya ingat Steve Covey, saya membayangkan sosoknya tersenyum saat mendengar kalimat 'Kerja hebat, timku yang baik dan loyal!'. Alasan utama Steve layak mendapat pujian ini adalah buku 7 Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif. Pesan di buku ini sangat berarti hingga sekarang, sama berartinya sperti saat Steve pertama kali menuliskannya 25 tahun silam. 7 Kebiasaan terus menjadi buku yang wajib dibac...

Membangun kepercayaan dari anggota tim, menjadi hal yang paling krusial bagi pemimpin lini pertama. Beberapa hal yang mungkin menghambat terbentuknya kepercayaan tersebut adalah kurangnya pengalaman dalam memimpin, hingga anggota tim yang dipimpinnya adalah teman satu timnya terdahulu. Membekali pemimpin lini pertama dengan keterampilan-keterampilan kritikal yang dibutuhkan, selain membangun keper...

“Saya telah melihat siswa — yang biasanya tidak akan melakukannya — menciptakan cara untuk membagikan suara dan bakat mereka dengan orang lain karena definisi kepemimpinan telah didefinisikan bagi mereka sebagai: 'Kepemimpinan adalah PILIHAN, bukan posisi.'” - Kelli Johnson (Orang tua siswa sekolah Leader in Me) Menyiapkan siswa menghadapi tantangan hidup di masa mereka merupakan salah satu tugas...

Beberapa pemimpin mengalami kesulitan dalam memimpin millenial. Baik dalam hal berkomunikasi, maupun ketika menghadapi perilaku-perilaku yang mungkin terlihat tidak biasa bagi generasi yang diatasnya. Selain jumlah komposisi yang semakin banyak, generasi millenial ini memiliki potensi yang sangat besar untuk dikembangkan. Setiap pemimpin yang mampu melejitkan potensi yang mereka miliki, akan mengg...

Memasuki semester ke 2 di tahun pelajaran ini, banyak sekali yang harus dilakukan mengingat waktu efektif pembelajaran hanya beberapa bulan. Sementara tugas-tugas yang ada, terasa begitu banyak dan menumpuk yang terkadang membuat kita bingung, apa yang harus diselesaikan terlebih dahulu. Pada akhirnya kemampuan kita mengelola waktu menjadi tantangan terutama di masa seperti ini di mana masa pembej...

Pilihan untuk sekedar bertahan menghadapi krisis, sudah bukan pilihan yang tepat lagi di tahun 2021 ini. Meskipun kondisi bisnis masih memberikan tantangan, tidak berarti organisasi maupun anggota tim tidak dapat menunjukkan kemajuan yang diharapkan. Setiap pemimpin perlu menentukan rencana yang tepat, mulai dari menetapkan visi dan strategi tim hingga menentukan proses eksekusi yang paling memung...

“Anggota tim saya sudah diberikan masukkan masih saja ngga berubah” “Sudah di kasih masukkan, bukannya dicoba, malah mengulang hal yang sama” “Koq dia susah ya dengerin masukan saya…” Keluhan seperti diatas mungkin dialami oleh setiap pemimpin menghadapi anggota tim yang diharapkan berubah, namun kenyataannya tidak. Meskipun tidak berubahnya anggota tim dapat disebabkan oleh banyak hal, salah satu...

Dunia telah memasuki era baru yang disebut dengan era Industri 4.0. Pada era tersebut industri teknologi seperti robot, kecerdasan buatan, komputer super canggih, kendaraan otonom, 3D printing mulai berkembang. Bahkan kita makin tak asing dengan teknologi untuk optimalisasi fungsi otak manusia dengan penyuntingan genetik hingga pengembangan neuroteknologi. Sekilas mungkin terlihat menyenangkan dan...

Menghadapi tahun 2021, perubahan dan tantangan yang dialami setiap individu dalam bekerja tidaklah berkurang. Setiap orang terus dituntut agar mampu mengatasi semua tekanan yang muncul baik dari diri sendiri, orang lain maupun lingkungan. Bahkan di tempat mereka bekerja. Namun sayangnya tidak semua orang mampu mengelola tekanan tersebut dengan efektif. Kecenderungan yang dilakukan setiap orang ada...

Tantangan yang dihadapi tenaga kesehatan menjadi semakin berat di tengah pandemi saat ini. Tidak hanya menguras energi, tetapi juga hati dan pikiran. Setiap tenaga kesehatan perlu memiliki cara berpikir maupun perilaku yang proaktif agar lebih siap dan kuat menghadapi tantangan yang mungkin datang , baik dari diri sendiri, rekan kerja, pasien, maupun keluarga pasien. Cara berpikir seperti apa yang...

Pemimpin yang hebat menciptakan kondisi di mana anggota tim dapat berkata, "Saya adalah anggota tim pemenang yang berharga, melakukan pekerjaan yang berarti, dalam lingkungan kepercayaan."​ Mengambil posisi kepemimpinan dapat membuat Anda menjadi tertekan. Seringkali, kita mengambil posisi tanpa arah yang jelas tentang bagaimana menjadi berpengaruh, terutama dengan orang yang tidak melapor kepada...

