Capital Humain – Travail, ressources humaines et santé mentale

Et si on changeait de perspective sur le rôle du manager ? Dans cet épisode, Magaly Siméon reçoit Jacques Beraud , manager de proximité et militant CFDT, pour un échange lucide et sans langue de bois sur les réalités du terrain. 💥 On y parle : De la transformation du métier de manager , entre pilotage stratégique, écoute et accompagnement humain De la santé mentale comme enjeu RH majeur : comment...

Tout a commencé avec une simple phrase : "Je veux retrouver ma boite d'il y a 10 ans". Laurent de la Clergerie partage son parcours de transformation, des moments de peur aux surprises inattendues, en remettant au centre la valeur essentielle de son entreprise. Découvrez les coulisses de cette transformation, marquée par un engagement authentique pour ses dirigeants. Chaque leader a bénéficié d'un...

Une conversation qui va transformer votre vision du travail ! Aujourd'hui, Magaly a le plaisir d'avoir Élodie Notheaux à son micro, une experte en relations sociales et juridiques . On parle du dialogue social , bien évidemment, mais pas que. Élodie nous emmène dans les coulisses, à la rencontre des acteurs du dialogue social et de la construction d'un environnement de travail sain : les Instances...

Les environnements de travail évoluent à une vitesse fulgurante, et cette évolution rapide peut être une source majeure de stress pour les RH et les dirigeants. La diversité culturelle et les modes de travail hybrides posent de nouveaux défis complexes. Comment assurer une collaboration fluide entre des équipes dispersées à travers le monde ? Comment adapter vos politiques RH pour soutenir cette n...

Elle a eu peur. Elle avait 45 ans. Elle n'était pas geek. Et pourtant, elle a pris le virage de l'IA. Dans cet épisode, Magaly Siméon reçoit Lobna Calleja , ex-DRH devenue experte en IA appliquée aux ressources humaines . Ensemble, elles abordent sans filtre les peurs très humaines que l'IA peut générer chez les professionnels RH. Lobna partage son parcours, ses doutes, sa montée en compétence tar...

Dans cet épisode de Capital Humain , Magaly Siméon reçoit Stéphanie Fraise, DRH au parcours atypique, pour parler d’un sujet brûlant : le télétravail et la flexibilité . Ensemble, elles décortiquent les vraies questions que doivent se poser les entreprises aujourd’hui. Est-ce le bureau qui manque, ou le cadre managérial ? Stéphanie partage sa vision exigeante et humaniste de la flexibilité : pas u...

Dans cet épisode, Magaly Siméon reçoit Loïc Bonduelle, DRH chevronné ayant exercé pendant plusieurs années dans le secteur minier en Afrique. Ensemble, ils explorent avec finesse les différences culturelles majeures dans notre rapport au travail. En République Démocratique du Congo, où Loïc a vécu, travailler est perçu comme une bénédiction, une chance de contribuer à la communauté , là où, en Fra...

Dans cet épisode, Magaly Siméon explore les 7 grands défis des DRH en 2025 . Entre le travail hybride , la charge mentale , la gestion des données RH , la formation continue , l’ inclusion , la place de l’humain face à l’IA et la gestion des crises , chaque enjeu redéfinit le rôle des ressources humaines. Comment concilier flexibilité et engagement des collaborateurs ? Comment anticiper les crises...

Dans ce nouvel épisode du podcast Capital Humain , Magaly Siméon reçoit Laurent Depond , consultant, conférencier, formateur, et expert des sujets de diversité et inclusion dans les politiques de ressources humaines. Il est également auteur du livre " Intelligence relationnelle et inclusion " aux éditions Dunod. À travers une approche fondée sur les neurosciences , Laurent décrypte pourquoi les in...

Dans cet épisode de Capital Humain , Magaly Siméon reçoit Jean-Michel Monnot, fondateur et dirigeant de All Inclusive! et expert reconnu en diversité et inclusion . Ensemble, ils explorent les défis concrets que rencontrent les entreprises sur ces sujets. Pourquoi la simple intention de diversité ne suffit-elle pas ? Pourquoi l’inclusion est-elle le véritable levier de performance ? Jean-Michel pa...

Dans cet épisode de Capital Humain , Magaly Siméon reçoit Sandrine Delage , Inclusion & Tech Senior Advisor chez BNP Paribas et co-fondatrice de WoGiTech (Women & Girls in Tech). Ensemble, elles décryptent les enjeux de la mixité dans le secteur technologique et l’urgence d’une prise de conscience collective. Pourquoi les femmes sont-elles encore sous-représentées ? Comment déconstruire le...

Dans cet épisode, Magaly Siméon reçoit Saïd Hammouche, fondateur du groupe Mozaïk RH et fervent défenseur de la diversité et de l' inclusion en entreprise . Ensemble, ils abordent sans détour les enjeux de la discrimination à l'embauche, les défis du recrutement inclusif et les opportunités qu’offre la diversité pour les entreprises. De son propre parcours aux solutions concrètes qu'il propose aux...

