Attraktive Arbeitgeber

Wie kann Jobsharing und Topsharing im Unternehmen implementiert werden? Worauf kommt es bei diesem spannenden Arbeitsmodell an? In dieser Folge spreche ich mit Esther Himmen, der Gründerin der Coaching-Training- Consulting Agentur Joyntleading über die Möglichkeiten Jobsharing im Unternehmen einzuführen und darüber wie ihre Agentur dabei unterstüzt.

Marielle und Mike zeigen wie sehr es sich lohnt, sich mit der Planung und Gestaltung der Elternzeit gemeinsam zu beschäftigen und frühzeitig die jeweiligen Arbeitgeber einzubinden. Ausserdem, wie ein Wiedereinstieg auch noch während der Stillzeit möglich ist, weshalb eine Teilzeit in der Elternzeit viele Vorteile hat und wie sich eine gleichberechtigte Elternschaft auf die Beziehung auswirkt.

Von 30 Frauen mit denen ich für meinen Podcast gesprochen habe, sind nur zwei nachdem sie mutter geworden sind zu ihrem vorherigen Unternehmen zurückgekehrt! Die Unernehmen schaffen es im Jahr 2022 immer noch nicht sich so aufzustellen, dass sie qualifizierte Frauen halten können, wenn diese Mütter werden, was nicht nur angesichts des Fachkräftemangels fatal ist! Ich teile meine Gedanken und Anreg...

Ich frage in dieser Folge die Steuerberaterin Sabine Banse-Funke, welche Steuerspartipps für Eltern es in einem Arbeitsverhältnis gibt, die vielen nicht bekannt sind und bares Geld bedeuten!

Pia fragt ob es rechtens war als sie in ihrer Anstellung nicht merh die Fortbildung erhalten hat, die ihr zugesagt war, nachdem sie ihre Schwangerschaft mitgeteilt hat. Weshalb hier eine Diskriminierung vorliegt und welche Möglichekeiten bestehen, sich dagegen zu wehren erkläre ich in dieser Folge.

in welchen Fällen wird in der Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot ausgestellt? Wann ist ein äztliches Beschäftigungsverbot, wann ist ein betrieblcihes Beschäftigungsverbot auszusprechen? Mit Frauenärztlin Rieke Hermann bespreche ich diese Fragen.

Welche besondere Herausforderungen haben Zwillingsmamas? Schwangerschaft, Geburt, Elternzeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie - darüber spreche ich in dieser Podcastfolge mit Zwillingsmama Inga Sarazzin, die in Ihrer Elternzeit maternita.de gegründet hat, einen Schwangerschafts- und Babyservice rund um alle Themen, die werdende Mamas beschäftigen.

Alle vier Jahre wieder Betriebsratswahl 1.03.- 31.05.2022 finden die Wahlen statt.

Olga erzählt mir im Interview, wie sich ihre Chancen auf einen neue Stelle trotz hervorragender Zeugnisse minimierten als sie Mama geworden ist. In einer Stelle hat sie sogar kurz nach einer Fehlgeburt die Kündigung bekommen!

"stimmt es, dass man eine Sperre beim Arbeitslosengeld bekommt, wenn man in der Probezeit im neuen Arbeitsverhältnis gekündigt wird und zuvor einen Aufhebungsvertrag abgeschlossen hat?" war die Frage einer Hörerin in der Podcastsprechstunde, die ich hier beantworte.

Kann man in der Probezeit einfach so gekündigt werden? oder hat die Probezeit damit nichts zu tun? und wie ist es bei einer Schwangerschaft in einem neuen Arbeitsverhältnis? Ich kläre in dieser Podcastfolge über diese arbeitsrechtlichen Basis auf!

Johanna Bing @diewiedereinstiegsexpertin hat mir eine Sprachnachricht für die Podcastsprechstunde gesendet mit der Frage, ob es einen Anspruch auf Home-office gibt und wie man es am besten beim Arbeitgeber beantragen kann. Meine antwort kurz zusammengefasst ist: die beste Zeit ein Home-Offic ezu verhandlen udn zu vereinabren ist jetzt! Denn nach der Neuregelung des Infektionsschutzgesetzes muss de...

Lege bei deiner Bewerbung nach der Elternzeit den Fokus auf deine Berufserfahrung, deine Fachkompetenzen und Kenntnisse und nicht auf deine "Auszeit" wegen der Elternzeit, sagt Bewerbungsprofi Bastian Hughes.

Ich spreche mit Katharina über ihre Erfahrung im Job als sie als vielbeschäftigte Eventmanagerin schwanger wurde und sich vieles in ihrem Leben geändert hat. Sie betont, wie wichtig es für sie war anwaltliche Unterstützung zu haben, um ihre Rechte und Möglichkeiten zu kennen und keine Fehler zu machen. Sie berichtet, wie sich ihr Werdegang mit dem Mamawerden verändert hat und wie sie aus ihrem ang...

Es wird immer beliebter, die Angestellten-Tätigkeit zu reduzieren, um eine nebenberufliche Selbstständigkeit aufzunehmen oder um zu gründen. Am Beispiel von Anne Scharmach sprechen wir darüber, wie es gehen kann.

Carina hat in der zweiten Elternzeit in ihrer Anstellung eine Gehaltserhöhung aus der Elternzeit heraus verhandelt und 14 % mehr Gehalt für ihren Wiedereinstieg erreicht. Wie sie das gemacht hat und welche weiteren Verhandlungs-Tipps sie für Frauen hat, teilt sie in dieser Folge mit. Ausserdem hat sie auch einen Podcast "Erfolgskommunikation"

Es wurde von Monika die Frage gestellt, ob eine beantragte Teilzeit in der Elternzeit z. B. mit einem Umfang von 30 Stunden auch noch mal verändert werden kann. Diese Frage beantworte ich in dieser Folge.

Viele Mamas überlegen, wie sie es am besten mit dem Stillen machen, wenn sie wieder in den Job einsteigen wollen nach einer Babypause. Viele setzen sich dadurch unnötig unter Stress. Dominique Reimer ist Still- und Schlafberaterin und berät Mütter rund um das Stillen und Abstillen und berichtet in dieser Podcastfolge, dass viel mehr Varianten und Möglichkeiten gegeben sind, als die meisten Mütter...

Judith Skudelny war die erste Frau mit Kind im Bundestag. Sie berichtet in dieser Folge über ihre Erfahrungen. Mit Blick auf die Bundestagswahl sprechen wir über die Vorschläge ihrer Partei für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Gelichberechtigung in Bezug auf die Karriere.

Kurz vor der Bundestagswahl spreche ich in dieser Folge mit der SPD Abgeordneten Dorothee Martin über die Pläne ihrer Partei für mehr Gleichberechtigung und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Laura Sophie Dornheim hat eine Doktorarbeit zu Gender Studies Frauen zu in Führungspositionen in männerdominierten Branchen geschrieben. Sie macht sich für die Themen Digitalisierung und Feminismus stark. Sie ist selbst berufstätige Mutter mit zwei kleinen Söhnen.