Kerja sama antara anggota tim sangat berpengaruh kepada pencapaian kinerja tim. Dan kerja sama ini berkaitan erat dengan kedekatan hubungan antar sesama anggota tim. Peran pemimpin dalam memfasilitasi dan menjadi teladan dalam membangun kedekatan dengan setiap anggota merupakan hal yang sangat penting. Hal ini akan membantu dan memudahkan setiap anggota memiliki hubungan yang lebih dekat antara sa...

Proses penjualan yang kompleks cenderung membuat sales profesional memiliki banyak hal yang perlu disepakati dalam setiap pertemuan penjualan. Saking banyaknya, malah ada satu hal terpenting yang seringkali terlewatkan. Jika setiap sales profesional memahami satu hal yang ingin dicapai tersebut dan terus berlatih untuk mencapainya dalam setiap pertemuan penjualan, maka proses penjualan se-kompleks...

Cara berkomunikasi seorang atasan, terkadang menjadi salah satu penyebab yang menghambat perkembangan anggota tim. Dan dampaknya akan dapat melebar kepada kinerja yang ditunjukkan oleh anggota tim tersebut. Komunikasi bukanlah berbicara mengenai apakah seorang atasan di dengar atau tidak oleh anggota timnya, tetapi lebih berbicara mengenai seberapa mendengar dan memahaminya atasan tersebut, terhad...

Seiring perkembangan jaman, dunia pekerjaan mengalami banyak perubahan. Pekerja haruslah memiliki kemampuan dan ketangkasan baru yang bisa adaptif dengan perubahan. Namun sayangnya tidak semua mahasiswa yang lulus memiliki kesiapan untuk bekerja. Globalisasi, perkembangan teknologi, serta kesenjangan antara generasi-pun membuat permintaan di dunia pekerjaan semakin kompetitif. Perusahaan mencoba m...

Pengalaman tahun 2020 menghadapi tantangan yang tidak terduga dan berkepanjangan dari pandemi, menunjukkan bahwa hanya tim yang memiliki ketangguhanlah yang dapat bertahan dan melewati fase tersebut. Pemimpin yang menunjukkan teladan dan memiliki cara untuk membangun tim yang tangguh, akan siap menghadapi tantangan tahun 2021 dan berhasil membawa timnya melewati tantangan yang akan muncul dan kelu...

"Aduh ini mata kuliah koq makin sulit ya..." "Belajar online lebih sulit, lebih enak belajar di kampus..." "Koq makin ngga semangat ya ngerjain tugas-tugas kampus..." Dan banyak lagi tantangan yang mahasiswa alami saat ini. Yang dapat membuat motivasi maupun prestasi mahasiswa menurun. Mahasiswa yang proaktif memiliki cara berpikir dan kebiasaan yang dapat membuat mereka memiliki kekuatan untuk me...

Inovasi yang kecil dan sederhana dapat memberikan dampak yang sangat besar. Jika, inovasi tersebut benar-benar menyelesaikan tantangan atau masalah yang dihadapi. Paradigma yang keliru mengenai inovasi serta minimnya pemahaman akan metode yang tepat dalam melakukan inovasi, cenderung menjadi penghalang setiap anggota tim, bahkan pemimpin dalam mencetuskan inovasi yang dapat mendorong kinerja. Para...

Di masa yang serba tidak pasti ini, para pemimpin dihadapkan pada salah satu dari dua pilihan. Diam mematung dan tidak bertindak, membiarkan ketidakpastian merusak budaya, kinerja, hasil, dan secara signifikan memperlambat kembalinya kesuksesan? Atau, mengubah rasa takut menjadi keinginan dan semangat untuk terlibat aktif, membuat perencanaan yang lebih matang dan mengeksekusi perencanaan dengan b...

Lingkungan pekerjaan dapat mendorong ataupun menghambat perkembangan kapabilitas maupun pencapaian kinerja anggota tim. Lingkungan pekerjaan ini, dapat berupa fasilitas kantor, sistem maupun interaksi dengan orang lain. Meskipun fasilitas kantor dan sistem merupakan hal yang penting, namun interaksi dengan orang lain jauh lebih penting dalam menciptkan lingkungan yang kondusif bagi anggota dalam b...

Melakukan prosepecting kepada sebanyak mungkin klien dalam rangka mendapatkan peluang, mungkin langkah yang umumnya dipilih oleh kebanyakan sales . Namun hal ini cenderung menghabiskan banyak waktu, energi hingga motivasi. Sales yang efektif memiliki metode prospecting yang tepat, baik dalam memilih pelanggan, melakukan persiapan sebelum menghubungi hingga ketika berinteraksi dengan pelanggan baik...

Kepercayaan merupakan dasar dari setiap hubungan, baik personal mau pun profesional. Di masa kini di mana kolaborasi menjadi salah satu kunci dalam mencapai kesuksesan, hubungan-hubungan kita memiliki peranan penting terlebih lagi dengan tim kita. Tim kita akan berjalan dengan efektif jika muncul kepercayaan antar tim dan hal ini hanya akan terjadi jika kita sebagai pemimpin dipercaya oleh tim kit...