Attraktive Arbeitgeber

Im Interview mit der großartigen Dr. Robben-Beyer spreche ich über die familiären Kompetenzen, die Eltern entwickeln und wie wichtig diese Kompetenzen auch für das Unternehmen sind. Es sollte bei allen Unternehmen ankommen, dass Eltern nicht an Kompetenzen verlieren sondern gewinnen und somit sehr wertvolle Führungskräfte sind. In ihrem Buch "Familiy Business" geht Frau Dr. Robben-Beyer auf die Pa...

Immer wieder wirken sich private Mitteilungen oder Bilder auf Facebook, Instagram oder auch auf WhatsApp auf das Arbeitsverhältnis aus und führen zur Abmahnung, Versetzung bis hin zur fristloser Kündigung. Denn alles, was öffentlich zugänglich ist und über gespeicherte Kontakte zugänglich ist, kann auch an den Arbeitgeber gelangen und je nach Inhalt Kosequenzen auslösen. Deshalb ist Vorsicht auch...

ich spreche mit Winfried Schröter übder das Führen als Vorbild und weshalb Eltern ideale Führungskräfte sind dadurch, dass sie Vorbilder auch für ihre Kinder sind. Es gibt in dieser Folge eine kleine mitmachaktion. Alle können nach bestimmten Begriffen, die Winfried angibt ein Bild maeln und ihm zur Analyse als kostenlosen Kurzcoaching per Mail einsenden an: email@winfried-schroeter.de

In fast allen Bundesländern ausser Bayern und Sachsen gibt einen gesetzlichen Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub in jedem Kalenderjahr. Also einen Anspruch auf eine bezahlte Freistellung durch den Arbeitgeber für eine Fort- und Weiterbildung nicht nur für den ausgeübten Beruf sondern z. B. auch für Themen rund um Gesundheit, Ehrenamt und politische Bildung. Je nach Bundesland gibt es unterschiedli...

Seit 1.1.2019 gilt die Brückenteilzeit also nach § 9a TzBfG die Möglichkeit die Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum zwischen 1-5 Jahren zu reduzieren und damit die Möglickheit zu haben nach einer Teilzeitbeschäftigung wieder zurück in die Vollzeit zu kommen.

In dieser Podcastfolge spreche ich mit Giulia Catana, die ebenfalls Arbeitsrechtlerin ist und viele Jahre als Personalleiterin gearbeitet hat und inzwischen in vielen Programmen wertvolle Tipps und Unterstützung für alle berufstätige Mamas gibt, für mehr Gelassenheit in der Familie und im Job. Denn nur eine ausgeglichene Mama kann allen ihren Rollen in der Familie und im Beruf gerecht werden. Am 1...

Ein spanndendes Interview mit der Gründerin von modernbakery Marie Bockstaller. Sie hat ihr erfolgreiches Unternehmen mit einem unglaublich tollen Produkt während ihrer Elternzeit aus der Teilzeitbeschäftigung "nebenbei" geründet. Das hat sie so erfolgreich gemacht, dass sie jetzt auch anderen Müttern bei der Gründung unterstützt. Hört rein in diese Folge und schaut unbedingt bei Marie auf Mariebo...

Ich spreche mit den Gründenrinnen von JAEltern über diese tolle Comminity für Eltern, die in vielen Bereichen Eltern unterstützen von der Geburt, Stillen, Schlafen von Babys, Erziehung und vielen Dingen mehr, mit denen Eltern konfrontiert werden. In dieser Community ist ein großes Expertennetzwerk eingebunden, auf das je nach Thema speziell verwiesen wird. Jeden Monat gibt es ein spezielles Thema...

Habe ich einen Anspruch auf meine vorherige Stelle nach der Elternzeit? Was kann ich tun, wenn mir eine andere, eine schlechtere Stelle zu einer schlechteren Bezahlung angeboten wird? in dieser Podcastfolge gehe ich auf diese Fragen ein, die mir häufig gestellt werden. In meinem Kurs "Dein Karriereplan nach der Schwangerschaft" erhältst Du an einem Wochenende in 2 x 2 Stunden ein rundum Paket zu D...

Durch Jobsharing eröffnen sich unendlich viele kreative Möglichkeiten von allem Führungspositionen auf zwei "Köpfe" als Tandem zu verteilen, ob jeweils in Teilzeit oder zum Teil in Teilzeit und zum Teil in Vollzeit und bringt sowohl für die Beschäftigten als auch für die Unternehmen viele Vorteile. In dieser Podcastfolge berichten Esther und Katharina, wie sie pairforming gegründet haben und welch...

Eine Schwangerschaft eröffnet eine ganz neue Welt, die Baby- und Elternwelt. Es kommen ganz viele neue Infos und Dinge auf dich zu, die du erst mal sortieren und priorisieren musst. Vor allem in der ersten Schwangerschaft sind werdende Eltern überfordet bei dieser Informationsflut und wünschen sich orientierungshilfe. Eine solche Orientierungshilfe kannst du mit eienr Babyplannerin bekommen, wie e...