Dans cet épisode de Capital Humain , Magaly Siméon accueille Noémie Guerrin, préventrice, experte en santé mentale ,fondatrice du cabinet Santé du Dirigeant et auteure du livre " Prenez soin de votre santé mentale au travail... et de celle des autres " aux éditions Vuibert. Ensemble, elles explorent un sujet devenu incontournable : la santé mentale au travail . Avec un constat frappant – un salari...

Dans cet épisode de Capital Humain , Magaly Siméon reçoit Valérie Miara , psychologue du travail et coach en estime de soi . Ensemble, elles explorent les liens entre bien-être , performance et organisation en entreprise . Pourquoi tant de managers et d’équipes sont-ils en souffrance aujourd’hui ? Comment éviter le burn-out et améliorer les conditions de travail ? À travers des exemples concrets e...

Dans cet épisode, Magaly Siméon reçoit Erwan Viot , DRH du Novotel Paris Est (Groupe Accor), pour une immersion dans les coulisses des ressources humaines en hôtellerie . Comment recruter, motiver et fidéliser des équipes dans un secteur aussi exigeant ? Entre culture d'entreprise , rythme de travail , et impact des générations sur le travail, Erwan partage son expérience et ses défis quotidiens....

Dans cet épisode, Magaly Siméon reçoit Violaine Berté , consultante et formatrice spécialisée dans l’ accompagnement des dirigeants . Ensemble, elles explorent comment les neurosciences appliquées peuvent aider à mieux comprendre notre cerveau et à améliorer notre gestion du stress , nos prises de décision et notre relation aux équipes. Quels sont les biais cognitifs qui influencent nos choix ? Co...

[REDIFFUSION] Aujourd'hui, on vous invite à défier les conventions des pratiques RH. L'idée ? Recruter des profils issus du secteur de la communication et de l'associatif pour dynamiser votre marque employeur. Pour explorer cette approche, je reçois à mon micro Damien Ponsot, DRH chez VVF, un opérateur associatif de vacances. De ses débuts en tant qu'animateur à son rôle actuel de DRH, Damien a ac...

Dans cet épisode de Capital Humain , Magaly Siméon reçoit Hubert de Launay, président et fondateur de XpertZon , un cabinet spécialisé dans le recrutement de talents seniors . Avec une vision pragmatique et optimiste, il explique pourquoi la France peine à valoriser l’ emploi des seniors et propose des solutions pour inverser la tendance. Hubert met en lumière l’ expertise et l’ expérience que ces...

Directeur des Talents chez Free, Rassam Yaghmaei est un véritable innovateur dans le domaine du recrutement et de la marque employeur . Il fait partie des Top Voice LinkedIn avec plus de 22 000 abonnés. En parallèle, il a réussi à allier sa passion pour le rap avec son métier et a co-fondé, avec Mickael Sayad, Recruiters In Da House (RIDH), un media RH qui casse les codes du recrutement et de la c...

Dans cet épisode, Magaly Siméon vous présente les grandes tendances RH de 2025 en matière de stratégie RH, de recrutement et de gestion des talents. En prenant exemple sur Google, Patagonia ou Starbucks, découvrez les pratiques qui vont redéfinir l'organisation et le lieu de travail d'aujourd'hui. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Elie Toupart est une experte du recrutement et de la communication digitale . Elle fait partie des Top Voice LinkedIn avec plus de 30 000 abonnés. Consultante en recrutement pour le secteur de l'agriculture, elle accompagne en parallèle ses clients dans l'amélioration de leur image de marque , en tant que spécialiste de la création de contenu. Dans ce podcast, Elie nous confie les enjeux et les me...

Nissie Assombo est une spécialiste RH du recrutement et de la gestion des talents. Les outils RH sont nombreux, évaluations, SIRH, entretiens divers ou formations, il faut surtout les utiliser de manière efficace. Découvrez les conseils de notre invitée pour un usage efficient de différents outils pour améliorer la performance de votre entreprise. Une approche humaine au service du bien être et de...

« Un salarié en bonne santé est un salarié qui fait un travail de qualité. » Cette affirmation résonne aujourd’hui plus que jamais, à l’heure où la bonne santé des collaborateurs devient un enjeu stratégique pour les entreprises. Marie Pezé, spécialiste reconnue de la souffrance au travail et pionnière du sujet en France dès les années 90, nous éclaire avec précision et engagement sur ces probléma...

Financiers ou non financiers, les avantages sociaux participent à l'attractivité d'une entreprise et à la fidélisation de ses talents. Ce sujet lié à la marque employeur est un indispensable pour les DRH à l'heure actuelle. Dans cet épisode, nous allons parcourir les pratiques positives sur le sujet. Mieux comprendre comment valoriser ces avantages, et comment les faire connaître auprès des collab...

On le sait tous, le turnover, ce n’est pas qu’un chiffre sur un tableau. Chaque départ, c’est une perte de talents, d’énergie et d’esprit d’équipe. Ça peut vraiment plomber l’ambiance et créer du stress pour ceux qui restent. Et soyons honnêtes, c'est carrément frustrant, non ? Mais pas de panique ! On est là pour vous donner des clés afin de comprendre ce qui se passe vraiment. Dans cet épisode,...