Capital Humain – Travail, ressources humaines et santé mentale

Capital Humain – Management, QVT et leadership au service de la performance durable Dans cet épisode, nous parlons de santé mentale au travail avec David Mahé , président du SYNTEC CONSEIL et co-auteur d’un rapport pour Terra Nova. Pourquoi la santé mentale au travail n’est plus un sujet cosmétique, mais un enjeu stratégique pour chaque dirigeant ? Comment le désengagement, l’absence de sens ou l’...

🎙️ Épisode – “Salarié toxique : quand l’entreprise doit dire stop” 🔍 Peut-on être un bon manager face à un salarié qui sabote l’ambiance, refuse les consignes ou déstabilise l’équipe ? Oui, certains comportements salariés peuvent gravement nuire à l’entreprise, à sa culture, à l'engagement des salariés. Et oui, c’est encadré par le droit. Dans cet épisode, Magaly Siméon reçoit Inès Saad Ellaoui ,...

Capital Humain – Management, QVT et leadership au service de la performance durable Et si le partage de la valeur devenait le vrai test de justice sociale en entreprise ? Une vraie preuve de la qualité de la gouvernance de l'entreprise ? Dans cet épisode, Magaly Siméon interroge la place du cadre légal, du leadership et du sens collectif dans la répartition de la richesse créée. Entre De Gaulle, C...

Capital Humain – Management, QVT et leadership au service de la performance durable Dans cet épisode de Capital Humain , Magali Siméon reçoit Angèle Malâtre-Lansac , déléguée générale de l’ Alliance pour la santé mentale . On parle chiffres, culture et actions concrètes : • une personne sur cinq touchée chaque année ; explosion des troubles anxieux/dépressifs chez les jeunes ; santé mentale au tra...

“T’as pensé à aller chercher Victor à l'école ?”, “T’as pensé à appeler ta mère pour son anniversaire ?” Cette phrase, vous la prononcez plusieurs fois par jour ? Cet épisode est pour vous ! ✨  Marie est membre du collectif TAP, autrement dit “T’as pensé à”. Elle s’implique au quotidien dans le militantisme féministe. Son objectif ? Mettre en lumière la charge mentale et faire entendre la voix de...

🔎 Managers toxiques, entreprises dysfonctionnelles : et s’ils partageaient une même illusion de toute-puissance ? Dans le dernier épisode de notre podcast, nous recevons Camille Fantini , experte RH, pour décrypter les mécanismes profonds qui nourrissent le mal-être en entreprise. 🎙 Avec elle, on explore : Les deux niveaux du mal-être au travail : le macro (valeurs, culture, communication…) et le...

Dans cet épisode de Capital Humain , Magaly Siméon reçoit Jean-Christophe Villette pour explorer la réalité du management aujourd’hui. Ensemble, ils questionnent le rôle de la fonction managériale dans la performance de l’ entreprise et son impact sur le capital humain . À travers des chiffres précis et une réflexion profonde, Jean-Christophe Villette montre pourquoi le management ne peut plus se...

Ancienne DRH, aujourd’hui à la tête des assurances collectives chez AXA, Diane Deperrois partage des données inédites (400 millions de datas/mois) : les arrêts longs liés à la santé mentale dépassent désormais les TMS, l’absentéisme a bondi d’environ 40 % entre 2019 et 2024 et l’âge moyen du premier arrêt long rajeunit (≈ 41 ans). Elle nous détaille ce que les DRH et dirigeants peuvent faire dès m...

L’intelligence artificielle n’est pas qu’une question de technologie : c’est désormais un sujet de dialogue social obligatoire . Avec l’IA Act et le Code du travail, les employeurs doivent intégrer syndicats et CSE dans leurs projets. Mais au-delà de la loi, se pose une autre question : qui profite vraiment des gains de productivité générés par l’IA ? Dans cet épisode à trois voix, j’échange avec...

Décortiquez les grands tournants RH pour prendre une longueur d’avance ! Et passez à l'action 👍 Qui de mieux qu'une alternante pour expliquer comment réussir l'intégration des alternants dans l'entreprise ? Dans cet épisode, je reçois Jade qui nous explique comment son employeur : - a réussi son onboarding - a veillé sur son bien être et sa santé mentale - s'est assuré de son engagement - et a ai...

Décortiquez les grands tournants RH pour prendre une longueur d’avance ! Et passez à l'action 👍 Dans cet épisode, je reçois le Professeur Michel Lejoyeux, psychiatre, chef de service à Bichat et Beaujon, et auteur de plus de 25 ouvrages. Ensemble, nous explorons un sujet aussi sérieux que lumineux : la bonne humeur. Pourquoi est-elle un indicateur clé pour détecter les signaux faibles ? Comment p...

Décortiquez les grands tournants RH pour prendre une longueur d’avance ! Et passez à l'action 👍 Dans cet épisode de Capital Humain , Magaly Siméon reçoit Isabelle Mercier , secrétaire nationale de la CFDT , en charge du travail et de la fonction publique . Ancienne éducatrice pour jeunes enfants, Isabelle a gravi tous les échelons – du terrain à la région, jusqu’au niveau confédéral. Son parcours...