Eine sehr häufig gestellte Frage von Müttern ist, was ist besser schon in der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten oder erst nach der Elternzeit. Aus rechtlicher Sicht kann man zumindest die Vorteile der Teilzeit in der Elternzeit gegenüber der "normalen" Teilzeit herausstellen. Erst, wenn man für beide Varianten die jeweiligen Bedingunen Vor- und Nachteile kennt, kann man diese Frage für sich indiv...

Carolin berichtet von der Zeit bevor sie Mutter wurde und als angestellte Physiotherapeutin tätig war und damals zur Übernahme der Praxis vorgesehen war. Doch als sie schwanger wurde, wendete sich das Blatt. Es wurden ihr Aufgaben entzogen und sie wurde nicht mehr in die weitere Planung einbezogen und ins Abseits gestellt. Carolin entschied sich in ihrer Elternzeit sich fortzubilden und mit ihrem...

Die Kinderteruung bei einer Tagesmutter ist viel persönlicher, individueller und flexibler als im Kindergarten oder Kita. Die Betreuung wird auf die familiäre Situation ausgerichtet und angepasst. Kornelia Wüst ist seit vielen Jahren mit Freude Tagesmutter und berichtet über die verschiedenen Tagesbetreuungsmöglichkeiten. Ausserdem erklärt sie auch, wie man Tagesmutter werden kann. Wer sich dafür...

Vor welchen Herausforderungen stehen Eltern, wenn sie Beruf und Familie unter einen Hut bringen und vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen. Es ist mehr Vertrauen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern erforderlich, sagt Conny Casey, damit die aktuelle Lebenssituation offen besprochen werden kann und gemeinsam Wege und Lösungen gefunden werden können.

Elternzeit und Elterngeld sind an sich zwei getrennte Dinge. Für die Planung der Elternzeit ist es aber elementar wichtig auch die verschiedenen Möglichkeiten des Elterngeldbezuges zu kennen. Herr Nesselrath von den Elterngeldhelden berät seit vielen Jahren Eltern über die Elterngeldansprüche und gibt in diesem Podcast viele wichtige Tipps zur Antragstellung und Planung.

Was sind familienfreundliche Arbeitsbedingungen und wie zeichnet sich ein familienfreundlicher Arbeitgeber aus? Im Interview mit Frau Sibylle Schober vom Tageselternverein Esslingen spreche ich über verschiedene Teilzeitmodelle, über Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Teilzeit und weitere familienfreundliche Bedingungen. Auch kleinere Arbeitgeber können familienfreundliche Arbeitsbedingungen anbie...

Es geht so viel Potential verloren, wenn Mütter von den Unternehmen nicht als wertvolle Personalressource erkannt und im Unternehmen gehalten werden. Ein Vereinbarkeitsmanager soll die Funktion in Unternehmen übernehmen als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern zu fungieren, gute Beispiele für eine bessere Vereinbarkeit zu entwickeln und im Unternhemen zu implementieren.

Jeder Arbeitnehmer, jede Arbeitnehmerin hat einen Arbeitsvertrag unterschrieben - doch kaum einer weiss, dass immer wieder Regelungen im Arbeitsvertrag unwirksam sind. In dieser Podacastfolge erkläre ich ein paar wichtige Grundlagen zum Arbeitsvertrag.

Immer mehr Menschen stehen vor großen Herausforderungen, wenn Angehörige pflegebedürftig werden. Es stellt sich dann auch die Frage, wie kann der Job in desier Zeit weiter geführt werden kann. Ich beleuchte die rechtlichen Möglichkeiten und Amélie berichtet über ihre Erfahrungen, die Unternehmen in solchen Situationen umsetzen.

Viele Frauen kommen leider erst sehr spät zu meiner anwaltlichen Beratung, wenn schon einiges schief gelaufen ist im Arbeitsverhältnis und die Zeit davon läuft, weil die Elternzeit demnächst abläuft. Ich erkläre in dieser Podcastfolge, weshalb es in vielen Fällen wichtig und richtig ist sich frühzeitig beraten zu lassen und die wichtigsten Infos über Ansprüche und Rechte rechtzeitig zu haben, bevo...

In dieser Podcastfolge spreche ich mit den Gründerinnen von mamameeting über die Vorteile eines vielfältigen Mamanetzwerks zum Austausch über Kitaplätze bis berufliche Fortbildungen

Immer noch bestehen Bedenken bei einigen Arbeitgeber Homeoffice zu ermöglichen, obwohl die Tätigkeit an sich dafür geeignet wäre. Welche Hürden bestehen immer noch und welche Lösungsmöglichkeiten es geben kann.

Auch im Jahr 2021 ist es immer noch eher selten, dass Mütter nach der Elternzeit ihre verantwortungsvolle Stelle wiederbekommen vor allem dann nicht, wenn sie erstmal nicht in Vollzeit wieder einsteigen. Katja berichtet von Ihren Erfahrungen bei ihrem Wiedereinstieg und ihren Weg in die Selbständigkeit mit comebackcoaching.

In dieser Folge zählt die Geschäftsführerin des TEV Esslingen die verschiedenen Betreuungsmodelle vor, die ab dem Kleinstkindalter bis zum Schulkind möglich sind und je nach Modell auch Zuschüsse vom Land gewährt werden.