Der Podcast für Magnetische Unternehmenskultur

Wie die 7 Wege der Effektivität sich eben nicht nur um die Arbeit drehen, sondern auch der Persönlichkeitsentwicklung dienen, welchen Einfluss das Stephen R. Covey Programm als Betriebssystem für die Unternehmens-DNA bei Georg Fischer Fittings GmbH hat und warum es für die Gesundheit und Resilienz der Mitarbeiter wichtig ist, auch die Nicht-Nutzung digitaler Medien zu beherrschen.

Die momentan überall zu hörende Aufforderung "Bleiben Sie gesund!" ist sicherlich gut gemeint, aber auch etwas oberflächlich. Denn wie weit hat man seine Gesundheit denn eigentlich in der Hand? Die wichtigste Rolle spielt da sicherlich das Immunsystem.

Warum jede Lernerfahrung davon abhängt, wie es um die intrinsische Motivation bestellt ist und warum dies so großen Einfluss auf gesellschaftliche Veränderungen hat. Außerdem : Weshalb Mathe kein Arsch**** ist und wie Unternehmen zu Mitarbeitermagneten werden, wenn sie in der Lage sind alles zu hinterfragen und hinterfragen zu lassen.

10 Dinge, die ich Ihnen und mir für das vor uns liegende Jahr von Herzen wünsche! Begleiten Sie mich auf die Reise zu mehr Anziehungskraft und Freude und erleben Sie, wieviel man in erreichen kann, wenn eine Entscheidung zur Weichenstellung erstmal gefallen ist. Los geht´s!

Was notwendig ist, damit eine Brand zum Dauerbrenner wird und nicht nur ein Strohfeuer, warum die FISH-Philosophie glücklich macht und weshalb eine schiefgegangene Kauferfahrung zum Frust-Sticker am Produkt wird.

Wie sich äußere Umstände auf die inneren Entscheidungsprozesse auswirken können, warum es für die eigene Entwicklung essentiell ist, Positionen anderer einzunehmen, um eigene Denkmodelle aufzubrechen und weshalb Führung nicht nur „vorne“ stattfindet, sondern von allen Seiten her möglich ist, wenn nicht sogar besser.

Weshalb man ein Offline Produkt nicht eins zu eins in digitale Zeitalter transformieren kann, wie man unter dem Stichwort „Blended Learning“ tolle off- und online Kombinationen kreieren kann, die zukunftsfähig sind und warum gutes Marketing niemandem auf’s Auge gedrückt werden muss.

Was man tun kann, um trotz Fachkräftemangel in der Pflege noch Initiativbewerbungen zu erhalten, wie man es schafft als bekennender Eremit erfolgreich eine soziale Organisation zu führen und warum es so wichtig ist, besonders in der jetzigen Zeit, seine Kraftquellen zu kennen … und zu nutzen.

Was Arbeitgeber verlieren, wenn sie nicht wissen, warum es sie gibt, weshalb Work-Life Balance in Stellenanzeigen ein Killer sein kann und was Fachkräftemangel mit Arbeitgeber-Branding verbindet.

Heute geht es um unternehmerische Herausforderungen ... und zwar nicht nur die von außen kommen, sondern auch die im Inneren stattfinden, und mit welchen 4 Strategien wir ihnen begegnen können. Strategie 1 Klarheit Strategie 2 Fokus Strategie 3 State Strategie 4 Momentum

Warum Markenkonformität das A und O eines jeden Produktes und Dienstleistung ist, was Mass Customization für die Businessskalierung auf dem Individualmarkt bedeutet und wie kognitive Dissonanz der Turbo für die eigene Leistungsbereitschaft sein kann.

Heute erzähle ich Ihnen von den 4 Dimensionen Magnetischer Unternehmenskulturen. Hier geht es um das Warum, das Wie, das Wer und das Was. Und wie sich das in einem schwedischen Möbelunternehmen auswirkt.

Warum der Zweck eines Unternehmens immer die Zufriedenheit des Kunden ist, was 10 Cent mehr auf dem Konto für Effekte haben kann und weshalb moderne Führungskonzepte kein „vorneweg“, sondern ein „überall mal“ bedeuten.

Sich selbst und Ideen in die Welt bringen einerseits, anderen zuhören, ein guter Gastgeber sein andererseits - zwei essentielle Wesensmerkmale erfolgreichen Unternehmertums. Heute nehme ich Sie mit auf meine ganz persönliche Reise zu diesen Themen ...

Weshalb die Gastronomiebranche kein Luxusartikel ist, sondern Basisbedürfnisse abdeckt und warum eine innere Haltung der Großzügigkeit das Vehikel schlechthin für Gastfreundlichkeit ist. Und wann war denn eigentlich Ihr letzter RAOK (Random Act of Kindness)?

5 einfach umzusetzende Schritte hin zu einer Magnetischen Unternehmenskultur. Fangen Sie damit jetzt an!

Wie man durch das Abschaffen von Mauern im Kopf Berge versetzen kann, warum eine Führungskraft der Steigbügelhalter für die Exzellenz der eigenen Mitarbeiter ist und weshalb Humor nicht nur Engländern fantastisch zu Gesicht steht.

Gastfreundlich sein macht magnetisch und ist eine Haltung, die sich auch auf andere Bereiche als die Gastronomie erstreckt. Kunden und Mitarbeiter kann ich ebenfalls mit diesem Mindset begegnen und was dann geschieht, ist magnetisch.

Wie Network Marketing eigentlich funktioniert und für wen diese Unternehmensstruktur taugt, was der Unterschied im Führungs-Mindset zwischen Inspiration und Moneyvation ist und weshalb das Modell Network einen Einstieg mit wenig Ressourcen ermöglicht – Nichtstun aber definitiv keine davon ist.

Schreckgespenst Lockdown ... auch wenn er "light" genannt wird, viele trifft er hart. Was sind die besonderen Herausforderungen für Unternehmer und Unternehmerinnen in dieser Krise und wie sollen wir ihnen begegnen?

Wie ein italienisches Restaurant zum Life-Changer für Jörg Rheinboldt wurde, warum Corona auch bei APX für eine Art „virtuelle Erleuchtung“ sorgte und weshalb es Spaß macht für die Verbindung zwischen Dritten zu sorgen und was systemischer Magnetismus damit zu tun hat.

Today´s episode tells us about why tootings one´s own horn is not only no longer shameful but rather a perfectly fine necessity of our times, how company culture and reputation of a business are so interlinked, they resemble twin siblings and why creating connection through relationship is magnetic and will make customers and employees come to you and wanting to stay.

Weshalb das Schlimmste was Sie tun können ist, Freunde zu fragen, was genau eigentlich der Herzensweg ist und wie Sie ihn beschreiten und wie Ihre Intuition und Selbstliebe wertvolle Tools auf dem Weg zum Glücklichen Unternehmer sind.

Warum man sein Umfeld immer Blick behalten sollte und davon ausgehen sollte, dass immer alles anders wird.

Heute jede Menge Input dazu wie das Notiztool Evernote zum zweiten Gehirn wird und was ein Erfolgs-Journal mit Ihnen tolles macht. Außerdem klären wir, weshalb störungsfreies Arbeiten der wahre Game-Changer ist und warum Selbststruktur unbedingt noch vor der Zieldefinition liegt und wie Sie das am besten umsetzen. Legen Sie los!