💼 Stress au travail : et si le plaisir était la clé ? Attirer, fidéliser et engager les talents n’a jamais été aussi complexe. Et si une partie de la solution se trouvait là où on ne l’attend pas : dans le plaisir et l’épanouissement au travail ? 🎙 Dans cet épisode de Capital Humain , Magaly Simeon échange avec Alex Lebeau , auteur et expert du stress en entreprise, pour explorer des pistes concr...

📲 Le numérique, source de surcharge mentale ? L’effort nécessaire pour apprendre et utiliser les outils numériques n’est pas le même pour tout le monde. Et lorsqu’on enchaîne notifications, e-mails, messageries instantanées… la surcharge cognitive n’est jamais bien loin. 💡 38 millions de messages sont échangés chaque jour dans le monde. Des messages qui pèsent directement sur notre charge mental...

🚀 Et si l’intelligence artificielle pouvait ramener de l’humain dans les RH ? Dans le dernier épisode du podcast Capital Humain , Magaly Siméon reçoit Charlène Razafintsalama , Responsable RH depuis près de 15 ans. Charlène partage son parcours, son regard sur l’équilibre entre performance de l’entreprise et bien-être des collaborateurs, et revient sur l’impact de la crise sanitaire qui a bouleve...

🎙 Capital Humain – Épisode spécial : Comprendre et alléger la charge mentale Bienvenue dans Capital Humain , le podcast qui place l’humain au centre de la performance. Je suis Magaly Siméon , ancienne dirigeante, membre de Comex dans de grands groupes et aujourd’hui coach. J’ai vu à quel point les équipes, le capital humain, peuvent transformer une entreprise. Mais j’ai aussi constaté combien la r...

🎙 Capital Humain – Épisode : Curiosité & égalité, un moteur pour réduire le stress au travail Bienvenue dans Capital Humain , le podcast qui met l’humain au centre de la performance. Je suis Magali Siméon , ancienne dirigeante, membre de COMEX et coach. Chaque semaine, je vous propose des témoignages vrais, des histoires inspirantes et des stratégies concrètes pour transformer votre capital hu...

🎙 Capital Humain – Épisode #0 : Faire des évaluations un vrai levier de croissance Bienvenue dans Capital Humain , le podcast qui place l'humain au cœur de la performance en entreprise. Je suis Magali Siméon , ancienne dirigeante, membre de Comex et coach. Chaque semaine, je vous propose des histoires vraies, des stratégies concrètes et des échanges inspirants pour faire de votre capital humain un...

Dans ce nouvel épisode, Magaly Siméon décortique les huit défis majeurs auxquels les directions des ressources humaines devront faire face au cours du second semestre 2025. Entre réformes législatives, obligations accrues en matière d’IA, transparence salariale, bien-être au travail et gestion de l’emploi des seniors, cet épisode offre un tour d’horizon concret et opérationnel pour anticiper et pi...

Dans cet épisode bouleversant de Capital Humain , nous donnons la parole à Nadia Godhban , DRH de la marque Jennifer, en pleine liquidation judiciaire. 👉 Comment gérer le stress en entreprise quand tout s’effondre ? 👉 Comment accompagner les équipes avec humanité , dans un contexte de fermeture ? 👉 Que signifie préserver le bien-être quand le burn out guette… et que l’avenir est incertain ? Nad...

Dans cet épisode de Capital Humain , je reçois Loubna Tigroussine , juriste en droit du travail et n°1 des influenceurs RH sur LinkedIn. Ensemble, nous déconstruisons les idées reçues sur le droit du travail, souvent perçu comme un frein à la performance ou à la liberté managériale. Et si, au contraire, c’était un levier puissant de qualité de vie au travail et de bien-être durable en entreprise ?...

Une nouvelle loi encadre les acomptes sur salaire. Derrière ce sujet apparemment technique, un vrai enjeu RH émerge : 👉 Que révèle une demande récurrente d’acompte dans une entreprise ? 👉 L’externalisation est-elle une solution ou un aveu d’abandon du lien social ? 👉 Cette réforme est-elle vraiment un levier de pouvoir d’achat… ou une réponse politique de façade ? Dans cet épisode de Capital Hu...

🎙️ Épisode – “Salariés toxiques : quand l’entreprise doit dire stop” Les salariés toxiques sont une réalité que de nombreuses entreprises rencontrent, mais dont on parle encore trop peu. Comment réagir face à un collaborateur qui dégrade l’ambiance, refuse les consignes ou fragilise l’équilibre d’une équipe ? Peut-on rester un bon manager dans ces situations complexes ? Et surtout, que dit réellem...

🎧 Un épisode exceptionnel que j’ai le plaisir de vous partager aujourd’hui ! Nous plongeons au cœur d’une initiative ambitieuse et inspirante : "No Mind at Risk" , portée par ENGIE, pour prévenir les Risques Psychosociaux (RPS) à grande échelle. 👥 Pour en parler, deux invités engagés et passionnants : Emmanuel Bridoux , responsable de la prévention des RPS et de l'amélioration de la QVCT à la Di...

🚨 Aujourd’hui, c’est LE rendez-vous à ne surtout pas rater si vous voulez comprendre pourquoi la prévention des risques psychosociaux en entreprise est plus cruciale que jamais ! 🚨 🔥 Stress, burn-out, bore-out… Vous pensez avoir tout vu ? Attendez de découvrir nos clés pour détecter et anticiper ces fléaux avant qu’ils ne frappent vos équipes ! 🎙️ Avec notre invité David Budziak, expert RATP, p...